為充分利用社會優(yōu)質人力資源加強公安工作，增加公安社會管理人員，經(jīng)縣人民政府同意，面向全市公開招聘一批公安協(xié)警員（文職人員），現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
本次公開招聘的公安協(xié)警員（文職人員）共10名，具體崗位是：
指揮中心2名（男）。其中：1名學科為文史哲學，門類為中國語言文學；1名學科為理工學，門類為計算機及通信信息。
指揮中心接處警平臺4名（1女3男）。學科為文史哲學，門類為中國語言文學；或學科為理工學，門類為計算機及通信信息。
政工室1名（男）。學科為文史哲學，門類為中國語言文學。
治安大隊2名（男）。其中：1名學科為文史哲學，門類為中國語言文學；1名學科為理工學，門類為計算機及通信信息。
板栗派出所1名（女）。學科為文史哲學，門類為中國語言文學。
全日制公安院校大專及以上畢業(yè)生、國民教育法學類專業(yè)大專及以上畢業(yè)生或獲得國家司法考試C級及以上證書者不受學科、門類限制。
二、報名條件
1、擁護中華人民共和國憲法、品行端正；
2、具有昭通市范圍內(nèi)戶口；
3、年齡為18－35周歲（以公告發(fā)布時間為準）；
4、男性身高在1.65米以上，女性身高在1.58米上，左右單眼裸視力均在4.6以上；
5、中專及其以上文化程度；
6、具有履行職責的身體和工作能力；
7、政治素質考核合格。
有下列情形之一的，不得招聘為協(xié)警員（文職人員）：
（一）涉嫌違紀、違法，正在接受有關部門調(diào)查處理的；
（二）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（三）曾被開除公職的；
（四）其他不宜招聘為協(xié)警員（文職人員）的。
三、薪酬福利
（一）薪酬標準。月工資1600元。
（二）薪酬調(diào)整。協(xié)警員（文職人員）薪酬根據(jù)我縣最低工資保證數(shù)調(diào)整幅度以及在公安機關服務年限，結合專項經(jīng)費情況進行調(diào)整。
（三）福利待遇。協(xié)警員（文職人員）根據(jù)國家規(guī)定享受社會保險和有關假期，按國家政策規(guī)定繳納社會保險金。
四、報名時間、地點
1、報名時間：2012年4月2日----4月20日（節(jié)假日不休）
2、報名地點：綏江縣公安局政工室
3、報名所需材料。持本人有效身份證件（居民身份證或戶口簿）、畢業(yè)證原件及復印件、1寸免冠近期彩色證件照2張。
五、資格審查
所有報名者需經(jīng)辦公室進行資格審查，經(jīng)審查符合報名條件的統(tǒng)一公示，并發(fā)給《準考證》參加考試。
六、統(tǒng)一考試
1、筆試開考比例不限；
2、筆試時間：4月24日
3、筆試地點：綏江縣公安局大會議室
4、筆試形式及內(nèi)容：筆試為閉卷考試，內(nèi)容為《中華人民共和國人民警察法》、《公安機關人民警察內(nèi)務條令》、《公安機關人民警察紀律條令》。
5、全日制公安院校大專及以上畢業(yè)生、國民教育法學類專業(yè)大專及以上畢業(yè)生或獲得國家司法考試C級及以上證書者，免予筆試。
6、成績公示。筆試結束后將所有參考者筆試成績對外公示3天。
七、體能測評
體能測評項目、標準及實施規(guī)則參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行。
1、體能測評的對象。在免予筆試和筆試成績最低控制分數(shù)線以上的考生中，按筆試成績從高到低的順序與各崗位擬招聘數(shù)等額確定進入體能測評對象。
2、體能測評的項目及有關要求。
免予筆試人員測評二個項目：10米×4往返跑，男1000米跑、女800米跑；
其他人員測評三個項目：男：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高；女：10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。
每個測評項目均達標者方視為合格。若出現(xiàn)體能測評不合格或自愿放棄體能測評產(chǎn)生的空缺名額，根據(jù)該崗位筆試成績從高到低的順序依次順延人員參加體能測評。
八、體檢
體檢對象為體能測評合格者。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。體檢由縣公安局負責組織，在縣級醫(yī)院進行。
九、政治素質考核
政治素質考核參照錄用人民警察政審的相關規(guī)定執(zhí)行，由縣公安局組織。
十、確定試用人員
試用人員名單由招考領導組確定，在政治素質考核合格人員中產(chǎn)生。
十一、崗前培訓和試用
崗前培訓時間為15天，由縣公安局組織。試用期根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定確定，試用期結束前，由用人單位負責考核，考核合格者正式聘用。
十二、簽訂勞動合同
聘用的協(xié)警員（文職人員）上崗前必須與縣公安局簽訂保密責任書，與縣人才交流服務中心簽訂勞動合同。勞動合同期限為2年一定，對不合格者適時解聘。
十三、管理部門
協(xié)警員（文職人員）管理機構為縣公安局政工部門；各用人部門負責本部門協(xié)警員（文職人員）日常管理工作。
縣人才交流服務中心作為協(xié)警員（文職人員）的派遣單位，按照有關法律法規(guī)的規(guī)定，履行相關責任和義務，為協(xié)警員（文職人員）辦理勞動和社會保障手續(xù)，提供相應服務，按照公安機關的要求，協(xié)助做好管理工作。
二〇一二年四月一日