廣州城市職業(yè)學(xué)院2012年公開招聘圖書館負(fù)責(zé)人公告

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    廣州城市職業(yè)學(xué)院是經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案,由廣州市人民政府舉辦的高等職業(yè)院?!,F(xiàn)根據(jù)學(xué)院實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略的需要,擬向社會(huì)公開招聘圖書館負(fù)責(zé)人1名。
    一、應(yīng)聘條件要求
    (一)基本要求:符合《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(穗人發(fā)[2005]131號(hào))規(guī)定的基本條件。能正確理解和掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,具有履行職位職責(zé)所需的理論政策水平和組織管理能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有改革創(chuàng)新意識(shí),能自覺執(zhí)行民主集中制,密切聯(lián)系群眾,廉潔自律,作風(fēng)正派,善于團(tuán)結(jié)同志,遵紀(jì)守法,辦事公道。
    (二)具體條件:
    1、圖書情報(bào)(信息管理)專業(yè),本科以上學(xué)歷,正高職稱。
    2、有3年以上在高校圖書館工作經(jīng)驗(yàn),熟悉高等院校教學(xué)教育規(guī)律,在圖書館專業(yè)領(lǐng)域有較高造詣。
    3、擔(dān)任過公辦高等院校中層以上職務(wù),有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。
    4、年齡男50周歲以下,女45周歲以下(年齡計(jì)至2012年9月30日),身體健康。
    二、招聘工作安排
    (一)確定及公布方案。學(xué)院黨委辦公室和人事處擬定公開招聘方案,經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)討論審定后在廣州市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.hrssgz.gov.cn/)廣州城市職業(yè)學(xué)院(http://www.gcp.edu.cn/)網(wǎng)站公布。
    (二)公開報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)于2012年10月31日前(以郵戳為準(zhǔn))將《廣州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘圖書館負(fù)責(zé)人報(bào)名表》(附件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷和學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書的復(fù)印件、業(yè)績(jī)成果等復(fù)印件材料提交學(xué)院人事處。(郵寄地址:廣州市廣園中路248號(hào) 廣州城市職業(yè)學(xué)人事處盛老師,郵政編碼:510405;電子郵箱:sxm@gcp.edu.cn)。
    (三)資格審核。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核(由分管干部工作和人事工作的院領(lǐng)導(dǎo)及黨辦、人事處主要負(fù)責(zé)人組成資格審核小組),提出符合條件的應(yīng)聘者人選名單并報(bào)學(xué)院黨委審定。
    (四)通知應(yīng)聘者。學(xué)院人事處采用電話或電子郵件通知符合條件的應(yīng)聘者參加考試。
    (五)面試。原則上按1:3的比例進(jìn)行面試,如實(shí)際報(bào)名人數(shù)低于此比例,則以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院各部門主要負(fù)責(zé)人和校內(nèi)外相關(guān)專家組成)對(duì)進(jìn)入面試演講的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。應(yīng)聘人員著重簡(jiǎn)述個(gè)人的基本情況、主要經(jīng)歷,做好圖書館工作的工作思路、工作目標(biāo)和工作措施,并回答學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員提問。學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)應(yīng)聘人員面試情況評(píng)出面試演講分?jǐn)?shù)。應(yīng)聘人員面試分計(jì)算方法為:每位學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)成員的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,相加后計(jì)算的平均分為面試分。
    (六)組織考察。依照面試成績(jī)高低順序按1:2的比例確定考察對(duì)象進(jìn)行組織考察,主要包括:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等。
    (七)討論決定擬聘人員。召開院長(zhǎng)辦公會(huì)研究提出擬聘人員并報(bào)學(xué)院黨委會(huì)審定。
    (八)體檢。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》的標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
    (九)任前公示。對(duì)擬聘人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間,對(duì)擬聘人員有異議的,將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
    (十)聘用。學(xué)院與擬聘人員簽訂聘用合同,并由學(xué)院發(fā)文聘任。
    三、其他需要說明事項(xiàng)
    (一)公開招聘的相關(guān)信息在廣州市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.hrssgz.gov.cn/)廣州城市職業(yè)學(xué)院(http://www.gcp.edu.cn/)網(wǎng)站公布。
    (二)試用期一年。
    (三)招聘具體工作由學(xué)院黨委辦公室和人事處聯(lián)合組織。
    

廣州城市職業(yè)學(xué)院黨委辦公室人事處
    

二○一二年十月十日
    附件:廣州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘圖書館負(fù)責(zé)人報(bào)名表.doc
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    《廣州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘圖書館負(fù)責(zé)人報(bào)名表.doc》來源于廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2012年10月19日。
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