各位考生注意了！2023年上半年榮縣事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員考試時(shí)間為4月8日至9日，請(qǐng)各位考生做好準(zhǔn)備。下面是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)收集整理的 “2023年榮縣事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員錄取及考試流程” ，本文僅供參考，歡迎閱讀。
2023年榮縣事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員錄取及考試流程
錄取流程
一、考試（考試流程）
考試分為筆試和面試，總成績(jī)100分，其中：教師崗位筆試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的50%；其他崗位筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%。
（一）筆試
筆試由市招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進(jìn)行?？忌毎礈?zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)、攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、第一代居民身份證和身份證復(fù)印件）參加筆試，兩證不全者不得參加考試。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（1）教師崗位筆試時(shí)間：4月8日。
（2）其他崗位筆試時(shí)間：4月9日。
2.筆試科目及大綱
（1）教師崗位筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》，考試大綱為《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》。
（2）其他崗位筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》或《綜合知識(shí)》，考試大綱參考《自貢市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于發(fā)布自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員考試大綱的公告》。
考生可通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)“下載中心”下載考試大綱。
3.筆試原始成績(jī)查詢。考生于2023年4月19日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢個(gè)人筆試原始成績(jī)。
4.申請(qǐng)查分。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的考生，于2023年4月20日（上午9：00—11：30、下午2：00—5：00）前持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證到榮縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股登記，查分結(jié)果于2023年4月21日通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)公布。
5.政策性加分。在我省服務(wù)的基層服務(wù)項(xiàng)目人員和從我省入伍的退役大學(xué)生士兵按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行加分。申請(qǐng)加分的考生，須由本人于2023年3月29日（上午9：00-11：30、下午2：00-5：30）到榮縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股提交加分相關(guān)材料。凡申請(qǐng)加分的，其基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2023年3月21日。
（1）服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分需提交的資料
①服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（組織部門、人社部門、教育部門、民政部門）出具的證明（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及各年度考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄[聘]用）原件。
②服務(wù)期內(nèi)年度考核材料的原件及復(fù)印件。
③服務(wù)合同（協(xié)議）的原件及復(fù)印件。
④服務(wù)期滿證書的原件及復(fù)印件。
⑤有效居民身份證的原件及復(fù)印件。
除居民身份證外的其余資料復(fù)印件均須加蓋服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門鮮章。協(xié)議書中明確的服務(wù)起止時(shí)間，與服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明時(shí)間不一致的，均以協(xié)議書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時(shí)間的，以協(xié)議簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。
（2）退役大學(xué)生士兵加分需提交的資料
①有效居民身份證的原件及復(fù)印件。
②《退出現(xiàn)役證》原件及復(fù)印件。
③全日制普通高校專科及以上畢業(yè)證的原件及復(fù)印件。
④獲得優(yōu)秀士兵、優(yōu)秀義務(wù)兵等榮譽(yù)的還須提供獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）的原件及復(fù)印件。
材料不齊備或逾期未提交材料的，視為放棄加分資格，不予加分；已（曾）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用為工作人員的考生不再享受加分政策。加分結(jié)果于2023年3月30日在自貢人事考試網(wǎng)、榮縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄公布。
6.筆試總成績(jī)
（1）教師崗位。筆試總成績(jī)=教育公共基礎(chǔ)成績(jī)+政策性加分。
（2）其他崗位。筆試總成績(jī)=綜合知識(shí)（衛(wèi)生公共基礎(chǔ)）成績(jī)+政策性加分。
7.筆試總成績(jī)及排名查詢?？忌?span>2023年4月23日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢個(gè)人筆試總成績(jī)及排名。
（二）面試
面試工作由縣招考主管機(jī)關(guān)、主管部門統(tǒng)籌組織實(shí)施。
1. 資格審查。擬進(jìn)入面試的人員需由用人單位和主管部門根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求進(jìn)行資格審查。
同一崗位進(jìn)入面試資格審查的人數(shù)與崗位聘用名額的比例為3：1；筆試成績(jī)有效人數(shù)與崗位聘用名額的比例低于3：1的，筆試成績(jī)有效人員全部進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員按筆試總成績(jī)由高到低排序后依次確定，進(jìn)入面試資格審查的最后一名出現(xiàn)筆試總成績(jī)相同的，并列進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員名單及資格審查公告于2023年4月23日通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)、榮縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄公布。
本次招聘面試資格審查時(shí)間為2023年5月6日，具體地點(diǎn)和要求以資格審查公告為準(zhǔn)。對(duì)資格審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格審查的人員，如該崗位通過(guò)資格審查人員與崗位聘用名額的比例已經(jīng)達(dá)到3：1的，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)面試資格審查公告及人員名單于2023年5月8日在自貢人事考試網(wǎng)、榮縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄公布，不另行電話通知。因遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格審查的人員未能通過(guò)資格審查或未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
2.領(lǐng)取面試通知書。面試資格審查合格人員，按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元后，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求。詳見(jiàn)《面試通知書》。面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
4.面試方式和成績(jī)計(jì)算。面試方式根據(jù)報(bào)考崗位特點(diǎn)區(qū)分為結(jié)構(gòu)化和試講方式。面試成績(jī)滿分為100分，教師崗位按50%折算后計(jì)入總成績(jī)，其他崗位按40%折算后計(jì)入總成績(jī)。
（1）教師崗位面試方式為試講，即備課15分鐘、現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講15分鐘。
（2）其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間15分鐘。主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)及儀表等。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算
1.教師崗位?？荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。
2.其他崗位?？荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試總成績(jī)×40%。
（四）劃定最低合格線
教師崗位：劃定筆面試折合后總成績(jī)的最低合格線為65分（含65分）（職業(yè)技術(shù)教育專業(yè)課教師崗位的筆面試折合后總成績(jī)的最低合格線為60分[含60分]）。
其他崗位：劃定縣級(jí)事業(yè)單位和街道辦事處所屬事業(yè)單位崗位筆面試折合后總成績(jī)的最低合格線為60分（含60分）（其中護(hù)士崗位筆面試折合后總成績(jī)的最低合格線為55分[含55分]），鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位筆面試折合后總成績(jī)的最低合格線為55分（含55分）。
筆試和面試折合總成績(jī)達(dá)不到最低合格線的不予聘用。
二、體檢
依據(jù)招考崗位及招聘名額，按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序；若面試成績(jī)也相同，則通過(guò)面試加試確定排序。體檢人員名單由縣招考主管機(jī)關(guān)通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)、榮縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄公布。
體檢由縣招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)籌組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位且考試總成績(jī)不低于最低合格線的人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，等額確定遞補(bǔ)參加體檢人員。
公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
三、考察
考察由主管部門和用人單位具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。按照凡進(jìn)必審要求，及時(shí)做好干部人事檔案審核工作。主管部門和用人單位開(kāi)展考察時(shí)，應(yīng)考察考生是否為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。
考生如系在職公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位人員，應(yīng)于接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi)，提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動(dòng)）合同的有效證明材料到報(bào)考單位和主管部門?？忌荒茉谝?guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄。確有特殊原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的，考生必須在接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi)向主管部門和用人單位說(shuō)明原因，主管部門和用人單位按程序報(bào)縣招考主管機(jī)關(guān)同意后可適當(dāng)延長(zhǎng)提交材料的時(shí)間，但最長(zhǎng)不超過(guò)接到考察通知后60天。
因考生自動(dòng)放棄或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位且不低于最低合格線的人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
四、公示
各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報(bào)縣招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)、榮縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對(duì)反映有問(wèn)題但不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)批確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示不合格或公示后因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
五、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后3個(gè)工作日內(nèi)，由用人單位和主管部門填寫《榮縣事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員審批表》（一式四份），按管理權(quán)限報(bào)中共榮縣縣委組織部或榮縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，對(duì)通過(guò)審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員，在我縣最低服務(wù)年限為5年（含試用期），在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得流出縣外。其中：鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員，在最低服務(wù)期限內(nèi)，一律不得流動(dòng)。
其它事項(xiàng)
六、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證2023年上半年榮縣事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
七、相關(guān)事項(xiàng)提示
（一）考生應(yīng)樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考試結(jié)果。
（二）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
八、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告由中共榮縣縣委組織部、榮縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，各招考崗位的具體條件和資格要求請(qǐng)咨詢中共榮縣縣委組織部或榮縣人力資源和社會(huì)保障局。
（一）咨詢電話
1.中共榮縣縣委組織部咨詢電話：0813-6106150
2.榮縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0813-5890189
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0813-2309549
（二）監(jiān)督電話
中共榮縣紀(jì)律檢查委員會(huì)：0813-6201125