為加強政府專職法律顧問隊伍建設，充實政府法制工作力量，經區(qū)政府批準，呼蘭區(qū)人民政府法制辦公室決定面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位高級雇員作為區(qū)政府專職法律顧問?，F將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。
二、招聘雇員名額和崗位
招聘雇員制工作人員2名，均為專業(yè)技術崗位雇員。
三、招聘條件
應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：
(一)基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī);
2.具有中華人民共和國國籍;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;
5.身體健康，熱愛法律事業(yè)。
(二)崗位任職條件
1.年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生);
2.統招本科及以上學歷，法學類專業(yè);
3.通過國家統一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》(A證);
4.具有從事法律工作經歷的優(yōu)先;
5.具備較強的語言表達和寫作能力。
(三)下述人員不能報考
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;
2.在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的;
3.公務員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員
4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，具體回避關系按照有關規(guī)定執(zhí)行;
5.現役軍人;
6.2017年及以后畢業(yè)生。
四、工資待遇
被聘任人員聘任期間按照政策規(guī)定繳納五險一金。被聘用人員的工資參照機關在職人員平均工資標準確定(工資內均包括個人繳納的五險一金。約4500元/月，以最終核定數額為準)。
五、招聘程序和方式
(一)報名方式
本次招聘采取現場報名的方式。
報名時間：2017年2月6日至10日9：00至11:30到呼蘭區(qū)人民政府法制辦公室報名。
報名地點：呼蘭區(qū)政府6樓629房間，電話：0451-57321163
手機：18746179117聯系人：趙文華
報名注意事項：報名者需填寫《哈爾濱市呼蘭區(qū)人民政府法制辦公室公開招聘專業(yè)技術崗位雇用人員表》(可從網上下載打印填寫)，并攜帶本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、法律職業(yè)資格證和能證明本人能力水平的有關材料原件及復印件一式二份，4張近期同版2寸免冠彩色照片。
報考人員如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
(二)資格確認
哈爾濱市呼蘭區(qū)人民政府法制辦公室依據招聘崗位設置的條件對報考人員進行資格確認。確認合格的考生請按通知時間到哈爾濱市呼蘭區(qū)政府6樓629房間領取準考證。
(三)考試
考試采取面試的方式，報考人員持本人二代身份證原件及準考證參加考試。
面試
(1)確定面試人選。根據報考崗位按1:3的比例確定參加面試的人選。進入面試人員名單將在呼蘭區(qū)人民政府網上公布。
(2)面試規(guī)則。面試采取結構化面談和專業(yè)測試的方式進行，面試總分100分，其中結構化面試占60%，專業(yè)知識面試占40%。面試成績低于60分者不予聘用。主要測試應試者履行工作職責所必備的基本素質和能力，包括綜合分析、組織協調、合作共事、語言表達、專業(yè)技能、舉止儀表等方面的能力。面試評委由相關專家組成，面試時間另行通知。
(3)確定體檢考核對象。面試結束后，按招聘崗位1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若成績出現并列，按面試成績由高分到低分錄取。若面試成績也相同，將進行加試。
(四)體檢
進入體檢人員，由呼蘭區(qū)政府法制辦公室組織到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由報考人員負擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由呼蘭區(qū)人民政府法制辦公室同復檢醫(yī)療機構確定。復檢過程中如果發(fā)生不可預料的事宜，由報考人自行負責處理，呼蘭區(qū)人民政府法制辦公室不負責處理。考生須認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的體檢人員，取消聘用資格。
(五)考核
考核由呼蘭區(qū)人民政府法制辦公室負責組織實施。體檢或考核不合格者不予聘用，在面試合格人選中，按照考試成績從高到低依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注哈爾濱市呼蘭區(qū)人民政府信息網。
(六)公示和雇用
經考核合格的，確定為擬雇用人選，在哈爾濱市呼蘭區(qū)人民政府信息網站上進行公示，公示期為7個工作日。
公示無異議者，用人單位按有關規(guī)定辦理雇用手續(xù)，簽訂勞動合同，并報區(qū)民社局備案。雇用人員試用期為12個月，雇用人員試用期滿后進行考核，考核不合格的取消雇用資格。
六、招聘紀律和組織
為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。報考人員必須遵守招考有關規(guī)定和要求，服從哈爾濱市呼蘭區(qū)人民政府法制辦公室的考務安排。對在報名、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定對其處理。
附件下載：哈爾濱市呼蘭區(qū)人民政府法制辦公室公開招聘專業(yè)技術崗位高級雇員報名表