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| 所屬分行:中國光大銀行股份有限公司 | 部門名稱:總行電子銀行部 | 招聘人數(shù):若干 |
| 發(fā)布日期:2015-08-07 | 工作地點:北京 |
崗位職能:
數(shù)據(jù)庫工程師/管理員
職位描述:
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電子銀行業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的跟蹤監(jiān)測與分析，理解銀行業(yè)務(wù)，通過數(shù)據(jù)推動業(yè)務(wù)，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供策略支持；
2、提供專業(yè)化的數(shù)據(jù)挖掘分析服務(wù)，包括定位商業(yè)問題、制定方案，整合數(shù)據(jù)、分析建模、模型評估、形成報告以及組織成果推廣應(yīng)用。
3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)處理和分析領(lǐng)域如客戶畫像等的規(guī)劃與實施建設(shè)。
崗位要求：
1、年齡30歲以下，碩士及以上學(xué)歷，金融類、信息技術(shù)類、統(tǒng)計類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有較強的市場敏銳能力、分析研究能力，能夠熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)分析與挖掘工具SPSS/SAS/R/EViews進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、模型建立，熟悉sql，能夠自行從數(shù)據(jù)庫提取數(shù)據(jù)；
3、具有較強的綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力和文字表達(dá)能力。
福利
1、五險一金、帶薪休假；
2、這里有成熟的晉升渠道與激勵競爭機制；
3、完善的培訓(xùn)體系與個人成長機會；
4、防暑降溫補助、洗衣補助；
5、行服發(fā)放；
6、生日福利、節(jié)日福利，讓你安心過好節(jié)；
7、年度體檢；
8、這還不算夠，便捷的交通是必須的，緊鄰靈境胡同地鐵站；
9、這里還有自己的餐廳，一日三餐吃飽吃好。
簡歷收取與篩選：請有意者將《中國光大銀行--電子銀行部外部招聘崗位職責(zé)及面試登記表》發(fā)送至duanlin@cebbank.com ,標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位-姓名”字樣。本次招聘截止日期為：8月11日。
我部將在對符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行全面素質(zhì)考察后，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn)，未被錄用人員材料代為保密，恕不退還。
應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交資料真實性承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)如實、詳盡填寫應(yīng)聘登記表，粘貼一寸近照。本行在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資料不實，將取消其應(yīng)聘資格。
附件：電子銀行部外部招聘崗位職責(zé)及面試登記表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《電子銀行部外部招聘崗位職責(zé)及面試登記表.doc》來源于中國光大銀行網(wǎng)，最近更新2015年8月7日。
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