職位1：慈善項(xiàng)目管理及發(fā)展業(yè)務(wù)主管
招聘人數(shù)：1人
職責(zé)描述：
1、制定慈善項(xiàng)目的運(yùn)作策略；
2、制定完善慈善項(xiàng)目具體實(shí)施規(guī)劃，擬定項(xiàng)目預(yù)算；
3、全面負(fù)責(zé)慈善項(xiàng)目運(yùn)營，以及慈善項(xiàng)目的日常管理和評估；
4、配合機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行各項(xiàng)目籌款工作；做好項(xiàng)目拓展及宣傳等工作；
5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、技能要求：有成熟的人際交往能力和項(xiàng)目活動(dòng)策劃能力，富有創(chuàng)造性和學(xué)習(xí)能力，善于團(tuán)隊(duì)合作和建立伙伴關(guān)系；具有較好的文字功底，寫作編輯能力強(qiáng)。
2、相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、公共事務(wù)管理、行政管理、社會(huì)福利事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或從事相關(guān)工作三年以上。
3、其他要求：佛山本市戶籍,熱愛并立志投身慈善事業(yè)；認(rèn)同本機(jī)構(gòu)的理念，了解國內(nèi)外公益行業(yè)現(xiàn)狀；年齡40歲以下，高學(xué)歷或具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人士可適當(dāng)放寬。
薪 酬：4000元/月（稅、費(fèi)后收入），可根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整
其 他：所聘人員簽訂勞動(dòng)合同書，首次聘用期為1年，試用期2個(gè)月，合同期滿能勝任工作者，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動(dòng)合同。
職位2：綜合業(yè)務(wù)開展工作人員
招聘人數(shù)：1人
職責(zé)描述：
1、市慈善會(huì)各種日常綜合業(yè)務(wù)和文件的辦理；
2、各項(xiàng)專項(xiàng)慈善活動(dòng)的組織和實(shí)施；
3、市慈善會(huì)的信息化管理（含網(wǎng)站、微博、BBS等網(wǎng)絡(luò)工具的維護(hù)及信息發(fā)布）；
4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、技能要求：具有較好的組織和協(xié)調(diào)能力及對外宣傳經(jīng)驗(yàn)、文字表達(dá)能力和溝通技巧、辦公室綜合業(yè)務(wù)處理能力；
2、相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)要求：中文、文秘、漢語言文學(xué)、社會(huì)工作、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、其他要求：佛山本市戶籍,熱愛并立志投身慈善事業(yè)；認(rèn)同本機(jī)構(gòu)的理念，年齡35歲以下。
薪 酬：2000元/月（稅、費(fèi)后收入），可根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
其 他：所聘人員簽訂勞動(dòng)合同書，首次聘用期為1年，試用期2個(gè)月，合同期滿能勝任工作者，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動(dòng)合同。
招聘程序 :
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
（1）時(shí)間：2012年4月5日——4月19日
（2）地點(diǎn)：佛山市民政局辦公室、佛山市慈善會(huì)
（3）方式：招聘信息通過市民政局和市慈善會(huì)網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)名者按本公告的招聘條件，持本人簡歷、身份證、學(xué)歷證、戶口簿、獲獎(jiǎng)證書和有關(guān)材料原件及復(fù)印件，近期免冠小一寸相片3張到市民政局辦公室報(bào)名；或?qū)⑾嚓P(guān)材料發(fā)送到hwf@fsmz.gov.cn; 經(jīng)資格審核后，市民政局和市慈善會(huì)網(wǎng)站將另行通知考試時(shí)間和地點(diǎn),招聘根據(jù)考試成績擇優(yōu)錄取。聯(lián)系方式：83395874（傳真）
2、考試事項(xiàng)
采取筆試和面試方式測評。筆試的主要內(nèi)容為慈善事業(yè)發(fā)展項(xiàng)目設(shè)想，面試的主要內(nèi)容為知識(shí)水平以及適應(yīng)崗位的能力。
筆試和面試分?jǐn)?shù)各占50%。市慈善會(huì)先對應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試考核，根據(jù)筆試成績確定進(jìn)入面試的人員名單后再進(jìn)行面試考核。
3、應(yīng)聘人員的考核結(jié)果報(bào)市慈善會(huì)理事會(huì)，由理事會(huì)根據(jù)職位需要和應(yīng)聘人員考核情況研究確定招錄結(jié)果，如無合適人選，
該招聘職位可以空缺。
二○一二年四月五日