為進一步深化干部人事制度改革，形成優(yōu)秀人才良性互動的選人用人導向，根據(jù)黔組通〔2010〕77號《關于進一步加強和改革干部調配工作的通知》文件精神。因工作需要，縣氣象局擬在全縣范圍內(nèi)公開選調2名工作人員到縣氣象局人工影響天氣辦公室（事業(yè)編制崗位）工作。為確保選調工作順利進行，特制定本選調簡章。
一、指導思想
選調工作堅持德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人用人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，突出崗位特點，注重能力實績，把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選調到縣氣象局人工影響天氣辦公室工作。
二、選調職位及要求
| 職位代碼 | 職位名稱 | 選調人數(shù) | 學歷要求 | 專業(yè)要求 |
| 1 | 人工影響天氣辦公室工作員 | 1 | 全日制普通高校本科 | 計算機及相關專業(yè) |
| 2 | 人工影響天氣辦公室工作員 | 1 | 全日制普通高校本科 | 大氣科學、農(nóng)學、生態(tài)學 |
三、選調對象和條件
（一）選調對象
參加選調的人員須是三都縣內(nèi)在職在編全額撥款事業(yè)單位的人員（工勤人員除外）且符合選調職位條件。
（二）選調條件
參加選調的人員應同時具備下列資格條件：
1、政治堅定，認真學習中國特色社會主義理論，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強的政治意識、大局意識、服務意識、紀律意識、創(chuàng)新意識，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致；
2、思想政治素質好，公道正派，堅持原則，謙虛謹慎，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻，保守秘密，清正廉潔；
3、有一定的組織協(xié)調能力和較強的文字及語言表達能力，勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強；
4、截止2013年7月15日，參加工作時間滿1年以上且年度考核為稱職（合格）以上等次；
5、全日制普通高校大學本科畢業(yè)；
6、符合報考職位所需的專業(yè)要求；
7、年齡在30周歲以下（1983年7月15日以后出生）；
8、具有正常履行職責的身體條件。
具有以下情形之一的，不得參加選調：
1、試用期內(nèi)、受處分期間或未滿影響期限的；
2、正在接受紀律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
3、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、選調程序
選調工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調動的程序進行。
(一)發(fā)布信息
2013年7月9日至7月15日，在三都水族自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公開發(fā)布選調工作信息。
(二)報名
1、報名時間：2013年7月16日至7月17日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00.
2、報名地點：縣人力資源和社會保障局二樓仲裁院
3、報名須提交以下材料：
（1）報考者須如實填寫《三都水族自治縣氣象局面向全縣事業(yè)單位公開選調工作人員報名登記表》，表上要有報考人員所在單位及主管部門簽署同意報考意見并加蓋公章；
（2）有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復印件一份；
（3）畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件一份；
（4）參加工作文件、轉正定級文件的復印件各一份；
（5）現(xiàn)任職務任職文件復印件一份；
（6）年度考核表或年度考核登記證復印件一份；
（7）有專業(yè)技術職稱的，需提供專業(yè)技術職稱證書原件及復印件；
（8）近期(3個月內(nèi))紅底免冠1寸彩色照片3張。
(三)資格審查
公開選調工作辦公室負責對報名人員的資格條件、相關材料進行資格初步審查，報名結束后將報名情況和通過審查人員名單報縣公選辦審定后，向資格審查合格的報考人員發(fā)放《準考證》。選調計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達到1:3及以上方可開考（達不到1:3的，需經(jīng)研究同意達到1:2也可開考）。報名結束后，如通過審查合格人數(shù)達不到開考比例，則取消該職位選調計劃。
資格審查貫穿整個選調工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，隨即取消其選調資格。
（四）綜合測試
綜合測試分筆試和面試。筆試、面試按照70%、30%的比例，計算考生綜合成績。筆試和面試具體時間依報名情況另行確定，并由縣公選辦通過電話和網(wǎng)上公告等方式告知考生。
面試根據(jù)筆試成績依次從高分到低分按1:3的比例確定面試人選（如最后一名并列，一并進入面試），達不到1:3的，需經(jīng)研究同意達到1:2也可開考。面試成績低于60分的，不得進入考察環(huán)節(jié)。
(五)考察
根據(jù)考試總成績按1:1比例確定考察對象。組織考察組到人選所在單位對人選的德、能、勤、績、廉等進行全面考察。根據(jù)考察組意見并經(jīng)研究認為有不適合選調條件的，取消其選調資格。
(六)公示
選調工作根據(jù)報考者考試成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬選調的人員，并在“三都水族自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)”進行公示。公示期5天。
(七)辦理調動
擬選調人員名單經(jīng)公示無異議后，按干部管理權限報組織人事部門辦理正式調動手續(xù)，納入事業(yè)單位人員，列入事業(yè)編制管理，相應套改事業(yè)崗位工資。
五、有關紀律要求
選調工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察、有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。
聯(lián)系人及咨詢電話：縣人社局覃曙光(3926520)
縣氣象局潘曉瑜（3921139）
監(jiān)督電話：縣紀委3921024縣人社局3924997
附：《三都水族自治縣氣象局2013年面向全縣事業(yè)單位公開選調工作人員報名登記表》
《三都水族自治縣氣象局2013年面向全縣事業(yè)單位公開選調工作人員報名登記表.doc》來源于三都縣人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2013年7月9日。
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三都水族自治縣公開選調工作領導小組辦公室
2013年7月9日