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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
| 企業(yè)名稱 | 選聘崗位 | 人數(shù) | 選聘要求 | 備注 |
| 舟山海洋產業(yè)集聚區(qū)開發(fā)建設有限公司 | 總經理 | 1 | 1.大專及以上學歷，管理類或經濟類相關專業(yè)； 2.具有規(guī)上企業(yè)5年以上高管任職經歷，年齡50周歲左右； 3.具有較強的企業(yè)經營管理和戰(zhàn)略謀劃能力； 4.具有較強的人際交往和社會活動能力。 | 1.薪酬面議；2.條件優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。 |
| 副總經理（兼下屬圍墾公司董事長、總經理） | 1 | 1.大專及以上學歷，市政工程、土木工程等相關專業(yè)，具有國家二級建造師或中級及以上技術職稱； 2.具有海涂圍墾、市政、土建等相關工程管理10年以上工作經歷，5年以上企業(yè)高管任職經歷，年齡50周歲左右； 3.具有良好的組織協(xié)調和商務談判能力。 | 1.薪酬面議；2.條件優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。 | |
| 副總經理(兼下屬實業(yè)公司董事長、總經理) | 1 | 1.大專及以上學歷，經濟類相關專業(yè)，具有中級及以上經濟類技術職稱； 2.10年以上企業(yè)經營管理工作經歷，5年以上企業(yè)高管任職經歷，年齡50周歲左右； 3.具有良好的市場開拓、組織協(xié)調和商務談判能力。 | 1.薪酬面議；2.條件優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。 | |
| 總工程師 | 1 | 1.本科及以上學歷，建筑類相關專業(yè)，具有國家一級建筑師或高級技術職稱； 2.乙級及以上設計單位5年以上設計工作經歷，具有大型綜合建設項目管理經驗,年齡50周歲左右。 | 1.薪酬面議；2.條件優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。 | |
| 財務總監(jiān) | 1 | 1.本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)，具有會計師及以上專業(yè)技術職稱； 2.熟悉銀行各項融資業(yè)務，具有10年以上財務管理工作經歷，年齡45周歲左右。 | 1.薪酬面議；2.條件優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。 | |
| 建設部工程技術人員（工程類） | 1 | 1.全日制大學本科及以上學歷，建筑類相關專業(yè)，年齡50周歲以下； 2.3年以上相關工作經歷，能熟練運用各種辦公軟件及CAD制圖軟件； 3.具有良好的組織協(xié)調能力。 | 1.薪酬面議；2.條件優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。 | |
| 建設部工程技術人員（市政園林類） | 1 | 1.全日制大學本科及以上學歷，市政類相關專業(yè)，年齡50周歲以下； 2.3年以上市政工程管理工作經歷，能熟練運用各種辦公軟件及CAD制圖軟件； 3.具有良好的組織協(xié)調能力。 | 1.薪酬面議；2.條件優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。 | |
| 綜合部部長 | 1 | 1.全日制大學本科及以上學歷，文秘、中文、行政管理等相關專業(yè)，年齡45周歲以下； 2.5年以上行政事業(yè)單位辦公室及企業(yè)行政管理工作經歷； 3.具有良好的組織協(xié)調能力和商務接待經驗。 | 1.薪酬面議；2.條件優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。 | |
| 綜合部副部長 | 1 | 1.全日制大學本科及以上學歷，中文、文秘、新聞學等相關專業(yè)，年齡40周歲以下； 2.3年以上行政事業(yè)單位辦公室及企業(yè)行政管理工作經歷； 3.具有一定的組織協(xié)調能力，文字功底扎實。 | 1.薪酬面議；2.條件優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。 | |
| 人力資源部副部長 | 1 | 1.全日制大學本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)，年齡40周歲以下； 2.5年以上行政事業(yè)單位辦公室及企業(yè)人力資源管理工作經歷，掌握有關人力資源管理方面的法律法規(guī)和政策； 3.具有較強的組織協(xié)調能力； 4.具有一定的文字功底，能熟練使用各種辦公軟件。 | 1.薪酬面議；2.條件優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。 | |
| 人力資源部職員 | 1 | 1.全日制大學本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)，年齡35周歲以下； 2.3年以上企業(yè)人力資源管理工作經歷，熟悉有關人力資源管理方面的法律法規(guī)和政策； 3.適應能力強，能熟練使用各種辦公軟件。 | 1.薪酬面議；2.條件優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。 | |
| 貿易部部長 | 1 | 1.全日制大學本科及以上學歷，市場營銷、國際貿易相關專業(yè)，年齡50周歲左右； 2.熟悉相關法律法規(guī)和政策； 3.5年以上從事國內外貿易工作經歷，具有較強的貿易戰(zhàn)略謀劃能力； 4.具有較強的組織協(xié)調能力和商務談判能力。 | 1.薪酬面議；2.條件優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。 |