渦陽縣2020年公開選調縣外在編在職教師公告
為進一步加快實施人才強縣戰(zhàn)略，加強我縣教師隊伍建設，經研究決定，我縣2020年繼續(xù)公開選調縣外在編在職優(yōu)秀教師，為保障工作順利進行，特制定本方案。
一、基本原則
面向縣外、公開選調、規(guī)范組織、競爭擇優(yōu)。
二、崗位設置
根據(jù)本縣教師編制及學科需求情況，實行崗位對等調入，即學段與學段對等，農村與農村學校、城區(qū)與城區(qū)學校對等，普通高中學校示范等級對等。
農村教師獲得全國模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，省模范教師、優(yōu)秀教師（以上五類人員，以下簡稱省級以上先進個人），市級教壇新星、骨干教師、學科帶頭人、特級教師（藥都名師）稱號，具有高級教師職稱或全日制研究生學歷，可以報考我縣城區(qū)學校。
三、調入對象及條件
（一）愿意投身渦陽教育事業(yè)的縣外在編在職優(yōu)秀教師；
（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的業(yè)務素質和道德品質，身體健康，遵紀守法，作風正派；
（三）年齡在45周歲以下,即1974年7月13日以后出生；
（四）中學教師須具備本科及以上學歷；小學教師須具備?？萍耙陨蠈W歷；幼兒園教師須具備幼教或學前教育專業(yè)中專及以上學歷（非幼教、學前教育專業(yè)的須具備?？萍耙陨蠈W歷）；
（五）具有相應的教師資格；
（六）年度考核結果為合格及以上等次；
（七）有下列情形之一的，不予調入：
1.立案審查尚未結案的；
2.受黨紀政紀處分尚未解除的；
3.師德師風考核不合格的；
4.尚在試用期內的；
5.因疾病等因素不能勝任正常教育教學工作的；
6.其他不宜調入的情形。
四、選調工作程序
按照發(fā)布公告、報名及資格審查、崗位志愿填報、面試、考察體檢、公示、選崗、調動及聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
選調公告和過程各環(huán)節(jié)信息通過渦陽縣人民政府政務公開網(wǎng)（http://gyxxgk.bozhou.gov.cn/縣教育局/教育信息/義務教育/教師管理）向社會發(fā)布。
（二）報名及資格審查
采用現(xiàn)場報名方式，報名地點為縣教育局人事股。報名時間為7月13日至7月17日，逾期不予報名。
報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。
凡符合調入條件的教師，持《渦陽縣2020年公開選調縣外在編在職教師申請表》（從渦陽縣人民政府政務公開網(wǎng)下載后用A4紙打印,經所在縣區(qū)教育局簽署意見并加蓋公章）、本人有效居民身份證、學歷證書、教師資格證及崗位要求的其他相關材料（原件及復印件），近期免冠正面小2寸彩色照片2張，在規(guī)定的時間內現(xiàn)場報名，并接受資格審查。
（三）崗位志愿填報
報考人員原則上按其原入編的學段學科，報考相對應的學段學科。獲得省級以上先進個人、市級教壇新星、骨干教師、學科帶頭人、特級教師（藥都名師）稱號，或具有高級教師職稱以及全日制研究生學歷的不受此限制。
每位報考人員限報一個崗位，通過資格審查的，不得改報其他崗位。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，凡弄虛作假者，一經查實，即取消調入、聘用資格。
（四）面試
面試工作由縣人社局會同教育局組織實施。
面試時間、地點另行通知。
面試采取無生上課方式進行，內容為所報學段學科現(xiàn)行課本內容（不指定具體版本）。面試分值為100分。面試成績現(xiàn)場公布。
設定面試最低控制合格分數(shù)線為60分，面試成績達到60分及以上的報考人員，進入考察、體檢環(huán)節(jié)。
對報名參加公開選調的獲得省級以上先進個人，市級教壇新星、學科帶頭人、特級教師（藥都名師）稱號、具有高級教師職稱或全日制研究生學歷的報考人員開辟綠色通道，免予面試，直接進入考察、體檢環(huán)節(jié)，并優(yōu)先選崗。
（五）考察體檢
考察、體檢工作由縣人社局會同教育局組織實施。
考察工作根據(jù)調入崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。
體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察或體檢不合格者，不予調入。
（六）公示
考察體檢合格人員名單在渦陽縣人民政府政務公開網(wǎng)公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定程序進行選崗。
（七）選崗
擬調入的中小學、幼兒園教師，按照同崗位面試成績從高分到低分依次選崗，面試成績并列的，按面試成績中“教學內容”要素成績高低順序排序；“教學內容”要素成績仍相同的，按“教學方法與技能”要素成績高低順序排序；“教學方法與技能”要素成績仍相同的，以抽簽確定選崗順序。
（八）調動及聘用
確定調入的中小學、幼兒園教師，按規(guī)定程序、規(guī)定時間辦理編制、行政關系及工資關系轉移手續(xù)。調入學校與調入人員簽訂聘用合同，確立人事關系。調入人員已取得專業(yè)技術任職資格的，由調入學校辦理聘用手續(xù)。
五、組織保障
（一）加強組織協(xié)調。為確保調入工作的順利實施，成立渦陽縣中小學教師公開選調工作領導小組，明確職責分工，密切協(xié)作配合，精心組織實施，確?？h外公開選調教師工作順利實施。
（二）嚴明工作紀律。加強對公開選調教師工作的監(jiān)督，增強公開性和透明度，保障報考者和社會各界對公開選調教師工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。紀檢監(jiān)察部門對公開選調教師工作實行全程監(jiān)督，確保公開選調教師工作公平、公正。
本公告由縣人社局和教育局負責解釋。
政策咨詢電話：0558-7223817（渦陽縣教育局）
考務咨詢電話：0558-7217535（渦陽縣人社局）
監(jiān)督舉報電話：0558-7211160（縣紀委監(jiān)委派駐教育局紀檢組）
附件：渦陽縣2020年公開選調縣外在編在職教師申請表
渦陽縣中小學教師公開選調工作領導小組
2020年7月4日
文章來源：http://gyxxgk.bozhou.gov.cn/OpennessContent/show/1331743.html