一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
（二）堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;
（三）堅持按單位、崗位、專業(yè)對口招聘原則。
二、招聘崗位、職責描述及任職條件
崗位：院長辦公室文秘綜合崗位
職責描述：
1、辦公室各種文字材料寫作工作；
2、學院及部門年鑒編寫工作；
3、綜合事務的組織、協(xié)調(diào)及綜合材料征集、統(tǒng)稿工作；
4、其它交辦事宜。
任職資格：
1、男、35歲以下，碩士及以上學歷；
2、具有較強的公文寫作能力，善于學習，熟練掌握Office辦公軟件（特別是Word、Excel），熟悉數(shù)據(jù)庫的使用，有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、品德高尚、誠實守信、務實、待人真誠、敬業(yè)、具有團隊精神，熱愛教育事業(yè)；
4、身體健康；
5、此崗位面向院內(nèi)外公開招聘，符合條件院內(nèi)教職工可申請轉(zhuǎn)崗。
三、操作程序及要求
(一)網(wǎng)上報名
按照公布的招聘職位報名，并按各招聘職位規(guī)定要求發(fā)送個人簡歷（包含本人身份證、學位證、畢業(yè)證復印件及近期生活照1張，簡歷1份）到電子郵箱：253326333@qq.com，標明應聘崗位。
(二)資料審核、通過者將進入面試。
(三)確定聘用人員名單。
(四)與聘用人員簽定聘用合同。
四、聯(lián)系方式：
地址：廣東省珠海市金灣區(qū)吉林大學珠海學院人事處
郵編：519041
電話：0756-7626392
電子郵件：253326333@qq.com
聯(lián)系人：王老師