范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報篇一
在客船乘警隊的接處警登記當中，都有過類似的記錄：接警時間往往是在船舶抵港，乘客開始下船之后；報警內容多為乘客遺落物品或隨身財物被盜；發(fā)生地點大多是在客艙和上下船通道。失主著急神情溢于言表，而我們在短時間內所能做的只有詢問有關人員，記錄下相關信息，并對附近客艙、走廊、衛(wèi)生間、垃圾箱等處進行簡單搜查。望著乘客的神情由著急變?yōu)槭瓦z憾，轉身默默的離去，不難想象此次海上旅行留在他們記憶中的不會是舒適的乘船環(huán)境和優(yōu)質的旅客服務。
大型客滾船舶有著其特殊的“流動社會”性：人員大量聚居集中；旅客成分十分復雜；活動空間相對開放，加之新型船舶已投入營運，單程航行時間只有短短的五個多小時使得車流、客流、物流、資金流、信息流更加頻繁流轉。不法分子在熟悉了船上環(huán)境和治安人員配備、工作情況后，借助這些客觀因素在船舶上實施拎包、割兜、扒竊、毀損公私財物等違法犯罪活動，其在得手后便于自身隱藏、逃逸、躲避偵查，同時所得贓物也可以立即藏匿和轉移，不易被察覺，給此類案件的偵破帶來相當大的困難。對此，乘警一方面加大對這類案件的打擊力度，力爭發(fā)一起，破一起，依法嚴厲懲處，始終保持嚴打整治的高壓態(tài)勢和聲威。另一方面我們從源頭著手，嚴密防范措施，變事后查處為事前防范，把此類案件遏制在萌芽狀態(tài)，將發(fā)案率降至最低。即所謂“防范是基礎，打擊為手段”。
一、規(guī)定值班巡邏乘警在乘客登船后開航前的一段時間，要到各客艙和乘客聚集的地方進行一次徹底清查，宣傳乘船注意事項、防盜技巧及不法分子慣用的作案手段和方法，提醒旅客注意財物安全。清查過程中要多發(fā)現(xiàn)問題、多注意細節(jié)，對本航次乘客數(shù)量、乘客分布情況、旅客成分等大事小情都要做到心中有數(shù)，并以此對可能發(fā)生的突發(fā)事件作出預警，做到防患于未然。旅游旺季時乘警負責人應與帶團出行的領隊或導游就乘船秩序、安全防范等事宜做好溝通，交換意見，以便有效集中管理，化被動為主動。
二、開航后值班乘警在每30分鐘對客艙、走廊、外甲板、小賣部、娛樂室等重點要害部位進行一次巡邏檢查的基礎上增加空檔檢查。巡邏期間應真正做到“四勤”即腿勤、嘴勤、手勤和腦勤；要“多想”、“多聽”、“多看”、“多問”、“多說”、“多干”。注意觀察發(fā)現(xiàn)可疑情況，對可疑人員立即加以控制，認真盤問審查。及時受理旅客的報警求助，及時排解旅客糾紛，及時處置突發(fā)事件，減少和防止各類案件的發(fā)生，確保旅客生命財產安全。
三、旅客和車輛上下船時，安排一名乘警在客區(qū)巡邏、一名乘警（車客分流時）在碼頭船梯口執(zhí)勤，一名乘警在碼頭浮橋口執(zhí)勤。最大限度地把警力擺在讓旅客時時看得到、隨時找得到的顯要位置，增強旅客的安全感、威懾違法犯罪分子。要狠抓旅客上下船秩序，組織旅客登、離船時排成一隊，保持適當距離不要擁擠，不時提醒旅客注意隨身財物安全；在上下船通道的關鍵部位安排一到兩名乘警對客流進行密切監(jiān)視，注意可疑人員，及時盤查有效控制，使割兜、扒竊、拎包案件發(fā)案率降至最低。
安全防范工作，是船舶治安工作的重點、關鍵，不僅關系人民群眾的生命財產安全，而且關系客船治安環(huán)境和諧穩(wěn)定和公司經(jīng)濟平穩(wěn)快速發(fā)展。我們要充分認識新形勢下客船安全防范工作的重要意義，認真貫徹“以防為主，打防結合”的精神，各司其職，各負其責，認真研究解決存在的問題，狠抓工作落實，務求使客船安全防范工作盡快取得明顯成效。
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報篇二
治安保衛(wèi)工作對付保護企業(yè)內部的治安秩序，保護平常的出產、策劃秩序，保衛(wèi)國有資產，鞭策經(jīng)濟成長，保險社會主義當代化構筑都具有非常緊張的意義，只有搞好保衛(wèi)工作，企業(yè)一切工作才華有序的進行。我公司非常珍視保衛(wèi)工作，專門建立了治安保衛(wèi)工作帶領小組，由經(jīng)理任組長；同時以治安保衛(wèi)人員為骨干建立了治安保衛(wèi)工作辦公室。帶領小組按期召開集會，和諧、辦理工作中碰到的題目。在此根本上，履行了帶領包干責任制，一級抓一級，一級對一級當真，并履行責任追溯，為搞好治安保衛(wèi)工作供給了包管。
為進步干部職工對治安保衛(wèi)工作的思維認識，提拔保衛(wèi)人員綜合本質，我公司采納多種式樣，加強對干部職工的教誨。根據(jù)普法進修的籌劃安排，聯(lián)合我們行業(yè)和實際工作環(huán)境及時構造職工進行行業(yè)法律、標準進修和測驗，全公司普法受教誨率達100%，測驗合格率100%；同時經(jīng)過議定構造演講、知識比賽、測驗、漫談等活潑有效的式樣，富裕利用黑板報、宣揚欄以及公司局域網(wǎng)等載體，多角度、多層面的展開治安保衛(wèi)工作宣揚教誨活動；聘請法律部分的帶領和專家前來進行治安保衛(wèi)工作專題講座；遴派保衛(wèi)人員骨干到兄弟單位進修進步經(jīng)驗。這一系列的教誨辦法，進一步進步了公司干部職工的思維認識，提拔了保衛(wèi)人員的集體本質，為搞好治安保衛(wèi)工作奠定了精良的根本。
在展開治安保衛(wèi)工作進程中，我們始終堅定教誨和軌制相聯(lián)合。我們覺得：要搞好治安保衛(wèi)工作，一方面依靠于長期的思維教誨，同時也要輔之于必要的軌制辦理，只有把二者有機的聯(lián)合起來，才華建立鐵的規(guī)律。我們在嚴厲履行上級各項法則的根本上，聯(lián)合本公司實際，前后訂定了《公法律則》、《治安保衛(wèi)工作軌制》、《二十四小時價班軌制》、《暫住人口、滾動人口辦理軌制》、《保衛(wèi)人員夜間巡查軌制》等針對性強且操縱便利的法則和軌制并狠抓落實。公司與保衛(wèi)人員簽訂責任書，將保衛(wèi)任務層層落實，為搞好治安保衛(wèi)工作供給了有力的保險。
治安保衛(wèi)工作是一項要求很嚴很細的工作，我公司采納多項辦法，確保治安保衛(wèi)工作獲得結果。專門建立保衛(wèi)部，富裕了骨干人員，配備警棍、摩托車等必要的保衛(wèi)東西；履行二十四小時價班軌制，建立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班德律風，并由中層干部帶隊；保衛(wèi)人員堅定對辦公區(qū)、家屬院進行夜間放哨；加強門衛(wèi)辦理，把好入門關，嚴厲車輛出入軌制，履行來客掛號；加強對重點部位的安定辦理，對財務部、堆棧等加固防盜門。消防辦理也是治安保衛(wèi)的緊張內容之一，為清除消防安定隱患，明了了所屬各單位的消防責任人和辦理員，并做到每天一小查，節(jié)假日大查抄。這一系列辦法，確保了治安保衛(wèi)工作落到實處。
總之，我公司在治安保衛(wèi)方面作了一些工作并獲得了必定成績，可是因為受某些客觀身分的制約，有些方面另有待進一步加強。我們決議信念在今后的工作中，加大辦法，連續(xù)開辟保衛(wèi)工作的新思路，進步保衛(wèi)步隊的思維水溫和交易本質，使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階。
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報篇三
20xx年以來，我們堅持圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心，針對當前礦區(qū)面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象，強化保衛(wèi)隊伍的基礎管理，促進全科工作朝良性方面快速發(fā)展。在抓班子建設方面，我們注重監(jiān)督制約作用，通過定期召開班子民主生活會、班子會，認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在科務公開方面，我們自覺接受群眾監(jiān)督，與職工切身利益相關的工資分配、獎金發(fā)放、物品領用、評比、入黨等事項全面公開，定期上墻公布。在黨風廉政建設方面，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象，增強了班子的凝聚力。
為提高干警隊伍素質我們突出采取了以下措施：一按照“文明執(zhí)紀，嚴格執(zhí)法”的標準要求，制定了x條文明用語，20條文明上崗規(guī)范，打印成冊，做到人手一冊，并在辦公場所及值班崗點進行張貼，加強對所有人員的學習，促進文明行為的養(yǎng)成。二強化軍事訓練，提高干警軍政素質。為做到軍事訓練與日常工作兩不誤，制定了軍訓計劃實施分批輪訓的辦法，為保證訓練質量，特地從x武警中隊聘請了兩名教官進行強化訓練。經(jīng)過為期一個月的集中輪訓，增強了全體干警的紀律觀念，規(guī)范了軍姿行為。三完善制度，強化管理。在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度、火車看護等十三項內部管理制度的基礎上，對全科x個場所崗點，從整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全六個方面制定了48項管理規(guī)定，全面推行了“6s”管理，考核中做到現(xiàn)實表現(xiàn)與制度考核掛鉤，制度考核與干警當月治安防范承包獎金掛鉤的辦法，嚴格每月一考核獎懲兌現(xiàn)。四落實干部職責，加強巡查力度。班子成員明確分工，從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實，在各崗點值班室建立了干部巡查記錄，班子成員不定期的進行巡查，促進了各項工作規(guī)范落實到位。強有力的措施，規(guī)范化管理，增強了廣大保衛(wèi)干警素質，提高了整體戰(zhàn)斗力。今年，伴隨煤炭價格持續(xù)穩(wěn)定上漲，一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭，護衛(wèi)隊辛勇健班加大對販煤車輛的檢查力度，先后查處壓磅者達100余人次，不交出門證者20余人次，有力整治了這股歪風；針對今年我礦改建、擴建施工項目多，管理難度大，一些不法民工妄想渾水摸魚，伺機盜竊礦用物資以求大發(fā)不義之財，孫洪偉班加大對各施工地點的看護與守候，現(xiàn)場抓獲以x店村民x為首的盜竊團伙，截獲被盜竊的礦用鐵軌x根，價值達x余元。展x班加大巡邏力度現(xiàn)場抓獲某施工隊在薄弱時間，借清理垃圾之便，利用汽車采取上面覆垃圾該塵土的辦法，盜竊窩藏近一個半月的廢鐵，多達三余噸。一年來，廣大護衛(wèi)隊員為維護礦山及職工群眾的利益，積極采取各項防范措施，全隊全年抓獲各類盜竊分子x余人次，為礦挽回經(jīng)濟損失達x余萬元，收存職工不落鎖自行車x輛，摩托車x輛，安全看護火車x余趟次。
今年以來，我們按照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的方針，堅持以人為本，從人口信息，法制宣傳教育，職工文明行為規(guī)范等方面著手，加強了治安基礎管理。人口信息的準確掌握是有效預防和打擊各類違反犯罪的有力保證.我們按照公安機關對常住人口戶籍檔案進行整頓的要求，對其中x戶核實了居住樓牌號，驗證血型x人，核準了x人的婚姻狀況，摸排宗教信仰x人，兵役狀況x人，糾誤x人次，為x名大中專畢業(yè)生辦理了落戶手續(xù)，積極協(xié)助x派出所做好我礦x人二代居民身份證的更換工作，同時嚴格加強對流動人口的管理，對x人外來人員辦理了暫住證。做好法制宣傳教育工作是預防違法犯罪的有效措施。今年以來我們始終堅持“統(tǒng)分結合、普治并舉”的做法，加強了對職工群眾的法制宣傳教育工作。對x名刑釋解教人員嚴格落實“三幫帶一”的幫教工作，即：職能部門、單位、家庭，三方聯(lián)合，分責包干到人實施共同幫教，促進所幫教對象思想行為的徹底轉化，預防了重新犯罪。堅持以學校為法制教育陣地，對在校青少年學生，新入礦大中專技校畢業(yè)生及新招勞務工進行普法教育，一年來我們授課共計x余課時，使青少年職工或在校學生法制意識和紀律觀念普遍得到加強，遵紀守法以蔚然成風，遏制了我礦違法犯罪率的上升。規(guī)范職工的言行，提高職工的文明素養(yǎng)，是創(chuàng)建文明和諧治安環(huán)境的有效前提。我礦“公共場所職工文明行為規(guī)范及考核辦法”下發(fā)后，我們按照要求組成“文明稽查隊”，文明稽查中稽查隊員統(tǒng)一著裝，配帶文明稽查標志牌，每天不間斷對各公共場所進行督查。為提高稽查效果，規(guī)范了文明稽查言行標準，在制止不文明行為時，要求隊員對違規(guī)者要先打敬禮，再指出違規(guī)之處，并進行批評教育。同時對隊員加強了“精、嚴、細、實”管理理念的灌輸教育，克服隊員執(zhí)紀過程中的好人主義，要求在稽查過程中對違規(guī)人員，無論是誰，做到一視同仁，不留情面，使違紀人員其達到吸取教訓，校正行為的目的。在執(zhí)紀過程中隊員既當不文明行為的校正員，也作文明行為的宣傳員，及時把礦上制定的有關文明行為規(guī)定送到基層單位，并督促單位抓好對職工學習教育，使職工入耳、入心、入腦，把文明言行落實到工作生活中。區(qū)隊樓亂扔垃圾、丟棄廢棄物，亂扔煙頭和隨地吐痰等不文明行為曾一度較為嚴重，稽查隊員采取巡回檢查和蹲點守候相結合的方式，專門進行了集中治理，較好的改變了臟亂差的現(xiàn)象。針對汽車、摩托車、自行車亂停亂放等不文明現(xiàn)象，我們采取集中整治、規(guī)范停放位置、停放方向、不間斷巡查等有力措施，實現(xiàn)了集中有序存放。文明稽查隊成立以來，共制止各種不文明行為x余人次，有效地促進了職工文明行為的逐漸養(yǎng)成。公共場所實現(xiàn)了三轉變，即職工文明素養(yǎng)有了明顯轉變，公共秩序有了較大轉變；公共衛(wèi)生有了較好的轉變。
我們把嚴打整治工作擺在突出位置，始終保持了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態(tài)勢，對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感，堅持露頭就大。強化案件查處，按照“什么問題突出就集中整治什么問題”的原則，重點抓好了突出問題的整治工作，做到了整治一處，鞏固一片。在一個時期，個別青工長期曠工欠勤不上班，好逸惡勞、貪圖享受，沒有經(jīng)濟來源不是偷就是搶，給治安穩(wěn)定工作帶來較大隱患。20xx年x月x日凌晨3時，掘三區(qū)勞務工馬xx報案，稱其停放在職工福利樓南車棚內的紅色凱撒x摩托車被盜。接到報案后，我們迅速組織精干力量展開摸排調查。辦案人員根據(jù)現(xiàn)場情況，經(jīng)過周密的調查與走訪群眾，將防治水工人查朋納入視線，并于x月x日早晨在其家中將其抓獲。通過審查，查朋對犯罪事實供認不諱，交待了x月x日夜x時許，其趁生產區(qū)隊開班前會車棚內無人之際，采取撬鎖的手段將摩托車盜走，未來得急變賣銷贓就被抓獲。為嚴厲打擊違法犯罪行為，我們配合公安機關對查朋采取了刑事拘留，其所盜摩托車歸還失主。同時進行了大張旗鼓的宣傳，增強了對其他不法分子的威懾力，失主看到僅丟失兩天而復得的摩托車，深受感動，為我們送來一面鑲嵌有“忠誠衛(wèi)士，英勇果敢”字跡的錦旗表示感謝。針對宿舍區(qū)酗酒滋事，嚴重擾亂職工正常生活秩序者，我們始終做到不畏懼，不退縮，不手軟，堅持嚴打整治不放松，使惡人受到懲治，好人得到保護。今年x月x日夜22時30分，我們接到群眾舉報，稱有人在職工醫(yī)院南花園毆打一位老人。接到報案后，我們立即組織人員趕赴現(xiàn)場將滋事人帶回科。經(jīng)連夜訊問和調查在場職工群眾，證實該人名叫李學鵬，屬待業(yè)青年，于當晚22時在飯店喝完酒后，回到家睡不著覺，便產生找人炸點錢花花的念頭，當其閑游到職工醫(yī)院花園時，發(fā)現(xiàn)一老人獨自乘涼，便上前要煙要錢，老人不給，上前就打。根據(jù)案情我們及時向**分局進行匯報，并配合分局將李學峰治安拘留x天。一年來，在辦案人員的共同努力下，我們辦理各類案件x起，處理x人，其中刑事拘留x人，治安拘留x人，取保候審x人，勞動教養(yǎng)x人，有力的打擊了不法分子的囂張氣焰，維護了企業(yè)及職工群眾的根本利益，確保了礦山穩(wěn)定。
穩(wěn)定事關職工群眾安居樂業(yè)，事關企業(yè)興旺發(fā)展。今年以來，我們按照上級關于“專職為主、專群結合、群防群治、共同管理”抓好穩(wěn)定的工作要求，把排查調處影響全礦治安穩(wěn)定的各類矛盾糾紛作為壓倒一切工作的大事來抓，對排查問題及調解矛盾糾紛的方式方法上進行了積極探索。在排查各類不良因素上，堅持緊緊依靠家委會、各單位治保會等群眾組織，做到深入基層，深入職工群眾，實行定期摸底排查，并及時匯總歸類梳理成辮子向礦領導匯報后歸口調處。在應對問題的調解處置態(tài)度上，堅持不拖、不等、不靠，主動做到跟上、盯上做工作。在調解處置方法上，充分調動各種積極因素，采取多方合作，做到明察秋毫，秉公辦事，堅持正面引導以理服人與設身處境以情感人相結合，在關鍵時刻則采取密切監(jiān)控與一定法律手段相結合，以防止因處置不當，人為造成矛盾激化，形成群體惡性治安事件或刑事案件。今年八月份，由于個別單位領導對穩(wěn)定工作重視不夠，方法簡單，造成職工集體上訪事件。我們保衛(wèi)科接到報案后積極組織下班還未回家的夜班及早班人員立即趕赴現(xiàn)場，同志們發(fā)揚了特別能吃苦，能戰(zhàn)斗的風格，對上訪人員進行苦口婆心的勸解，一直堅持到下午兩點，問題得到有效緩解后才離開，及時避免了事件的惡性發(fā)展。今年來，我們共圓滿調處x起民事糾紛案件，妥善處理xx起群體性的事件，有力確保了礦區(qū)的治安穩(wěn)定。
開展軍事化訓練，在于用軍人嚴明的紀律培養(yǎng)職工的自律行為，以嚴格的作風培養(yǎng)職工的文明習慣，以頑強的意志錘煉堅毅的品格，塑造團結協(xié)作的團隊意識。在企業(yè)文化建設整體工作部署中，我們保衛(wèi)科擔負起了全礦職工軍事化訓練任務。為高標準的完成這一工作，我們首先從經(jīng)過x武警中隊訓練過的護衛(wèi)隊隊員中挑選了x名業(yè)務技能好、責任心強、作風過硬的干警擔任全礦軍訓的教練員，組織他們專門進行了學習培訓，提高思想認識，明確工作紀律以及軍訓所要達到的標準要求。軍訓中過程中，擔任教練員的每一位同志，嚴格訓練、嚴格標準、規(guī)范管理，從糾正職工不規(guī)范的細微動作抓起，一遍一遍重復訓練，從未叫過苦、喊過累，表現(xiàn)出了較高的素質。對動作做得不到位的職工手把手的教，不厭其煩的重復做示范動作，直到職工規(guī)范到位為止；在炎熱的夏季，教練員們常常是在汗流浹背、口干舌燥的情況下仍正常堅持訓練；有的教練員在別人休息的時間來強化組織訓練，提高參訓人員的整體水平。嚴格規(guī)范訓練及要求，有力的保證了軍訓的質量和效果。通過軍訓，職工的精神面貌煥然一新，組織紀律性明顯加強，團體意識、執(zhí)行力明顯提高。特別是在國慶節(jié)軍訓匯報表演中，十個代表方隊員精神飽滿，士氣高昂，邁著整齊的步伐，喊著響亮的口號，接受檢閱，充分展現(xiàn)了我礦職工隊伍的精神風貌，受到礦黨政領導以及干部職工的一致好評。在后續(xù)軍訓中，各單位積極派員參加軍訓，到目前為止，全礦共完成了x個批次x余人的軍訓任務。通過落實各項管理工作，我礦礦容礦貌有了較大變化，全礦呈現(xiàn)出一派秩序井然，政通人和欣欣向榮的新氣象。
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報篇四
處領導：
現(xiàn)將保衛(wèi)科治安工作及新年度工作計劃和打算匯報如下
一、去年的工作匯報：
（一）抓班子、帶隊伍、提高整體戰(zhàn)斗力
2006年是王樓礦井籌建工作取得長足發(fā)展的一年，我們堅持圍繞礦井籌建這個中心，針對當前礦區(qū)面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力，抓隊伍樹形象，強化保衛(wèi)隊伍的基礎管理，促進全科工作朝良性發(fā)展。
子的威信和形象，增強了班子的凝聚力。
為提高保衛(wèi)隊伍素質，我們突出采取了以下措施：一是按照“文明執(zhí)勤、嚴格執(zhí)法”的標準要求，制定了10條文明用語，20條文明上崗規(guī)范，加強對所有人員的學習，促進文明行為的養(yǎng)成。二是強化軍事訓練，提高保衛(wèi)人員軍政素質，由于保衛(wèi)人員以退伍士兵為主體，軍事訓練有良好的基礎，我們專門抽出一個月的時間，集中訓練了軍人隊列基礎、擒敵拳、棍術等；為了做到軍事訓練與日常工作兩不誤，我們制定了訓練計劃采用分批輪訓的辦法，通過一個月的集中輪訓，提高了保衛(wèi)人員的紀律觀念和軍姿行為。三是完善制度、強化管理，在加強對出門證管理、執(zhí)勤管理、巡邏制度等多項內部管理制度的基礎上，全面要求，依照管理制度，抓落實，堅持沒有出門證的物品堅決不出。執(zhí)勤過程中，堅持文明，依法巡邏，堅持兩班倒一小時繞礦區(qū)全面巡邏一次，并加強對辦公樓、宿舍樓、炸藥庫、絞車房、變電所、井口等要點部位的巡邏力度。
（二）抓基礎、上臺階、牢固治安第一道防線
今年以來，我們依照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的方針。堅持以人為本，從法制宣傳教育，職工文明行為規(guī)范等方面入手，加強治安基礎管理，做好法制宣傳工作是預防違法犯罪的有效措施。今年以來，我們始終堅持“統(tǒng)分結合，普治并舉”的做法，加強對礦區(qū)所有人員的法制宣傳教育工作。目前，礦井正處于籌建階段，施工單位較多，人員情況相當復雜，我們堅持用發(fā)生在身邊的事件，來教育身邊的人，加強同施工單位有關領導和保衛(wèi)人員的聯(lián)系，對違法違紀人員進行幫助，有效遏制了違法、犯罪率的上升。規(guī)范職工言行，提高職工文明素質是創(chuàng)建文明和諧治安環(huán)境的有效前提。我們每天對各公共場所的文明情況進行督察，為提高效果規(guī)范文明實際標準，我們在制止不文明行為，要求執(zhí)勤人員先打敬禮，再指出違規(guī)之處，并進行批評教育。同時，對執(zhí)勤人員加強了“精、細、嚴、實”管理理念的灌輸教育，克服隊員執(zhí)勤過程中，做好人主義，要求在執(zhí)勤過程中對違規(guī)人員，不論是誰，做到一視同仁，不留情面，使違紀人員達到吸取教訓，改正行為的目的。在執(zhí)勤過程中，隊員即當文明行為的糾正員，也作文明宣傳員，及時把礦籌建處制定的有關文明行為送到各施工單位并督促各施工單位抓好對職工的學習教育，使他們入耳，入心、入腦。在文明言行落實到工作生活中去，宿舍樓垃圾，遺棄廢物，亂扔煙頭、隨地吐痰的不文明行為曾一度可止，我們采取巡回檢查并蹲點守候結合的方式，專門進行了集中治理，較好地改變了臟亂差的現(xiàn)象。針對礦大門口、汽車、摩托車、自行車亂停亂放和小吃、外賣亂占公路的現(xiàn)象，我們采取集中整治規(guī)范停放位置。停放方向，不間斷巡查等有力措施，實現(xiàn)了集中有序有效。這些工作有促進了職工文明行為逐漸養(yǎng)成，公共場所實現(xiàn)了三轉變，即職工文明修養(yǎng)有了轉變，公共秩序有了較大轉變，公共衛(wèi)生有了較好轉變。
（三）抓嚴打、協(xié)助公安機關破大案，懲處違法犯罪。
抓好突出問題的整治工作，做到整治一處，鞏固一片。2006年12月26日晚十時許，在礦東大門北200米的錦瑞飯店發(fā)生一起重大故意殺人事件致兩人死亡，我們及時向任城公安分局刑警大隊和喻屯鎮(zhèn)派出所匯報積極協(xié)助公安機關破案，據(jù)知情者說殺人犯說話帶有安徽口音，我們立即組織全體人員積極配合公安機關進行針對三十處施工人員進行排查，僅用四天時間就協(xié)助公安機關將殺人犯孟某抓獲。一年來，通過我們全科人員的共同力量有力打擊了不法分子的囂張氣焰，保護了企業(yè)及職工群眾的利益，確保了整個礦區(qū)的穩(wěn)定。
（四）火工品、消防管理工作是重中之重
炸藥雷管是煤礦生產的必用品，我們嚴格按照《火工品管理八項制度》來嚴格執(zhí)行炸藥雷管的購買、存放、發(fā)放、清退等工作，并定期召開火工品安全例會。組織炸藥庫人員學習安全知識常識和專業(yè)知識。并努力抓好炸藥、雷管的押運工作，確保從出庫到入井一路上的安全。
消防工作事關煤礦安全的大事，我們定期檢查辦公樓、宿舍樓、井口、食堂、變電所、炸藥庫、絞車房、機修車間、倉庫等重點場所消防栓、滅火器、消防水帶的性能及使用情況并登記造冊做好記錄，切實把防火、防災當作一項重大任務來抓。一年來，我礦區(qū)內未發(fā)現(xiàn)任何火災事故。
二、新年度的工作計劃和打算
（二）完善各項管理制度，依照管理制度抓落實
1、出入證管理堅持做好出門物品必須有出門證并加蓋公章由分管部門責任人簽字。沒有出入證的物品一律不出門。人員一律憑佩帶臨礦集團的胸牌、胸章及有關證明進出礦區(qū)。
2、對來到礦區(qū)工作的人員和在冊職工及相關施工人員按名造冊，統(tǒng)一建立相關人員擋案，存檔入微機。
3、巡邏堅持并完善已有的巡邏制度，按時、嚴格依照制度擬訂的巡邏路線，進行巡邏。巡邏過程中切實做到：人員、警戒統(tǒng)一，巡邏地點到位。
4、堅持一月兩次科務會制度。每月中旬、月末召開全體保衛(wèi)人員工作會議。對工作及時做好
總結
和安排。
（三）堅持做好年度訓練計劃
定期集中加強軍事訓練，提高保衛(wèi)人員的軍事素質，軍事訓練采
取分批軍訓的方法，提高保衛(wèi)人員的軍事觀念和軍姿行為
（四）堅持做好消防安全管理工作
消防工作事關煤礦安全的大事實行定期檢查辦公樓、宿舍樓、井口、食堂、變電所、絞車房、機修車間、倉庫、大門、等重點場所的消防栓、滅火器、消防水帶的性能每月組織一次檢查并登記造冊。今年組織一到兩次消防演練。切實把防火防災當成一件大事來抓。
匯報人：胡加勇
2007年2月20日
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報篇五
一是加強對門崗和巡邏人員的管理，按照中心三級督察要求社區(qū)領導和管理崗、班組長每天嚴格對各崗位人員在崗情況和工作狀況進行檢查和考核考勤并認真做好記錄，對不認真履行職責的，在工作中發(fā)生有責案件和事故，按規(guī)定予以嚴肅處理，對有較大影響的，及時開會傳達通報，對所存在的問題進行剖析，引以為戒。
二是按年初結合社區(qū)綜合性實際情況，根據(jù)20xx年度綜治、保衛(wèi)工作計劃，按照分管工作范圍和治保工作“誰主管、誰負責”的原則，與班組成員的考核評比相結合。
五是加強班組基層建設，針對社區(qū)情況復雜，經(jīng)常發(fā)生鬧事和酒后無端肇事，嚴重影響社區(qū)的秩序維護工作的正常開展，我們在領導的大力支持和親切關心下，合理利用建立的社區(qū)秩序維護應急小分隊，加強易發(fā)案時間段巡邏，提升了隊伍形象和工作的執(zhí)法力度，對工作的開展起到了很大推動作用，他們著裝規(guī)范整潔，精神飽滿，深得住戶的好評；五是發(fā)揮社區(qū)安防和技防系統(tǒng)作用，嚴密監(jiān)視和掌握社區(qū)動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)可疑問題。
六是強化了技術支撐，在上級保衛(wèi)部門的要求下，在社區(qū)安裝了無線登記發(fā)射器，巡邏人員按時對社區(qū)各部位巡查，并按規(guī)定收據(jù)相關數(shù)據(jù)和記錄。
七是加強對社區(qū)進出車輛的登記管理工作，據(jù)統(tǒng)計日進出車輛最高值達1800余臺次，由于很多有車住戶不配合登記，工作難度可想而知，但在領導的.帶領下知難而上，班組成員在門崗帶頭嚴格值勤，大大帶動了再就業(yè)非全日制人員的積極性，增加了門崗人員完成工作的信心，門崗人員有畏難情緒，我們針對性地做好思想疏導工作，鼓勵他們要有同困難作斗爭的精神。七是狠抓社區(qū)車輛的亂停亂放治理，抽出專人進行管理，合理使用中心配發(fā)汽車鎖車器，向各車主發(fā)出通知告之規(guī)范車輛停放，采取教育為主，處罰為輔的方針，先后教育處罰40余人次，使社區(qū)車輛停放秩序有了切底的改觀。
八是充分發(fā)揮在職職工及班組長人員的作用，以在職人員應有的工作作風去感染和管理好非全日制再就業(yè)人員，堅持以制度管事、以制度管人，管好56人的再就業(yè)隊伍。
九是配合社區(qū)綜合整治，東區(qū)辦理車輛出入卡110多個、西區(qū)辦理車輛出入證10多個，辦理暫住證30人次，治理狗患、收繳犬只8只，特別對社區(qū)的重點治安部位居住人員進行了拉網(wǎng)式的普查。
十是切實抓好了社區(qū)維護工作，強化責任制的落實，搞好集中排查和經(jīng)常性排查，有力地維護了社區(qū)的安全穩(wěn)定和諧。
十一是消防工作我們建立了消防臺帳，按要求配置了滅火器等消防器材，定期和不定期檢查滅火器使用情況，認真做好登記管理工作，對已用過的滅火器及時更換，保障了社區(qū)防火安全。
十二是加大了法制宣傳力度，利用社區(qū)宣傳欄、廣播、錄像等多種形式宣傳國家的法律法規(guī)，以及禁毒宣傳，提高了住戶的法制觀念和遵紀守法意識，提高了職工住戶的安全防范意識，減少了案件的發(fā)生率。
班組成員在工作中，針對綜錯復雜歷史遺留問題多的情況積極開展工作大力支持社區(qū)拆除違章搭建和處理損壞公用設施人員，使社區(qū)全體成員都親身經(jīng)歷并充分認識到，穩(wěn)定和良好的治安環(huán)境是組織搞好各項工作的前提，基于這種認識，社區(qū)領導都非常理解和支持秩序維護工作，遇有重大事情，社區(qū)領導和秩序維護全體人員，傾心盡力，晝夜巡邏檢查，維護社區(qū)周邊環(huán)境秩序，社區(qū)內的安全。節(jié)假日期間，值班人員安排到位，責任落實到人，除以上工作情況外，平時積極協(xié)助社區(qū)部門工作，完成了領導臨時交給的各項工作任務。
目前工作崗位尚存以下問題：
第一、目前的技防監(jiān)控設備，故障率較高，多臺攝像機無法正常工作，監(jiān)控主機設備未及時修復，社區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)處于癱瘓狀態(tài)。巡更對講機8部有4部讀不出數(shù)據(jù)（巡更點）。
第二、由于缺人，社區(qū)巡邏工作已陷入癱瘓。在崗人員年齡老化，由于崗位待遇低、倒班制、面對矛盾尖銳很多在崗人員人心浮動不愿從事。
第三、新增門禁車輛刷卡系統(tǒng)，由于沒有專業(yè)人員及時錄入信息和處理技術性問題，造成部分車輛無法正常刷卡進入引起社區(qū)部分車主不滿，也影響了車輛占道清潔費的收取工作。
xxxx
二0xx年十二月
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報篇一
在客船乘警隊的接處警登記當中，都有過類似的記錄：接警時間往往是在船舶抵港，乘客開始下船之后；報警內容多為乘客遺落物品或隨身財物被盜；發(fā)生地點大多是在客艙和上下船通道。失主著急神情溢于言表，而我們在短時間內所能做的只有詢問有關人員，記錄下相關信息，并對附近客艙、走廊、衛(wèi)生間、垃圾箱等處進行簡單搜查。望著乘客的神情由著急變?yōu)槭瓦z憾，轉身默默的離去，不難想象此次海上旅行留在他們記憶中的不會是舒適的乘船環(huán)境和優(yōu)質的旅客服務。
大型客滾船舶有著其特殊的“流動社會”性：人員大量聚居集中；旅客成分十分復雜；活動空間相對開放，加之新型船舶已投入營運，單程航行時間只有短短的五個多小時使得車流、客流、物流、資金流、信息流更加頻繁流轉。不法分子在熟悉了船上環(huán)境和治安人員配備、工作情況后，借助這些客觀因素在船舶上實施拎包、割兜、扒竊、毀損公私財物等違法犯罪活動，其在得手后便于自身隱藏、逃逸、躲避偵查，同時所得贓物也可以立即藏匿和轉移，不易被察覺，給此類案件的偵破帶來相當大的困難。對此，乘警一方面加大對這類案件的打擊力度，力爭發(fā)一起，破一起，依法嚴厲懲處，始終保持嚴打整治的高壓態(tài)勢和聲威。另一方面我們從源頭著手，嚴密防范措施，變事后查處為事前防范，把此類案件遏制在萌芽狀態(tài)，將發(fā)案率降至最低。即所謂“防范是基礎，打擊為手段”。
一、規(guī)定值班巡邏乘警在乘客登船后開航前的一段時間，要到各客艙和乘客聚集的地方進行一次徹底清查，宣傳乘船注意事項、防盜技巧及不法分子慣用的作案手段和方法，提醒旅客注意財物安全。清查過程中要多發(fā)現(xiàn)問題、多注意細節(jié)，對本航次乘客數(shù)量、乘客分布情況、旅客成分等大事小情都要做到心中有數(shù)，并以此對可能發(fā)生的突發(fā)事件作出預警，做到防患于未然。旅游旺季時乘警負責人應與帶團出行的領隊或導游就乘船秩序、安全防范等事宜做好溝通，交換意見，以便有效集中管理，化被動為主動。
二、開航后值班乘警在每30分鐘對客艙、走廊、外甲板、小賣部、娛樂室等重點要害部位進行一次巡邏檢查的基礎上增加空檔檢查。巡邏期間應真正做到“四勤”即腿勤、嘴勤、手勤和腦勤；要“多想”、“多聽”、“多看”、“多問”、“多說”、“多干”。注意觀察發(fā)現(xiàn)可疑情況，對可疑人員立即加以控制，認真盤問審查。及時受理旅客的報警求助，及時排解旅客糾紛，及時處置突發(fā)事件，減少和防止各類案件的發(fā)生，確保旅客生命財產安全。
三、旅客和車輛上下船時，安排一名乘警在客區(qū)巡邏、一名乘警（車客分流時）在碼頭船梯口執(zhí)勤，一名乘警在碼頭浮橋口執(zhí)勤。最大限度地把警力擺在讓旅客時時看得到、隨時找得到的顯要位置，增強旅客的安全感、威懾違法犯罪分子。要狠抓旅客上下船秩序，組織旅客登、離船時排成一隊，保持適當距離不要擁擠，不時提醒旅客注意隨身財物安全；在上下船通道的關鍵部位安排一到兩名乘警對客流進行密切監(jiān)視，注意可疑人員，及時盤查有效控制，使割兜、扒竊、拎包案件發(fā)案率降至最低。
安全防范工作，是船舶治安工作的重點、關鍵，不僅關系人民群眾的生命財產安全，而且關系客船治安環(huán)境和諧穩(wěn)定和公司經(jīng)濟平穩(wěn)快速發(fā)展。我們要充分認識新形勢下客船安全防范工作的重要意義，認真貫徹“以防為主，打防結合”的精神，各司其職，各負其責，認真研究解決存在的問題，狠抓工作落實，務求使客船安全防范工作盡快取得明顯成效。
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報篇二
治安保衛(wèi)工作對付保護企業(yè)內部的治安秩序，保護平常的出產、策劃秩序，保衛(wèi)國有資產，鞭策經(jīng)濟成長，保險社會主義當代化構筑都具有非常緊張的意義，只有搞好保衛(wèi)工作，企業(yè)一切工作才華有序的進行。我公司非常珍視保衛(wèi)工作，專門建立了治安保衛(wèi)工作帶領小組，由經(jīng)理任組長；同時以治安保衛(wèi)人員為骨干建立了治安保衛(wèi)工作辦公室。帶領小組按期召開集會，和諧、辦理工作中碰到的題目。在此根本上，履行了帶領包干責任制，一級抓一級，一級對一級當真，并履行責任追溯，為搞好治安保衛(wèi)工作供給了包管。
為進步干部職工對治安保衛(wèi)工作的思維認識，提拔保衛(wèi)人員綜合本質，我公司采納多種式樣，加強對干部職工的教誨。根據(jù)普法進修的籌劃安排，聯(lián)合我們行業(yè)和實際工作環(huán)境及時構造職工進行行業(yè)法律、標準進修和測驗，全公司普法受教誨率達100%，測驗合格率100%；同時經(jīng)過議定構造演講、知識比賽、測驗、漫談等活潑有效的式樣，富裕利用黑板報、宣揚欄以及公司局域網(wǎng)等載體，多角度、多層面的展開治安保衛(wèi)工作宣揚教誨活動；聘請法律部分的帶領和專家前來進行治安保衛(wèi)工作專題講座；遴派保衛(wèi)人員骨干到兄弟單位進修進步經(jīng)驗。這一系列的教誨辦法，進一步進步了公司干部職工的思維認識，提拔了保衛(wèi)人員的集體本質，為搞好治安保衛(wèi)工作奠定了精良的根本。
在展開治安保衛(wèi)工作進程中，我們始終堅定教誨和軌制相聯(lián)合。我們覺得：要搞好治安保衛(wèi)工作，一方面依靠于長期的思維教誨，同時也要輔之于必要的軌制辦理，只有把二者有機的聯(lián)合起來，才華建立鐵的規(guī)律。我們在嚴厲履行上級各項法則的根本上，聯(lián)合本公司實際，前后訂定了《公法律則》、《治安保衛(wèi)工作軌制》、《二十四小時價班軌制》、《暫住人口、滾動人口辦理軌制》、《保衛(wèi)人員夜間巡查軌制》等針對性強且操縱便利的法則和軌制并狠抓落實。公司與保衛(wèi)人員簽訂責任書，將保衛(wèi)任務層層落實，為搞好治安保衛(wèi)工作供給了有力的保險。
治安保衛(wèi)工作是一項要求很嚴很細的工作，我公司采納多項辦法，確保治安保衛(wèi)工作獲得結果。專門建立保衛(wèi)部，富裕了骨干人員，配備警棍、摩托車等必要的保衛(wèi)東西；履行二十四小時價班軌制，建立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班德律風，并由中層干部帶隊；保衛(wèi)人員堅定對辦公區(qū)、家屬院進行夜間放哨；加強門衛(wèi)辦理，把好入門關，嚴厲車輛出入軌制，履行來客掛號；加強對重點部位的安定辦理，對財務部、堆棧等加固防盜門。消防辦理也是治安保衛(wèi)的緊張內容之一，為清除消防安定隱患，明了了所屬各單位的消防責任人和辦理員，并做到每天一小查，節(jié)假日大查抄。這一系列辦法，確保了治安保衛(wèi)工作落到實處。
總之，我公司在治安保衛(wèi)方面作了一些工作并獲得了必定成績，可是因為受某些客觀身分的制約，有些方面另有待進一步加強。我們決議信念在今后的工作中，加大辦法，連續(xù)開辟保衛(wèi)工作的新思路，進步保衛(wèi)步隊的思維水溫和交易本質，使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階。
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報篇三
20xx年以來，我們堅持圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心，針對當前礦區(qū)面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象，強化保衛(wèi)隊伍的基礎管理，促進全科工作朝良性方面快速發(fā)展。在抓班子建設方面，我們注重監(jiān)督制約作用，通過定期召開班子民主生活會、班子會，認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在科務公開方面，我們自覺接受群眾監(jiān)督，與職工切身利益相關的工資分配、獎金發(fā)放、物品領用、評比、入黨等事項全面公開，定期上墻公布。在黨風廉政建設方面，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象，增強了班子的凝聚力。
為提高干警隊伍素質我們突出采取了以下措施：一按照“文明執(zhí)紀，嚴格執(zhí)法”的標準要求，制定了x條文明用語，20條文明上崗規(guī)范，打印成冊，做到人手一冊，并在辦公場所及值班崗點進行張貼，加強對所有人員的學習，促進文明行為的養(yǎng)成。二強化軍事訓練，提高干警軍政素質。為做到軍事訓練與日常工作兩不誤，制定了軍訓計劃實施分批輪訓的辦法，為保證訓練質量，特地從x武警中隊聘請了兩名教官進行強化訓練。經(jīng)過為期一個月的集中輪訓，增強了全體干警的紀律觀念，規(guī)范了軍姿行為。三完善制度，強化管理。在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度、火車看護等十三項內部管理制度的基礎上，對全科x個場所崗點，從整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全六個方面制定了48項管理規(guī)定，全面推行了“6s”管理，考核中做到現(xiàn)實表現(xiàn)與制度考核掛鉤，制度考核與干警當月治安防范承包獎金掛鉤的辦法，嚴格每月一考核獎懲兌現(xiàn)。四落實干部職責，加強巡查力度。班子成員明確分工，從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實，在各崗點值班室建立了干部巡查記錄，班子成員不定期的進行巡查，促進了各項工作規(guī)范落實到位。強有力的措施，規(guī)范化管理，增強了廣大保衛(wèi)干警素質，提高了整體戰(zhàn)斗力。今年，伴隨煤炭價格持續(xù)穩(wěn)定上漲，一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭，護衛(wèi)隊辛勇健班加大對販煤車輛的檢查力度，先后查處壓磅者達100余人次，不交出門證者20余人次，有力整治了這股歪風；針對今年我礦改建、擴建施工項目多，管理難度大，一些不法民工妄想渾水摸魚，伺機盜竊礦用物資以求大發(fā)不義之財，孫洪偉班加大對各施工地點的看護與守候，現(xiàn)場抓獲以x店村民x為首的盜竊團伙，截獲被盜竊的礦用鐵軌x根，價值達x余元。展x班加大巡邏力度現(xiàn)場抓獲某施工隊在薄弱時間，借清理垃圾之便，利用汽車采取上面覆垃圾該塵土的辦法，盜竊窩藏近一個半月的廢鐵，多達三余噸。一年來，廣大護衛(wèi)隊員為維護礦山及職工群眾的利益，積極采取各項防范措施，全隊全年抓獲各類盜竊分子x余人次，為礦挽回經(jīng)濟損失達x余萬元，收存職工不落鎖自行車x輛，摩托車x輛，安全看護火車x余趟次。
今年以來，我們按照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的方針，堅持以人為本，從人口信息，法制宣傳教育，職工文明行為規(guī)范等方面著手，加強了治安基礎管理。人口信息的準確掌握是有效預防和打擊各類違反犯罪的有力保證.我們按照公安機關對常住人口戶籍檔案進行整頓的要求，對其中x戶核實了居住樓牌號，驗證血型x人，核準了x人的婚姻狀況，摸排宗教信仰x人，兵役狀況x人，糾誤x人次，為x名大中專畢業(yè)生辦理了落戶手續(xù)，積極協(xié)助x派出所做好我礦x人二代居民身份證的更換工作，同時嚴格加強對流動人口的管理，對x人外來人員辦理了暫住證。做好法制宣傳教育工作是預防違法犯罪的有效措施。今年以來我們始終堅持“統(tǒng)分結合、普治并舉”的做法，加強了對職工群眾的法制宣傳教育工作。對x名刑釋解教人員嚴格落實“三幫帶一”的幫教工作，即：職能部門、單位、家庭，三方聯(lián)合，分責包干到人實施共同幫教，促進所幫教對象思想行為的徹底轉化，預防了重新犯罪。堅持以學校為法制教育陣地，對在校青少年學生，新入礦大中專技校畢業(yè)生及新招勞務工進行普法教育，一年來我們授課共計x余課時，使青少年職工或在校學生法制意識和紀律觀念普遍得到加強，遵紀守法以蔚然成風，遏制了我礦違法犯罪率的上升。規(guī)范職工的言行，提高職工的文明素養(yǎng)，是創(chuàng)建文明和諧治安環(huán)境的有效前提。我礦“公共場所職工文明行為規(guī)范及考核辦法”下發(fā)后，我們按照要求組成“文明稽查隊”，文明稽查中稽查隊員統(tǒng)一著裝，配帶文明稽查標志牌，每天不間斷對各公共場所進行督查。為提高稽查效果，規(guī)范了文明稽查言行標準，在制止不文明行為時，要求隊員對違規(guī)者要先打敬禮，再指出違規(guī)之處，并進行批評教育。同時對隊員加強了“精、嚴、細、實”管理理念的灌輸教育，克服隊員執(zhí)紀過程中的好人主義，要求在稽查過程中對違規(guī)人員，無論是誰，做到一視同仁，不留情面，使違紀人員其達到吸取教訓，校正行為的目的。在執(zhí)紀過程中隊員既當不文明行為的校正員，也作文明行為的宣傳員，及時把礦上制定的有關文明行為規(guī)定送到基層單位，并督促單位抓好對職工學習教育，使職工入耳、入心、入腦，把文明言行落實到工作生活中。區(qū)隊樓亂扔垃圾、丟棄廢棄物，亂扔煙頭和隨地吐痰等不文明行為曾一度較為嚴重，稽查隊員采取巡回檢查和蹲點守候相結合的方式，專門進行了集中治理，較好的改變了臟亂差的現(xiàn)象。針對汽車、摩托車、自行車亂停亂放等不文明現(xiàn)象，我們采取集中整治、規(guī)范停放位置、停放方向、不間斷巡查等有力措施，實現(xiàn)了集中有序存放。文明稽查隊成立以來，共制止各種不文明行為x余人次，有效地促進了職工文明行為的逐漸養(yǎng)成。公共場所實現(xiàn)了三轉變，即職工文明素養(yǎng)有了明顯轉變，公共秩序有了較大轉變；公共衛(wèi)生有了較好的轉變。
我們把嚴打整治工作擺在突出位置，始終保持了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態(tài)勢，對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感，堅持露頭就大。強化案件查處，按照“什么問題突出就集中整治什么問題”的原則，重點抓好了突出問題的整治工作，做到了整治一處，鞏固一片。在一個時期，個別青工長期曠工欠勤不上班，好逸惡勞、貪圖享受，沒有經(jīng)濟來源不是偷就是搶，給治安穩(wěn)定工作帶來較大隱患。20xx年x月x日凌晨3時，掘三區(qū)勞務工馬xx報案，稱其停放在職工福利樓南車棚內的紅色凱撒x摩托車被盜。接到報案后，我們迅速組織精干力量展開摸排調查。辦案人員根據(jù)現(xiàn)場情況，經(jīng)過周密的調查與走訪群眾，將防治水工人查朋納入視線，并于x月x日早晨在其家中將其抓獲。通過審查，查朋對犯罪事實供認不諱，交待了x月x日夜x時許，其趁生產區(qū)隊開班前會車棚內無人之際，采取撬鎖的手段將摩托車盜走，未來得急變賣銷贓就被抓獲。為嚴厲打擊違法犯罪行為，我們配合公安機關對查朋采取了刑事拘留，其所盜摩托車歸還失主。同時進行了大張旗鼓的宣傳，增強了對其他不法分子的威懾力，失主看到僅丟失兩天而復得的摩托車，深受感動，為我們送來一面鑲嵌有“忠誠衛(wèi)士，英勇果敢”字跡的錦旗表示感謝。針對宿舍區(qū)酗酒滋事，嚴重擾亂職工正常生活秩序者，我們始終做到不畏懼，不退縮，不手軟，堅持嚴打整治不放松，使惡人受到懲治，好人得到保護。今年x月x日夜22時30分，我們接到群眾舉報，稱有人在職工醫(yī)院南花園毆打一位老人。接到報案后，我們立即組織人員趕赴現(xiàn)場將滋事人帶回科。經(jīng)連夜訊問和調查在場職工群眾，證實該人名叫李學鵬，屬待業(yè)青年，于當晚22時在飯店喝完酒后，回到家睡不著覺，便產生找人炸點錢花花的念頭，當其閑游到職工醫(yī)院花園時，發(fā)現(xiàn)一老人獨自乘涼，便上前要煙要錢，老人不給，上前就打。根據(jù)案情我們及時向**分局進行匯報，并配合分局將李學峰治安拘留x天。一年來，在辦案人員的共同努力下，我們辦理各類案件x起，處理x人，其中刑事拘留x人，治安拘留x人，取保候審x人，勞動教養(yǎng)x人，有力的打擊了不法分子的囂張氣焰，維護了企業(yè)及職工群眾的根本利益，確保了礦山穩(wěn)定。
穩(wěn)定事關職工群眾安居樂業(yè)，事關企業(yè)興旺發(fā)展。今年以來，我們按照上級關于“專職為主、專群結合、群防群治、共同管理”抓好穩(wěn)定的工作要求，把排查調處影響全礦治安穩(wěn)定的各類矛盾糾紛作為壓倒一切工作的大事來抓，對排查問題及調解矛盾糾紛的方式方法上進行了積極探索。在排查各類不良因素上，堅持緊緊依靠家委會、各單位治保會等群眾組織，做到深入基層，深入職工群眾，實行定期摸底排查，并及時匯總歸類梳理成辮子向礦領導匯報后歸口調處。在應對問題的調解處置態(tài)度上，堅持不拖、不等、不靠，主動做到跟上、盯上做工作。在調解處置方法上，充分調動各種積極因素，采取多方合作，做到明察秋毫，秉公辦事，堅持正面引導以理服人與設身處境以情感人相結合，在關鍵時刻則采取密切監(jiān)控與一定法律手段相結合，以防止因處置不當，人為造成矛盾激化，形成群體惡性治安事件或刑事案件。今年八月份，由于個別單位領導對穩(wěn)定工作重視不夠，方法簡單，造成職工集體上訪事件。我們保衛(wèi)科接到報案后積極組織下班還未回家的夜班及早班人員立即趕赴現(xiàn)場，同志們發(fā)揚了特別能吃苦，能戰(zhàn)斗的風格，對上訪人員進行苦口婆心的勸解，一直堅持到下午兩點，問題得到有效緩解后才離開，及時避免了事件的惡性發(fā)展。今年來，我們共圓滿調處x起民事糾紛案件，妥善處理xx起群體性的事件，有力確保了礦區(qū)的治安穩(wěn)定。
開展軍事化訓練，在于用軍人嚴明的紀律培養(yǎng)職工的自律行為，以嚴格的作風培養(yǎng)職工的文明習慣，以頑強的意志錘煉堅毅的品格，塑造團結協(xié)作的團隊意識。在企業(yè)文化建設整體工作部署中，我們保衛(wèi)科擔負起了全礦職工軍事化訓練任務。為高標準的完成這一工作，我們首先從經(jīng)過x武警中隊訓練過的護衛(wèi)隊隊員中挑選了x名業(yè)務技能好、責任心強、作風過硬的干警擔任全礦軍訓的教練員，組織他們專門進行了學習培訓，提高思想認識，明確工作紀律以及軍訓所要達到的標準要求。軍訓中過程中，擔任教練員的每一位同志，嚴格訓練、嚴格標準、規(guī)范管理，從糾正職工不規(guī)范的細微動作抓起，一遍一遍重復訓練，從未叫過苦、喊過累，表現(xiàn)出了較高的素質。對動作做得不到位的職工手把手的教，不厭其煩的重復做示范動作，直到職工規(guī)范到位為止；在炎熱的夏季，教練員們常常是在汗流浹背、口干舌燥的情況下仍正常堅持訓練；有的教練員在別人休息的時間來強化組織訓練，提高參訓人員的整體水平。嚴格規(guī)范訓練及要求，有力的保證了軍訓的質量和效果。通過軍訓，職工的精神面貌煥然一新，組織紀律性明顯加強，團體意識、執(zhí)行力明顯提高。特別是在國慶節(jié)軍訓匯報表演中，十個代表方隊員精神飽滿，士氣高昂，邁著整齊的步伐，喊著響亮的口號，接受檢閱，充分展現(xiàn)了我礦職工隊伍的精神風貌，受到礦黨政領導以及干部職工的一致好評。在后續(xù)軍訓中，各單位積極派員參加軍訓，到目前為止，全礦共完成了x個批次x余人的軍訓任務。通過落實各項管理工作，我礦礦容礦貌有了較大變化，全礦呈現(xiàn)出一派秩序井然，政通人和欣欣向榮的新氣象。
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報篇四
處領導：
現(xiàn)將保衛(wèi)科治安工作及新年度工作計劃和打算匯報如下
一、去年的工作匯報：
（一）抓班子、帶隊伍、提高整體戰(zhàn)斗力
2006年是王樓礦井籌建工作取得長足發(fā)展的一年，我們堅持圍繞礦井籌建這個中心，針對當前礦區(qū)面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力，抓隊伍樹形象，強化保衛(wèi)隊伍的基礎管理，促進全科工作朝良性發(fā)展。
子的威信和形象，增強了班子的凝聚力。
為提高保衛(wèi)隊伍素質，我們突出采取了以下措施：一是按照“文明執(zhí)勤、嚴格執(zhí)法”的標準要求，制定了10條文明用語，20條文明上崗規(guī)范，加強對所有人員的學習，促進文明行為的養(yǎng)成。二是強化軍事訓練，提高保衛(wèi)人員軍政素質，由于保衛(wèi)人員以退伍士兵為主體，軍事訓練有良好的基礎，我們專門抽出一個月的時間，集中訓練了軍人隊列基礎、擒敵拳、棍術等；為了做到軍事訓練與日常工作兩不誤，我們制定了訓練計劃采用分批輪訓的辦法，通過一個月的集中輪訓，提高了保衛(wèi)人員的紀律觀念和軍姿行為。三是完善制度、強化管理，在加強對出門證管理、執(zhí)勤管理、巡邏制度等多項內部管理制度的基礎上，全面要求，依照管理制度，抓落實，堅持沒有出門證的物品堅決不出。執(zhí)勤過程中，堅持文明，依法巡邏，堅持兩班倒一小時繞礦區(qū)全面巡邏一次，并加強對辦公樓、宿舍樓、炸藥庫、絞車房、變電所、井口等要點部位的巡邏力度。
（二）抓基礎、上臺階、牢固治安第一道防線
今年以來，我們依照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的方針。堅持以人為本，從法制宣傳教育，職工文明行為規(guī)范等方面入手，加強治安基礎管理，做好法制宣傳工作是預防違法犯罪的有效措施。今年以來，我們始終堅持“統(tǒng)分結合，普治并舉”的做法，加強對礦區(qū)所有人員的法制宣傳教育工作。目前，礦井正處于籌建階段，施工單位較多，人員情況相當復雜，我們堅持用發(fā)生在身邊的事件，來教育身邊的人，加強同施工單位有關領導和保衛(wèi)人員的聯(lián)系，對違法違紀人員進行幫助，有效遏制了違法、犯罪率的上升。規(guī)范職工言行，提高職工文明素質是創(chuàng)建文明和諧治安環(huán)境的有效前提。我們每天對各公共場所的文明情況進行督察，為提高效果規(guī)范文明實際標準，我們在制止不文明行為，要求執(zhí)勤人員先打敬禮，再指出違規(guī)之處，并進行批評教育。同時，對執(zhí)勤人員加強了“精、細、嚴、實”管理理念的灌輸教育，克服隊員執(zhí)勤過程中，做好人主義，要求在執(zhí)勤過程中對違規(guī)人員，不論是誰，做到一視同仁，不留情面，使違紀人員達到吸取教訓，改正行為的目的。在執(zhí)勤過程中，隊員即當文明行為的糾正員，也作文明宣傳員，及時把礦籌建處制定的有關文明行為送到各施工單位并督促各施工單位抓好對職工的學習教育，使他們入耳，入心、入腦。在文明言行落實到工作生活中去，宿舍樓垃圾，遺棄廢物，亂扔煙頭、隨地吐痰的不文明行為曾一度可止，我們采取巡回檢查并蹲點守候結合的方式，專門進行了集中治理，較好地改變了臟亂差的現(xiàn)象。針對礦大門口、汽車、摩托車、自行車亂停亂放和小吃、外賣亂占公路的現(xiàn)象，我們采取集中整治規(guī)范停放位置。停放方向，不間斷巡查等有力措施，實現(xiàn)了集中有序有效。這些工作有促進了職工文明行為逐漸養(yǎng)成，公共場所實現(xiàn)了三轉變，即職工文明修養(yǎng)有了轉變，公共秩序有了較大轉變，公共衛(wèi)生有了較好轉變。
（三）抓嚴打、協(xié)助公安機關破大案，懲處違法犯罪。
抓好突出問題的整治工作，做到整治一處，鞏固一片。2006年12月26日晚十時許，在礦東大門北200米的錦瑞飯店發(fā)生一起重大故意殺人事件致兩人死亡，我們及時向任城公安分局刑警大隊和喻屯鎮(zhèn)派出所匯報積極協(xié)助公安機關破案，據(jù)知情者說殺人犯說話帶有安徽口音，我們立即組織全體人員積極配合公安機關進行針對三十處施工人員進行排查，僅用四天時間就協(xié)助公安機關將殺人犯孟某抓獲。一年來，通過我們全科人員的共同力量有力打擊了不法分子的囂張氣焰，保護了企業(yè)及職工群眾的利益，確保了整個礦區(qū)的穩(wěn)定。
（四）火工品、消防管理工作是重中之重
炸藥雷管是煤礦生產的必用品，我們嚴格按照《火工品管理八項制度》來嚴格執(zhí)行炸藥雷管的購買、存放、發(fā)放、清退等工作，并定期召開火工品安全例會。組織炸藥庫人員學習安全知識常識和專業(yè)知識。并努力抓好炸藥、雷管的押運工作，確保從出庫到入井一路上的安全。
消防工作事關煤礦安全的大事，我們定期檢查辦公樓、宿舍樓、井口、食堂、變電所、炸藥庫、絞車房、機修車間、倉庫等重點場所消防栓、滅火器、消防水帶的性能及使用情況并登記造冊做好記錄，切實把防火、防災當作一項重大任務來抓。一年來，我礦區(qū)內未發(fā)現(xiàn)任何火災事故。
二、新年度的工作計劃和打算
（二）完善各項管理制度，依照管理制度抓落實
1、出入證管理堅持做好出門物品必須有出門證并加蓋公章由分管部門責任人簽字。沒有出入證的物品一律不出門。人員一律憑佩帶臨礦集團的胸牌、胸章及有關證明進出礦區(qū)。
2、對來到礦區(qū)工作的人員和在冊職工及相關施工人員按名造冊，統(tǒng)一建立相關人員擋案，存檔入微機。
3、巡邏堅持并完善已有的巡邏制度，按時、嚴格依照制度擬訂的巡邏路線，進行巡邏。巡邏過程中切實做到：人員、警戒統(tǒng)一，巡邏地點到位。
4、堅持一月兩次科務會制度。每月中旬、月末召開全體保衛(wèi)人員工作會議。對工作及時做好
總結
和安排。
（三）堅持做好年度訓練計劃
定期集中加強軍事訓練，提高保衛(wèi)人員的軍事素質，軍事訓練采
取分批軍訓的方法，提高保衛(wèi)人員的軍事觀念和軍姿行為
（四）堅持做好消防安全管理工作
消防工作事關煤礦安全的大事實行定期檢查辦公樓、宿舍樓、井口、食堂、變電所、絞車房、機修車間、倉庫、大門、等重點場所的消防栓、滅火器、消防水帶的性能每月組織一次檢查并登記造冊。今年組織一到兩次消防演練。切實把防火防災當成一件大事來抓。
匯報人：胡加勇
2007年2月20日
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報篇五
一是加強對門崗和巡邏人員的管理，按照中心三級督察要求社區(qū)領導和管理崗、班組長每天嚴格對各崗位人員在崗情況和工作狀況進行檢查和考核考勤并認真做好記錄，對不認真履行職責的，在工作中發(fā)生有責案件和事故，按規(guī)定予以嚴肅處理，對有較大影響的，及時開會傳達通報，對所存在的問題進行剖析，引以為戒。
二是按年初結合社區(qū)綜合性實際情況，根據(jù)20xx年度綜治、保衛(wèi)工作計劃，按照分管工作范圍和治保工作“誰主管、誰負責”的原則，與班組成員的考核評比相結合。
五是加強班組基層建設，針對社區(qū)情況復雜，經(jīng)常發(fā)生鬧事和酒后無端肇事，嚴重影響社區(qū)的秩序維護工作的正常開展，我們在領導的大力支持和親切關心下，合理利用建立的社區(qū)秩序維護應急小分隊，加強易發(fā)案時間段巡邏，提升了隊伍形象和工作的執(zhí)法力度，對工作的開展起到了很大推動作用，他們著裝規(guī)范整潔，精神飽滿，深得住戶的好評；五是發(fā)揮社區(qū)安防和技防系統(tǒng)作用，嚴密監(jiān)視和掌握社區(qū)動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)可疑問題。
六是強化了技術支撐，在上級保衛(wèi)部門的要求下，在社區(qū)安裝了無線登記發(fā)射器，巡邏人員按時對社區(qū)各部位巡查，并按規(guī)定收據(jù)相關數(shù)據(jù)和記錄。
七是加強對社區(qū)進出車輛的登記管理工作，據(jù)統(tǒng)計日進出車輛最高值達1800余臺次，由于很多有車住戶不配合登記，工作難度可想而知，但在領導的.帶領下知難而上，班組成員在門崗帶頭嚴格值勤，大大帶動了再就業(yè)非全日制人員的積極性，增加了門崗人員完成工作的信心，門崗人員有畏難情緒，我們針對性地做好思想疏導工作，鼓勵他們要有同困難作斗爭的精神。七是狠抓社區(qū)車輛的亂停亂放治理，抽出專人進行管理，合理使用中心配發(fā)汽車鎖車器，向各車主發(fā)出通知告之規(guī)范車輛停放，采取教育為主，處罰為輔的方針，先后教育處罰40余人次，使社區(qū)車輛停放秩序有了切底的改觀。
八是充分發(fā)揮在職職工及班組長人員的作用，以在職人員應有的工作作風去感染和管理好非全日制再就業(yè)人員，堅持以制度管事、以制度管人，管好56人的再就業(yè)隊伍。
九是配合社區(qū)綜合整治，東區(qū)辦理車輛出入卡110多個、西區(qū)辦理車輛出入證10多個，辦理暫住證30人次，治理狗患、收繳犬只8只，特別對社區(qū)的重點治安部位居住人員進行了拉網(wǎng)式的普查。
十是切實抓好了社區(qū)維護工作，強化責任制的落實，搞好集中排查和經(jīng)常性排查，有力地維護了社區(qū)的安全穩(wěn)定和諧。
十一是消防工作我們建立了消防臺帳，按要求配置了滅火器等消防器材，定期和不定期檢查滅火器使用情況，認真做好登記管理工作，對已用過的滅火器及時更換，保障了社區(qū)防火安全。
十二是加大了法制宣傳力度，利用社區(qū)宣傳欄、廣播、錄像等多種形式宣傳國家的法律法規(guī)，以及禁毒宣傳，提高了住戶的法制觀念和遵紀守法意識，提高了職工住戶的安全防范意識，減少了案件的發(fā)生率。
班組成員在工作中，針對綜錯復雜歷史遺留問題多的情況積極開展工作大力支持社區(qū)拆除違章搭建和處理損壞公用設施人員，使社區(qū)全體成員都親身經(jīng)歷并充分認識到，穩(wěn)定和良好的治安環(huán)境是組織搞好各項工作的前提，基于這種認識，社區(qū)領導都非常理解和支持秩序維護工作，遇有重大事情，社區(qū)領導和秩序維護全體人員，傾心盡力，晝夜巡邏檢查，維護社區(qū)周邊環(huán)境秩序，社區(qū)內的安全。節(jié)假日期間，值班人員安排到位，責任落實到人，除以上工作情況外，平時積極協(xié)助社區(qū)部門工作，完成了領導臨時交給的各項工作任務。
目前工作崗位尚存以下問題：
第一、目前的技防監(jiān)控設備，故障率較高，多臺攝像機無法正常工作，監(jiān)控主機設備未及時修復，社區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)處于癱瘓狀態(tài)。巡更對講機8部有4部讀不出數(shù)據(jù)（巡更點）。
第二、由于缺人，社區(qū)巡邏工作已陷入癱瘓。在崗人員年齡老化，由于崗位待遇低、倒班制、面對矛盾尖銳很多在崗人員人心浮動不愿從事。
第三、新增門禁車輛刷卡系統(tǒng)，由于沒有專業(yè)人員及時錄入信息和處理技術性問題，造成部分車輛無法正常刷卡進入引起社區(qū)部分車主不滿，也影響了車輛占道清潔費的收取工作。
xxxx
二0xx年十二月