南京廣播電視集團（臺）
南京廣播網(wǎng)（籌）、南京電視網(wǎng)（籌）招聘簡章
因事業(yè)發(fā)展及網(wǎng)站籌建需要，南京廣電集團（臺）南京廣播網(wǎng)（籌）、南京電視網(wǎng)（籌），兩網(wǎng)站同時面向社會及高校公開招聘采編、營銷、技術(shù)人員等若干名。
一、報名條件
（一）采編
1、具備較高的政治素質(zhì)、能正確把握輿論導(dǎo)向；
2、具有“985”或“211”全日制大學本科以上畢業(yè)；
3、年齡35周歲以下（1977年1月1日之后出生）；
（二）營銷、行政
1、具有良好的人際溝通、口頭表達能力和團隊協(xié)作精神；
2、本科及以上學歷；
3、年齡35周歲（1977年1月1日之后出生）以下；
（三）網(wǎng)站技術(shù)、美工方向
1、本科及以上學歷；
2、35周歲（1977年1月1日之后出生）以下；
特別報名條款：在傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體從業(yè)并取得突出業(yè)績者；具有傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體活動策劃經(jīng)驗者；2年以上大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗及計算機相關(guān)專業(yè)者，報名條件可適當放寬。
二、報名時間
3月24日起
三、報名方式
可在南京人事人才網(wǎng)、石城網(wǎng)、南京廣播電視集團（臺）官方網(wǎng)站等，下載報名表格，并將中文簡歷(需附本人照片)、身份證、畢業(yè)證書、本人相關(guān)證書及作品等電子文件發(fā)送至：njradio@vip.sina.com（南京廣播網(wǎng)）、njtvnet@njtv.com.cn（南京電視網(wǎng)）。
報名者只可選擇兩網(wǎng)站中的某一崗位填報，不可同時填報多崗。
四、錄用辦法
集團將成立由集團人力資源部、網(wǎng)站主要負責人及相關(guān)專家組成的招聘選拔小組，采取筆試面試、上機考核等方式，根據(jù)成績排名擬定人選，報集團黨委批準試用。試用期為2個月。
集團紀檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督。
五、運營方式與激勵措施
網(wǎng)站實行公司化運作，員工薪酬績效考核發(fā)放。
（兩網(wǎng)站具體崗位及職責、入職條件詳見南京廣播電視集團（臺）官方網(wǎng)站http://www.njbg.com.cn/、石城網(wǎng)http://www.10city.net/、南京人事人才網(wǎng)http://www.njrsrc.com/等）
南京電視網(wǎng)崗位設(shè)置說明書
崗位名稱：內(nèi)容部——內(nèi)容部經(jīng)理
| 崗位編號 | NJDSW—1 | 崗位名稱 | 內(nèi)容部經(jīng)理 | 人數(shù) | 1人 |
| 主要工作職責 | |||||
| 1. 對網(wǎng)站新聞內(nèi)容進行策劃、把關(guān)和編輯； 2. 與集團內(nèi)各節(jié)目部門協(xié)調(diào)，及時整理集團內(nèi)各頻道的稿件、圖片、視頻，在網(wǎng)站平臺上發(fā)布； 3. 與政府各職能部門對接，及時發(fā)布、更新相關(guān)信息； 4. 負責南京電視網(wǎng)官方微博的維護與更新； 5. 配合完成網(wǎng)站的經(jīng)營指標任務(wù)； 6. 完成網(wǎng)站安排的其他工作。 | |||||
| 入職要求 | |||||
| 1. 32周歲（1980年1月1日之后出生）以下，本科及以上學歷；（條件優(yōu)秀者可適當放寬） 2. 有較強的新聞敏感性和新聞策劃能力； 3. 熟練掌握各類圖片、視頻處理軟件； 4. 有各類活動的獨立策劃和組織能力； 5. 兩年以上的網(wǎng)絡(luò)媒體工作經(jīng)驗（具備新聞行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）； | |||||
| 合同及薪金待遇 | |||||
| 試用合格后，簽定勞動合同，具體薪酬待遇按南京電視網(wǎng)薪酬管理制度執(zhí)行。 | |||||
| 崗位編號 | NJDSW-2 | 崗位名稱 | 專業(yè)頻道責任編輯 | 人數(shù) | 4人 |
| 主要工作職責 | |||||
| 1. 對網(wǎng)站專業(yè)頻道內(nèi)容進行策劃、采集、編輯、更新； 2. 拓展及維護專業(yè)頻道的客戶，策劃相關(guān)活動； 3. 承擔一定經(jīng)營指標任務(wù)； 4. 完成網(wǎng)站安排的其他工作。 | |||||
| 入職要求 | |||||
| 1. 32周歲（1980年1月1日之后出生）以下，本科及以上學歷；（條件優(yōu)秀者可適當放寬） 2. 對汽車、財經(jīng)、商業(yè)、房產(chǎn)、旅游、醫(yī)藥、教育或數(shù)碼等相關(guān)行業(yè)熟悉，有一定人脈資源； 3. 有較強的新聞采訪能力； 4. 有各類活動的策劃和組織能力； 5. 有媒體或營銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |||||
| 合同及薪金待遇 | |||||
| 試用合格后，簽定勞動合同，具體薪酬待遇按南京電視網(wǎng)薪酬管理制度執(zhí)行。 | |||||
| 崗位編號 | NJDSW—3 | 崗位名稱 | 崗位一 | 人數(shù) | 2人 |
| 主要工作職責 | |||||
| 1. 網(wǎng)站嘉賓訪談及各項活動主持； 2. 及時整理集團內(nèi)各頻道的稿件、圖片、視頻，在網(wǎng)站平臺上發(fā)布； 3. 完成網(wǎng)站安排的其他工作。 | |||||
| 入職要求 | |||||
| 1. 24周歲（1988年1月1日之后出生）以下，本科及以上學歷；（條件優(yōu)秀者可適當放寬） 2. 氣質(zhì)形象俱佳，語言表達能力強，普通話標準，英語口語能力較強（有普通話等級證書或英語口語等級證書者優(yōu)先）； 3. 有各類活動的策劃和組織能力（有營銷能力者優(yōu)先）； 4. 有敬業(yè)精神，性格開朗，樂觀向上，有媒體從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |||||
| 合同及薪金待遇 | |||||
| 試用合格后，簽定勞動合同，具體薪酬待遇按南京電視網(wǎng)薪酬管理制度執(zhí)行。 | |||||
| 崗位編號 | NJDSW—4 | 崗位名稱 | 崗位二 | 人數(shù) | 2人 |
| 主要工作職責 | |||||
| 1．對網(wǎng)站新聞內(nèi)容進行采訪和編輯； 2．及時整理集團內(nèi)各頻道的稿件、圖片、視頻，在網(wǎng)站平臺上發(fā)布； 3．網(wǎng)站嘉賓訪談及活動視頻拍攝； 4、完成網(wǎng)站安排的其他工作。 | |||||
| 入職要求 | |||||
| 1． 24周歲（1988年1月1日之后出生）以下，“985”或“211”高校本科及以上學歷；（條件優(yōu)秀者可適當放寬） 2． 有較強的新聞敏感性和采訪能力； 3． 能熟練掌握攝影攝像技術(shù)； 4． 有各類活動的策劃和組織能力； 5． 有媒體從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |||||
| 合同及薪金待遇 | |||||
| 試用合格后，簽定勞動合同，具體薪酬待遇按南京電視網(wǎng)薪酬管理制度執(zhí)行。 | |||||
| 崗位編號 | NJDSW—5 | 崗位名稱 | 崗位三 | 人數(shù) | 2人 |
| 主要工作職責 | |||||
| 1．從事網(wǎng)站圖片設(shè)計及美化、網(wǎng)站動態(tài)FLASH設(shè)計及美化； 2． 及時整理集團內(nèi)各頻道的稿件、圖片、視頻，在網(wǎng)站平臺上發(fā)布； 3． 完成網(wǎng)站安排的其他工作。 | |||||
| 入職要求 | |||||
| 1. 24周歲（1988年1月1日之后出生）以下，本科及以上學歷；（條件優(yōu)秀者可適當放寬） 2. 具有較高的審美能力和一定的美術(shù)功底； 3. 能熟練掌握PS等作圖軟件； 4、有網(wǎng)頁設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、有相關(guān)美術(shù)或網(wǎng)頁制作作品者優(yōu)先。 | |||||
| 合同及薪金待遇 | |||||
| 試用合格后，簽定勞動合同，具體薪酬待遇按南京電視網(wǎng)薪酬管理制度執(zhí)行。 | |||||
| 崗位編號 | NJDSW—6 | 崗位名稱 | 營銷經(jīng)理 | 人數(shù) | 1人 |
| 主要工作職責 | |||||
| 1． 掌握網(wǎng)站營銷策略及業(yè)務(wù)流程； 2． 關(guān)注市場動態(tài)，了解客戶需求，能提出策劃并執(zhí)行活動方案； 3． 按照網(wǎng)站特點，積極拓展并維護客戶資源； 4． 與各類媒體建立良好的合作關(guān)系，為網(wǎng)站做好品牌推廣； 5． 承擔一定經(jīng)營指標任務(wù)； 6． 完成網(wǎng)站安排的其他工作。 | |||||
| 入職要求 | |||||
| 1． 32周歲（1980年1月1日之后出生）以下，本科及以上學歷；（條件優(yōu)秀者可適當放寬）； 2． 熟悉網(wǎng)絡(luò)廣告的各種形式和營銷方式； 3． 有一定的營銷人脈資源，能獨立撰寫策劃方案； 4． 有各類活動的策劃和組織能力，有一定的管理能力； 5． 性格開朗，交際能力強，有創(chuàng)新意識（具備媒體和廣告從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）。 | |||||
| 合同及薪金待遇 | |||||
| 試用合格后，簽定勞動合同，具體薪酬待遇按南京電視網(wǎng)薪酬管理制度執(zhí)行。 | |||||
| 崗位編號 | NJDSW—7 | 崗位名稱 | 營銷專員 | 人數(shù) | 3人 |
| 主要工作職責 | |||||
| 1． 掌握網(wǎng)站營銷策略及業(yè)務(wù)流程； 2． 關(guān)注市場動態(tài)，了解客戶需求，能提出策劃并執(zhí)行活動方案； 3． 按照網(wǎng)站特點，積極拓展并維護客戶資源； 4． 配合營銷經(jīng)理與各類媒體建立良好的合作關(guān)系，為網(wǎng)站做好品牌推廣； 5． 承擔一定經(jīng)營指標任務(wù)； 6． 完成網(wǎng)站安排的其他工作。 | |||||
| 入職要求 | |||||
| 1． 32周歲（1980年1月1日之后出生）以下，本科及以上學歷；（條件優(yōu)秀者可適當放寬）； 2． 熟悉網(wǎng)絡(luò)廣告的各種形式和營銷方式； 3． 有一定營銷人脈資源，能獨立撰寫策劃方案； 4． 有各類活動的策劃和組織能力； 5． 性格開朗，交際能力強，有創(chuàng)新意識。（具備媒體和廣告從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先） | |||||
| 合同及薪金待遇 | |||||
| 試用合格后，簽定勞動合同，具體薪酬待遇按南京電視網(wǎng)薪酬管理制度執(zhí)行。 | |||||
| 崗位編號 | NJDSW—8 | 崗位名稱 | 行政主管 | 人數(shù) | 1人 |
| 主要工作職責 | |||||
| 1. 負責網(wǎng)站的現(xiàn)金出納工作； 2. 從事網(wǎng)站內(nèi)部的行政事務(wù)性工作，協(xié)助完成各項人事管理工作； 3. 組織網(wǎng)站各類會議、員工活動，做好企業(yè)文化建設(shè)； 4. 承擔接待及相關(guān)的外聯(lián)工作，協(xié)助網(wǎng)站完成經(jīng)營指標任務(wù)； 5. 對各類檔案文件進行索引、更新、維護，及時編寫網(wǎng)站大事記； 6. 完成網(wǎng)站安排的其他工作。 | |||||
| 入職要求 | |||||
| 1． 25周歲（1987年1月1日之后出生）以下，人力資源、行政管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，南京本地戶口；（條件優(yōu)秀者可適當放寬）； 2．文字能力強，持有會計上崗證，熟練使用office辦公軟件及相關(guān)數(shù)據(jù)庫軟件（3年以上人力資源師、行政管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3．具有學習和創(chuàng)新精神及良好的團隊協(xié)作精神，品行端正，有親和力； 4．具有較強的判斷、決策能力，計劃、協(xié)調(diào)能力及公關(guān)能力； | |||||
| 合同及薪金待遇 | |||||
| 試用合格后，簽定勞動合同，具體薪酬待遇按南京電視網(wǎng)薪酬管理制度執(zhí)行。 | |||||
| 崗位編號 | NJDSW—9 | 崗位名稱 | 研發(fā)總監(jiān) | 人數(shù) | 1人 |
| 主要工作職責 | |||||
| 1. 組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)架構(gòu)； 2. 能根據(jù)各部門提出的需求提出技術(shù)解決方案，并負責網(wǎng)站產(chǎn)品的開發(fā)，運維工作； 3. 負責組建研發(fā)團隊，進行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研； 4、 與產(chǎn)品、頁面設(shè)計人員保持良好溝通，能快速理解、消化各方需求，并落實為具體的開發(fā)工作； 5、 能夠獨立理清產(chǎn)品需求，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，帶領(lǐng)團隊完成代碼編寫； 6. 團隊管理、指導(dǎo)學習、安排培訓，提升團隊技術(shù)水平。 | |||||
| 入職要求 | |||||
| 1.本科以上學歷，至少5年以上IT項目管理經(jīng)驗，從事視頻類網(wǎng)站運營管理者優(yōu)先； 2. 有IT項目管理能力，產(chǎn)品研發(fā)過程管理能力； 3. 對相關(guān)軟件在傳媒領(lǐng)域的應(yīng)用有較高的理解程度，能將相關(guān)需求轉(zhuǎn)化為具體的軟件功能； 4、能充分利用IT技術(shù)來對業(yè)務(wù)進行增值； 5. 能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力； 6、性格開朗，善于溝通，具有創(chuàng)新的思路；具備良好的團隊管理能力。 | |||||
| 合同及薪金待遇 | |||||
| 試用合格后，簽定勞動合同，具體薪酬待遇按南京電視網(wǎng)薪酬管理制度執(zhí)行。 | |||||
| 崗位編號 | NJDSW—10號崗 | 崗位名稱 | 藝術(shù)總監(jiān) | 人數(shù) | 1人 |
| 主要工作職責 | |||||
| 1. 負責網(wǎng)站圖片設(shè)計及美化，有做專題頁面的經(jīng)驗； 2. 負責網(wǎng)站動態(tài)FLASH設(shè)計及美化； 3. 參與網(wǎng)站框架、頁面的整體設(shè)計與構(gòu)思； 4. 完成網(wǎng)站安排的其他工作。 | |||||
| 入職要求 | |||||
| 1. 2年以上網(wǎng)頁制作工作經(jīng)驗； 2. 會平面設(shè)計，熟練掌握PS、Illustrator、AI等制圖軟件; 3、熟練掌握FLASH；熟悉Dreamweaver、Firework； 4、精通HTML、DIV+CSS能夠獨立完成網(wǎng)站的規(guī)劃和靜態(tài)頁面的設(shè)計和制作；不同瀏覽器模式兼容性設(shè)計； 5、具有高品質(zhì)的審美能力和深厚的美術(shù)功底； 6、領(lǐng)悟能力強，具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力并不斷提高工作效率。 7、請附制作的網(wǎng)站、廣告圖片等作品供參考。 | |||||
| 合同及薪金待遇 | |||||
| 試用合格后，簽定勞動合同，具體薪酬待遇按南京電視網(wǎng)薪酬管理制度執(zhí)行。 | |||||
| 崗位編號 | NJDSW—11 | 崗位名稱 | 網(wǎng)絡(luò)工程師崗位一 | 人數(shù) | 1人 |
| 主要工作職責 | |||||
| 1. 負責新建網(wǎng)站的框架搭建、細化； 2. 通過組織、協(xié)調(diào)美工、編輯和自身參與，完成網(wǎng)站的制作；3. 與具體項目協(xié)調(diào)，解決各類臨時需求；4. 負責網(wǎng)站的整體優(yōu)化，以及軟件開發(fā)。 | |||||
| 入職要求 | |||||
| 1. 負責網(wǎng)站程序的制作；將需求轉(zhuǎn)換為技術(shù)語言，深入進行的開發(fā)，有網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 熟悉網(wǎng)頁相關(guān)的技術(shù)知識（例如HTTP, XML, CSS, JavaScript, DHTML）；精通PHP或其他腳本語言經(jīng)驗，熟練使用數(shù)據(jù)庫開發(fā)； 3. 有較強的學習能力，良好的團隊合作精神，熱愛程序開發(fā)工作。 | |||||
| 合同及薪金待遇 | |||||
| 試用合格后，簽定勞動合同，具體薪酬待遇按南京電視網(wǎng)薪酬管理制度執(zhí)行。 | |||||
| 崗位編號 | NJDSW—12 | 崗位名稱 | 網(wǎng)絡(luò)工程師崗位二 | 人數(shù) | 1人 |
| 主要工作職責 | |||||
| 1. 負責新建網(wǎng)站的框架搭建、細化，偏重系統(tǒng)集成；2. 通過組織、協(xié)調(diào)美工、編輯和自身參與，完成網(wǎng)站的制作；3. 與具體項目協(xié)調(diào)，解決各類臨時需求；4. 負責網(wǎng)站的整體優(yōu)化； 5. 負責網(wǎng)站硬件平臺的維護。 | |||||
| 入職要求 | |||||
| 1. 了解網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展，掌握網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)、運行和維護原理，了解服務(wù)器軟、硬件的組成及各項性能，精通UNIX、WINDOWS SERVER、LINUX等各種操作系統(tǒng)，有網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 熟悉網(wǎng)頁相關(guān)的技術(shù)知識（例如HTTP, XML, CSS, JavaScript, DHTML）；精通PHP或其他腳本語言經(jīng)驗，熟練使用數(shù)據(jù)庫開發(fā)； 3. 有較強的學習能力，良好的團隊合作精神。 | |||||
| 合同及薪金待遇 | |||||
| 試用合格后，簽定勞動合同，具體薪酬待遇面議按南京電視網(wǎng)薪酬管理制度執(zhí)行。 | |||||
招聘報名表
《招聘報名表.doc》來源于南京航空航天大學就業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺網(wǎng),最近更新：2012年3月29日。
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