為加強我縣維穩(wěn)和平安創(chuàng)建工作，促進我縣各項事業(yè)快速健康發(fā)展，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，決定面向社會公開招聘應急處突中心工作人員50名（事業(yè)編制），為確保本次公開招聘工作順利完成，特制定本簡章。
一、組織領導
本次公開招聘工作在縣公開招聘工作領導小組的領導下，由縣公開招聘工作領導小組辦公室組織實施，并接受社會監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。
三、招聘計劃
此次公開招聘工作人員50名。招聘職位分A、B兩類。其中：A類為文職工作職位（10名）；B類為特勤工作職位(40名)。具體招聘職位及條件要求詳見《三都水族自治縣2013年面向社會公開招聘應急處突中心工作人員招聘職位表》（以下簡稱《招聘職位表》）。
四、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
1、符合《招聘職位表》上規(guī)定的專業(yè)、學歷以及其他條件要求的2013屆應、往屆畢業(yè)生(不含委培生)；
2、截止2013年9月14日仍在崗的三都縣公安局協(xié)勤人員或三都縣民兵應急隊伍骨干分隊隊員；
3、三都籍武警、消防、人民解放軍部隊退伍軍人。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；
2、具有符合報考職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；
3、具有正常履行本崗位職責的身體條件；
4、年齡在18周歲以上（1995年9月14日及以前出生），30周歲以下（1982年9月14日及以后出生）；
5、男性身高在165cm及以上，女性身高在158cm及以上；
6、雙眼裸眼視力達到4.8及以上；
7、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考：
1、本縣內(nèi)行政、事業(yè)編制工作人員（含試用期人員）；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
3、截止到2013年9月14日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
4、在讀的大中專及以上畢業(yè)生；
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
7、近五年內(nèi)在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2010年以來在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；
9、聘用后的職位即構(gòu)成回避關系的人員；
10、涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；
11、不符合招聘職位要求條件的人員；
12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
五、報名、資格審查
報名前七個工作日在黔南州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn/）、三都水族自治縣黨政網(wǎng)（http://www.sdx.gov.cn/）、鳳羽水鄉(xiāng)黨建網(wǎng)（http://www.sddjw.gov.cn）、三都水族自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.sdxrs.cn/）及三都水族自治縣電視臺向社會發(fā)布招聘信息。
（一）報名
1、報名組織
由縣公開招聘工作領導小組統(tǒng)一領導，縣公開招聘工作領導小組辦公室（以下簡稱縣招聘辦）組織實施。
2、報名方式、時間、地點
報名采取現(xiàn)場報名方式進行，一人只能報考一個職位。報名費每人100元。報考人員經(jīng)資格審查合格并繳納報名費后予以確認。
報名時間：2013年9月22日至24日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。
報名截止時間：2013年9月24日下午17:30。
準考證發(fā)放時間：2013年9月28日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
報名及準考證發(fā)放地點：三都水族自治縣人力資源和社會保障局六樓大會議室。
3、報名要求
報名時，考生按要求填寫《三都水族自治縣2013年面向社會公開招聘應急處突中心工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，并提交以下材料。
（1）有效《居民身份證》（含有效臨時身份證、戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明）原件及復印件一份；
（2）畢業(yè)證書原件及復印件一份；
（3）三都籍退伍軍人需提供退伍證；三都縣公安局在崗協(xié)勤人員須提供三都縣公安局出具的在崗證明；三都縣民兵應急隊伍骨干分隊隊員須提供三都縣人民武裝部出具的在崗證明；
（4）在職人員須提供單位同意報考證明（中、小學教師還須持縣級以上教育行政主管部門的證明）；“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿人員提供縣教育局服務期滿及同意重新?lián)駱I(yè)的證明材料。
（二）資格初審
報名現(xiàn)場，工作人員對報考人員提交的材料、身高及視力進行資格初審，審查結(jié)果由審查人員簽名并加蓋公章，資格審查不合格的人員不允許報考。
報考人員須認真閱讀《三都水族自治縣2013年面向社會公開招聘應急處突中心工作人員簡章》（以下簡稱簡章），如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料。凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在體能測試、筆試、面試時提交的證件與報名時的不一致而影響考試和聘用的，責任自負?？忌獙λ峁┑挠嘘P資料真實性負責，如有弄虛作假，偽造、隱瞞報考身份和條件等情況的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。
招聘職位人數(shù)與報名人數(shù)未達到1:3比例的，是否減少招聘職位人數(shù)，由縣公開招聘工作領導小組研究決定。
六、考試
任何一項考試項目，考生須同時持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證、戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明）和《準考證》方能參加考試，其他任何證件不能替代，證件不齊全不能參加考試。
（一）A類職位
考試包括體能測評、筆試和面試。其中：體能測試成績達到60分，即可進入筆試環(huán)節(jié)，筆試、面試成績各占綜合成績的50%。體能測試成績、筆試成績、面試成績、綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
1、體能測試
男、女體能測試均為5個項目，總分100分（其中每一項成績的滿分均為100分，取5項成績平均分即為體能測試最終成績）。其中二項及以上不合格者或未參加體能測試所有科目考試的，不得進入招聘下一環(huán)節(jié)。具體評分細則如下：
男子體能測試從1000米跑、100米跑、引體向上、立定跳遠、10米×4往返跑5個項目進行考核。
（1）1000米跑：4分15秒及以下為合格（60分）。每減少1秒加1分，每增加1秒減1分，3分35秒以內(nèi)為100分。4分41秒以上為0分。加減分以60分為基數(shù)。
（2）100米跑：15.8秒為合格（60分）。每減少0.3秒加5分，減少不足0.3秒的不給予加分，每增加0.3秒減5分，增加不足0.3秒的按0.3秒計算，減5分。13.4秒以內(nèi)為100分，17.3秒以上的為0分。加減分以60分為基數(shù)。
（3）單杠（引體向上）：要求雙手正握單杠，不準閃腹，每次下顎必須超過單杠，以8次為合格（60分），每增加一次
加10分，12次為100分，7次為50分，不足7次的，每減少一次減5分，低于4次為0分。加分以60分為基數(shù)，減分以50分為基數(shù)。
（4）立定跳遠：以2.25米為合格（60分），每增加1厘米加1分，每減少1厘米減1分，2.65米為100分，不足2.13米的為0分。加減分以60分為基數(shù)。
（5）10米×4往返跑：12.5秒為合格（60分），每減少0.3秒加5分，減少不足0.3秒的不給予加分，每增加0.3秒減5分，增加不足0.3秒的按0.3秒計算，10.1秒以內(nèi)為100分，14秒以上為0分。加減分以60分為基數(shù)。
女子體能測試從800米跑、100米跑、立定跳遠、10米×4往返跑、1分鐘仰臥起坐5個項目進行考核。
（1）800米跑：4分10秒為合格（60分），每減少1秒加1分，每增加1秒減1分，3分30秒以內(nèi)為100分，4分35秒以上為0分。加減分以60分為基數(shù)。
（2）100米跑：18.5秒為合格（60分），每減少0.3秒加5分，減少不足0.3秒的不給予加分，每增加0.3秒減5分，增加不足0.3秒的按0.3秒計算，16.1秒以內(nèi)為100分，20秒以上為0分。加減分以60分為基數(shù)。
（3）立定跳遠：1.66米為合格（60分），每增加1厘米加1分,每減少1厘米減1分,2.06米為100分,不足1.56米為0分。加減分以60分為基數(shù)。
（4）10米×4往返跑：13.5秒為合格（60分），每減少0.3秒加5分，減少不足0.3秒的不給予加分，每增加0.3秒減5分，減少不足0.3秒的按0.3秒計算，11.1秒以內(nèi)為100分，15秒以上為0分。加減分以60分為基數(shù)。
（5）1分鐘仰臥起坐：以1分鐘內(nèi)做25次為合格（60分），每增加一次加2.5分，每減少一次減2.5分，41次為100分，不足15次為0分。
體能測試時間及地點詳見準考證。
2、筆試
體能測試成績達到60分者，即可進入筆試環(huán)節(jié)。
筆試科目名稱：《綜合知識與能力測試》（100分）。筆試采取閉卷形式，考試不指定參考用書。
筆試時間及地點另行通知。
3、面試
按筆試成績從高分到低分依次以本招聘職位計劃數(shù)1:3以內(nèi)的比例確定參加面試人選。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。面試成績滿分為100分，面試成績未達到60分者，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
如所招聘職位計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1:3比例的職位，是否減少招聘職位人數(shù)，由縣公開招聘工作領導小組研究確定。
面試時間及地點另行通知。
4、綜合成績計算公式
綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%
（二）B類職位
考試包括體能測試和面試。其中，體能測試成績占綜合成績的70%、面試成績占綜合成績的30%。體能測試成績、面試成績、綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
1、體能測試
同A類職位體能測試。
2、面試
按體能測試成績從高分到低分依次以本招聘職位計劃數(shù)1:3以內(nèi)的比例確定參加面試人選。如遇某職位進入面試人員末位考生體能測試成績并列的，同時參加面試。面試成績滿分為100分，面試成績未達到60分者，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
如所招聘職位計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1:3比例的職位，是否減少招聘職位人數(shù)，由縣公開招聘工作領導小組研究確定。
面試時間及地點另行通知。
3、綜合成績計算公式
綜合成績＝體能測試成績×70%＋面試成績×30%
七、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按綜合成績由高到低1:1比例確定體檢對象，同一職位報考人員綜合成績出現(xiàn)末位并列的, ，A類職位以筆試成績高者列為體檢對象，B類職位以體能測試成績高者列為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢必須在縣招聘辦指定的縣或縣以上綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，縣公開招聘工作領導小組研究同意后可安排進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，應在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣公開招聘工作領導小組同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。
八、考察
體檢合格考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考的資格條件?？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)縣公開招聘工作領導小組審定，取消考生聘用資格。
（一）不能堅持中國共產(chǎn)黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（二）有犯罪記錄和嚴重違法違紀行為的，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
（三）有經(jīng)濟和其它問題；
（四）在部隊期間，組織紀律渙散、嚴重違犯部隊紀律，受到部隊紀律處分者；
（五）本縣內(nèi)行政、事業(yè)編制工作人員（含試用期人員）；
（六）定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
（七）截止到2013年9月14日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
（八）在讀的大中專及以上畢業(yè)生；
（九）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
（十）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
（十一）近五年內(nèi)在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；
（十二）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2010年以來在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員；
（十三）不符合招聘職位所需資格條件的人員；
（十四）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的或經(jīng)縣招聘領導小組研究確定不能聘用的人員。
九、公示和聘用審批
經(jīng)體能測試、筆試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，由縣招聘辦對外公示七個工作日，經(jīng)公示無異議后，報州人力資源和社會保障局批準，并按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
新聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。被聘用人員至少須在我縣工作滿五年。
十、紀律監(jiān)督
本次招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在招聘工作中，堅決貫徹執(zhí)行公開、公平、公正的原則，嚴格組織人事工作紀律，按照相關政策規(guī)定、條件標準、工作程序，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定處理。
十一、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓班。
十二、在招聘過程中，招聘辦發(fā)布的各項招聘信息都將在三都水族自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://pic02.newdu.com/uploads/202504/05/公開招聘應急處突中心工作人員報名表.doc》來源于三都縣人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2013年9月14日。BR 易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“0852.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。BR P align=right>三都水族自治縣公開招聘工作領導小組辦公室
2013年9月14日