| 用人部門 | 招聘崗位 | 人數 | 招聘條件 | 雇員類型 |
| 國土規(guī)劃局 | 規(guī)劃編制管理人員 | 1 | （1）城市規(guī)劃或相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷或具有高級專業(yè)技術資格; （2）三年以上專業(yè)工作經驗，熟悉城市規(guī)劃相關技術規(guī)范及熟悉使用各類設計及繪圖軟件，有參與各類大型項目規(guī)劃設計的經驗，具有規(guī)劃部門管理經驗或注冊規(guī)劃師優(yōu)先；（3）有較強的規(guī)劃編制或方案審核能力，較強的團隊合作精神和交際能力。 | 專業(yè)技術雇員 |
| 規(guī)劃管理輔助人員 | 1 | （1）城市規(guī)劃或相關專業(yè)，本科及以上學歷;（2）了解城市規(guī)劃相關技術規(guī)范，熟悉使用各類設計及繪圖軟件；（3）具有較強的團隊合作精神和交際能力；（4）具有佛山市戶籍。 | 輔助服務雇員 | |
| 城市建設管理局 | 環(huán)保工程師 | 1 | （1）40周歲以下(1973年7月1日以后出生)， 環(huán)保工程、環(huán)?？茖W、建筑環(huán)境與設備工程、資源與環(huán)境等環(huán)保專業(yè)，碩士研究生及以上學歷或具有高級專業(yè)技術資格； | 專業(yè)技術雇員 |
| （2）具有一定的工作經驗，吃苦耐勞，能經常下建筑工地，有較強的敬業(yè)精神。 | ||||
| 土木工程師 | 1 | （1）40周歲以下（1973年7月1日以后出生），工程類（建筑、土木工程等）相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷或具有高級專業(yè)技術資格； | 專業(yè)技術雇員 | |
| （2）具有一定的工作經驗，吃苦耐勞，能經常下建筑工地，有較強的敬業(yè)精神。 | ||||
| 市政工程師 | 1 | （1）40周歲以下（1973年7月1日以后出生），市政工程技術類（市政、交通、路橋工程、給水排水工程等）相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷或具有高級專業(yè)技術資格； | 專業(yè)技術雇員 | |
| （2）具有一定的工作經驗，吃苦耐勞，能經常下建筑工地，有較強的敬業(yè)精神。 | ||||
| 發(fā)展和經濟促進局 | 外資審批專員 | 1 | （1）年齡：35周歲以下（1978年7月1日以后出生）； | 專業(yè)技術雇員 |
| （2）法律、外語（英語或德語）、經濟、投資管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)，全日制碩士研究生以上學歷或具有相關專業(yè)高級專業(yè)技術資格； | ||||
| （3）有較強的綜合分析協(xié)調能力和較高的寫作水平。 | ||||
| （4）身體健康，刻苦耐勞。 | ||||
| 財政局 | 財政管理輔助崗 | 2 | （1）30歲以下(1983年7月1日以后出生)； | 輔助服務雇員 |
| （2）財政、經濟、財務管理、會計、稅務、金融、工程造價專業(yè)（或相關專業(yè)），本科及以上學歷，具有會計從業(yè)資格或建設工程造價從業(yè)資格者優(yōu)先，具有較高的計算機應用水平者優(yōu)先； | ||||
| （3）有較強的綜合分析協(xié)調能力和較高的寫作水平； | ||||
| （4）具有佛山市戶籍。 | ||||
| 信息中心 | 專業(yè)技術員 | 1 | （1）35周歲以下（1978年7月1日以后出生），信息技術相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷或具有高級專業(yè)技術資格； | 專業(yè)技術雇員 |
| （2）熟悉信息技術、信息技術發(fā)展方向及相關法律法規(guī)，熟悉樓宇智能化及信息化領域相關技術，具有豐富的政府信息化項目建設、實施經驗，對最新信息技術有所了解， | ||||
| （3）有良好的專業(yè)技術素質及管理經驗，較強的公文寫作能力富有團隊精神，有較強的溝通協(xié)調能力，有責任感和奉獻精神，適應突發(fā)性的加班加點工作的要求。 | ||||
| 項目管理員 | 1 | （1）35周歲以下（1978年7月1日以后出生），計算機、法律、工商管理等相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷或具有高級專業(yè)技術資格。 | 專業(yè)技術雇員 | |
| （2）熟悉信息化、信息技術發(fā)展方向及相關法律法規(guī)；文字功底扎實，綜合協(xié)調和語言表達能力強，熟悉機關公文寫作；有一定的政策理論水平、綜合研究和調研分析能力，有機關文秘或相關從事文字材料寫作的工作經驗者優(yōu)先考慮。 | ||||
| （3）身體健康，工作嚴謹、細心、責任心強，具有敬業(yè)奉獻精神。有意報考者，請?zhí)峁?篇以上個人代表性文稿。 |