2013年宿遷市沭陽(yáng)縣南湖公園管理處招聘解說(shuō)員簡(jiǎn)章

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    根據(jù)工作需要,沭陽(yáng)縣南湖公園管理處面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名解說(shuō)員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、報(bào)名條件
    1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違法犯罪記錄;
    2.本科及以上學(xué)歷(含本科學(xué)歷);
    3.專業(yè)要求為旅游管理(導(dǎo)游)、播音主持;
    4.身體健康,年齡在18周歲以上、28周歲以下(1985年1月至1995年3月期間出生);
    5.戶籍不限。
    二、招聘程序和方法
    本次招聘工作由縣住建局會(huì)同縣人社局共同組織,采取面試和考核相結(jié)合的辦法。
    ㈠報(bào)名
    1.報(bào)名時(shí)間:2013年3月1日至3月4日,上午8:00—11:30,下午14:00—17:30(星期六、星期日正常上班)。
    2.報(bào)名地點(diǎn):沭陽(yáng)縣住建局辦公室(沭陽(yáng)縣康平路1號(hào)住建局大樓1901室,聯(lián)系人:方芬,電話:0527—83594201)。
    3.報(bào)名須提交的資料:
    提供本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件(各1份)和近期正面免冠二寸彩色照片4張。
    ㈡考試和考核
    1.考試:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,由縣住建局、縣人社局共同組織實(shí)施。面試成績(jī)合格線為60分,未達(dá)到60分的不予參加考核。按1:2的比例確定參加考核人選。
    2.考核:對(duì)參加考核人員資格條件進(jìn)行復(fù)核,如有不合格人員,進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。參照《江蘇省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》,對(duì)符合考核條件考生進(jìn)行考核。
    ㈢體檢
    根據(jù)考生考試成績(jī)和考核情況,從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
    體檢工作由縣住建局會(huì)同縣人社局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
    ㈣公示
    根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在《花鄉(xiāng)沭陽(yáng)》網(wǎng)站公示7日。
    四、聘用辦法
    聘用人員試用期3個(gè)月,試用期滿,能勝任工作崗位要求的予以正式聘用,由縣南湖公園管理處與其簽訂聘用合同(招聘的人員屬企業(yè)性質(zhì)),不能勝任工作崗位要求的,不予聘用。
    五、工資福利待遇
    1.工資標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況確定工資標(biāo)準(zhǔn)(不得低于當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn),2012年標(biāo)準(zhǔn)為950元/月),按國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等五項(xiàng)保險(xiǎn)。
    2.工資渠道:解說(shuō)員的工資及各項(xiàng)保險(xiǎn)所需費(fèi)用由南湖公園管理處自行從收入費(fèi)用中解決。
    六、紀(jì)律與監(jiān)督
    公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格遵守規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
    監(jiān)督電話:0527—83594204,0527—80818011
    七、本簡(jiǎn)章由住建局負(fù)責(zé)解釋。
    

沭陽(yáng)縣住建局
    

二〇一三年二月二十七日
    沭陽(yáng)縣公開(kāi)招聘南湖公園解說(shuō)員報(bào)名登記表.doc
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