廣州城市職業(yè)學(xué)院是2005年3月經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案，由廣州市人民政府舉辦的全日制高等職業(yè)院校。
一、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及資格條件
根據(jù)“廣東省政府第139號(hào)令”和“廣州市人力資源與社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（穗人發(fā)[2005]131號(hào)）”以及廣州市人力資源與社會(huì)保障局下達(dá)的年度招聘計(jì)劃，本次擬向社會(huì)公開招聘專業(yè)教師12名。擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件詳見附表《廣州城市職業(yè)學(xué)院2013年公開招聘職位及資格條件一覽表》。應(yīng)聘人員除應(yīng)符合附表的條件外，還須具備《關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（穗人發(fā)〔2005〕131號(hào)）中的基本條件和廣州市人口準(zhǔn)入條件。
二、招聘人員薪酬和待遇
受聘人員納入財(cái)政核撥事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家和學(xué)院有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘時(shí)間、方式
（一）報(bào)名。
1、報(bào)名方式及時(shí)間
①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄相關(guān)材料到報(bào)名點(diǎn)。應(yīng)聘者應(yīng)于2013年4月30日前（以郵戳為準(zhǔn)）將應(yīng)聘人員報(bào)名登記表、簡(jiǎn)歷和學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單）的復(fù)印件、業(yè)績(jī)成果等復(fù)印件材料（函件封面寫上“應(yīng)聘”字樣）呈交或郵寄至我院。請(qǐng)仔細(xì)對(duì)照《資格條件表》中的資格條件，每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
②報(bào)名地址：廣州城市職業(yè)學(xué)人事處 廣州市白云區(qū)廣園中路248號(hào)，郵政編碼：510405。
2、所有應(yīng)聘材料的原件請(qǐng)?jiān)诳荚嚂r(shí)一并提交，以便審驗(yàn)。材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)提供虛假材料的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格。
3、我院審核應(yīng)聘者資格條件后，通過(guò)電話或郵件通知符合條件的應(yīng)聘者參加考試。
（二）考試。
考試采用筆試、面試等形式進(jìn)行。原則上按公告職位所需人數(shù)的1：3進(jìn)行公開招聘，資格條件要求為博士的職位可不限人數(shù)比例進(jìn)行公開招聘。
1、筆試：筆試以閉卷形式進(jìn)行，委托專家命題和評(píng)審；具有博士學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，免筆試直接進(jìn)入面試/試講。
2、面試：包括答辯，由專家小組根據(jù)招聘職位的要求，口頭答辯相關(guān)專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)等方面的知識(shí)；試講，自選與應(yīng)聘專業(yè)相符的課程，作15分鐘左右的試講。由專家小組根據(jù)專業(yè)要求以及評(píng)課標(biāo)準(zhǔn)打分；實(shí)際操作，有實(shí)際操作要求的崗位，需進(jìn)一步進(jìn)行與應(yīng)聘崗位相關(guān)實(shí)操考試。
3、具體考試時(shí)間地點(diǎn)將另行通知。
（三）考核。
在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，原則上依成績(jī)高低順序按招聘崗位1：2的比例確定考核對(duì)象進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等。
（四）體檢。
考試成績(jī)合格且通過(guò)考核的應(yīng)聘人員中，原則上根據(jù)最終成績(jī)（面試/試講成績(jī)占80%+筆試成績(jī)占20%，具有博士學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)資格的人員按面試/試講成績(jī)的100%）的高低順序按照招聘崗位1：1的比例確定體檢對(duì)象。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由自己先墊付，體檢合格被聘用的人員體檢費(fèi)由學(xué)院支付。
（五）報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)審定。
（六）確定擬聘人員并進(jìn)行公示。
根據(jù)筆試、面試（含試講、實(shí)操）、考核結(jié)果，對(duì)擬聘人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
（七）錄用。
上述程序全部完成后，我院將根據(jù)相關(guān)規(guī)定為錄用人員辦理聘用手續(xù)。此次公開招聘確定聘用的人員，博士試用期為半年，碩士試用期為一年，應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2013年9月1日前順利畢業(yè)、取得相應(yīng)學(xué)位后到我校報(bào)到工作方可招聘有效，逾期則招聘結(jié)果無(wú)效。所聘用人員按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。
四、其他需要說(shuō)明事項(xiàng)
1、本次公開招聘所涉及到的年齡要求具體解釋為：“≤40周歲”即“1973年1月1日以后出生”為符合資格條件；“≤35周歲”即“1978年1月1日以后出生”為符合資格條件；“≤30周歲”即“1983年1月1日以后出生”為符合資格條件；招聘崗位資格條件中要求工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2013年4月30日。
2、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其應(yīng)聘申請(qǐng)。
3、應(yīng)聘人員提供的身份證明和崗位所需的資格材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。
4、在中國(guó)廣州廣州人力資源與社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn/）和廣州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gcp.edu.cn/）發(fā)布公開招聘的相關(guān)信息。
附件：廣州城市職業(yè)學(xué)院2013年公開招聘職位及資格條件一覽表
廣州城市職業(yè)學(xué)院人事處
二○一三年四月十七日
附件：廣州城市職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.doc
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《廣州城市職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.doc》來(lái)源于廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年4月17日。
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