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職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究同意，決定于2014年在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬機(jī)關(guān)干部中公開(kāi)遴選2名事業(yè)編制工作人員。為做好本次遴選工作，特公告如下：
一、基本原則
遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、能吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、工作實(shí)績(jī)突出、熱心司法行政工作的人員遴選到基層法律援助工作站工作。
二、遴選職位
本次計(jì)劃遴選工作人員2名，擬安排到新州法律援助工作站、野洞河法律援助工作站工作。
三、遴選工作組織形式
1、本次遴選工作在縣委組織部、縣紀(jì)委、縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。
2、遴選工作按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法進(jìn)行。成立黃平縣司法局公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公開(kāi)遴選工作的組織實(shí)施。
四、遴選條件
1、政治堅(jiān)定，有較高的政治素質(zhì)和良好的品行，公道正派，有一定的文字寫(xiě)作基礎(chǔ)和組織協(xié)調(diào)能力，并且能熟練操作電腦；
2、年齡在35周歲以下（1979年10月1日以后出生）；
3、有3年以上工齡；
4、具有普通高校全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
5、身體健康，五官端正，有正常履行職責(zé)的身體條件；
有以下情形之一的，不得參加遴選：
（1）年度考核有不稱(chēng)職、基本稱(chēng)職的；
（2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（3）涉嫌違紀(jì)或違法犯罪，正在立案查處的；
（4）政策規(guī)定的其他情形的。
五、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息
由黃平縣司法局將遴選公告通過(guò)黃平縣人民政府網(wǎng)站和電子政務(wù)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月15日至25日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：30，雙休日除外）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：黃平縣司法局政工科（行政中心143室）
聯(lián)系人：楊小紅； 聯(lián)系電話(huà)：2469522或13885536213。
3、報(bào)名須提交以下材料：
（1）本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件及各1份復(fù)印件；
（2）本人近期1寸免冠同底版（藍(lán)底）正面彩色照片3張，報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)《黃平縣司法局2014年公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（一式三份），須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)并署名。
（3）每年度考核登記表復(fù)印件各1份，必須加蓋公章并說(shuō)明與原件相符。
（三）資格審查
1、遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、有關(guān)材料進(jìn)行資格審查。審查合格人員與遴選職位的比例達(dá)到1：3即可按程序進(jìn)行遴選；如達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消遴選計(jì)劃。
2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：筆試前一天由考生本人持本人有效《居民身份證》到黃平縣司法局政工科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（四）考試
遴選考試分為筆試、面試、電腦操作考試。綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占50%、電腦操作10%計(jì)算。筆試、面試、電腦操作成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（1）筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。筆試不劃定范圍，不指定參考書(shū)，主要考察應(yīng)試人員的基本文字寫(xiě)作能力和法律基本知識(shí)。
（2）電腦操作運(yùn)用考試。筆試結(jié)束后，組織考生現(xiàn)場(chǎng)操作電腦，考察考生對(duì)一般的公文排版、文字錄入、簡(jiǎn)單的表格制作等內(nèi)容。電腦操作考試成績(jī)滿(mǎn)分100分。
（3）面試。面試按筆試和電腦操作考試成績(jī)從高到低取前4名進(jìn)入面試，成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
（4）報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能參加筆試和面試。筆試、電腦操作考試和面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
根據(jù)本《實(shí)施方案》規(guī)定條件和程序，體檢工作在縣人力資源和社會(huì)保障局、縣委組織部、縣紀(jì)委指導(dǎo)下進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
（六）考察
按筆試、電腦操作、面試考試綜合成績(jī)從高到低取前4名作為差額考察對(duì)象?？疾旃ぷ鞑扇“l(fā)布考察預(yù)告，對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行考察。經(jīng)考察合格的，按綜合成績(jī)從高到低確定2人為遴選對(duì)象。對(duì)考察不合格或放棄考察的，取消遴選資格，從筆試、電腦操作、面試考試人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察，考察合格的確定為遴選對(duì)象，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。
（七）公示
根據(jù)筆試、面試、考察情況，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬遴選人員，并在原單位進(jìn)行公示，公示期為7天。
（八）辦理調(diào)動(dòng)
公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，報(bào)縣委組織部或縣人力資源社會(huì)保障局研究確定后，按照相關(guān)調(diào)動(dòng)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
未盡事宜由黃平縣司法局公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
黃平縣司法局
2014年10月14日
附件：黃平縣司法局2014年公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
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《黃平縣司法局2014年公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于黃平縣人民政府，最近更新2014年100月14日。
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