因工作需要，文沖街道擬向社會(huì)公開(kāi)招聘經(jīng)濟(jì)管理工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人員基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄；
2、有一定的政策理論水平，思想積極，要求進(jìn)步，組織紀(jì)律性強(qiáng)；
3、身體健康，五官端正，無(wú)不良嗜好。
二、招聘職位具體要求
1、年齡35周歲以下；
2、大專及以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，具有一定的文字綜合能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、如符合如下條件者優(yōu)先：經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專業(yè)、戶籍在黃埔區(qū)、持有《駕駛證》、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
報(bào)名時(shí)間：2013年3月25日—29日
報(bào)名地點(diǎn)：黃埔區(qū)文沖街道辦事處二樓監(jiān)察室（黃埔區(qū)石化路108號(hào)，聯(lián)系電話：82494305）
2、報(bào)名須提交材料：
戶口本、身份證、學(xué)歷畢業(yè)證（學(xué)位證）、計(jì)生證明等的原件及復(fù)印件，近期正面免冠小一寸彩照4張。報(bào)名人員要填寫(xiě)《文沖街招聘服務(wù)人員報(bào)名登記表》（l式2份），并服從工作崗位分配。如發(fā)現(xiàn)有情況不符或弄虛作假，即取消聘用資格。
（二）考試
1、筆試：主要考察應(yīng)聘人員的基本理論知識(shí)和能力、公文寫(xiě)作和處理、街道和社區(qū)工作常識(shí)，以及應(yīng)聘職位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
2、機(jī)試：主要測(cè)試考生對(duì)計(jì)算機(jī)的基本操作，主要包括文字錄入、WORD文檔和EXCEL表格的使用、搜索引擎的使用、收發(fā)電子郵件等。
3、面試：按照筆試40%和機(jī)試20%兩次考試總成績(jī)之和從高到低確定參加面試人員。按招聘數(shù)的3倍，第3名有同分?jǐn)?shù)者，則一同進(jìn)入面試。面試成績(jī)占招考總成績(jī)的40%。面試主要是測(cè)試應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平，街道社區(qū)工作知識(shí)水平。
（三）確定人選及體檢
根據(jù)綜合成績(jī)排名，對(duì)最高分的應(yīng)聘者進(jìn)行組織考察。通過(guò)考察的應(yīng)聘者需進(jìn)行體檢。如體檢不合格，則按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、錄用與待遇
擬聘用人員試用期3個(gè)月，試用期間享受相應(yīng)工資、福利待遇。試用期滿后，經(jīng)用人單位考核勝任的，按規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。試用期間如不符合要求的，雙方均可提出解除聘用關(guān)系。招聘人員工資福利待遇按黃埔區(qū)人事局《黃埔區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位服務(wù)人員管理試行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
黃埔區(qū)文沖街道辦事處
2013年3月25日
附件：文沖街招聘服務(wù)人員報(bào)名登記表.doc
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《文沖街招聘服務(wù)人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于廣州市黃埔區(qū)科技和信息化局網(wǎng)，最近更新2013年3月27日。
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