2012年河南省司法廳省屬勞教所考錄公務(wù)員面試應(yīng)試者須知

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    1.按照《面試通知單》規(guī)定的時間到指定地點報到,未在規(guī)定時間報到的,視為放棄面試資格。
    2.報到時須持本人有效身份證、筆試準考證和《面試通知單》,經(jīng)工作人員審驗后進入指定候考室等候參加面試。
    3.禁止攜帶無線通訊工具和與面試無關(guān)的物品進入面試考場,已攜帶的須主動交工作人員保管,否則,作違紀處理。
    4.遵守紀律,服從管理。進入面試考點接受集中封閉管理,不得隨意走動、大聲喧嘩。
    5.面試前,應(yīng)試者通過抽簽確定參加面試的順序。
    6.未經(jīng)許可,不得以任何形式向考官及工作人員透露本人姓名、家庭情況等個人信息。
    7.面試過程中,應(yīng)試者對考官提出的問題可在規(guī)定的草稿紙上作記錄;沒聽清提問的,可要求考官再重復一遍。應(yīng)試者開始答題時需向考官報告“開始答題”,答題結(jié)束時要報告“回答完畢”。到達規(guī)定時間,應(yīng)試者須及時停止答題。
    8.面試結(jié)束,離開考場時不得帶走草稿紙等任何資料。
    9.應(yīng)試者違紀,視情節(jié)輕重給予警告直至宣布取消面試資格或宣布面試成績無效。凡在考場內(nèi)嚴重擾亂面試秩序,辱罵考官及工作人員,威脅他人安全者,按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
    10.應(yīng)試者參加面試時,應(yīng)衣著整潔,并不得著制式服裝。
    未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。