因工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘編外用工4名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、指標、專業(yè)及其他相關要求
| 招聘崗位 | 招聘指標 | 專業(yè)及其他相關要求 |
| 文 秘 | 1人 | 文秘（學）、秘書（學）、現(xiàn)代文秘、涉外文秘、漢語言文學、漢語言、中國語言文學、語言學及應用語言學、應用語言學。 |
| 市政管理 | 1人 | 給排水、給水排水工程（技術）、給排水科學與工程、灌溉與排水技術；具有2年及以上相關工作經驗。 |
| 辦證窗口1 | 1人 | 企業(yè)管理、工商企業(yè)管理、工程管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑工程技術、建筑工程施工與管理、建筑工程項目管理。 |
| 辦證窗口2 | 1人 | 公共衛(wèi)生、預防醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、衛(wèi)生事業(yè)管理、食品衛(wèi)生與檢驗、計劃生育管理、少兒衛(wèi)生與婦幼保健學、衛(wèi)生監(jiān)督。 |
二、招聘的范圍、對象和條件
（一）招聘的范圍和對象
余姚市常住戶口、具有國家承認的大專及以上學歷且已畢業(yè)取得學歷證書的的社會人員。
（二）招聘條件
報考人員除應符合上述招聘范圍和對象規(guī)定外，還須符合以下條件：
1、擁護黨的基本路線，品行端正，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，無犯罪記錄；
2、年齡35周歲以下（即1978年7月10日及以后出生）；
3、具有正常履行崗位職責的身體條件；
4、招聘崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
三、招聘原則、辦法和程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
（一）報名與資格初審
本次考試采取現(xiàn)場報名辦法。
時間：2013年7月19日一天（上午8：30—11：00，下午13：30—16：30）；
地點：泗門鎮(zhèn)人民政府1號樓310室；
辦法：報名者持學歷證書（境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書）、身份證、戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件）或戶籍證明、崗位要求的其他相關證書、證明材料原件和復印件，近期免冠1寸照片2張，填寫《泗門鎮(zhèn)政府公開招聘編外用工報名登記表》（一式兩份，附件2），現(xiàn)場接受資格初審。
（二）考試（包括筆試和面試）
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。
筆試：筆試科目為《綜合基礎知識》一門，滿分為100分。閉卷考試形式。筆試具體時間、地點詳見準考證。準考證領取時間另行通知。
面試：根據筆試成績，從高分到低分按招聘崗位指標以1∶3的比例（比例內最后一名分數(shù)并列者全部入闈，不足比例按實際人數(shù)）確定面試對象。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。
考試成績合成：
考試成績由筆試成績與面試成績按5:5的比例合成，即：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
每個招聘崗位報名人數(shù)均在5人及以下，免于筆試，直接進入面試，面試成績即為考試成績。
（三）體檢
面試合格者入闈體檢。根據考試成績從高分到低分（考試成績并列的，以筆試成績高者排列在先。下同）按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢，體檢辦法和標準總體上參照我市事業(yè)單位招聘工作人員的相關辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間、地點另行通知，費用自理。
（四）考察
體檢合格人員進入考察。主要考察德才表現(xiàn)，同時再次審核應聘資格條件等情況，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。放棄考察或考察結論為不宜聘用的取消聘用資格，并在本崗位入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
（五）公示
考察合格者，為擬聘用對象，經公示3天無異議的，辦理報到聘用手續(xù)（已參加工作的擬聘用對象，須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事關系的相關手續(xù)并進行人事關系轉移）；有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用，之后因故造成的空缺不再遞補。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘人員檔案資料記載有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
（六）聘用
報考人員接到報到通知后，必須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補。新聘用的人員按規(guī)定簽訂聘用合同，經試用期并經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
四、其他相關規(guī)定
（一）有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預先打印或填寫?，F(xiàn)場報名與資格初審，僅在規(guī)定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理。
（二）工作時間計算截止2013年7月10日，按滿12個月為1年計算，凡在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷不能計算入工作時間。常住戶口以2013年7月10日的戶口所在地為準，截止2013年7月10日戶口尚在遷移中的人員不得報考。
（三）報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名；報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復印件。
（四）參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
（五）報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準確、有效，凡提供虛假或不實信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，將取消報考資格或聘用資格。
（六）本公告由泗門鎮(zhèn)政府負責解釋。
聯(lián)系電話：62156611。
監(jiān)督電話：62156612。
附件：泗門鎮(zhèn)政府公開招聘編外用工報名登記表
余姚市泗門鎮(zhèn)政府
2013年7月10日
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《泗門鎮(zhèn)政府公開招聘編外用工報名登記表》來源于余姚人才網網，最近更新2013年7月10日。
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