蚌埠市龍子湖、蚌山、禹會(huì)區(qū)公開招聘統(tǒng)計(jì)工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，充實(shí)區(qū)級(jí)統(tǒng)計(jì)部門力量，為“在地統(tǒng)計(jì)”實(shí)施提供保障，經(jīng)各區(qū)同意，統(tǒng)一由市統(tǒng)計(jì)局組織面向社會(huì)公開招聘統(tǒng)計(jì)工作人員?，F(xiàn)將招聘方案公告如下：
一、基本條件
1、思想政治品德好，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
2、品行端正、具備良好的職業(yè)道德；
3、適應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作崗位要求的身體條件（參照《錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》）；
4、具備全日制普通高等院校大專以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理、信息技術(shù)類；
5、年齡在35周歲以下（1974年4月1日以后出生）。有統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)類中級(jí)以上職稱或相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證的，年齡放寬2周歲；
6、有一定的文字綜合能力和計(jì)算機(jī)操作能力。
二、招聘單位及名額
龍子湖區(qū)1名，蚌山區(qū)1名，禹會(huì)區(qū)1名，均為財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，聘用后分配到三個(gè)區(qū)統(tǒng)計(jì)局工作。
三、組織報(bào)名
1、本招聘方案經(jīng)市人事局審核后，由市統(tǒng)計(jì)局在《蚌埠日?qǐng)?bào)》上發(fā)布招聘信息，同時(shí)在蚌埠人事人才網(wǎng)www.bbrsrc.ah.cn上公布招聘實(shí)施方案。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2009年7月24日至25日（共2天），采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式（報(bào)名表可在蚌埠人事人才網(wǎng)www.bbrsrc.ah.cn下載），每天報(bào)名時(shí)間上午8：30—11：30，下午3：00—17：30，地點(diǎn)：蚌埠市人才交流中心二樓（珠城賓館東首）。
3、報(bào)名所持證件：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，須提供學(xué)歷證書、身份證原件，有統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)類中級(jí)以上職稱或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的須提供證書原件，對(duì)其報(bào)名初審。報(bào)考者還須提供上述證件的復(fù)印件各1份及近期同底正面免冠一寸照片3張。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2009年8月6日—8月7日，地點(diǎn)：蚌埠市統(tǒng)計(jì)局辦公室（市行政辦公中心綜合樓七樓5713號(hào)房間），憑繳費(fèi)收據(jù)和身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按省物價(jià)局、省財(cái)政廳“皖價(jià)費(fèi)（2006）226號(hào)”文件規(guī)定執(zhí)行，筆試每人45元，面試每人80元（另行收取）。
四、資格復(fù)審
報(bào)名結(jié)束后，由市人事局、市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行復(fù)審，并將符合條件人員名單在蚌埠人事人才網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示期3天，公示無異議者進(jìn)入筆試程序。
五、筆試
1、筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括：鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)和寫作等知識(shí)。專業(yè)知識(shí)包括：統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)等知識(shí)。成績實(shí)行百分制，公共基礎(chǔ)知識(shí)占50%，專業(yè)知識(shí)占50%。以上內(nèi)容為一張?jiān)嚲?，時(shí)間為150分鐘。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間在8月下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)通知。
3、報(bào)考者參加筆試時(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件，缺一不得參加筆試。
六、面試
筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績，按擬招聘名額與面試人數(shù)1∶3的比例，依次從高分到低分確定面試人員。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
參加面試的人員，須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書，缺一不得參加面試。
七、計(jì)分辦法
報(bào)考人員筆試成績占60%,面試成績占40%。計(jì)算公式為：終成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。
八、體檢考核
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，按1:1比例以總成績由高到低順序確定體檢和考核對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考人員中，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
九、錄用
按照招聘名額擇優(yōu)等額確定擬聘人員，并按規(guī)定程序在蚌埠人事人才網(wǎng)予以公示，公示期7天，經(jīng)公示無異議后，由相應(yīng)三個(gè)區(qū)人事局辦理聘用、入編手續(xù)，試用期一年。聘用后，一旦發(fā)現(xiàn)查實(shí)徇私舞弊、弄虛作假者取消其聘用資格。
十、監(jiān)督
為了保證招聘工作的嚴(yán)肅性、公正性和透明度，市統(tǒng)計(jì)局紀(jì)檢組參與招聘監(jiān)督工作，進(jìn)行全過程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0552—3114388
十一、有關(guān)事宜
本次考試不指定復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
咨詢電話：市統(tǒng)計(jì)局辦公室0552—3125733
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，充實(shí)區(qū)級(jí)統(tǒng)計(jì)部門力量，為“在地統(tǒng)計(jì)”實(shí)施提供保障，經(jīng)各區(qū)同意，統(tǒng)一由市統(tǒng)計(jì)局組織面向社會(huì)公開招聘統(tǒng)計(jì)工作人員?，F(xiàn)將招聘方案公告如下：
一、基本條件
1、思想政治品德好，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
2、品行端正、具備良好的職業(yè)道德；
3、適應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作崗位要求的身體條件（參照《錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》）；
4、具備全日制普通高等院校大專以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理、信息技術(shù)類；
5、年齡在35周歲以下（1974年4月1日以后出生）。有統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)類中級(jí)以上職稱或相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證的，年齡放寬2周歲；
6、有一定的文字綜合能力和計(jì)算機(jī)操作能力。
二、招聘單位及名額
龍子湖區(qū)1名，蚌山區(qū)1名，禹會(huì)區(qū)1名，均為財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，聘用后分配到三個(gè)區(qū)統(tǒng)計(jì)局工作。
三、組織報(bào)名
1、本招聘方案經(jīng)市人事局審核后，由市統(tǒng)計(jì)局在《蚌埠日?qǐng)?bào)》上發(fā)布招聘信息，同時(shí)在蚌埠人事人才網(wǎng)www.bbrsrc.ah.cn上公布招聘實(shí)施方案。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2009年7月24日至25日（共2天），采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式（報(bào)名表可在蚌埠人事人才網(wǎng)www.bbrsrc.ah.cn下載），每天報(bào)名時(shí)間上午8：30—11：30，下午3：00—17：30，地點(diǎn)：蚌埠市人才交流中心二樓（珠城賓館東首）。
3、報(bào)名所持證件：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，須提供學(xué)歷證書、身份證原件，有統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)類中級(jí)以上職稱或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的須提供證書原件，對(duì)其報(bào)名初審。報(bào)考者還須提供上述證件的復(fù)印件各1份及近期同底正面免冠一寸照片3張。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2009年8月6日—8月7日，地點(diǎn)：蚌埠市統(tǒng)計(jì)局辦公室（市行政辦公中心綜合樓七樓5713號(hào)房間），憑繳費(fèi)收據(jù)和身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按省物價(jià)局、省財(cái)政廳“皖價(jià)費(fèi)（2006）226號(hào)”文件規(guī)定執(zhí)行，筆試每人45元，面試每人80元（另行收取）。
四、資格復(fù)審
報(bào)名結(jié)束后，由市人事局、市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行復(fù)審，并將符合條件人員名單在蚌埠人事人才網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示期3天，公示無異議者進(jìn)入筆試程序。
五、筆試
1、筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括：鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)和寫作等知識(shí)。專業(yè)知識(shí)包括：統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)等知識(shí)。成績實(shí)行百分制，公共基礎(chǔ)知識(shí)占50%，專業(yè)知識(shí)占50%。以上內(nèi)容為一張?jiān)嚲?，時(shí)間為150分鐘。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間在8月下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)通知。
3、報(bào)考者參加筆試時(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件，缺一不得參加筆試。
六、面試
筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績，按擬招聘名額與面試人數(shù)1∶3的比例，依次從高分到低分確定面試人員。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
參加面試的人員，須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書，缺一不得參加面試。
七、計(jì)分辦法
報(bào)考人員筆試成績占60%,面試成績占40%。計(jì)算公式為：終成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。
八、體檢考核
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，按1:1比例以總成績由高到低順序確定體檢和考核對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考人員中，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
九、錄用
按照招聘名額擇優(yōu)等額確定擬聘人員，并按規(guī)定程序在蚌埠人事人才網(wǎng)予以公示，公示期7天，經(jīng)公示無異議后，由相應(yīng)三個(gè)區(qū)人事局辦理聘用、入編手續(xù)，試用期一年。聘用后，一旦發(fā)現(xiàn)查實(shí)徇私舞弊、弄虛作假者取消其聘用資格。
十、監(jiān)督
為了保證招聘工作的嚴(yán)肅性、公正性和透明度，市統(tǒng)計(jì)局紀(jì)檢組參與招聘監(jiān)督工作，進(jìn)行全過程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0552—3114388
十一、有關(guān)事宜
本次考試不指定復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
咨詢電話：市統(tǒng)計(jì)局辦公室0552—3125733