華南師范大學(xué)始建于1933 年，是一所哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科齊全的省屬重點(diǎn)大學(xué)，是廣東省屬高校中唯一的國家“211 工程 ”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)。
學(xué)校注重學(xué)科建設(shè)和高水平、高層次的人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，為適應(yīng)發(fā)展需要，加強(qiáng)學(xué)生教育管理與服務(wù)工作，決定招聘輔導(dǎo)員13名，學(xué)生政工干部2名。根據(jù)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法的有關(guān)規(guī)定，為確保招聘公開、公平、公正地進(jìn)行，特制定以下方案：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘程序、辦法
（一）報(bào)名
1．報(bào)名基本條件：
（1）思想政治素質(zhì)好，熱愛學(xué)生工作，作風(fēng)正派，具有良好的教師職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。身體健康，能勝任輔導(dǎo)員崗位的工作，中共正式黨員。
（2）校團(tuán)委科員崗位要求2013年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位；其他崗位要求2013年國內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位，國（境）外具有相應(yīng)學(xué)位的留學(xué)人員，其所獲得的國（境）外大學(xué)學(xué)位必須取得教育部認(rèn)證。
（3）外語水平達(dá)到大學(xué)英語四級(jí)水平，取得大學(xué)英語四級(jí)合格以上證書或425分以上成績單（音樂、體育、美術(shù)專業(yè)按相關(guān)要求核定）。
（4）在校期間擔(dān)任過以下主要學(xué)生干部之一：
①曾任校院（系）團(tuán)委（團(tuán)總支）副部長以上職務(wù)（須由學(xué)校團(tuán)委或院系出具證明）;
②曾任校院（系）學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)（含校社聯(lián)正副主席、校級(jí)學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人）副部長以上職務(wù)（須由學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生處、研究生處或院系出具證明）;
③曾擔(dān)任學(xué)生兼職班主任和兼職輔導(dǎo)員。（須由學(xué)生處和院系出具證明）。
（5）符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定。
（6）遵守國家法律法規(guī)，無犯罪記錄。涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
2．專業(yè)要求：詳見招聘崗位（附件1）。
3．報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://scnu.eswis.cn/zgzp。應(yīng)聘者網(wǎng)上填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）、《個(gè)人信息簡表》（附件3），并提交成功。
4．報(bào)名時(shí)間：2013年7月1日～17日。
（二）資格審查
按照報(bào)名條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員須在7月 18日當(dāng)天到華師石牌校區(qū)行政樓324室提交審核資料，資料如下：（1）身份證；（2）學(xué)校就業(yè)推薦表；（3）學(xué)歷、學(xué)位證書；（4）外語水平相關(guān)證明材料；（5）黨員證或所在黨組織證明；（6）學(xué)生干部證明材料、獲獎(jiǎng)證明原件，發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作；（7）近期一寸免冠正面照片2張；（8）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》及《個(gè)人信息簡表》各一份，審查材料均要求提供原件和復(fù)印件（1份）。符合報(bào)名條件的人員當(dāng)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體考試安排另行通知。
（三）招聘流程
考生憑準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)（詳見準(zhǔn)考證）報(bào)到參加考試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場視為放棄考試。招聘流程分為三個(gè)階段：
第一階段：測試
測試環(huán)節(jié)包括閉卷考試及專業(yè)技能測試兩部分。閉卷考試由廣東省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織，具體時(shí)間、內(nèi)容、方式和地點(diǎn)另行通知，并在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站及華南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公告。專業(yè)技能測試主要由校外專家組織進(jìn)行，閉卷考試及專業(yè)技能測試內(nèi)容涉及思想政治教育、心理健康教育、時(shí)事與政策等，主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力以及應(yīng)急反應(yīng)等學(xué)生工作能力。所有科目均不指定考試用書。
閉卷成績和專業(yè)技能測試成績合格線不得低于該部分總分的60%。第一階段的測試總成績按閉卷成績和專業(yè)技能測試成績各占40%和60%的方法計(jì)算，按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入第二階段人員。
第二階段：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
學(xué)校組建評(píng)審專家組（人數(shù)不少于7人），對(duì)考生進(jìn)行分組考核，考核應(yīng)聘者的輔導(dǎo)員崗位工作能力，成績采用百分制，要求成績不得低于60分。按第一階段測試總成績占40%和第二階段無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績占30% 的方法計(jì)算，按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入下一階段人員。
第三階段：綜合面試
面試采取現(xiàn)場問答的方式進(jìn)行。由校領(lǐng)導(dǎo)、人事處、學(xué)生處、研究生處等部處負(fù)責(zé)人和相關(guān)專家組成面試評(píng)審小組，人數(shù)為單數(shù)，不少于7人。成績采用百分制，要求面試成績不得低于60分。應(yīng)聘者最終成績按第二階段總成績與第三階段綜合面試成績占30%相加的方法計(jì)算，按照按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人選。
(四）體檢
體檢辦法及體檢標(biāo)準(zhǔn)遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）執(zhí)行。
（五）考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）規(guī)定，學(xué)校組成考察小組，對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件的情況。考察不合格者取消聘用資格。
（六）確定擬聘人員、公示