為貫徹落實(shí)《中共珠海市委關(guān)于加強(qiáng)區(qū)（功能區(qū)）、鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)班子及村（社區(qū)）“兩委”班子建設(shè)的意見》（珠字〔2012〕1號(hào)）精神，進(jìn)一步加大競爭性選拔干部工作力度，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)區(qū)委研究，決定面向全市公開遴選4名副科領(lǐng)導(dǎo)干部。具體公告如下：
一、遴選范圍和職位
（一）遴選范圍
我市實(shí)施和參照公務(wù)員法管理的單位（含中央、省駐珠單位）中符合選拔資格條件的公務(wù)員或工作人員。
（二）遴選職位
01.珠海市香洲區(qū)委辦公室、香洲區(qū)人民政府辦公室副主任 1名
02.珠海市香洲區(qū)發(fā)展改革和統(tǒng)計(jì)局副局長 1名
03.珠海市香洲區(qū)科技工貿(mào)和信息化局副局長 1名
04.珠海市香洲區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)副主席 1名
二、選拔資格條件
（一）具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件；
（二）具有全日制大學(xué)及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；
（三）其他要求（詳見附件2《珠海市香洲區(qū)公開遴選領(lǐng)導(dǎo)干部職位條件一覽表》）：
1. 01職位要求年齡在35歲以下（1977年7月1日以后出生），中共黨員，任科員滿3年以上；
2. 02職位要求年齡在35歲以下（1977年7月1日以后出生），經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，或具有2年以上經(jīng)濟(jì)類部門工作經(jīng)歷，任科員滿3年以上；
3. 03職位要求年齡在35歲以下（1977年7月1日以后出生），經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，或具有2年以上經(jīng)濟(jì)類部門工作經(jīng)歷，任科員滿3年以上；
4. 04職位要求年齡在30歲以下（1982年7月1日以后出生），女性，任科員滿3年以上。
（四）凡屬下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的；
3.受過刑事處罰和行政拘留的；
4.近三年年度考核有不稱職或基本稱職情況的；
5.其他不符合條件的。
三、遴選程序和辦法
遴選工作由香洲區(qū)委組織部組織實(shí)施。
（一）報(bào)名時(shí)間和方式
1.凡符合資格條件的干部均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《珠海市香洲區(qū)公開遴選領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》，并提交學(xué)歷學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件（原件審核后退還），任職文件、《公務(wù)員登記表》復(fù)印件等資料；
2.報(bào)名時(shí)間：2012年7月4日至5日8:30-12:00，14:30-17:30；
3.報(bào)名地址：珠海市香洲區(qū)行政中心513室；
聯(lián)系電話：0756-2516550，咨詢時(shí)間：8:30-12:00，14:30-17:30；
4.符合條件的報(bào)名人數(shù)少于4人的職位不開考；
5.每人限報(bào)考一個(gè)職位。
（二）筆試
區(qū)委組織部對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審核后符合條件的報(bào)考人員多于10人（含10人）的，進(jìn)行筆試。少于10人的，直接進(jìn)行面試和駐點(diǎn)調(diào)研。
筆試主要測試報(bào)名者履行崗位職責(zé)必需的基本能力和綜合素質(zhì)。筆試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。
（三）面試和駐點(diǎn)調(diào)研
每一職位若進(jìn)行筆試的，則按筆試成績高低，確定前4名進(jìn)入面試和駐點(diǎn)調(diào)研環(huán)節(jié)，如遇進(jìn)入該環(huán)節(jié)最后一名分?jǐn)?shù)相同且超出4人時(shí)，同分者一并進(jìn)入該環(huán)節(jié)。
面試和駐點(diǎn)調(diào)研的分?jǐn)?shù)各占50%。面試主要考察應(yīng)試者適應(yīng)職位能力及綜合素質(zhì)。駐點(diǎn)調(diào)研主要考察應(yīng)試者調(diào)查研究和分析解決實(shí)際問題的能力。
（四）組織考察
每一職位根據(jù)面試和駐點(diǎn)調(diào)研的綜合成績的高低，擇優(yōu)確定2名考察對象。區(qū)委組織部到考察對象所在單位進(jìn)行考察，了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況?？疾旌细竦倪M(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？疾觳缓细竦?，按照面試和駐點(diǎn)調(diào)研的綜合成績依次替補(bǔ)為考察對象。
（五）履職陳述與常委會(huì)票決
考察對象結(jié)合工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷和崗位要求，在區(qū)委常委會(huì)上陳述個(gè)人能力素質(zhì)特點(diǎn)以及下一步工作思路，陳述時(shí)間控制在7分鐘以內(nèi)。與會(huì)常委根據(jù)參加遴選人員履職陳述情況，票決產(chǎn)生擬任人選。
（六）任前公示
按照有關(guān)規(guī)定對擬任人選進(jìn)行任前公示。
四、其他要求
（一）各環(huán)節(jié)具體時(shí)間安排另行通知；
（二）筆試、面試和駐點(diǎn)調(diào)研成績將在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)上（http://zuzhibu.zhxz.cn）公布；
（三）本公告由中共珠海市香洲區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
2012年珠海市香洲區(qū)公開遴選領(lǐng)導(dǎo)干部職位條件一覽表
中共珠海市香洲區(qū)委組織部
2012年6月27日
珠海市香洲區(qū)公開遴選領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表
《珠海市香洲區(qū)公開遴選領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.doc》來源于珠海市香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)。
最新更新日期：2012年6月27號(hào)。
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