因工作需要，財務(wù)與國資管理處擬進行科級管理干部新一聘期的聘任，按照學校核定的崗位職數(shù)，面向校內(nèi)公開招聘財務(wù)與國資管理處科級管理干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、 招聘范圍
面向本?，F(xiàn)有A系列（固定編制）人員招聘。
二、 招聘崗位
財務(wù)與國資管理處科長、副科長崗位詳見附表。
三、 招聘基本條件
（一）具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)操守，奉公守法，廉潔勤政。
（二）具有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，工作踏實，認真細致，辦事效率高，吃苦耐勞，身心健康，樂于奉獻。
（三）具有較強的語言表達能力、行政協(xié)調(diào)和管理能力，熟悉計算機常用軟件應(yīng)用操作。
（四）一般應(yīng)具有本科及以上學歷；身心健康。
（五）應(yīng)聘科長崗位須具備以下任職條件之一：
1、現(xiàn)任正科實職；
2、任副科級職務(wù)滿兩年；
3、現(xiàn)任主任科員或七級以上（含七級）職員；
4、任八級職員滿兩年；
5、專業(yè)技術(shù)崗位十級以上（含十級）、專任教師及其他專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有中級以上（含中級）專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（六）應(yīng)聘副科長崗位須具備以下任職條件之一：
1、現(xiàn)任副科實職；
2、具有碩士研究生以上學歷，受聘 A系列崗位工作滿兩年；
3、具有本科以上學歷，受聘 A系列崗位后工作滿兩年（原B系列人員受聘A系列的，須在學校B系列崗位工作兩年或以上）。
（七）應(yīng)聘人員在錄用后的第一個受聘期內(nèi)，原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位，因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級職位的除外。
四、招聘程序、方法和時間安排
（一）受理報名：應(yīng)聘者需提交《中山大學公開招聘人員自薦（推薦）表》（請點擊下載）、學歷證書等證明材料復印件交財務(wù)與國資管理處綜合科（中山樓206室）。有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
（二）報名時間：2013年4月28日－2013年5月7日；
（三）資格審查
（四）面試
（五）組織考察
（六）報批
（七）聘任
五、聘后管理
對新聘用的干部實行聘任制，試用期半年。試用期間享受同職級待遇，試用期滿，實行雙向選擇。凡經(jīng)確認的，聘期四年（含試用期）。
六、其他說明
若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。
聯(lián)系地址：中山樓206中山大學財務(wù)與國資管理處綜合科
聯(lián)系人：李晶、莫予
聯(lián)系電話：84113188
附件：2013年中山大學公開招聘財務(wù)與國資管理處科級干部崗位表
財務(wù)與國資管理處
二〇一三年四月二十七日