華南師范大學始建于1933 年，是一所哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學等學科齊全的省屬重點大學，是廣東省屬高校中唯一的國家“211 工程 ”重點建設大學。
學校注重學科建設和高水平、高層次的人才的引進和培養(yǎng)，為適應發(fā)展需要，加強學生教育管理與服務工作，決定招聘輔導員13名，學生政工干部2名。根據(jù)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法的有關(guān)規(guī)定，為確保招聘公開、公平、公正地進行，特制定以下方案：
一、指導思想和目的
以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘程序、辦法
（一）報名
1．報名基本條件：
（1）思想政治素質(zhì)好，熱愛學生工作，作風正派，具有良好的教師職業(yè)道德，團隊合作意識強。身體健康，能勝任輔導員崗位的工作，中共正式黨員。
（2）校團委科員崗位要求2013年國內(nèi)應屆畢業(yè)本科以上學歷并取得學士學位；其他崗位要求2013年國內(nèi)外應屆畢業(yè)的碩士研究生以上學歷學位，國（境）外具有相應學位的留學人員，其所獲得的國（境）外大學學位必須取得教育部認證。
（3）外語水平達到大學英語四級水平，取得大學英語四級合格以上證書或425分以上成績單（音樂、體育、美術(shù)專業(yè)按相關(guān)要求核定）。
（4）在校期間擔任過以下主要學生干部之一：
①曾任校院（系）團委（團總支）副部長以上職務（須由學校團委或院系出具證明）;
②曾任校院（系）學生會、研究生會（含校社聯(lián)正副主席、校級學生社團負責人）副部長以上職務（須由學校團委、學生處、研究生處或院系出具證明）;
③曾擔任學生兼職班主任和兼職輔導員。（須由學生處和院系出具證明）。
（5）符合國家計劃生育政策規(guī)定。
（6）遵守國家法律法規(guī)，無犯罪記錄。涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。
2．專業(yè)要求：詳見招聘崗位（附件1）。
3．報名方式：采用網(wǎng)上報名，報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://scnu.eswis.cn/zgzp。應聘者網(wǎng)上填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）、《個人信息簡表》（附件3），并提交成功。
4．報名時間：2013年7月1日～17日。
（二）資格審查
按照報名條件，對報名者進行資格審查。報名人員須在7月 18日當天到華師石牌校區(qū)行政樓324室提交審核資料，資料如下：（1）身份證；（2）學校就業(yè)推薦表；（3）學歷、學位證書；（4）外語水平相關(guān)證明材料；（5）黨員證或所在黨組織證明；（6）學生干部證明材料、獲獎證明原件，發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作；（7）近期一寸免冠正面照片2張；（8）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》及《個人信息簡表》各一份，審查材料均要求提供原件和復印件（1份）。符合報名條件的人員當場領(lǐng)取準考證，具體考試安排另行通知。
（三）招聘流程
考生憑準考證和身份證按規(guī)定的時間到指定地點（詳見準考證）報到參加考試，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。招聘流程分為三個階段：
第一階段：測試
測試環(huán)節(jié)包括閉卷考試及專業(yè)技能測試兩部分。閉卷考試由廣東省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織，具體時間、內(nèi)容、方式和地點另行通知，并在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站及華南師范大學人事處網(wǎng)站公告。專業(yè)技能測試主要由校外專家組織進行，閉卷考試及專業(yè)技能測試內(nèi)容涉及思想政治教育、心理健康教育、時事與政策等，主要測試應聘者的綜合素質(zhì)、語言表達能力以及應急反應等學生工作能力。所有科目均不指定考試用書。
閉卷成績和專業(yè)技能測試成績合格線不得低于該部分總分的60%。第一階段的測試總成績按閉卷成績和專業(yè)技能測試成績各占40%和60%的方法計算，按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定進入第二階段人員。
第二階段：無領(lǐng)導小組討論
學校組建評審專家組（人數(shù)不少于7人），對考生進行分組考核，考核應聘者的輔導員崗位工作能力，成績采用百分制，要求成績不得低于60分。按第一階段測試總成績占40%和第二階段無領(lǐng)導小組討論成績占30% 的方法計算，按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進入下一階段人員。
第三階段：綜合面試
面試采取現(xiàn)場問答的方式進行。由校領(lǐng)導、人事處、學生處、研究生處等部處負責人和相關(guān)專家組成面試評審小組，人數(shù)為單數(shù)，不少于7人。成績采用百分制，要求面試成績不得低于60分。應聘者最終成績按第二階段總成績與第三階段綜合面試成績占30%相加的方法計算，按照按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人選。
(四）體檢
體檢辦法及體檢標準遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）執(zhí)行。
（五）考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）規(guī)定，學校組成考察小組，對擬聘人選進行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應聘資格條件的情況?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。
（六）確定擬聘人員、公示