常州工學院2013年度招聘簡章

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    常州工學院是教育部批準成立的全日制普通本科高校,為全額撥款事業(yè)單位。學?,F(xiàn)已成為一所以工科為主,工、理、管、經(jīng)、文、教、藝等多學科協(xié)調發(fā)展、辦學特點鮮明的應用型本科高校。為加強學校人才隊伍建設,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)文件精神,經(jīng)常州市人力資源和社會保障局同意,現(xiàn)面向社會公開招聘部分專業(yè)優(yōu)秀人才?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
    一、招聘崗位及待遇
    招聘崗位共2個,崗位性質為其他專業(yè)技術崗。招聘崗位均按常州市有關規(guī)定辦理相關手續(xù),聘用人員進入學校事業(yè)編制并享受國家、學校規(guī)定的工資和福利待遇。
    二、資格條件
    (一)具有中華人民共和國國籍;
    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛高等教育事業(yè);
    (三)品行良好,具有良好的團隊協(xié)作精神;
    (四)身體健康;
    (五)年齡在35周歲以下;
    (六)具備報考崗位要求的專業(yè)、資格條件(見下表):
    三、報名
    (一)報名方式及時間
    1、報名方式: 現(xiàn)場報名
    2、報名時間: 8月19日 9:00—17:00
    3、報名地點:江蘇省常州市通江南路299號 常州工學院 行政樓 306室。
    (二)報名注意事項
    1、報名時須提交下列材料:
    (1)《常州工學院應聘人員報名表》;
    (2)提供最高學歷、學位證書,身份證,專業(yè)技術職務資格證書等復印件;國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件;留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》
    (3)提供能夠證明與崗位相關的能力和素質的其他材料。
    2、本次公開招聘不收報名費和考試費。
    3、應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試和錄用資格。
    四、考核方式及組織
    1、通過資格審查的應聘人員全部參加考核,考核包括筆試和面試。
    (1)筆試。筆試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)基礎知識,總分為100分。根據(jù)筆試成績從高到低按1:3比例確定面試人選。
    (2)面試。面試成立專家評委小組,主要測試履行崗位職責所需素質和能力,成績總分為100分。
    (3)考核結束后,總成績確定按如下方式折算:
    總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
    2、考核安排。
    (1)所有考試考核的時間和地點由學校以電話方式通知通過資格審查的應聘人員,應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考試,否則按棄考處理。
    (2)面試之前,參加面試人員須提供資格審查所列材料原件,由人事處對考生的資格條件進行復審。
    五、體檢考察及聘用
    (一)考試結束后,根據(jù)考生總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢人員。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,從高分到低分依次遞補。
    (二)根據(jù)考生的體檢結果確定考察人選,并組織考察??疾靷戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質,以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。因考察不符合出現(xiàn)招聘崗位空缺時,從高分到低分依次遞補。
    (三)學校根據(jù)考核、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單,并在常州市人力資源和社會保障局、學校網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。
    (四)對公示無異議人員,經(jīng)市人力資源和社會保障部門備案后,由學校為其辦理有關聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,聘用審批后不再遞補。
    六、招聘政策咨詢及監(jiān)督
    常州工學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
    招聘政策咨詢電話:0519-85210143 (0)13815057121
    聯(lián)系人:周老師
    七、招聘工作監(jiān)督
    常州工學院紀委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
    紀檢監(jiān)督電話:0519-85210588
    聯(lián)系人:俞老師
    附件:
    常州工學院2013年度招聘崗位要求表
    常州工學院應聘人員報名表
    《常州工學院應聘人員報名表.doc》來源于常州工學院,最近更新 2013年8月6日。
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