因工作需要，我處擬在全校范圍內(nèi)公開招聘審計處科級管理人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍
面向本?，F(xiàn)有固定編制（A系列）招聘。
二、招聘崗位
建設(shè)審計科副科長
三、招聘基本條件和要求
（一）具有良好的思想品質(zhì)和道德操守，奉公守法，廉潔勤政。
（二）了解和熟悉相應崗位的工作特點和規(guī)律，具有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，工作踏實，認真細致，樂于奉獻，身心健康。
（三）具有履行職責需要的理論水平和專業(yè)知識，有良好的文字與口頭表達能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力。
（四）具有本科以上學歷。
（五）具有建筑工程類（土木工程、建筑安裝等）、會計學、審計學、財務管理、財政學等相關(guān)專業(yè)背景，有基建工程審計等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（六）應聘的專職管理干部應任九級職員滿兩年；專任教師及其他專業(yè)技術(shù)人員須在原崗位系列受聘滿一個聘期以上；
（七）身心健康。
（八）應聘人員在錄用后的第一個受聘期內(nèi)，原則上不能應聘另一新的崗位，因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應聘高一級職位的除外。
四、招聘程序、方法和時間安排
（一）受理報名：應聘者需提交《中山大學公開招聘人員自薦（推薦）表》（請點擊下載）、學歷證書等證明材料復印件交審計處（中山樓709室）。有關(guān)應聘材料代為保密，恕不退還。
（二）報名時間：2013年3月8日至3月20日；
（三）資格審查
（四）面試
（五）組織考察
（六）報批
（七）聘任
五、聘后管理
對新聘用的干部實行聘任制，試用期半年。試用期間享受同職級待遇。凡經(jīng)確認的，聘期四年（含試用期）。
六、其他說明
若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。
聯(lián)系地址：中山樓709中山大學審計處
聯(lián)系人：肖美鳳、黃旸楊
聯(lián)系電話：84113493、84113494
中山大學人事處
二〇一三年三月八日