因工作需要，我處擬在全校范圍內(nèi)公開招聘審計(jì)處科級(jí)管理人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍
面向本?，F(xiàn)有固定編制（A系列）招聘。
二、招聘崗位
建設(shè)審計(jì)科副科長
三、招聘基本條件和要求
（一）具有良好的思想品質(zhì)和道德操守，奉公守法，廉潔勤政。
（二）了解和熟悉相應(yīng)崗位的工作特點(diǎn)和規(guī)律，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)致，樂于奉獻(xiàn)，身心健康。
（三）具有履行職責(zé)需要的理論水平和專業(yè)知識(shí)，有良好的文字與口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
（四）具有本科以上學(xué)歷。
（五）具有建筑工程類（土木工程、建筑安裝等）、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，有基建工程審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（六）應(yīng)聘的專職管理干部應(yīng)任九級(jí)職員滿兩年；專任教師及其他專業(yè)技術(shù)人員須在原崗位系列受聘滿一個(gè)聘期以上；
（七）身心健康。
（八）應(yīng)聘人員在錄用后的第一個(gè)受聘期內(nèi)，原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位，因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級(jí)職位的除外。
四、招聘程序、方法和時(shí)間安排
（一）受理報(bào)名：應(yīng)聘者需提交《中山大學(xué)公開招聘人員自薦（推薦）表》（請(qǐng)點(diǎn)擊下載）、學(xué)歷證書等證明材料復(fù)印件交審計(jì)處（中山樓709室）。有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
（二）報(bào)名時(shí)間：2013年3月8日至3月20日；
（三）資格審查
（四）面試
（五）組織考察
（六）報(bào)批
（七）聘任
五、聘后管理
對(duì)新聘用的干部實(shí)行聘任制，試用期半年。試用期間享受同職級(jí)待遇。凡經(jīng)確認(rèn)的，聘期四年（含試用期）。
六、其他說明
若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?BR> 聯(lián)系地址：中山樓709中山大學(xué)審計(jì)處
聯(lián)系人：肖美鳳、黃旸楊
聯(lián)系電話：84113493、84113494
中山大學(xué)人事處
二〇一三年三月八日