根據(jù)進(jìn)一步推進(jìn)科技創(chuàng)新和加強(qiáng)科技管理和服務(wù)的工作需要，經(jīng)蘇州市平江區(qū)人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位1名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘條件
1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治思想素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，志愿投身科技管理和服務(wù)指導(dǎo)工作。
2.有較好的綜合協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫(xiě)作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)。
3.具有全日制本科及以上學(xué)歷。
4.具有蘇州市區(qū)戶口，年齡35周歲以下（即1977年3月23日以后出生），男性。
5.品德端正，身心健康，體檢合格者。
6.具有科技管理或機(jī)關(guān)文字工作經(jīng)歷，同等條件下優(yōu)先錄用。
二、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：2012年3月28日（星期三）
上午9:00——11:30，下午13:00——16:00
2.報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市平江區(qū)行政中心（平川路510號(hào)）1號(hào)樓1012室
3.必須是本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并提供勞動(dòng)手冊(cè)、戶口薄、身份證、學(xué)歷證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件、個(gè)人投檔材料一份以及個(gè)人近期免冠1寸照片二張。各相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并交復(fù)印件一份。
三、考試內(nèi)容和方式
采用筆試和面試相結(jié)合的方式。
1.筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按計(jì)劃錄用人數(shù)5倍的比例確定參加面試人選，不足5倍時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)（筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例），按擬錄用崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員（總成績(jī)相同的，取筆試高分者）。
3.筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢和考察
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
2.對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。
3.因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、錄用
經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，由錄用單位進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限7天。
確定擬錄用人員后，由招考單位填寫(xiě)《錄用審批表》（一式三份），附考察表、體檢表、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件等材料，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，可從高分到低分遞補(bǔ)。錄用人員簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，管理按公益性崗位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘工作的解釋權(quán)歸平江區(qū)文化和科學(xué)技術(shù)局。
平江區(qū)文化和科學(xué)技術(shù)局
二〇一二年三月二十三日