2014年蘇州市住房公積金管理中心常熟分中心招聘公益性崗位合同制職工簡章

字號:


    為適應(yīng)新形勢下住房公積金業(yè)務(wù)辦理和對外服務(wù)需要,蘇州市住房公積金管理中心常熟分中心現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位合同制職工,現(xiàn)將招聘簡章告知如下:
    一、招收對象
    (一)柜面操作員2名。同時具備以下條件:蘇州市戶籍,年齡在35周歲(含)以下;大學??萍耙陨蠈W歷;兩年以上工作經(jīng)歷。
    (二)其他要求:身體健康,體貌端正,口齒清晰,具有較好的政治思想素質(zhì)和較強的事業(yè)心、責任感,熱愛且自愿從事住房公積金服務(wù)工作,服從分配,無違法等不良記錄;會講常熟方言者優(yōu)先。
    二、程序方法
    (一)報名
    1、報名時間:2014年5月27日(星期二)上午9:00—10:00
    2、報名地點:常熟市人力資源市場二樓招聘大廳
    3、報名要求:須本人持戶口簿、身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)專業(yè)證書原件(交復印件)及個人簡歷、2寸彩照一張至現(xiàn)場報名。(未錄用者報名資料不予歸還。)
    (二)面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試的時間、地點另行通知。
    (三)體檢:體檢按面試成績從高分到低分1:1的比例確定。依照常規(guī)體檢項目和標準進行,如體檢或政審不合格,從面試成績中按高分到低分依次替補。
    (四)政審:對體檢合格者進行政審,政審不合格者不予錄用。
    (五)錄用:政審合格者,經(jīng)招收部門培訓合格,報蘇州市人力資源和社會保障局備案,簽訂勞動合同。
    三、用工方式
    錄用人員執(zhí)行公益性崗位管理制度。單位與個人簽訂《勞動合同》。人員被錄用后按規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇,并為其按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項社會保險和住房公積金。
    本次招聘錄用工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,秉公辦事,嚴肅招聘紀律,主動接受社會和群眾監(jiān)督,確保招聘人員政治合格,素質(zhì)過硬。
    咨詢電話:52879098
    

蘇州市住房公積金管理中心
    

2014年5月26日