鹽城東臺(tái)市環(huán)境保護(hù)局2012年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

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    東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局
    東臺(tái)市環(huán)境保護(hù)局
    公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
    為充實(shí)我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,加快環(huán)境監(jiān)測(cè)事業(yè)的發(fā)展,經(jīng)研究決定,市環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位環(huán)境監(jiān)測(cè)站擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘崗位及人數(shù)
    
單位名稱(chēng) 單位地址 經(jīng)費(fèi)性質(zhì) 崗位名稱(chēng) 崗位類(lèi)別 人數(shù)
市環(huán)境監(jiān)測(cè)站 市金海東路1號(hào) 全額撥款 環(huán)境監(jiān)測(cè)工作 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位 3

    二、招聘條件
    1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
    2、遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,身體健康。
    3、戶(hù)籍不限。
    4、年齡要求:碩士研究生年齡在32周歲以下(1980年1月1日以后出生),博士研究生年齡在35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
    5、全日制普通高等院校畢業(yè)研究生,具有碩士及其以上學(xué)位。
    6、專(zhuān)業(yè)對(duì)口。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)分析、化學(xué)工程、儀器分析。
    三、報(bào)名辦法
    1、報(bào)名時(shí)間:2012年5月2日至5月11日
    上午8∶30—11∶30 下午2∶30—5∶30
    2、報(bào)名方式 :①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):市環(huán)境監(jiān)測(cè)站辦公室(金海東路1號(hào)2樓),聯(lián)系人:程川,聯(lián)系電話(huà): 85280187、18921832981;②預(yù)約報(bào)名。傳真號(hào)碼:85285992,電子信箱: dtjczdata@163.com。
    3、報(bào)名要求
    ⑴報(bào)考人員必須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交有效材料。
    ⑵普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證,所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(已與單位簽約的須提供單位同意報(bào)考的證明)等材料;其他人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶(hù)籍證明、報(bào)到證或單位同意報(bào)考證明等材料。上述材料均需提供原件和復(fù)印件,并交近期同底版免冠一寸彩照3張,考試費(fèi)100元,如實(shí)填寫(xiě)《東臺(tái)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式兩份。
    ⑶預(yù)約報(bào)名時(shí),報(bào)名人員到網(wǎng)站上下載并如實(shí)填寫(xiě)《東臺(tái)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,同時(shí)將報(bào)名表和上述要求的相關(guān)材料傳真或郵件發(fā)送給報(bào)名機(jī)構(gòu)審核,并電話(huà)告知報(bào)名機(jī)構(gòu)聯(lián)系人。在領(lǐng)取考核通知書(shū)時(shí),須提交相關(guān)材料原件供報(bào)名機(jī)構(gòu)復(fù)核。
    開(kāi)考比例1:3,如報(bào)名人數(shù)不足,確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng),經(jīng)市級(jí)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
    報(bào)名資格審查通過(guò)后的考生,聽(tīng)候通知領(lǐng)取考核通知書(shū)。
    四、考核方式、內(nèi)容和實(shí)施辦法
    1、考核方式
    考核采取面試方式,實(shí)行百分制??己藭r(shí)間見(jiàn)考核通知書(shū)。
    2、考核內(nèi)容
    考核面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)??己顺煽?jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。
    3、實(shí)施辦法
    經(jīng)考核,在考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(60分)及以上的人員中,按核定招聘人數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定體檢、政審人選。
    五、體檢和政審
    體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,政審主要考察應(yīng)聘人員的德能勤績(jī)廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的,按考核成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
    六、聘用及待遇
    擬聘用人員在東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天,無(wú)異議后,按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生待畢業(yè)后憑報(bào)到證辦理聘用手續(xù)),簽訂聘用合同,聘用審批后不再遞補(bǔ)。新聘人員實(shí)行試用期管理,試用期為6個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者,取消其聘用資格;考核合格者,享受事業(yè)單位相關(guān)待遇。
    七、組織與監(jiān)督
    堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度,凡與報(bào)考人員有《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(蘇辦法[2011]46號(hào))第三十八條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員,經(jīng)查實(shí)后,取消其報(bào)考、聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市環(huán)保局共同組織實(shí)施,市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督, 監(jiān)督電話(huà):89560712。
    八、政策咨詢(xún)
    招聘政策咨詢(xún)電話(huà)0515-85280187、89561719,也可登陸東臺(tái)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jsdthrss.gov.cn)查詢(xún)。
    

二〇一二年四月二十六日
    東臺(tái)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
    《東臺(tái)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于東臺(tái)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新:2012年4月26日。
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