在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
拆遷放棄承諾書篇一
本人xxx向你借款已經(jīng)逾期，現(xiàn)要求繼續(xù)使用你的借款現(xiàn)金人民幣×××××××(￥ ._00元)，為保證你的本息不受損失及支付違約金，本人自愿從今日起放棄xx小區(qū)xx棟xx室房屋所有權(quán)歸你所有并自由處分。經(jīng)本人再三確認(rèn)，該房屋（車輛）所有權(quán)放棄純屬本人自愿，其效力系以物抵債，并不及于贈與、抵押之法律關(guān)系，如發(fā)生任何爭議致使xxx無法進(jìn)行所有權(quán)登記及處分，本人自愿承擔(dān)上述現(xiàn)金20%的違約責(zé)任，特此承諾！
承諾人（簽字按印）：xxx
身份證號：
聯(lián)系方式：
承諾時間：20 年 月 日
拆遷放棄承諾書篇二
員工不購買社保（申請）承諾書
員工姓名： 身份證號碼：
單位名稱：西安瑞特森信息科技有限公司
簽定勞動合同日期： 年 月 日至 年 月 日 申請不購買社保日期： 年 月 日至 年 月 日
本人 進(jìn)入西安瑞特森信息科技有限公司（以下簡稱“公司”）后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求（申請和承諾）：
一、本人作為公司正式員工，因 原因特申請不購買社保（養(yǎng)老保險）。注：需提供憑證復(fù)印件
二、本人由于不愿意繳納社保（養(yǎng)老保險）中員工個人繳納部分的款項，接受公司保險補貼400元/月，因此，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險中的養(yǎng)老保險。
三、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的，因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān)，給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān)，一切后果自負(fù)。
四、本人承諾在與公司勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除以后，我均不會就社會保險問題以任何方式對公司提出任何要求，也不會通過政府部門及司法機關(guān)實施對公司不利的行為。
五、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。
申請人（簽字）： 公司審批人：
蓋章： 公司蓋章：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
（本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起，即時生效，具有同等法律效力）
拆遷放棄承諾書篇三
惠州市恒信偉業(yè)實業(yè)有限公司：
本人于年月日入職惠州市恒信偉業(yè)實業(yè)有限公司，職位是 。本人進(jìn)入公司時，公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項社會保險費用，公司也要求給予本人繳納社會保險。但經(jīng)本人慎重考慮，本人不愿意購買社會保險，故請公司不要為我辦理社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等），即本人放棄公司為本人繳納社會保險的權(quán)利。
本人在此承諾：因本人放棄公司為本人繳納社會保險的權(quán)利而產(chǎn)生的一切后果均由本人自行承擔(dān)，與公司無關(guān)。本人并承諾不得以此為由要求解除與公司的勞動關(guān)系并要求公司作任何經(jīng)濟補償。
特此承諾。
承諾人：
身份證號：
拆遷放棄承諾書篇四
本人 ，性別 ，年齡 ，現(xiàn)就職于公司，公司主動要給員工繳納五險一金，由于本人已購買城鎮(zhèn)醫(yī)保/農(nóng)村醫(yī)保，所以自愿放棄繳納五險一金，由此產(chǎn)生的一切后果，由本人自行承擔(dān)。本人現(xiàn)承諾：
一、 放棄繳納五險一金而引起的一切法律責(zé)任由本人承擔(dān)；
二、本人保證以后不以訴訟或其它非訴訟方式就參加養(yǎng)老保險問題政府和單位提出任何權(quán)利主張；
三、 本人承諾以上內(nèi)容是本人真實意愿，本人有能力承擔(dān)相應(yīng) 法律后果。
承 諾 人：
身份證號碼：
住址：
日 期： 年月 日
拆遷放棄承諾書篇五
甲方：，身份證號：
乙方： ，身份證號：
丙方： ，身份證號：
丁方：，身份證號：
戊方：，身份證號：
己方： ，身份證號：
甲方和乙方是夫妻，丙方是甲、乙雙方的兒子，丁、戊、己三方是甲、乙雙方的女兒。甲方與 年 月日過逝，在生前并無遺囑，也并未與他人簽訂遺贈撫養(yǎng)協(xié)議。根據(jù)繼承法，乙、丙、丁、戊、己五方是甲方的第一順序繼承人。
依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，乙、丁、戊、己四方放棄遺產(chǎn)繼承權(quán)一事與丙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、根據(jù)當(dāng)?shù)孛袼?，乙方與丁、戊、己四方確認(rèn)放棄甲和乙方所有財產(chǎn)（包括地產(chǎn)、房產(chǎn)及其他所有財產(chǎn)）的所有繼承權(quán)，同意所有遺產(chǎn)由丙方繼承！乙方和丁、戊、己四方今后不能就所有遺產(chǎn)的任何事宜向甲方主張任何權(quán)利！
二、丙方同意繼承甲和乙方所有財產(chǎn)（包括地產(chǎn)、房產(chǎn)及其他所有財產(chǎn)）。
三、在辦理遺產(chǎn)產(chǎn)權(quán)過戶過程中，所發(fā)生的所有相關(guān)稅費及公證費由丙方負(fù)責(zé)。
四．本協(xié)議簽訂過程中所產(chǎn)生的糾紛由各方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可依法提起訴訟。
五．本協(xié)議經(jīng)乙、丙、丁、戊、己五方簽字后生效。
六．本協(xié)議一式六份，乙、丙、丁、戊、己五方各執(zhí)一份，辦理公證一份。均具有同等法律效力。
乙 方： 丙 方： 日 期： 日 期：
丁 方： 戊 方： 日 期： 日 期：
丁 方： 見證人： 日 期： 日 期：
公證機關(guān)：
日 期：
拆遷放棄承諾書篇六
過了招聘季節(jié)，各公司都招聘到了理想的人才，那么入職簽訂勞動合同就是下一步主要工作了。那么在這個環(huán)節(jié)中，你需要注意什么情況呢？如何在一開始簽訂的勞動合同中，有效進(jìn)行條款設(shè)計，來避免可能的法律風(fēng)險呢？
為此，英才網(wǎng)聯(lián)旗下金融英才網(wǎng)特邀北京信志律師事務(wù)所主任強禺律師，主講“通過勞動合同的設(shè)計預(yù)防后期離職解除風(fēng)險”主題沙龍活動。本期hr沙龍，勞動法專家強禺律師將通過常年為企業(yè)提供法律顧問服務(wù)的實際工作經(jīng)驗，為您進(jìn)行詳細(xì)解答。
某物流公司員工趙某向公司索要雙倍工資，公司向仲裁委出示了一份趙某簽字的放棄簽訂合同的承諾書。公司稱，公司曾多次召開會議，要求所有員工簽訂合同。但是趙某卻以自己是外地人，難以享受社保待遇為由，不同意簽訂勞動合同和購買社保。但是趙某卻堅稱是公司不想簽訂勞動合同，并以不簽就開除為條件，逼自己簽訂了這份承諾書。
那么這份圣諾書到底該怎么認(rèn)定呢？在場的hr都有自己的看法。
強律師對此進(jìn)行了解釋，雖然最后趙某在承諾書中關(guān)于放棄權(quán)利的內(nèi)容被確認(rèn)為無效，但是現(xiàn)實生活中這種情況并不少見。
如果是勞動者不愿意及時簽訂勞動合同，企業(yè)該怎么辦？很多用人單位沒辦法只能讓勞動者簽一個自愿不簽訂勞動合同，并放棄因不簽訂勞動合同所享有的所有權(quán)利的承諾書。
他解釋說，在司法實踐中，勞動者簽的承諾書一般被認(rèn)作無效，因為簽訂勞動合同，依法繳交社保費等是用人單位的'法定義務(wù)，具有強制性，不是勞資雙方可以協(xié)商的范圍，用人單位不能規(guī)避，勞動者也不能承諾放棄。此種辦法無法規(guī)避上述風(fēng)險。用人單位只能與拒絕簽訂勞動合同但仍要求保持勞動關(guān)系的職工解除勞動關(guān)系并辦理有關(guān)手續(xù)。
拆遷放棄承諾書篇一
本人xxx向你借款已經(jīng)逾期，現(xiàn)要求繼續(xù)使用你的借款現(xiàn)金人民幣×××××××(￥ ._00元)，為保證你的本息不受損失及支付違約金，本人自愿從今日起放棄xx小區(qū)xx棟xx室房屋所有權(quán)歸你所有并自由處分。經(jīng)本人再三確認(rèn)，該房屋（車輛）所有權(quán)放棄純屬本人自愿，其效力系以物抵債，并不及于贈與、抵押之法律關(guān)系，如發(fā)生任何爭議致使xxx無法進(jìn)行所有權(quán)登記及處分，本人自愿承擔(dān)上述現(xiàn)金20%的違約責(zé)任，特此承諾！
承諾人（簽字按印）：xxx
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承諾時間：20 年 月 日
拆遷放棄承諾書篇二
員工不購買社保（申請）承諾書
員工姓名： 身份證號碼：
單位名稱：西安瑞特森信息科技有限公司
簽定勞動合同日期： 年 月 日至 年 月 日 申請不購買社保日期： 年 月 日至 年 月 日
本人 進(jìn)入西安瑞特森信息科技有限公司（以下簡稱“公司”）后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求（申請和承諾）：
一、本人作為公司正式員工，因 原因特申請不購買社保（養(yǎng)老保險）。注：需提供憑證復(fù)印件
二、本人由于不愿意繳納社保（養(yǎng)老保險）中員工個人繳納部分的款項，接受公司保險補貼400元/月，因此，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險中的養(yǎng)老保險。
三、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的，因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān)，給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān)，一切后果自負(fù)。
四、本人承諾在與公司勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除以后，我均不會就社會保險問題以任何方式對公司提出任何要求，也不會通過政府部門及司法機關(guān)實施對公司不利的行為。
五、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。
申請人（簽字）： 公司審批人：
蓋章： 公司蓋章：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
（本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起，即時生效，具有同等法律效力）
拆遷放棄承諾書篇三
惠州市恒信偉業(yè)實業(yè)有限公司：
本人于年月日入職惠州市恒信偉業(yè)實業(yè)有限公司，職位是 。本人進(jìn)入公司時，公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項社會保險費用，公司也要求給予本人繳納社會保險。但經(jīng)本人慎重考慮，本人不愿意購買社會保險，故請公司不要為我辦理社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等），即本人放棄公司為本人繳納社會保險的權(quán)利。
本人在此承諾：因本人放棄公司為本人繳納社會保險的權(quán)利而產(chǎn)生的一切后果均由本人自行承擔(dān)，與公司無關(guān)。本人并承諾不得以此為由要求解除與公司的勞動關(guān)系并要求公司作任何經(jīng)濟補償。
特此承諾。
承諾人：
身份證號：
拆遷放棄承諾書篇四
本人 ，性別 ，年齡 ，現(xiàn)就職于公司，公司主動要給員工繳納五險一金，由于本人已購買城鎮(zhèn)醫(yī)保/農(nóng)村醫(yī)保，所以自愿放棄繳納五險一金，由此產(chǎn)生的一切后果，由本人自行承擔(dān)。本人現(xiàn)承諾：
一、 放棄繳納五險一金而引起的一切法律責(zé)任由本人承擔(dān)；
二、本人保證以后不以訴訟或其它非訴訟方式就參加養(yǎng)老保險問題政府和單位提出任何權(quán)利主張；
三、 本人承諾以上內(nèi)容是本人真實意愿，本人有能力承擔(dān)相應(yīng) 法律后果。
承 諾 人：
身份證號碼：
住址：
日 期： 年月 日
拆遷放棄承諾書篇五
甲方：，身份證號：
乙方： ，身份證號：
丙方： ，身份證號：
丁方：，身份證號：
戊方：，身份證號：
己方： ，身份證號：
甲方和乙方是夫妻，丙方是甲、乙雙方的兒子，丁、戊、己三方是甲、乙雙方的女兒。甲方與 年 月日過逝，在生前并無遺囑，也并未與他人簽訂遺贈撫養(yǎng)協(xié)議。根據(jù)繼承法，乙、丙、丁、戊、己五方是甲方的第一順序繼承人。
依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，乙、丁、戊、己四方放棄遺產(chǎn)繼承權(quán)一事與丙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、根據(jù)當(dāng)?shù)孛袼?，乙方與丁、戊、己四方確認(rèn)放棄甲和乙方所有財產(chǎn)（包括地產(chǎn)、房產(chǎn)及其他所有財產(chǎn)）的所有繼承權(quán)，同意所有遺產(chǎn)由丙方繼承！乙方和丁、戊、己四方今后不能就所有遺產(chǎn)的任何事宜向甲方主張任何權(quán)利！
二、丙方同意繼承甲和乙方所有財產(chǎn)（包括地產(chǎn)、房產(chǎn)及其他所有財產(chǎn)）。
三、在辦理遺產(chǎn)產(chǎn)權(quán)過戶過程中，所發(fā)生的所有相關(guān)稅費及公證費由丙方負(fù)責(zé)。
四．本協(xié)議簽訂過程中所產(chǎn)生的糾紛由各方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可依法提起訴訟。
五．本協(xié)議經(jīng)乙、丙、丁、戊、己五方簽字后生效。
六．本協(xié)議一式六份，乙、丙、丁、戊、己五方各執(zhí)一份，辦理公證一份。均具有同等法律效力。
乙 方： 丙 方： 日 期： 日 期：
丁 方： 戊 方： 日 期： 日 期：
丁 方： 見證人： 日 期： 日 期：
公證機關(guān)：
日 期：
拆遷放棄承諾書篇六
過了招聘季節(jié)，各公司都招聘到了理想的人才，那么入職簽訂勞動合同就是下一步主要工作了。那么在這個環(huán)節(jié)中，你需要注意什么情況呢？如何在一開始簽訂的勞動合同中，有效進(jìn)行條款設(shè)計，來避免可能的法律風(fēng)險呢？
為此，英才網(wǎng)聯(lián)旗下金融英才網(wǎng)特邀北京信志律師事務(wù)所主任強禺律師，主講“通過勞動合同的設(shè)計預(yù)防后期離職解除風(fēng)險”主題沙龍活動。本期hr沙龍，勞動法專家強禺律師將通過常年為企業(yè)提供法律顧問服務(wù)的實際工作經(jīng)驗，為您進(jìn)行詳細(xì)解答。
某物流公司員工趙某向公司索要雙倍工資，公司向仲裁委出示了一份趙某簽字的放棄簽訂合同的承諾書。公司稱，公司曾多次召開會議，要求所有員工簽訂合同。但是趙某卻以自己是外地人，難以享受社保待遇為由，不同意簽訂勞動合同和購買社保。但是趙某卻堅稱是公司不想簽訂勞動合同，并以不簽就開除為條件，逼自己簽訂了這份承諾書。
那么這份圣諾書到底該怎么認(rèn)定呢？在場的hr都有自己的看法。
強律師對此進(jìn)行了解釋，雖然最后趙某在承諾書中關(guān)于放棄權(quán)利的內(nèi)容被確認(rèn)為無效，但是現(xiàn)實生活中這種情況并不少見。
如果是勞動者不愿意及時簽訂勞動合同，企業(yè)該怎么辦？很多用人單位沒辦法只能讓勞動者簽一個自愿不簽訂勞動合同，并放棄因不簽訂勞動合同所享有的所有權(quán)利的承諾書。
他解釋說，在司法實踐中，勞動者簽的承諾書一般被認(rèn)作無效，因為簽訂勞動合同，依法繳交社保費等是用人單位的'法定義務(wù)，具有強制性，不是勞資雙方可以協(xié)商的范圍，用人單位不能規(guī)避，勞動者也不能承諾放棄。此種辦法無法規(guī)避上述風(fēng)險。用人單位只能與拒絕簽訂勞動合同但仍要求保持勞動關(guān)系的職工解除勞動關(guān)系并辦理有關(guān)手續(xù)。