2013年阿勒泰布爾津縣部分自收自支事業(yè)單位招聘工作人員簡章

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    經(jīng)布爾津縣人事領(lǐng)導小組研究決定,面向社會公開為布爾津縣房管所、市場開發(fā)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站、公益林管理站招聘自收自支事業(yè)單位工作人員10人。
    報名時間:2013年12月4日—12月12日。
    報名地點:布爾津縣人力資源服務(wù)大廳(人社局綜合服務(wù)業(yè)務(wù)樓二樓)
    報名聯(lián)系人:王體翔
    報名聯(lián)系電話:0906-6526116
    報名費:根據(jù)自治區(qū)物價局新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定,報名費15元,筆試費每科40元,面試費80元。
    準考證領(lǐng)取時間及地點:2013年12月13日,在布爾津縣人力資源服務(wù)大廳領(lǐng)取準考證。
    招聘簡章、招聘職位表及考試報名表可登錄布爾津縣政府網(wǎng)(www.brj.gov.cn)查詢、下載。
    一、招聘范圍、原則、條件
    (一)招聘范圍
    1.本縣戶籍符合條件的應(yīng)歷屆大中專畢業(yè)生及其他人員。
    2.招聘單位現(xiàn)有崗位臨時人員。
    (二)招聘原則
    公開考試、公平競爭、擇優(yōu)錄用,筆試、面試相結(jié)合。
    (三)招聘條件
    1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法,品行端正,基礎(chǔ)理論扎實,有較強的分析、解決問題能力,熱愛招聘單位工作。
    2.具有正常履行職責的身體條件。
    3.報考人員應(yīng)取得報考專業(yè)要求的相關(guān)學歷。
    4.熟悉哈薩克語言文字的少數(shù)民族可報考哈薩克族崗位。
    5.具備擬報考職位所需其他資格條件。
    二、招聘人數(shù)及職位
    擬招聘人員總數(shù)10人。其中:房管所2人,市場管理中心1人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站3人,公益林管理站4人。
    招聘具體崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《2013年布爾津縣部分自收自支事業(yè)單位招聘工作人員職位表》。
    三、招聘程序和方法
    招聘程序報名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用。
    (一)報名與資格審查
    1.報考者持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、報考崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件,近期同底免冠一寸正面照片2張報名。
    2.每人只能報考一個崗位。
    3.崗位涉及年齡的計算截止時間,以2013年1月1日為準。如“40歲以下”即為1972年1月1日以后出生(不含1月1日)的適齡人員。
    (二)筆試
    1.筆試試卷由招聘領(lǐng)導小組組織,統(tǒng)一用漢語文字命制,要求統(tǒng)一使用漢語答題。筆試設(shè)置分數(shù)線,筆試合格分數(shù)線根據(jù)考生筆試總體情況由招聘領(lǐng)導小組研究確定,與筆試成績同時公布。筆試成績不合格的考生不能進入下一環(huán)節(jié)。招聘崗位因筆試成績不合格等出現(xiàn)空缺的,可在相近崗位人員中調(diào)劑參加面試。
    2.筆試時間、地點:2013年12月14日,具體時間和地點詳見準考證。
    3.報考人員須按準考證標明的注意事項及有關(guān)要求,攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。
    4.筆試科目及成績計算
    筆試科目:綜合基礎(chǔ)知識
    綜合基礎(chǔ)知識考試時間120分鐘,滿分100分。
    5.族別不限的崗位,使用漢語答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員加10分。
    6.筆試成績公布:
    2013年12月15日,筆試成績在布爾津縣政府網(wǎng)(www.brj.gov.cn)、布爾津縣人力資源和社會保障公示欄內(nèi)公布。
    (三)面試
    1.面試試題由招聘領(lǐng)導小組根據(jù)崗位要求組織有關(guān)人員命制,要求考生統(tǒng)一用漢語答題
    2.面試時間、地點:時間為2013年12月17日,具體時間、地點公布面試入圍人員名單時通知。
    3.面試內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試
    4.面試要求
    (1)在筆試合格按照筆試成績從高到低1:3的比例進入面試,出現(xiàn)并列情況者可同時進入面試。
    (2)面試當場打分,當場宣布成績。
    (3)面試時,報考人員須提供筆試準考證原件、身份證原件。
    5.面試成績:滿分100分。
    (四)招聘考試總成績計算方法:
    總成績=筆試成績(含加分)×60%+面試成績×40%
    (五)體檢
    體檢參考公務(wù)員體檢標準進行。體檢人員根據(jù)總成績從高到低,按擬招聘崗位人數(shù)1︰1的比例確定,總成績并列者以筆試成績高者確定體檢人員。由招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織,到指定的綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由報考人員承擔。
    體檢不合格本人申請復(fù)查的,經(jīng)招聘領(lǐng)導小組批準,可復(fù)查一次。體檢不合格者不能聘用。由此或報考人員自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺時,在同職位報考人員中按考試總成績依次遞補參加體檢。
    (六)政審
    用人單位對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等內(nèi)容進行考察。凡政審不合格者不予聘用。本職位報考人員因政審不合格出現(xiàn)空缺時,按考試總成績從高分到低分依次遞補對報考人員進行體檢和政審。
    (七)公示
    招聘領(lǐng)導小組對確定的擬聘用人員,在布爾津縣政府網(wǎng)(www.brj.gov.cn)、及布爾津縣人力資源和社會保障公示欄進行為期七天的公示。對群眾舉報有偽造學歷,弄虛作假等不良行為的,經(jīng)查實,將取消聘用資格。
    (八)聘用及待遇
    對公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同,納入招聘單位自收自支事業(yè)編制管理,工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    四、監(jiān)督及其它要求
    布爾津縣紀檢、監(jiān)察機關(guān)對招聘工作進行全程監(jiān)督。參與招聘工作的考官及工作人員,實行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員,要按規(guī)定進行查處,情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
    五、《招聘簡章》確定的時間、地點,因特殊情況發(fā)生變化的,由招聘領(lǐng)導小組另行通知。
    六、《招聘簡章》由招聘領(lǐng)導小組負責解釋。
    七、監(jiān)督電話
    中共布爾津縣紀檢委:0906-6527761
    中共布爾津縣委組織部:0906-6521274
    

布爾津縣事業(yè)單位面向社會公開
    

招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
    

2013年12月4日
    附件:
    1.2013年布爾津縣部分自收自支事業(yè)單位招聘工作人員職位表
    2.2013年布爾津縣部分自收自支事業(yè)單位招聘工作人員報名表
    易賢網(wǎng)溫馨提示:
    《2013年布爾津縣部分自收自支事業(yè)單位招聘工作人員報名表.doc》來源于新疆阿勒泰布爾津縣人民政府網(wǎng),最近更新2013年12月4日。
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