根據(jù)《江陰市市級機關事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》的有關規(guī)定，經研究，決定面向社會公開招聘合同制工作人員23名，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（三）年齡在18周歲以上、35周歲以下；
（四）具有大專以上學歷；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）未就業(yè)普通高校畢業(yè)生限江陰市生源；其他人員限江陰市戶籍；
（七）具備招聘職位所需的其他條件；
（八）在其他各類人事考試中有違紀行為且在禁考期的，不得參加本次考試。
二、招聘職位
招聘職位及資格條件詳見本簡章《江陰市部分機關事業(yè)單位公開招聘合同制工作人員職位表》（附件1）,可登錄江陰市人力資源和社會保障網，網址：www.jyhrss.com。
（一）年齡計算：18周歲以上、35周歲以下（1976年10月29日至1994年10月30日期間出生）；
（二）年限計算：工作年限的計算截止2012年10月30日,截止前述日期滿兩年；
（三）學歷問題：本簡章所指學歷為國民教育學歷（含普通高校、自學考試、成人高校、電大等國家教育行政部門認可,國外學歷須經教育部認證的學歷）；
（四）戶籍和生源地要求：
未就業(yè)普通高校畢業(yè)生限江陰市生源；其他人員限江陰市戶籍(以戶口簿為準)。
三、報名辦法
（一）報名方式：本人自愿，符合條件者可在規(guī)定時間內到指定地點現(xiàn)場報名。
（二）報名時間：2012年10月29日（星期一）-10月30日（星期二）上午9:00-11:00，下午2:30-4:30。
（三）報名地點：江陰市文化西路43號一樓東大廳。
四、報名時提交材料、資格審核
（一）本人近期一寸正面免冠照片2張；
（二）填寫《江陰市機關事業(yè)單位合同制工作人員報名登記表》；
（三）身份證（原件、復印件）；
（四）學歷證書（原件、復印件）；
（五）戶口簿（原件、復印件）；
（六）招聘崗位所需的從業(yè)資格證（原件、復印件）；
（七）在職人員所在單位同意報考證明；
（八）未就業(yè)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表及相關證明材料。
報名時進行資格審核。資格審核合格的，繳納筆試費100元/人。享受最低生活保障家庭的報考人員，可憑最低生活保障證明和低保證(提供原件及1份復印件)減免考試費（下同）。
五、有關注意事項
（一）考生只能選擇一個職位進行報名。
（二）如實填寫《江陰市機關事業(yè)單位合同制工作人員報名登記表》（見附件2），確保個人信息真實準確。
（三）報考人員必須確保所提交材料的真實、有效。
（四）報名與考試使用的身份證必須一致。
（五）報考專業(yè)必須與畢業(yè)證上所學專業(yè)一致。
（六）報名時，在職人員提供單位同意報考證明確有困難的，須在體檢前提交。
（七）考試時間、地點另行通知，應聘期間請保持通訊暢通，并請關注江陰市人力資源和社會保障網有關通知信息。
六、考試
（一）考試方式為筆試(個別招聘職位除外)和面試。不指定考試范圍。
（二）筆試。筆試成績滿分為100分，筆試內容（見附件1）。報考人員的筆試成績在江陰市人力資源和社會保障網公布。
（三）面試。筆試成績合格者中，從高分到低分按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3確定參加面試人選（如筆試成績相同，同分跟進）。采用結構化方式面試，成績當場公布，滿分為100分，達到60分為合格。面試成績不合格者不進入體檢程序。
（四）按物價局核定的收費標準，每位考生繳納面試費100元。
（五）考試總成績采用百分制。
1、招聘崗位只需面試的，按面試成績計分；
2、招聘崗位需筆試和面試的，各崗位考試總成績面試成績分別占40%、60%計分。
總成績相同時，以面試成績高的為先，筆試和面試成績均相同時，另進行加試，以加試成績高的為先?？荚嚳偝煽冊诮幨腥肆Y源和社會保障網公布。
七、體檢和考察
（一）根據(jù)考試總成績，在面試合格分數(shù)以上人員中按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
（二）體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
（三）用人單位對體檢合格人員進行組織考察，考察的主要內容是現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績以及報考資格的復審等。因考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
八、錄用
（一）考察合格擬錄用人員在江陰市人力資源和社會保障網公示7個工作日無異議的，按有關規(guī)定統(tǒng)一與江陰市唯才人力資源有限公司簽訂勞動合同，由江陰市唯才人力資源有限公司辦理勞務派遣手續(xù)。
（二）錄用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同；考核不合格的，解除勞動合同。
（三）錄用人員待遇按照江陰市市級機關事業(yè)單位編外用工薪酬標準實行。
九、紀律與監(jiān)督
公開招聘合同制工作人員工作必須貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴肅考試紀律，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：江陰市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室86822851，報名咨詢電話86860423。
本次考試由江陰市唯才人力資源有限公司負責組織實施，江陰市人力資源和社會保障局負責指導監(jiān)督。
江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司
2012年10月19日
附件：
江陰市部分機關事業(yè)單位公開招聘合同制工作人員職位表
江陰市機關事業(yè)單位合同制工作人員報名登記表
《江陰市機關事業(yè)單位合同制工作人員報名登記表.doc》來源于江陰市人力資源和社會保障網，最近更新2012年10月19日。
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