2012年青島市膠南市公開(kāi)招聘工作人員面試方案

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    根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程(試行)》和《2012年膠南市公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》、《2012年膠南市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》、《2012年膠南市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求,現(xiàn)就2012年膠南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員制定面試方案如下:
    一、面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    根據(jù)面試工作需要,成立膠南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員單位由人事、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳、教育、衛(wèi)生、公安、工信、廣電等部門(mén)組成,并按規(guī)定組成面試考官。
    二、面試對(duì)象
    膠南市本次招聘教育系統(tǒng)176人,衛(wèi)生系統(tǒng)93人,其他事業(yè)單位39人,采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試,從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選,領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定,但面試成績(jī)不得低于60分。
    三、面試內(nèi)容、方法和程序
    教育系統(tǒng)面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行,主要考察教師崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面。具體說(shuō)課內(nèi)容如下:
    中學(xué)教師崗位:
    《語(yǔ)文》、《數(shù)學(xué)》、《英語(yǔ)》、《物理》、《政治》、《歷史》、《地理》、《生物》、《音樂(lè)》、《美術(shù)》、《計(jì)算機(jī)》為我市現(xiàn)行初中八年級(jí)下冊(cè)教材,《化學(xué)》為我市現(xiàn)行初中九年級(jí)下冊(cè)教材,《體育》為我市現(xiàn)行初中7-9年級(jí)(全一冊(cè))教材。
    小學(xué)教師崗位:
    《語(yǔ)文》、《數(shù)學(xué)》、《英語(yǔ)》為我市現(xiàn)行小學(xué)五年級(jí)下冊(cè)教材。
    幼兒園教師崗位:
    我市現(xiàn)行幼兒園教材:《藝術(shù)表現(xiàn)》(徐書(shū)芳 王瑞華主編,北京師范大學(xué)出版社)
    職業(yè)學(xué)校教師崗位:
    機(jī)械制造類(lèi):《機(jī)械制圖》(第三版,王幼龍主編,高等教育出版社)
    港口經(jīng)濟(jì)與船舶制造類(lèi): 《現(xiàn)代物流基礎(chǔ)》(楊穗萍主編,高等教育出版社)
    工商管理專(zhuān)業(yè)類(lèi):《工商管理導(dǎo)論》(張建國(guó)主編,北京理工大學(xué)出版社)
    朝鮮語(yǔ)專(zhuān)業(yè)類(lèi):《初級(jí)韓國(guó)語(yǔ)》(下冊(cè))(崔羲秀主編,延邊大學(xué)出版社)
    報(bào)考市競(jìng)技體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校教師職位的考生說(shuō)課內(nèi)容為籃球?qū)I(yè)訓(xùn)練課。
    衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法,主要測(cè)試考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等方面的能力。其中,市文化館職位面試時(shí)需進(jìn)行技能測(cè)試,測(cè)試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能。
    考生持身份證和面試準(zhǔn)考證按要求到指定地點(diǎn)參加面試。
    考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試,其余人員在候考室等候。面試結(jié)束,考生退出考場(chǎng)。
    說(shuō)課時(shí)間為10分鐘,準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘。
    結(jié)構(gòu)化面試準(zhǔn)備時(shí)間6分鐘,答題時(shí)間6分鐘,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。
    面試全程錄像錄音,所有影音資料保存半年以上。每個(gè)面試考場(chǎng)按規(guī)定配備一名由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)選派的考場(chǎng)監(jiān)督人員和一名市民監(jiān)督員,對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    四、面試時(shí)間和地點(diǎn)
    面試將于六月中旬進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)在膠南人事人才網(wǎng)(http://www.jnrc.com.cn)另行通知。
    五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算
    面試采取百分制,考官全部由外地專(zhuān)家擔(dān)任。面試由7名考官現(xiàn)場(chǎng)打分,在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。
    面試成績(jī)當(dāng)天在膠南人事人才網(wǎng)(http://www.jnrc.com.cn)向考生公布。
    六、有關(guān)說(shuō)明
    (一)考生攜帶身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試??忌谫Y格審查時(shí)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
    (二)未盡事宜按青島市《2012年膠南市公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》、《2012年膠南市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》、《2012年膠南市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。
    聯(lián)系電話(huà):85161736
    監(jiān)督電話(huà):85161863
    

膠南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    

二○一二年五月二十四日