企業(yè)文化的概念
企業(yè)文化——指企業(yè)職工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營中所共同持有的理想信念、價值觀念和行為準(zhǔn)則，是外顯于廠風(fēng)廠貌、內(nèi)隱于人們心靈之中的、以價值觀為核心的一種意識形態(tài)。
企業(yè)文化理論是20世紀(jì)70年代末80年代初提出來的。其所出現(xiàn)的歷史必然性——A、科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展；B、競爭加?。籆、企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大。
企業(yè)文化的內(nèi)容的三個層次
1、深層企業(yè)文化：
（1）企業(yè)最高目標(biāo)；
（2）企業(yè)精神；
（3）經(jīng)營管理風(fēng)格（以上內(nèi)容要能夠區(qū)別，并掌握具體內(nèi)容，題型單選）。
2、中層企業(yè)文化也叫企業(yè)文化的制度層或制度文化。包括：
（1）一般制度；
（2）特殊制度；
（3）企業(yè)風(fēng)俗。
3、表層的企業(yè)文化：
（1）企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)字；
（2）廠容廠貌；
（3）產(chǎn)品的特點、造型、包裝、品牌設(shè)計；
（4）廠服、廠歌、廠徽、廠旗；
（5）企業(yè)的文化、體育、生活設(shè)施；
（6）企業(yè)的公關(guān)禮品和紀(jì)念品；
（7）企業(yè)的宣傳媒體和溝通。
企業(yè)文化的特點（多選、簡答題）
1、隱形性
2、潛移性
3、可塑性
4、繼承性
5、穩(wěn)定性和發(fā)展性
6、普遍性和差異性
企業(yè)文化的功能（多選題、簡答題）
1、導(dǎo)向
2、約束
3、激勵
4、凝聚
5、輻射
企業(yè)文化的形成機(jī)制
1、是企業(yè)生存發(fā)展的需要；
2、發(fā)端于少數(shù)領(lǐng)袖人物和先進(jìn)分子的倡導(dǎo)；
3、要形成一定的系統(tǒng)和規(guī)范；
4、是堅持宣傳、不斷實踐和規(guī)范管理的結(jié)果。
企業(yè)文化建設(shè)（論述題）
1、按照社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求塑造企業(yè)文化；
2、汲取古今中外優(yōu)秀文化營養(yǎng)塑造企業(yè)文化；
3、根據(jù)本企業(yè)的特點塑造獨特風(fēng)格的企業(yè)文化；
4、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)鍵作用：
（1）企業(yè)家是企業(yè)文化的設(shè)計者和倡導(dǎo)者；
（2）企業(yè)家是企業(yè)文化的詮釋者和宣傳者；
（3）企業(yè)家在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著無可替代的作用。
5、共同參與和知識共享（企業(yè)文化的核心認(rèn)同，認(rèn)同的關(guān)鍵是參與）；
6、完善規(guī)章制度，不斷鞏固企業(yè)文化。
企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的關(guān)系（簡答題）
1、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的共同點：
（1）指導(dǎo)思想相同，都重視重視人的因素，從改變?nèi)说乃枷胗^念入手，調(diào)動人的積極性；
（2）目的相似；
（3）工作方法相似；
（4）工作主體相同。
2、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的不同點：
（1）兩者范疇不同；
（2）適用范圍不同；
（3）兩者的工作方法和過程不同。
3、企業(yè)思想政治工作的基本內(nèi)容：
（1）黨的基本教育；
（2）愛國主義思想教育；
（3）集體主義思想教育；
（4）社會主義思想教育；
（5）“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀教育。
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