各醫(yī)療衛(wèi)生單位、機(jī)關(guān)各科室：
根據(jù)《錫山區(qū)衛(wèi)生局局管領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和考核工作暫行辦法》的規(guī)定，為進(jìn)一步加大年輕干部選拔培養(yǎng)力度，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開選拔副院長(zhǎng)（副主任）3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選拔職位與人數(shù)
1、二級(jí)乙等醫(yī)院業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)2名；
2、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心業(yè)務(wù)副主任1名。
二、資格與條件
1、具有崗位必需的政治理論水平和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和開拓創(chuàng)新能力，熟悉醫(yī)療業(yè)務(wù)，具有內(nèi)、外、婦、兒及醫(yī)務(wù)科等主要業(yè)務(wù)科室工作經(jīng)歷。
2、作風(fēng)正派，處事公正，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)于律已，顧全大局，在職工中有較高的威信，近三年年度考核在稱職（合格）以上。
3、身體健康，年齡在45周歲以下（1968年1月1日及以后出生）。
4、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)?？埔陨?，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
5、本系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員，擔(dān)任醫(yī)院（中心）中層正職兩年及以上，或擔(dān)任中層副職三年及以上。
三、基本程序和方法
1、發(fā)布公告：通過媒體發(fā)布公告，公布選拔職位、報(bào)名條件、選拔程序和方法等。
2、報(bào)名（推薦）：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，可個(gè)人報(bào)名，也可由單位組織推薦，每人限報(bào)1個(gè)職位。
3、資格審查：區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)職位的報(bào)考資格和條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。報(bào)名、推薦人數(shù)超過1:5時(shí)，則在綜合考核前先進(jìn)行理論測(cè)試。
4、綜合考核（面試）：采用結(jié)構(gòu)化面試方式組織面試。依據(jù)面試成績(jī)，確定每個(gè)職位前3名為差額考察對(duì)象。
5、差額考察：按照領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作規(guī)定的程序和要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，形成考察材料。
6、差額票決：由局組織人事科根據(jù)考察的情況研究提出2名差額人選，提交局黨政聯(lián)席會(huì)議討論并進(jìn)行差額票決產(chǎn)生擬任人選。
7、公示：按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，時(shí)間7天。
8、決定任用：公示結(jié)果不影響使用的，按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)，任職單位由局黨委統(tǒng)一安排。被任用者試用期一年，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，按有關(guān)規(guī)定辦理。
四、報(bào)名事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：
2013年4月8日—4月12日9：00-17：00
2、報(bào)名地點(diǎn)：
區(qū)衛(wèi)生局組織人事科410辦公室
附件1：錫山區(qū)衛(wèi)生局公開選拔副院長(zhǎng)（副主任）報(bào)名登記表
附件2：錫山區(qū)衛(wèi)生局公開選拔副院長(zhǎng)（副主任）組織推薦表
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《錫山區(qū)衛(wèi)生局公開選拔副院長(zhǎng)（副主任）報(bào)名登記表.doc》《錫山區(qū)衛(wèi)生局公開選拔副院長(zhǎng)（副主任）組織推薦表.doc》來源于錫山區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)，最近更新2013年4月8日。
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無錫市錫山區(qū)衛(wèi)生局
二○一三年四月八日