根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》及《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，經(jīng)南山區(qū)委組織部批準(zhǔn)，桃源街道辦事處擬公開招考4名普通雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考職位及人數(shù)
本次擬面向社會(huì)公開招考普通雇員4名。其中，輔助管理雇員3名、專業(yè)技術(shù)雇員1名，具體職位詳見招考職位表（附件1）。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正;
3、持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》（B類及以上）；
4、符合招考崗位表所規(guī)定的資格條件（見附件1）；
5、具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
有下列情況者，不予接受報(bào)名：
1、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；
2、違反計(jì)劃生育的人員；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名與資格初審：報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行
1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間：擬定2013年6月17日至19日（上午9:00-11:30，下午2:00至5:30），報(bào)名地點(diǎn)：深圳市南山區(qū)桃源街道辦事處803室。
2、報(bào)名應(yīng)攜帶如下材料（驗(yàn)原件留復(fù)印件）：本人身份證、戶口本、學(xué)歷和學(xué)位證書（需提供驗(yàn)證證明）、雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證、崗位要求的相關(guān)材料證明和計(jì)劃生育情況調(diào)查表（附件3）及近期1寸正面免冠照片3張，報(bào)名時(shí)考生須填寫《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報(bào)名表》（附件2）一式兩份。
3、報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位且須報(bào)考者本人到場(chǎng)，不可委托他人代報(bào)名。
4、資格初審只是對(duì)考生提供材料的初步審查，最終以南山區(qū)委組織部辦理雇用手續(xù)時(shí)的復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。初審合格者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
四、考試
1、筆試：筆試由桃源街道辦事處委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束3天內(nèi)在南山區(qū)桃源街道辦事處網(wǎng)站（http://www.szns.gov.cn/publish/tyj/index.html）公布。
2、面試：依筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)從高往低，以擬雇人數(shù)1：3的范圍確定進(jìn)入面試考生；若某職位參加筆試人數(shù)少于招考名額的3倍，則該職位參加筆試的所有考生均列為入圍面試人選，面試主要測(cè)試考生的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及專業(yè)技能等與工作實(shí)際緊密相關(guān)的基本素質(zhì)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
筆試時(shí)間暫定為2013年6月22日，面試時(shí)間暫定為2013年6月26日，以書面通知為準(zhǔn)。
面試結(jié)束后，各職位按照考生筆試、面試各占50%來計(jì)算考試總成績(jī)。并根據(jù)總成績(jī)的高低順序，按照招考名額1：1的比例最終確定參加體檢和考核人選。
五、體檢、考核和公示
1、體檢、考核
體檢由用人單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間及體檢注意事項(xiàng)另行通知。
考核由桃源街道辦事處具體實(shí)施，考核內(nèi)容主要是考察擬雇用人選的綜合素質(zhì)（包括德、能、勤、績(jī)等方面）。
體檢、考核不合格者，不予雇用。
2、雇用公示
經(jīng)體檢、考核合格的擬雇用人員，將在南山區(qū)桃源街道辦事處網(wǎng)站公示7天。
六、資格復(fù)核及辦理雇用手續(xù)
經(jīng)體檢、考核、公示合格的人員，由桃源街道辦事處報(bào)區(qū)委組織部核準(zhǔn)并進(jìn)行資格復(fù)審后，辦理雇用手續(xù)。
七、其它事項(xiàng)