為建立面向基層培養(yǎng)選拔干部的工作機制，優(yōu)化縣直機關、事業(yè)單位干部隊伍結構，推動干部合理流動，根據《公務員公開遴選辦法（試行）》、《新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)級機關公務員公開遴選辦法（試行）》等有關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和考試、考察相結合的辦法，現面向巴楚縣機關、事業(yè)單位公開遴選68名工作人員。
一、遴選范圍及對象
遴選范圍為巴楚縣機關、事業(yè)單位正式在職在編干部：
（一）報考機關單位的，須具備公務員身份；
（二）報考參照公務員法管理單位的，須具備公務員或參照公務員身份（報考人員被選用后，身份隨分類改革確定的遴選單位性質劃轉）；
（三）報考事業(yè)單位的，須為財政全額撥款事業(yè)單位正式在編干部。
二、遴選條件
1、政治合格，擁護中國共產黨的領導，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結和社會穩(wěn)定，立場堅定；
2、忠誠黨的事業(yè)，遵紀守法，作風正派，有開拓進取精神，有強烈的事業(yè)心和責任心，服從組織分配，具備遴選崗位所需要的專業(yè)素質和工作經驗；
3、嚴于律己，有全局觀念，積極上進，無私奉獻，善于團結同志，密切聯系群眾，具有較好的群眾基礎；
4、具有正常履行工作職責的身體條件；
5、年度考核結果均為稱職及以上（除試用期）；
6、具有三年及以上機關、事業(yè)單位工作人員正式工作經歷，工齡計算時間截至2017年7月31日；
7、年齡：具體年齡詳見崗位表：30周歲及以下計算時間為1987年7月31日以后出生；35周歲及以下計算時間為1982年7月31日以后出生；40周歲及以下計算時間為1977年7月31日以后出生。
8、下列人員不在此次公開遴選范圍：
（1）教育系統(tǒng)工作人員；
（2）農牧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院大中專畢業(yè)生未滿8年服務期限的；
（3）赴援疆省市培養(yǎng)計劃的高校畢業(yè)生未滿協(xié)議服務期限的；
（4）受處分期間或未滿處分影響期限的；
（5）正在接受審計、紀律審查、或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
（6）報考者不得報考與遴選單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的崗位；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
三、遴選崗位及要求
詳見《2017年巴楚縣機關、事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表》。
四、遴選程序
遴選工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示和調動等程序進行。
4、面試時，考生須提供本人身份證或有效身份證明資料，面試結束時退還本人。缺少上述任一證件者，不得參加面試。
5、采取結構化面試，主要測評考生綜合分析、邏輯思維、語言表達和臨場應變能力等。
6、面試在筆試的基礎上進行，面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，面試成績當場公布。
7、總成績計算
總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
（五）考察
每個遴選崗位根據總成績從高分到低分，按照擬遴選人數1:2的比例確定考察人選?？疾旃ぷ饔慑噙x單位負責，縣人社局配合組織實施，對考察對象政治思想、特別是在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定、反對民族分裂等大是大非問題上的現實表現，以及道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、與人合作共事、工作實績和群眾公認度等方面的情況。
考察工作結束后，遴選單位（主管部門）根據情況，集體研究確定適用人選。為保證遴選工作質量，對經過嚴格考察，確無合適人選的崗位，可以空缺。
（六）公示
報名、資格審查、政審、領取準考證、筆試、面試等各階段時間、地點等事宜在每階段工作結束后均在巴楚縣人民政府網、縣聯合辦公大樓公示欄進行公示，不再通知到考生本人，請各位考生注意查看。超過規(guī)定時間，未能及時參加的，按考生自動棄權處理，后果由考生自負。
（七）調動
公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按規(guī)定程序報縣人事領導小組研究，待研究通過后方可辦理相關手續(xù)，實行一年試用期，試用期滿后由遴選單位提出書面試用意見，不合格者返回原單位工作。
（八）其他事項
1、巴楚縣紀檢監(jiān)察局對此次公開遴選工作進行全程監(jiān)督，受理有關公開遴選工作的投訴舉報。
2、參加遴選工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行公務回避。
3、公開遴選工作嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和組織人事工作紀律，精心組織，嚴格程序。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對遴選工作過程中違紀違規(guī)的考官及工作人員按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。
4、凡報考人員在遴選工作過程中或選用后發(fā)現其資格條件不符的、提供虛假資料報名的或有其他違紀違規(guī)行為的，立即取消其考試資格或選用資格并依據相關規(guī)定給予處理。情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。
5、本簡章未盡事宜由縣人事領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：0998-6214075
1、《2017年巴楚縣機關、事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表》
2、《2017年巴楚縣機關、事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表》
3、《2017年巴楚縣機關、事業(yè)單位公開遴選工作人員政審表》
4、《專業(yè)參考目錄（2016)》
巴楚縣人力資源和社會保障局
2017年7月23日