為深化干部人事制度改革，根據(jù)工作需要，按照干部調(diào)配有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委研究同意，決定從全縣公務(wù)員、全額撥款事業(yè)單位人員中公開(kāi)考調(diào)工作人員到中共金沙縣委組織部及所屬事業(yè)單位工作。為確保考調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、考調(diào)職位
考調(diào)公務(wù)員8名、全額撥款事業(yè)人員14名。詳見(jiàn)《中共金沙縣委組織部及所屬單位考調(diào)工作人員職位及具體要求》）。
二、考調(diào)范圍
全縣黨政機(jī)關(guān)和全額撥款事業(yè)單位在職在編符合條件的正式干部（中小學(xué)教師、幼兒園教師、特教教師除外）。
《關(guān)于調(diào)整從事遠(yuǎn)程教育工作專職教師的通知》(金組通〔2010〕67號(hào))中明確的從縣教育系統(tǒng)抽調(diào)到縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)程辦工作且目前還在從事農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的教師可報(bào)考A4職位。
2012年已調(diào)動(dòng)或考調(diào)的人員報(bào)考，必須經(jīng)用人單位同意。
三、報(bào)考條件。
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)祖國(guó)；
2、政治思想好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，組織紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)，具有全心全意為人民服務(wù)的思想；
3、身體健康, 適應(yīng)擬報(bào)職位要求的身體條件；
4、事業(yè)心強(qiáng)，有吃苦精神，具有較強(qiáng)的文字能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力；
5、無(wú)違反計(jì)劃生育政策和無(wú)違法違紀(jì)記錄；
6、附合報(bào)考崗位的具體要求。
具有以下情形之一的，不受理報(bào)名：
1、近3年年度考核結(jié)果有不稱職（不合格）的；
2、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未解除的；
4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5、按照有關(guān)規(guī)定，與現(xiàn)工作單位有服務(wù)期限制，服務(wù)期未滿的（2010年選調(diào)生可報(bào)考，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿2年后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)）；
6、法律、法規(guī)和政策規(guī)定不準(zhǔn)報(bào)考的其他情形。
計(jì)算工齡、年齡的時(shí)間均截止至2012年5月28日。
四、考調(diào)程序
（一）發(fā)布公告
時(shí)間為2012年5月28日—6月1日。
（二）組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月4日—6月11日，上午：8:00-12:00，下午：2:30-18:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：中共金沙縣委組織部干部監(jiān)督股，聯(lián)系電話：0857—7221874。
3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持以下證件和證明材料:
（1）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
（2）近期同底1寸免冠白底彩照4張。
4、報(bào)名辦法：可直接到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《報(bào)名登記表》，也可在金沙黨建網(wǎng)下載打印《報(bào)名登記表》（16K紙張，雙面打印，一式二份），填寫好后帶上相關(guān)材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
每一位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位，每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與考調(diào)人數(shù)的比例一般不低于2:1。
（三）資格審查
資格審查在筆試后進(jìn)行，由縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行資格審查。
資格審查將貫穿考調(diào)工作全過(guò)程。報(bào)名人員對(duì)所提供的資格審查有關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加考調(diào)資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
（四）組織考試
1、A1、A2、A3職位的考試分為筆試和面試。
（1）筆試
筆試為閉卷考試。主要測(cè)試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)應(yīng)掌握的相關(guān)知識(shí)。
（2）面試
面試根據(jù)筆試成績(jī)按從高分到低分的順序，按照2：1比例確定面試人選（同一職位應(yīng)試者筆試成績(jī)第2名出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選）。面試主要測(cè)試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的綜合素質(zhì)能力。
2、A4職位的考試分為筆試和技能測(cè)試。
（1）筆試
筆試為閉卷考試。主要測(cè)試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)應(yīng)掌握的相關(guān)知識(shí)。
（2）技能測(cè)試
主要測(cè)試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)技能。
參加筆試人員均參加技能測(cè)試。
3、A5職位只進(jìn)行筆試。
筆試為閉卷考試。主要測(cè)試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)應(yīng)掌握的相關(guān)知識(shí)。
4、筆試、面試和技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
（五）組織考察
按照A1、A2、A3筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占40%的比例；A4職位筆試成績(jī)占40%、技能測(cè)試成績(jī)占50%的比例；A5職位筆試成績(jī)占90%的比例計(jì)算出每個(gè)報(bào)考者的考試成績(jī)，按從高分到低分的順序，每個(gè)職位按1.5：1的比例確定考察對(duì)象（不是整數(shù)的按四舍五入計(jì)算），主要考察應(yīng)試者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，結(jié)合有關(guān)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制實(shí)行量化考察。量化考察分占10%計(jì)算考察對(duì)象的綜合成績(jī)，同一職位報(bào)考者考試綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試、面試（技能測(cè)試）順序得分高者優(yōu)先。
為確?？颊{(diào)質(zhì)量，若考察后認(rèn)為無(wú)合適人選的，由考察組提出建議，經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，該職位空缺。
（六）體檢
筆試、面試（技能測(cè)試）、考察結(jié)束后。根據(jù)考調(diào)所需人數(shù)以綜合成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組商體檢醫(yī)院確定。如遇體檢不合格者，則按該職位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢。
（七）調(diào)用
根據(jù)筆試、面試（技能測(cè)試）、考察、體檢結(jié)果，確定擬調(diào)用人員名單后進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿無(wú)異議后辦理試用手續(xù)，試用期3個(gè)月。試用期滿，考核合格，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
本次公開(kāi)考調(diào)工作自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)的監(jiān)督。
本公告由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
2012年畢節(jié)市金沙縣委組織部及所屬單位考調(diào)工作人員職位及具體要求
中共金沙縣委組織部
2012年5月28日
中共金沙縣委組織部考調(diào)工作人員報(bào)名登記表
《中共金沙縣委組織部考調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于貴州思南縣梵凈山中學(xué)網(wǎng)。
最新更新日期：2012年5月29號(hào)。
附件下載說(shuō)明:
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