一、工種名稱
九江鎮(zhèn)流動人員和出租屋服務管理專管員。
二、招聘條件
（一）招聘基本條件
1.無違法犯罪記錄；
2.18周歲以上（即1995年7月31日前出生），35周歲以下的中國公民（即1977年7月31日后出生）；
3.國家承認高中（中專）或以上學歷；
4.各鎮(zhèn)（街道）現(xiàn)在職具有連續(xù)三年以上工作經(jīng)驗的流管協(xié)管員及區(qū)財政供給的居住證制證工作人員，工作表現(xiàn)突出的，學歷放寬至高中，年齡放寬至40周歲（即1973年7月31日后出生）；
5.佛山戶籍復員退伍兵學歷放寬至初中；
6.身體健康，能堅持正常工作。
（二）下列人員在同等條件下可優(yōu)先錄?。?BR> 1.九江鎮(zhèn)戶籍人員；
2.全日制公安院校（含司法類警校）畢業(yè)生；
3.曾受南海區(qū)級以上人民政府表彰獎勵的人員；
4.本區(qū)因公犧牲、烈士民警的直系親屬或因見義勇為犧牲群眾的直系親屬；
5.計算機、法律、財務專業(yè)；
6.有汽車或摩托車駕駛證。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告；
（二）公開報名及資格審查；
（三）筆試、面試和體能測試；
（四）組織體檢；
（五）政審；
（六）確定招錄人員名單。
四、招聘方法
（一）發(fā)布招聘啟事。通過鎮(zhèn)政務網(wǎng)、廣播站等媒體發(fā)布報名時間、地點及相關要求。
（二）公開報名。填寫《九江鎮(zhèn)流管專管員招錄報考登記表》，須同時提交身份證、戶口簿、學歷證書、駕駛證、退伍軍人需提供退伍證、計劃生育證明、獲獎證書等證件原件及復印件各一份，及近期免冠小一寸彩照三張。各鎮(zhèn)（街道）現(xiàn)在職具有連續(xù)三年以上工作經(jīng)驗的流管協(xié)管員及區(qū)財政供給的居住證工作人員，工作經(jīng)歷證明由原工作單位出具，由九江鎮(zhèn)流管股確認。
（三）資格復核。根據(jù)招聘的條件，辦公室再次對報名人員進行資格復核。
（四）筆試。筆試主要內(nèi)容：《佛山市流動人員和出租屋管理服務暫行辦法》及七個配套文件和廣東省流動人口服務管理條例。
（五）體能測試。體能測試項目主要是男1000米跑，女800米跑。
（六）面試。面試采取抽簽的形式確定參加面試的先后順序。本次面試采取演講和答辯的形式進行,共8分鐘，其中演講、答辯時間各4分鐘。演講內(nèi)容主要由應聘者針對應聘職位，闡述將面臨哪些主要問題及如何開展工作的思路；答辯主要考察應聘者分析和解決問題的能力。
（七）計算綜合成績?？荚嚳偝煽兒细穹謹?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。按照筆試和面試成績各占40%、體能測試成績占20%計算綜合成績，并按綜合成績由高至低排序，初步確定招錄人員名單。本次考試的成績半年內(nèi)有效，如遇職位出現(xiàn)空缺，經(jīng)鎮(zhèn)流管協(xié)管員專業(yè)化改革領導小組同意，錄用資格可依次遞補。
（八）組織體檢。按擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選，專管員體檢按照鎮(zhèn)機關聘用人員的體檢標準執(zhí)行。體檢不合格的，可依次從考試合格者中遞補人選。
（九）政治審查。按擬招聘人數(shù)等額確定考察人選，政審合格的人員方可錄用。政審不合格的，可依次從體檢合格者中遞補人選。
（十）確定招錄人員名單，并簽訂勞動合同。合同期限一般為3年，試用期為6個月。
以上的筆試、面試、體能測試、體檢時間另行通知。
聯(lián)系人：李挺波、何健強、聯(lián)系電話：86589339。
九江鎮(zhèn)流管協(xié)管員專業(yè)化改革領導小組辦公室
2014年1月