為進一步加強開發(fā)區(qū)維穩(wěn)處突工作，提升維護社會穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展能力，經(jīng)管委會同意，南通市公安局開發(fā)區(qū)公安分局面向社會招聘特勤保安30名。上述特勤崗位為政府財政出資面向社會公開招聘的公益性崗位。特勤隊員在區(qū)綜治委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由公安分局和特巡警大隊民警組織、帶領(lǐng)，主要協(xié)助公安機關(guān)處置突發(fā)群體性治安事件；協(xié)助公安機關(guān)開展治安巡邏，預防和制止各類違法犯罪活動；協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安秩序；協(xié)助公安機關(guān)開展盤查、堵控季治安檢查工作；參與重大節(jié)慶活動和大型群眾性活動安全保衛(wèi)工作；參與搶險救災(zāi)和社會救援，接受群眾求助，幫助群眾排憂解難；及時向公安機關(guān)反映社情民意以及根據(jù)實際情況布置的其他工作任務(wù)。
一、招聘條件
1、服從命令，聽從指揮，遵章守紀，工作敬業(yè)，作風正派，責任心強，吃苦耐勞，保守秘密；
2、熱愛公安輔警崗位工作，有一定的工作能力，能適應(yīng)不定時加班或倒班工作需要，勇于同違法犯罪行為作斗爭；
3、男性，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，年齡18周歲以上、28周歲以下（1985年7月1日前出生），身高1.75米以上，雙眼裸視0.8以上，五官端正，無紋身刺字，無殘疾、色（夜）盲、口吃及精神性、傳染性疾病，體檢參照人民警察體檢招錄標準，有特殊技能、專長的人員可適當放寬；
4、具有南通市常住戶口，具有高中以上文化程度，具備一定的法律知識；
5、本人及家庭主要成員及主要社會關(guān)系人中無違法犯罪記錄，未有因違紀被公安機關(guān)解聘的情況；
6、中共黨員、復員退伍軍人、會駕駛技術(shù)以及有相關(guān)特殊技能專長人員，優(yōu)先錄用。
二、招聘程序
招聘工作在發(fā)布招聘簡章信息后按報名、初審、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、錄用8個步驟進行。
（一）報名
報名由特巡警大隊組織進行。
1、2013年7月1日（星期一）始在開發(fā)區(qū)人力資源市場發(fā)布招聘信息。
咨詢電話：開發(fā)區(qū)公安分局特巡警大隊 13776925991
開發(fā)區(qū)人力資源市場 0513-85986021
2、招聘采用本人到場報名的形式。報名時間：2013年7月8～10日，上午9:00～11:00，下午14:00～17:00。
報名地點：南通開發(fā)區(qū)人力資源管理服務(wù)中心1樓大廳
地 址：開發(fā)區(qū)福州路10號
聯(lián)系電話：13776925991
3、報名注意事項：
①報名時須提供本人身份證、戶口簿、學歷證書、退伍證以及相關(guān)特殊技能培訓證書，交驗原件并提供復印件一份；同時提交近期一寸同底免冠彩照4張。
②報考者必須真實、準確填寫報名登記表。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。
（二）初審
初審由分局特勤招聘工作領(lǐng)導小組成員組織，主要審核報名人員的應(yīng)聘資格條件；
（三）筆試
筆試由特巡警大隊組織進行，具體時間、地點詳見準考證；主要內(nèi)容為：公安業(yè)務(wù)、法律專業(yè)知識、時事政治等。筆試人員按初審合格人員人數(shù)3：1的比列確定。
（四）體能測試
體能測試由特巡警大隊組織進行，測試時間、地點另行通知；主要項目：男子1000米跑、100米跑、俯臥撐。體能測試人員按筆試合格人員人數(shù)2：1的比列確定。
（五）面試
面試由特巡警大隊組織進行，主要考察應(yīng)聘人員的身體條件、行為舉止、語言表達、應(yīng)變能力、從業(yè)經(jīng)歷、特殊技能等方面，面試時間、地點另行通知。面試人員按體能測試合格人員人數(shù)1.5：1的比例確定面試人員名單。
（六）政審
政審由特巡警大隊負責，政審項目包括應(yīng)聘人員姓名、年齡、戶籍地址、實際居住地、前科劣跡、現(xiàn)實表現(xiàn)等。政審人員按面試測試合格人員人數(shù)1.2：1的比例確定面試人員名單，缺額從面試人員中依次體檢替補。
（七）體檢
體檢由特巡警組織進行。體檢人員按政審合格人員人數(shù)1：1的比例確定參檢人員名單，缺額從政審合格人員中依次體檢替補（體檢費用由應(yīng)聘人員承擔）。
（八）錄用
特巡警大隊匯總本次招聘考核合格人員情況，一人一檔，連同《擬錄用人員花名冊》一并報分局特勤招聘工作領(lǐng)導小組審批，報區(qū)人事和社會勞動保障局備案。
三、用工形式
被錄用人員實行為期一個月的崗前培訓，經(jīng)考核合格后持證上崗，并與指定勞務(wù)公司簽定用工合同，合同一年一簽（其中試用期二個月）。被錄用人員日常管理和使用工作由區(qū)公安分局特巡警大隊負責。
四、薪酬待遇
上述人員均按照勞動部門規(guī)定繳納五種社會保險和住房公積金，在職期間享受特勤崗位待遇，月收入約為3000元；在實際管理工作中，積極履職，發(fā)揮作用，抓獲各類違法犯罪嫌疑人員的，按照有關(guān)規(guī)定實行一案一事一獎；成績顯著的，年終予以表彰，發(fā)放獎勵金。
五、監(jiān)督形式
本次招聘工作接受區(qū)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，監(jiān)督電話：0513-83595365
南通市公安局開發(fā)區(qū)分局
南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一三年七月一日