按照《高密市2013年公開招聘合同制工作人員簡章》規(guī)定：招聘崗位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于2:1，未達到2:1比例的崗位，按相應(yīng)比例核減招聘計劃，被核減的計劃數(shù)添加到同招聘單位的其他崗位。因會計崗位1人報名、水質(zhì)檢測崗位3人報名、城管協(xié)管員（退伍軍人）崗位16人報名，均未達到報考比例。經(jīng)研究決定，將部分招聘計劃調(diào)整如下：
取消會計崗位；核減水質(zhì)檢測崗位1個、城管協(xié)管員（退伍軍人）崗位7個。核減的城管協(xié)管員（退伍軍人）崗位添加到城管協(xié)管員（男）崗位3個，城管協(xié)管員（女）崗位4個。
特此公告。
高密市機構(gòu)編制委員會辦公室
高密市人力資源和社會保障局
2013年11月7日