2014年江蘇銀行泰州分行招聘支行綜合管理部負責人啟事

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    職位名稱: 支行綜合管理部負責人
    招聘單位:泰州分行
    招聘類別:社會招聘
    用工性質(zhì):合同制
    工作地點:江蘇泰州興化市
    單位地址:泰州市
    發(fā)布日期:2014-09-23
    截止日期:2014-09-26
    有效日期:3
    崗位職責:
    1、做好支行經(jīng)營計劃的分解、落實與調(diào)整;制定本支行相關(guān)考核管理制度,加強考核與管理,最大限度地提升支行經(jīng)營業(yè)績。
    2、牽頭抓好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)和企業(yè)文化建設(shè),參與文優(yōu)創(chuàng)建工作,確保服務(wù)質(zhì)量的提高。
    3、督查貸后管理工作,落實各類信貸業(yè)務(wù)統(tǒng)計、報表報送及數(shù)據(jù)分析工作,確保貸后管理工作的落實及報送數(shù)據(jù)的準確性、及時性。
    4、組織起草本支行工作報告和重要文件,做好本支行公文處理、檔案管理、印章保管、機要保密、會議保障工作,做好上級及支行行長室重要批示、重要會議決議的任務(wù)督辦工作,確保支行各項工作正常開展。
    5、組織開展后勤服務(wù)工作,為支行業(yè)務(wù)工作的全面開展提供全面服務(wù)與支持。
    6、做好相關(guān)費用的列支及報賬工作,確保業(yè)務(wù)營銷費用的合規(guī)、合法、序時使用。
    7、落實員工的培訓和績效考核工作,有效提升員工隊伍整體素質(zhì)。
    8、監(jiān)督檢查柜面交易業(yè)務(wù)事項和會計核算的合規(guī)性,確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性和內(nèi)部控制的有效性;對風險管理各類相關(guān)規(guī)章制度和落實情況進行檢查與督促,確保內(nèi)控管理各項工作的落實。
    任職資格:
    1、本科及以上學歷。
    2、金融從業(yè)3年以上,熟悉企業(yè)管理和接待服務(wù)工作。
    3、有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德,有較強的事業(yè)心和責任感。
    4、了解國家的政策與法律法規(guī),掌握銀行相關(guān)專業(yè)知識。
    5、有一定的語言文字能力,可撰寫起草一般文件、工作總結(jié)等。
    6、有一定的社交與組織協(xié)調(diào)能力,具有整體控制能力。
    7、有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神
    詳情請參考:
    http://hr.jsbchina.cn/zp/