為貫徹落實縣委、縣政府科教興縣、人才強縣戰(zhàn)略，加快推進我縣教育現(xiàn)代化建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，決定對高中教研員崗位進行競爭性選拔?，F(xiàn)將具體事項公告如下：
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，進一步拓寬選人用人渠道，促使一批德才兼?zhèn)?、群眾擁護的優(yōu)秀人才脫穎而出，激勵廣大干部愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進取、奮發(fā)向上的精神，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教研隊伍。
二、基本原則
堅持選賢任能、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持群眾公認(rèn)、注重實績的原則；堅持以崗定人，用人所長的原則；堅持本人意愿與工作需要相結(jié)合的原則。
三、選拔職位
高中各科教研員共9人：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理學(xué)科各一人。
四、選拔范圍
博羅縣重點高中在職在編教師；博羅縣教育局教研室借調(diào)人員。
五、資格條件
報考高中教研員崗位的人員除具備與報考崗位相對應(yīng)的“教師資格證”外，應(yīng)同時符合以下資格條件：
（一）熱愛教育事業(yè)，具備良好的政治思想素質(zhì)，有志于從事高中教育教學(xué)研究工作，有強烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，能吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力；
（二）具有本科或以上學(xué)歷，中一以上職稱；
（三）具有6年以上的縣級以上重點高中工作經(jīng)歷，帶過兩輪以上畢業(yè)班或擔(dān)任過兩輪以上高三把關(guān)教師，教學(xué)業(yè)績突出；
（四）身心健康，年齡在45周歲以下。具備碩士研究生以上學(xué)歷教師，市級以上骨干教師、優(yōu)秀教師、特級教師，縣引進的高層次人才，報考年齡可適當(dāng)放寬至48周歲以下；
（五）普通話流利，熟悉計算機操作技能，具有較強的教研能力，具有一定的教研工作經(jīng)驗；
（六）有較扎實的專業(yè)知識，熟悉高中教材和考試大綱要求，具有一定的高考備考管理經(jīng)驗。具有教研經(jīng)歷、經(jīng)驗或擔(dān)任過高三主管領(lǐng)導(dǎo)（或年級主任）者在同等條件下優(yōu)先考慮。
說明：年齡、工作時間計算截止至2012年9月1日。本方案中，凡是用“以下”或“以上”表述的，含所述本身。如“45周歲以下”，含45周歲。
六、選拔程序
（一）信息發(fā)布：在博羅縣教育局網(wǎng)站（www.bljy.cn）發(fā)布公告。
（二）公開報名：凡符合報考條件的人員，請親自到博羅縣教育局人事股（502室）報名，并提供以下材料：報名表、有效身份證、學(xué)校(單位) 證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書、自薦材料、獨撰或參與編寫的論文或論著等能反映自己學(xué)習(xí)成績、工作能力及綜合素質(zhì)的相關(guān)材料的原件及復(fù)印件（論著只帶原件）和1張近期正面免冠藍(lán)底一寸彩照。以上材料經(jīng)驗證后，證書（件）原件退回本人。
報名時間：2012年6月19日—21日（工作日辦公時間），逾期不予受理。
聯(lián)系人：吳老師、梁老師
聯(lián)系電話： 6296563
（三）資格審查：由公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)條件，對報名人員進行資格審查，并將符合報名資格人員名單予以公示，公示期為3天。
（四）綜合測試
綜合測試主要包括筆試、面試、考核等環(huán)節(jié)，實行量化評分。綜合測試成績的計算方法為：筆試占40%，面試（含說課、競崗演講）占40%，考核評分占20%。
1、筆試：由局公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織筆試，筆試成績必須達(dá)到百分制60分以上，否則不能進入面試?？荚嚪秶罕緦I(yè)相關(guān)文化知識。參加筆試人員持準(zhǔn)考證、身份證進入考室，不準(zhǔn)攜帶任何通訊工具。筆試采取閉卷的方式進行。
2、面試：一是說課，占綜合測試成績30%，就本專業(yè)設(shè)計一堂課進行說課，時間控制在20分鐘內(nèi)。二是競崗演講，占綜合測試成績10%。競崗者簡述本人基本情況，自薦競聘崗位，及競崗優(yōu)勢和工作設(shè)想或打算等，要求主題明確，語言簡潔，演講時間控制在10分鐘內(nèi)。說課成績必須達(dá)到百分制60分以上，否則不能進入考核。
3、考核：局公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取民主測評和談話的方式對競崗人員近幾年來的德、能、勤、績、廉主要表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核情況給出考核綜合評價和得分。綜合評價分四個檔次，即優(yōu)秀為85—100分，良好為75—85分，一般為60—75分，差為60分以下。
（五）確定擬錄人員
局公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競崗人員的綜合測試成績按職位從高分到低分等額確定擬錄人員，并在博羅縣教育局網(wǎng)站（www.bljy.cn）公示擬錄人員名單，公示期為7天。對沒有合適人選的職位，可暫時空缺。
（六）辦理錄用及調(diào)動手續(xù)。
七、時間安排
1、2012年6月13日前，發(fā)布公告。
2、2012年6月19—21日接受報名。
3、2012年6月28日前進行資格審查并公示通過資格審查名單，公示時間3天。
4、2012年7月7日9：00（星期六）進行筆試。地點：博羅縣教師進修學(xué)校。
5、2012年7月8日（星期日）上午8:30進行說課，下午14:30進行競崗演講。地點：博羅縣教師進修學(xué)校。
6、2012年7月9—13日組織考核。
7、2012年7月18日前對擬錄人員進行公示，公示時間7天。
8、2012年8月辦理錄用及調(diào)動手續(xù)。
時間安排如有變動調(diào)整，以另行通知為準(zhǔn)。
八、有關(guān)要求
1、切實加強對競爭上崗工作各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴(yán)明組織人事紀(jì)律和辦事制度。對徇私舞弊、弄虛作假、搞串聯(lián)拉票等違反組織人事紀(jì)律的人員，一經(jīng)查實，即取消其競聘資格。
2、競聘人員要正確對待這次競爭上崗，把競爭上崗看作是相互學(xué)習(xí)、共同提高和接受評議、查找差距、取長補短的機會，處理好同競爭對手的關(guān)系。要正確對待組織安排，堅持以大局為重，以事業(yè)為重，服從工作需要，服從組織決定。
博羅縣教育局
二○一二年六月十二日
博羅縣教育局公開選拔高中教研員報名表
《博羅縣教育局公開選拔高中教研員報名表.doc》來源于博羅縣教育局網(wǎng)。
最新更新日期：2012年6月12號。
附件下載說明:
易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“博羅縣教育局公開選拔高中教研員報名表.doc”的文件,使用MS-Office辦公軟件的word制作，請務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。