各位參加面試考核的考生：
通過2012年11、12月宿遷市第一人民醫(yī)院赴合肥、南京、蘇州、鎮(zhèn)江、揚(yáng)州等地招聘事業(yè)人員的現(xiàn)場報(bào)名，經(jīng)單位的資格條件初審，已確定你取得參加面試考核資格，擬于2013年1月中旬組織面試考核，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、面試考核報(bào)到時(shí)間
2013年1月18、19、20日上午8：00，分三日三批次進(jìn)行考核。個(gè)人的具體報(bào)到時(shí)間以宿遷市衛(wèi)生人才服務(wù)中心的電話通知為準(zhǔn)。
二、面試考核報(bào)到地點(diǎn)
宿遷市委黨校6號(hào)樓。
請(qǐng)通知到的考生攜帶相關(guān)資料于2013年1月18、19、20日上午8：00準(zhǔn)時(shí)到宿遷市委黨校6號(hào)樓報(bào)到，8：30未到者作自動(dòng)放棄處理。
三、面試考核程序
（一）面試
面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式，總分70分，1道題目，1個(gè)小時(shí)時(shí)間，考察分析問題、應(yīng)急處理、語言表達(dá)等能力。形不成競爭的崗位須達(dá)42分為合格。
（二）考核
面試結(jié)束后，對(duì)考生進(jìn)行考核，考核分為專業(yè)知識(shí)水平、學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)情況、校際獎(jiǎng)懲情況、學(xué)歷情況、學(xué)校情況、班干校干黨員情況、工作經(jīng)歷情況（具體分值見考核表），考核共30分。
四、成績計(jì)算辦法
總成績?yōu)槊嬖嚪峙c考核得分之和。
五、面試考核需攜帶資料
參加面試考核人員需攜帶畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生為畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生不需要）、身份證、成績單、獲獎(jiǎng)證書（處分文件）、班校干證明（學(xué)校要蓋章，或從檔案中能反映干部黨員經(jīng)歷的資料復(fù)印件蓋學(xué)校章）、工作經(jīng)歷證明（或直接提供用工合同）原件及其復(fù)印件?？忌救讼螺d表格（在宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示公告欄），自行申請(qǐng)得分并按得分順序?qū)⒌梅忠罁?jù)的原件及其復(fù)印件準(zhǔn)備好備審?？忌鐚?shí)申請(qǐng)，拒絕造假，虛假信息查實(shí)后將直接取消面試聘用資格。
如面試考核合格，當(dāng)場簽訂就業(yè)協(xié)議。請(qǐng)考生屆時(shí)攜帶畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書前往。
六、有關(guān)事項(xiàng)
1、乘車。從宿遷市長途汽車站到市委黨校，可乘304路公交車（1元），到宿遷市府苑小區(qū)站下向西300米，或打的（10元內(nèi)）。
2、住宿。有需要聯(lián)系住宿的考生，請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約，以便會(huì)務(wù)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
附件：2012年宿遷市第一人民醫(yī)院招聘應(yīng)聘考核表
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《2012年宿遷市第一人民醫(yī)院招聘應(yīng)聘考核表.xls》來源于宿遷衛(wèi)生網(wǎng)，最近更新2013年1月12日。
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宿遷市人力資源和社會(huì)保障局
宿遷市衛(wèi)生局
宿遷市第一人民醫(yī)院
二〇一三年一月十二日