總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。相信許多人會覺得總結很難寫？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大學團委工作總結團委工作總結小標題篇一
“說做就做”這就是我參加科技文化部的第一次例會后所強烈感受到的高效做事方式。這種高效做事方式及部內干事巧妙的工作方法值得我去學習。第一次的例會主要是總結第五屆科技文化節(jié)前期開展活動及已開展的活動工作總結的收取。各位干事在收取、閱讀各部工作總結過程中的感受在這次例會上得以分享。通過他們自身的敘述，可以看出徐亮部長要求他們在工作中要高效主動地去工作。雖然收取工作總結的過程看似十分簡單，但收取過程中的部門之間的溝通，移交工作總結是極其復雜的，不過每位干事都能以最短的時間巧妙的方式來完成分配下來的各項工作，使得收取工作進行的高效順利。
在科技文化部的一個月的時間，我時時刻刻可以感受到該部門團結互助的部門文化。徐亮部長對待工作是十分嚴肅認真的，但是這毫不影響這種和諧的氣氛。恰恰相反在這種嚴格要求下使得該部門更加團結，部內人員也都能在工作中團結協作。就拿收取第五屆科技文化節(jié)的工作總結來說，部內人員被兩三個人分成一組去收取各部門總結。組與組之間分工不分家，有時一個組有溝通上的問題，通過部內人員的私下交流，其他各組成員都盡自己最大的努力去幫助有困難的組，使得分配下來的工作能在第一時間內完成。這種巧妙的工作方式值得學習借鑒，我認為做事是需要按部就班，但是有些步驟也一再團結互助的氣氛里得以簡化，使得部門工作和諧高效。
在兩個部門都可以感受到的是那種和諧的人際交往所帶來的便利。首先，這種和諧的人際交往可以促進部門內的團結，有利于工作的開展，使得分配下來工作可以順利的去被執(zhí)行。其次，和諧的人際交往還可以擴大自己的交際面，從更多的朋友哪里學到更多的新的思維方式、工作方法，擴大自己的知識面。再次，和諧的人際交往也是一項大學生應該具有的一項基本能力。通過人際交往可以鍛煉自己的語言表達能力，為人處事的方法。
１．優(yōu)秀的管理理念
在以徐亮部長為龍頭的科技文化部，很好的處中國文秘資源網理里了權力的關系、公私的關系。權力分散而不雜亂，最終決策歸部長，集權分權分配合理，使得部內工作井井有序。徐亮部長很好的樹立了自己在內部的威信，這種威信不是靠吼，靠官威而是一種親身說教，以部員為朋友，用真誠以及很強的工作能力換來的權威，這也得益于他的公私分明的作風。
２．創(chuàng)新的思維習慣
民主和諧的人際關系斯的該部門的每一個成員都有著創(chuàng)新的思維習慣。每個人都有自己的想法，可以在會上或在私下里說出自己的想法，提出方案，最后通過討論，形成初案。我在科技文化部的一個月我正好趕上他們的“科技文化行”活動的開展。參觀飛機模擬機中心，參加了該部門的團隊建設。感受到了一種創(chuàng)新的思維方式，要做事大膽，善于創(chuàng)新，讓創(chuàng)新成為一種習慣，善于開先河。
近一個月的學習過程里我發(fā)現了自身存在的問題，學習到了一些寶貴的工作方法及經驗，認識了更多的朋友，學會了怎樣大膽去管理去創(chuàng)新，跟著部長學習使用調試音響設備，增強了自己的動手能力，學習工作的認識有了很大的提升。接下來我將以飽滿的熱情，投入到下一階段的工作中去，改正自身問題，借鑒運用學到的經驗方法，努力去從服務同學的學生工作中去鍛煉自己。
最后感謝團委老師，感謝科技文化部里所有的同學對我的支持，感謝自律委員會主任團給我這次難能可貴的學習機會。
大學生自律委員會常務委員：xx
二〇xx年二月
大學團委工作總結團委工作總結小標題篇二
1、開展了以“學習‘兩會’精神”、“重溫光榮歷史，加強團員意識”、“軍訓？大學？未來”、“學習十七大精神，共創(chuàng)和諧文明校園”、“高舉理想旗幟，激發(fā)信念力量，弘揚愛國主義”、“紀念‘一二？九’”等為主題的配樂詩朗誦、有獎征文、升旗儀式教育活動10次。
2、舉辦了生團支部書記培訓班，培訓學員183人，啟動了“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，成立了大學生骨干培養(yǎng)學校，舉辦培訓班8期，培訓團學干部400人。指導學生會大力開展“五個文明”工程系列教育活動。
3、舉辦大學生素質教育報告會近101場，特別是請到了李振聲、張召忠、朱清時、張豈之、張錦秋、盧重興、李黑記、陳文華、韓驥、王國俊等大師來校作報告10場，精心策劃組織了西安交大、陜師大、西北大15位教授為學生作了中國傳統(tǒng)文化教育系列報告。此外，播放《百家講壇》光盤50場。
1、制做了大學生素質拓展計劃宣傳手冊，發(fā)放到各班，并對各團支部書記進行證書登記認證培訓。
2、在20xx屆畢業(yè)生中推行大學生素質拓展證書1609本，在20xx屆畢業(yè)生中推行大學生素質拓展證書4396本，占畢業(yè)生人數的82%。
1、資助大學生科研項目429項，支持經費75萬元。
2、成功舉辦了我校第三屆“挑戰(zhàn)杯”課外學術科技作品競賽，團省委書記衛(wèi)華同志、校黨委書記張光強同志出席并講話。
3、組織參加陜西省和全國“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽、軟件設計大賽、工業(yè)品外觀設計大賽等賽事，獲得省級獎勵21項，全國獎勵3項，捧得陜西省“優(yōu)勝杯”。組織參加了陜西省大學生數學建模競賽，獲得一等獎2項，二等獎6項，三等獎6項。
1、選聘149名優(yōu)秀大學生擔任村主任助理，進一步深化了院村掛鉤的實踐形式，加強社會實踐基地建設。目前，大學生社會實踐基地已達到82個。
2、開展了35項“社會主義新農村建設”專項調研活動，并形成調研論文集，年內建設了“大學生服務社會主義新農村建設”示范村16個。
3、承辦了陜西省大學生暑期“三下鄉(xiāng)”活動啟動儀式，堅持開展了“萬名學子進萬村”寒、暑期志愿者 “三下鄉(xiāng)”社會實踐服務活動。特別是今年爭取到世界自然基金會24萬元的經費支持，開展了暑期wwf“秦嶺青年使者”大熊貓棲息地生態(tài)產業(yè)技術服務活動，得到了社會各界的廣泛關注與好評。新華社、中央電視臺、陜西電視臺、《光明日報》、《中國教育報》、《陜西日報》、《綠色時報》、人民網等50余家新聞媒體對我校的社會實踐活動給予了報道，收到了良好的社會效應。
我校連續(xù)第20次獲得陜西省和全國大學生社會實踐優(yōu)秀組織單位。三支服務隊、四名個人獲得省級先進稱號。
1、實施了精品校園文化活動建設工程，形成“英才杯”辯論賽、大學生英語節(jié)、感動校園十大人物評選等精品校園文化活動12項。
2、邀請陜西省歌舞團來校演出兩場（綜藝晚會一場，交響音樂會一場），邀請西安音樂學院來校舉辦了民族交響音樂會，邀請著名鋼琴演奏家潘美美來校做了專場演出。舉辦了 “五四”合唱音樂會、舉辦了慶祝建黨85周年暨歡送畢業(yè)生文藝晚會、迎新生慶國慶文藝晚會、慶元旦文藝晚會等大型晚會13場。
3、聘請藝術團指導教師5名，加強大學生藝術團建設，成立了管弦樂團，在全校公開演出，受到有關領導和師生的好評。藝術團團員發(fā)展到1300余人。
4、組織開展了“校園之春文化藝術節(jié)”和“金秋科技文化藝術節(jié)”，共開展活動34項活動，豐富和廣大學生的課余文化生活，為拓展大學生綜合組織搭建了良好的平臺。
5、組織參加了陜西省大學生戲劇節(jié)比賽，獲得陜西省優(yōu)秀組織獎和17個獎項，是全省獲獎最多的學校。其中小品《對不起，我愛你》獲得優(yōu)秀劇目獎、最佳編劇獎和優(yōu)秀表演獎，為獲獎最多的節(jié)目。
1、制定了《西北農林科技大學社團團建工作實施辦法（試行）》全面推行了社團活動導師制，成功承辦了第四屆陜西省高校社團發(fā)展論壇。同時實施了精品社團塑造工程，目前我校已有省級優(yōu)秀社團15個，全國優(yōu)秀社團3個。其中，向日葵愛心社被評為“全國標兵社團”。
2、加強大學生社團的建設和支持力度，規(guī)范管理。舉辦了第三屆社團文化節(jié)和第五屆社團月系列活動60余場次。目前社團數量達到87個，在冊會員達8000余人，占在校本科生人數的43%。
大學團委工作總結團委工作總結小標題篇三
回想第一學期的點點滴滴，所有的事情還歷歷在目。從大一加入團委已經三個多月了，從一名懵懂的大一新生到初涉工作本質的干事，從稚嫩到成熟，從一無所知到較為明白，從一名干事做起，在這三個多月的時間里，也許在團委花費了一些時間和精力，但學到的經驗和道理遠遠超過了這些東西，這將成為我一生的寶藏。
在第一學期，作為一名干事，我本著求實、創(chuàng)新、積極、靈活的工作態(tài)度做著我的本職工作。
工作是忙碌而又充實的，通過歷次活動，我與其他部門間的聯系加強了，關系更加融洽了。在常規(guī)工作中，我以認真的態(tài)度對待與完成學校團委布置的工作任務。在這個過程中，由于剛開始對工作的不熟悉，很多地方不能拿定主意，要去請教學長學姐們。但每次當我遇到困難的時候，我都會鼓勵自己，盡力去完成每項工作。
工作是充滿挑戰(zhàn)的，參與競爭的有時也會有其他學院的同學(加油稿)，但想到自己加入團委正是為了磨練自己和鍛煉自己，我都會把一切猶豫和懷疑化為動力，盡量圓滿的完成工作。
在個人思想上，我對團委有了更深的理解。在這學期的工作中，我學會了更好更合理地安排團委的活動與自己的其他時間的沖突，對以后幾天必做的事情加深印象，確保時間充足再許下諾言。合理安排學習時間，變被動學習為主動學習;學會了冷靜地思考問題，能正確的認識自己的不足，彌補過失，同時也在參與各項工作中增強了自己的團隊協作能力，使自己更優(yōu)秀，也努力讓這成為自己的一種習慣。
在團委中也有了一些感悟，第一，在做事的時候，能自己做的就自己解決，但決不能不懂裝懂。第二，做出了選擇了，就要堅持到最后，要積極的做好自己的事情。第三，團結協作是前提。例如寫稿只有大家的努力才有現在的成果。第四，良好的溝通，交流可以更好的提高工作效率，幫助工作做得更好。
回顧過去是不是為了停留，而是為了更好的展望未來，給自己施加壓力，讓自己更有動力，這一學期中，時間有限，條件有限，但是我們都努力付出了許多，也收獲了許多。
在團委這個大家庭里，我還跟很多的部門相互協助，我們在一起共同努力，感謝這一學期來學長學姐們對我工作的指點，我知道我在工作中還有很多不足之處和很多有待完善的地方，由于自己的水平和經驗不足，工作中也還存在著一定的問題。我將在以后的日子里更加努力，爭取把以后的每一次任務都能很好的完成。
作為團委的一員，事事都要認真對待，只有不斷地提高自身的素質，才能把自身的工作做得更好。在未來的日子里，我還要繼續(xù)努力，爭取取得更大的進步，為團委美好的明天而努力。也希望團委在未來會越來越精彩。
大學團委工作總結團委工作總結小標題篇四
現在我的身份不僅僅是一名大學生，我還是一名大學團委組織部的骨干成員，在我自己的工作上我已經盡量做到了。
在我剛來到大學的時候，我還是一個什么都不懂的大一菜鳥，什么都只能看學長、學姐的眼色行事，在他們的幫助下，我光榮的成為一名學校團委組織部的'一員干事，我有了很多的事情要做，再也不用整天沒有事情做了。
1.我發(fā)現好多大學生在思想上過于偏激，學生會多開展一些活動，對一些我行我素的同學多做做思想工作，把學生會的工作滲透到我們系每一個學生心中，思想通了，我們辦事也會順手的!
2.對于學生會做出的決定要落實，盡量讓全系學生都了解，而不只限于學生會干部!
當然每一件事情總有其中的不利之處，畢竟任何事物都有兩面性，看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團委組織部中存在這樣那樣的問題，但那些都是小問題，不能影響到大局，在大局上各位同學還是能夠把握住方向，認真努力的工作。
一年就要結束了，總結過去一年，我的工作做得還是很好的，得到了同學和學長的贊揚，可是這不會是我前進的最終點，我會繼續(xù)努力的。在將要迎來的一年中，我還是會繼續(xù)發(fā)揚我以前的工作積極態(tài)度，將團委組織部賦予我的工作完整的做好!
大學團委工作總結團委工作總結小標題篇五
“說做就做”這就是我參加科技文化部的第一次例會后所強烈感受到的高效做事方式。這種高效做事方式及部內干事巧妙的工作方法值得我去學習。第一次的例會主要是總結第五屆科技文化節(jié)前期開展活動及已開展的活動工作總結的收取。各位干事在收取、閱讀各部工作總結過程中的感受在這次例會上得以分享。通過他們自身的敘述，可以看出徐亮部長要求他們在工作中要高效主動地去工作。雖然收取工作總結的過程看似十分簡單，但收取過程中的部門之間的溝通，移交工作總結是極其復雜的，不過每位干事都能以最短的時間巧妙的方式來完成分配下來的各項工作，使得收取工作進行的高效順利。
在科技文化部的一個月的時間，我時時刻刻可以感受到該部門團結互助的部門文化。徐亮部長對待工作是十分嚴肅認真的，但是這毫不影響這種和諧的氣氛。恰恰相反在這種嚴格要求下使得該部門更加團結，部內人員也都能在工作中團結協作。就拿收取第五屆科技文化節(jié)的工作總結來說，部內人員被兩三個人分成一組去收取各部門總結。組與組之間分工不分家，有時一個組有溝通上的問題，通過部內人員的私下交流，其他各組成員都盡自己最大的努力去幫助有困難的組，使得分配下來的工作能在第一時間內完成。這種巧妙的工作方式值得學習借鑒，我認為做事是需要按部就班，但是有些步驟也一再團結互助的氣氛里得以簡化，使得部門工作和諧高效。
在兩個部門都可以感受到的是那種和諧的人際交往所帶來的便利。首先，這種和諧的人際交往可以促進部門內的團結，有利于工作的開展，使得分配下來工作可以順利的去被執(zhí)行。其次，和諧的人際交往還可以擴大自己的交際面，從更多的朋友哪里學到更多的新的思維方式、工作方法，擴大自己的知識面。再次，和諧的人際交往也是一項大學生應該具有的一項基本能力。通過人際交往可以鍛煉自己的語言表達能力，為人處事的方法。
１．優(yōu)秀的管理理念
在以徐亮部長為龍頭的科技文化部，很好的處中國文秘資源網理里了權力的關系、公私的關系。權力分散而不雜亂，最終決策歸部長，集權分權分配合理，使得部內工作井井有序。徐亮部長很好的樹立了自己在內部的威信，這種威信不是靠吼，靠官威而是一種親身說教，以部員為朋友，用真誠以及很強的工作能力換來的權威，這也得益于他的公私分明的作風。
２．創(chuàng)新的思維習慣
民主和諧的`人際關系斯的該部門的每一個成員都有著創(chuàng)新的思維習慣。每個人都有自己的想法，可以在會上或在私下里說出自己的想法，提出方案，最后通過討論，形成初案。我在科技文化部的一個月我正好趕上他們的“科技文化行”活動的開展。參觀飛機模擬機中心，參加了該部門的團隊建設。感受到了一種創(chuàng)新的思維方式，要做事大膽，善于創(chuàng)新，讓創(chuàng)新成為一種習慣，善于開先河。
近一個月的學習過程里我發(fā)現了自身存在的問題，學習到了一些寶貴的工作方法及經驗，認識了更多的朋友，學會了怎樣大膽去管理去創(chuàng)新，跟著部長學習使用調試音響設備，增強了自己的動手能力，學習工作的認識有了很大的提升。接下來我將以飽滿的熱情，投入到下一階段的工作中去，改正自身問題，借鑒運用學到的經驗方法，努力去從服務同學的學生工作中去鍛煉自己。
最后感謝團委老師，感謝科技文化部里所有的同學對我的支持，感謝自律委員會主任團給我這次難能可貴的學習機會。
大學生自律委員會常務委員：xx
二〇xx年二月
大學團委工作總結團委工作總結小標題篇六
一、貫徹“精細化”思想，規(guī)范組織網絡體系，夯實團建工作基礎
(一)組織機構網絡化
我院團委以項目化管理為指導，按照“整合資源強化班子、形成合力網絡發(fā)展”的思想，建立了院團委、分團委、班級團支部三級團組織體系。同時，我院團委還形成了以團委為主體，黨員服務站為核心，學生會和社團聯合會為兩翼，藝術團、社區(qū)管委會、紅十字會、青年志愿者協會為四輪的工作體系。組織格局與工作體系的相輔相成，促進了我院團組織機構網絡化的發(fā)展。xx年5月，我院各級學生組織在院團委帶領下開展了換任工作，嚴格按照共青團干部的選配標準，選拔“思想好、素質高、能力強、作風正”的優(yōu)秀團員青年擔任我院學生干部，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”精神促進共青團組織發(fā)展壯大。
(二)組織管理制度化
學院團委建立并完善各項管理制度，修訂了《福州大學陽光學院團委學生會工作制度》、《福州大學陽光學院社團聯合會工作制度》、《福州大學陽光學院藝術團工作制度》、《福州大學陽光學院學生干部考核制度》、《福州大學陽光學院團委文檔制度》等制度，形成全面完善的管理體系，有效推進團建工作朝規(guī)范化、制度化、科學化方向發(fā)展。
在工作開展中，明確各部門責任，并且做到各部門相互團結，相互協作，共同配合，確保各項工作達到“穩(wěn)定、高效、協調”的工作方針。為了更好地組織學生工作及活動，院團委定期召開部長會議，各個部門定期地召開例會，及時了解各部門的工作安排和思想動態(tài)，傳達上級要求、安排工作的任務，維持部門正常運作。
(三)組織教育完善化
1.常規(guī)化教育促進學生干部素質養(yǎng)成
團委制定了系列的學習和培訓制度，組織學生干部進行兩周一次的理論學習，把握時勢熱點與主題，通過座談會、交流會、匯報會的方式，切實提高學生干部的高理論水平、服務水平和業(yè)務素質。為不斷加強學生干部的學習素養(yǎng)，我院團委嚴格把學習成績測評作為評優(yōu)評先重要條件，引導學生扎實開場常規(guī)學習，充分發(fā)揮榜樣先鋒作用。
2.重點化教育推進隊伍發(fā)展又好又快
xx年7月，我院組織院級各大組織學生干部前往福州閩侯縣，以“沖出亞馬遜”為主題，開展為期兩天一夜野外生存素質拓展訓練，旨在加強團隊合作共建，吃苦耐勞精神;xx年8月，我院組織主要學生干部前往共青團福州市委、馬尾團區(qū)委、馬尾區(qū)文明辦進行培訓學習，把握工作方向，提高工作水平與質量;xx年10月，按照“思想好、學習好、素質好”的原則完成第一批青馬班成員招收(共計21人)，“人才班”成員由各系推薦審核，院團委的甄選，院黨委批準產生。學院為他們開設了團隊素質訓練、面試禮儀與技巧、溝通與演講、備戰(zhàn)職場、公文寫作、辦公軟件應用和哲理人生等課程。我院團委從身心教育兩大角度出發(fā)，雙管齊下，為組織建設的健康發(fā)展提供了堅實基礎。
二、落實“人文化”理念，完善精神文明建設，搭建成長成才平臺
(一)堅定思想引領作用，突出學院思想人文教育
學院共青團始終堅持把培養(yǎng)身心健康的應用型人才作為工作的出發(fā)點與落腳點，貫徹“思想人文教育”主題教育活動精神，把握時勢主流與特點，結合各系專業(yè)特點。以重大節(jié)日或事件為契機，以 “我與祖國同發(fā)展、我為海西獻青春、我與陽光同發(fā)展” ，“志存高遠、愛國思進” 等為主題，積極開展學風建設、安全教育、校紀校規(guī)教育、黨建教育、團員教育、職業(yè)規(guī)劃教育，愛國愛校等主題教育活動，切實提高了團員青年的思想政治素質，收到良好的教育效果。同時充分發(fā)揮廣大學生黨員、干部及學生組織的重要作用，把宣傳工作貫穿于主題教育活動的全過程，利用資源，發(fā)揮學生的主體作用。不斷調動學院學生學習、生活、工作的主動性和積極性。
(二)引導大學生創(chuàng)就業(yè)，人文關懷促學院發(fā)展
1.開展就業(yè)指導月活動。學院每年將11月份定為就業(yè)指導月，分別開展優(yōu)秀校友報告會、知名企業(yè)人士講座、模擬面試、校園招聘咨詢會、畢業(yè)生談會等形式多樣的就業(yè)專題指導活動。xx年11月，共舉辦3場校園招聘會(引進150多家企業(yè)，提供20xx多個崗位)、8場專場宣講會、5場就業(yè)專題講座、3場模擬面試、1場簡歷設計大賽，并設立了就業(yè)指導教師就業(yè)咨詢顧問制度，定時定點為畢業(yè)生提供各類就業(yè)指導服務。
2.開展創(chuàng)業(yè)教育活動。學院設立了《畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基金管理辦法》，每年提供100萬創(chuàng)業(yè)基金，扶持10個項目，每個項目最多申請10萬元。對于申報創(chuàng)業(yè)基金的團隊，學院指派商學系專業(yè)課教師提供“一對一”輔導，提高創(chuàng)業(yè)的成功率。設立至今，共有10個項目獲得基金支持，累計使用基金60多萬元，目前不少創(chuàng)業(yè)團隊運營良好。此外，學院設立ybc服務站，持續(xù)開展了校企直通車、創(chuàng)業(yè)大賽、ybc創(chuàng)業(yè)項目申報程序等培訓活動，提高大學生的創(chuàng)業(yè)意識及創(chuàng)業(yè)技能。與此同時，結合專業(yè)舉辦職業(yè)技能節(jié)、“小經濟人”比賽、創(chuàng)業(yè)策劃大賽、職業(yè)經理人大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、輔導員模擬面試、綜合模擬面試和公務員模擬面試等以就業(yè)為主題職業(yè)實踐演練活動;開展創(chuàng)業(yè)系列培訓、優(yōu)秀校友創(chuàng)業(yè)事跡報告會、優(yōu)秀企業(yè)家創(chuàng)業(yè)講座等創(chuàng)業(yè)教育活動。
值得一題的是，商學系分團委在今年10月16日承辦的海峽兩岸策劃邀請賽。來自中國臺灣中國科技大學、福州大學至誠學院和福州大學陽光學院的12支隊伍參賽，3所高校學子現場展示了精彩紛呈的策劃案例、大賽logo等作品。中國臺灣中國科技大學共派出3支隊伍、9命學生參加本次大賽，他們分別帶來了旅游觀光、體驗歷史文化古跡等策劃方案及本屆行銷策劃大賽logo作品福州大學陽光學院和至誠學院的學生則帶來了包括文化創(chuàng)意書房、房地產營銷、中國臺灣水果登“陸”后大陸水果市場營銷策略等生動精彩的策劃案例。中新網、人民網、新浪、搜狐網等多家媒體新聞對此次大賽都進行了深度的報道，引起強烈的反響。這一系列活動的開展，激發(fā)了學生實踐成才的熱情，對培養(yǎng)大學生的專業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)意識都具有積極的作用。
(三)開展校園文化建設，提高綜合素質凸顯人文關懷
以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為核心，以培養(yǎng)應用型人才服務海西建設為目標，以營造積極向上的校園文化氛圍為重點，開展豐富多彩的校園文體活動，充分發(fā)揮校園文體活動育人功能。
1、深入貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)，推進文明修身工程項目長期有序發(fā)展。 一是制度文明奠定基礎:xx年，學院出臺《關于開展文明校園建設的實施意見》，在全院范圍內開展以“創(chuàng)建平安保穩(wěn)定，構建文明促發(fā)展”為主題的文明校園建設活動，努力建設平安、文明、和諧的校園。今年3月至今，學院根據省綜治委《關于開展學校及周邊安全隱患排查治理工作的通知》的文件精神，認真部署做好校園安全工作，各系、部層層排查存在的安全隱患，落實整改責任人，并明確整改措施、整改時限，確保校園安定穩(wěn)定。
二是物質文明嚴格落實：我院以“文明修身工程”為載體，持續(xù)在團員青年中開展創(chuàng)建“文明教室”、“文明宿舍”、“文明食堂”、“文明校園”、“環(huán)保節(jié)能”。校園紀律督導活動：環(huán)境衛(wèi)生督導、安全秩序督導、課堂文明督導、儀容儀表督導。硬件設施維護活動：宿舍硬件維修、教室電器維修、圖書館設施維修。美化環(huán)境環(huán)保活動：節(jié)能環(huán)保、衛(wèi)生無死角、公共設施大清潔。文明禮儀養(yǎng)成活動：文明宣傳教育、主題班會、讀書讀報活動、橫幅簽名活動、感恩電影展播。品牌文化促文明活動：文化廣場活動、素質拓展活動、文化體育節(jié)、陽光學子風采大賽、三七女生節(jié)、革命傳統(tǒng)教育。文明校園探討活動：文明溫馨校園建設探討會、食堂工作懇談會。
三是精神文明重點培養(yǎng)：為結合文明修身工程，做好學院精神文明建設工作，xx年11月，我院開展了以“溫情陽光促和諧、文明建校樹新風”校園精神文明建設。包括以“愛我福大，榮我陽光”的團日活動，“溫情陽光，校之風韻”攝影大賽，陽光特色文化之院訓、院徽、路名樓名的征集，文明溫馨校園建設座談會等，不斷加強學子主人翁精神與文明素質的提升。
2、不斷追求校園文化體育高品位和高層次，努力提升活動內涵。
按照“政治文化是靈魂，道德文化是基礎，學術文化是核心，文化體育是關鍵”的思路，積極探討校園文化體育活動多層次和高品位相結合的表現形式。先后邀請了福建省話劇團等藝術團體來我院演出，并舉辦了“金色陽光，鯤鵬展翅”迎新晚會、“和諧陽光”音樂專業(yè)專場匯報演出、紀念12·9七十五周年大合唱等一系列學生喜歡、老師支持、領導認可的文化活動。大力推進“兩百工程”，即百名大師進校園和百名實務專家進校園的活動，迄今為止已經在校園里舉辦了上百場成功的講座，為我院創(chuàng)立“百年名?！钡倪h大目標逐步形成文化積淀。同時我院團委通過打造以大學生職業(yè)技能節(jié)、社團巡禮節(jié)、文化藝術節(jié)、宿舍文化節(jié)、體育文化節(jié)等為主要內容的全院性校園文化品牌活動，豐富課余生活，提高綜合素質。
3、校園文化體育建設蒸蒸日上，碩果累累。
(四)三個基本打造和諧校園，人文關懷促進成長成才。
1、以安全防范意識為基本，促進和諧校園快速發(fā)展
xx年3月到四月我院以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為指引，開展了一系列營造平安校園的活動，其中邀請了馬尾區(qū)快安派出所丁所長進行 “校園安全”的講座、組織學生觀看校園安全教育視頻、開展了“安全教育周”之大型校園安全知識競賽活動、開展安全教育主題班會、舉辦了以安全為主題的海報展、開展安全消防演練活動。
xx年11月我院開展了急救培訓，旨在提升學生的自我保護能力，學院宿舍樓管理委員會為了保證宿舍樓的安全，讓學生們有一個安全的休息環(huán)境，對學生們的宿舍安全防范措施進行宣傳并進行不定期檢查違規(guī)電器，按照學院規(guī)定對違反學院安全規(guī)定的宿舍及個人進行處理。
xx年12月針對之前一直出現的宿舍樓的安全隱患，宿舍樓管理委員會配合宿舍樓管理科的老師將每棟宿舍樓的大門改裝成刷卡式，并且在每棟宿舍樓增設了多個攝像頭，讓學生們的宿舍生活更加安全，放心。各系分團委在學院打造平安校園的目標指引下加大了安全教育力度、規(guī)范了安全管理制度、共同打造平安的校園環(huán)境。
2、以學生生活質量為基本，全心全意為服務廣大青年
大學生是一個相對弱勢的群體，為提高大學生自身的維權意識，學生會權益部成立了維權服務站，為了防止侵權活動對大學生的學習生活帶來侵害。開展了失物招領、校車維持秩序等日常工作，同時為了豐富學生們的權益知識，增進學生對權益知識的積累和認識，在各個主宣傳欄進行維權知識宣傳。在3月份學院維權站還舉辦了3·15晚會的觀看以及維權知識競賽，使學生全方位了解維權的重要性。為了更好的傳達學生對學院的建議，搭建連接學院與學生之間的心聲橋梁。維權站特設立了提案反饋，讓學院領導第一時間聽到學生的心聲，更好了解學生所需所想。及時掌握學生的思想動態(tài)。
3、以青年身心健康為基本，把握學生思想動態(tài)
我院以學院團委為核心，組成了心理健康教育指導小組。構成了以心理咨詢老師、思政輔導員、班級心理委員為主題的學院心理健康幫扶體系。學院現有4名心理咨詢老師，實行與系對接，分管負責制，負責宏觀把控學生心理動態(tài)。思政輔導員密切聯系心理咨詢老師，具體負責學生心理輔導，實行每周走一次宿舍，每周找6名心理有健康危機的同學談心。學院各班級還設立心理委員，負責班集體心理動態(tài)的匯總收集，及時向心理咨詢老師和思政輔導員匯報，對心理問題做到早預防、早發(fā)現、早匯報、早治療。
三、發(fā)揮“個性化”優(yōu)勢，立足學院特色，開拓團建工作新局面
(一)以黨帶團，注重常規(guī)，努力完善優(yōu)良學風建設
1.加強學生黨建工作，以黨建促學風。
將學習條件作為發(fā)展學生黨員的先決條件;加強導師與輔導員對班級學風工作的指導，充分發(fā)揮班委會、團支部學生干部在學風建設中的作用;強化班級管理，抓班風建學風，建立相應的規(guī)章制度，加大對學生到課、遲到的考勤和巡查力度，向全院各班級倡導開展“我的課前十分鐘”活動，號召學子提前到達課堂，分享讀書心得或成長經驗，促進良好學風、班風形成現有54個班級參與“課前十分鐘進教室”活動，占全院班級總數的38.03%。;在新生中實行早晚自習制，指導學生加強自我管理，以外語系學員為主體組成28個領讀小隊，每周兩次為有需要的各系大一新生進行晨讀領讀;強化宣傳工作力度，開辟宣傳專欄，營造濃厚的學習氛圍。
3.多彩活動促學風發(fā)展，技能大賽造學習氛圍。開展各類校園精神文明建設活動，書法比賽、美術作品比賽、各類知識競賽、辯論賽、演講比賽，讀書月活動等以培養(yǎng)廣大學生的人文精神;舉辦“百名名師進校園，百名專家進校園”學術報告和講座，為學生搭建與外界交流的平臺;組織學生開展陽光學院職業(yè)技能節(jié)活動，營造濃厚的校園學習氛圍，提高校園文化的知識含量和科技含量。
(二)完善體系，和諧校內，積極向外發(fā)展特色志愿服務
3.奉獻時間，服務海西——在第四屆青年志愿者服務月，我院2784名學子參與至昭宗祠景區(qū)秩序維護、福州文明交通督導、紀念國際勞動婦女節(jié)100周年植樹活動中，奉獻時間11146小時。xx年5月我院書畫協會與福州市博物館建立志愿服務關系，派遣志愿者擔任志愿油畫講解員，開展福州市博物館“展板進校園”活動。xx年7月至11月學院與馬尾區(qū)羅星社區(qū)、沿山社區(qū)、旺岐社區(qū)建立了社區(qū)服務體系，開展電腦維修、法律援助、人口普查、文藝匯演等服務活動，并與馬尾區(qū)羅星小學等四所學校建立共建關系，為當地農民工子弟進行義務家教，共捐贈6000多元現金及100多冊圖書資料、30多套學習用品。xx年12月結合12.5國際志愿者日，我院志愿者進入社區(qū)開展以義演義賣、維修電腦、敬老愛老、獻血環(huán)保等為內容的志愿服務。
4.加強與馬尾區(qū)共建工作，法援馬尾、服務兩馬鬧元宵、開展與馬尾區(qū)村校共建工作，xx年3月到5月，協助馬尾區(qū)委做好主要干道的交通督導，為維護和諧馬尾貢獻綿薄之力。xx年7月受團區(qū)委委托，學院團委將選派6名團干協助做好團區(qū)委換屆工作。xx年9月參與《在榕高校與福州市街道社區(qū)共建文明城市對接》方案的實施，與馬尾羅星社區(qū)、馬限社區(qū)、新港社區(qū)、培英社區(qū)、沿山社區(qū)、羅建社區(qū)開展合作，服務馬尾區(qū)文明城市建設工作。我院還同位于馬尾區(qū)的福州市四十一中、福州市閩安中學 、師大二附小、和平中心小學、羅星中心小學的農民工子女開展了“愛心捐助”、“自護教育”、“學業(yè)輔導”等系列活動，建立長期共建關系。同時我院20xx級27個班級團支部與馬尾區(qū)27個村鎮(zhèn)團支部簽訂了共建協議，實現資源共享，積極為社會提供服務。
5.媒體關注，社會響應——我院的善行的得到了廣大媒體的密切關注，先后得到了馬尾電視臺、福建新聞頻道、海峽都市報、東南快報、新華社等多家媒體的跟蹤報道，在開展志愿服務的同時，起到了良好的社會效應。
(三)結合專業(yè)，聯系實際，切實促進社會實踐全面高速發(fā)展
1. 校內專業(yè)實踐，一系一品牌培養(yǎng)應用型人才
開展“一系一品牌”活動，以系為單位，把學生社會實踐活動與專業(yè)學習結合起來，打造了精算杯理財杯學術節(jié)、科技節(jié)、職業(yè)經理人大賽、經濟學人大賽、商學精品系列大賽、診所式法律服務、外語節(jié)、天馬行空音樂盛典、電子設計競賽、結構設計競賽等各類與專業(yè)學習緊密結合的社會實踐活動，極大提高了學生參與學習、實踐的積極性。
2.校外專業(yè)實踐，項目化運營走向社會服務海西
xx年，我院各專業(yè)緊密結合自身特點，把握時代脈搏，開展了閩藏學生“手拉手，心連心”夏令營暑期社會實踐、馬尾船政文化調研、“高校師生進社區(qū)，法律服務入臺江”法律系社會實踐、“陰霾下的新農村經濟走勢”經濟系社會實踐、“送醫(yī)下鄉(xiāng)、衛(wèi)生保健知識宣傳活動”商學系社會實踐、“執(zhí)子之手，與子諧進”會計系暑期社會實踐、“情系江田鎮(zhèn)，愛遞長林村”電子信息工程系社會實踐、“讓科學之風吹遍農村計算機系社會實踐。在幫助學生開展實踐活動、獲得實踐經驗的同時，我們也進一步完善來年的社會實踐規(guī)劃。
xx年，在學院黨委指導下，我院緊鑼密鼓地開展五項社會實踐工作：一是繼續(xù)推進閩藏青年育才工程，聯合陽光國際學校高中部開展閩藏學生暑期夏令營活動;二是組織成立汶川災區(qū)訪問團，由隨團教師帶領，深入了解災區(qū)重建情況;三是組織主要學生干部前往共青團福州市委進行培訓學習，把握工作方向，提高工作水平與質量;四是持續(xù)開展海西地方特色文化創(chuàng)意產業(yè)的調研，此項調研項目意義重大，是大學生暑期社會實踐的重要著力點。五是繼續(xù)推進與各專業(yè)相結合的預就業(yè)專業(yè)實踐。如組織法律系師生，以“高校師生進社區(qū)，法律服務入馬尾”為主題，聯合馬尾區(qū)司法局，走進馬尾社區(qū)，為社區(qū)居民開展法律咨詢、普法援助等法律援助工作。組織學生留校進行暑期培訓，結合專業(yè)實際，動員學生參與福建省大學生電子設計大賽等等。xx年，我院結合地區(qū)優(yōu)勢，積極向外拓展，延續(xù)優(yōu)秀項目，創(chuàng)新服務方式，使得社會實踐工作覆蓋全院10大系別，在校生20xx人，社會實踐時長1440小時，新建實踐基地4個，影響甚廣，取得了良好的效果。
在福州大學及我院黨委、團委的關懷指導下，我院團委走過了九年的風雨歷程。xx年我院團委更是成為了第一所獲得福建省五四紅旗團委的民辦高校。當前，我院正通過教育思想大討論活動，強調把握民辦高校教育發(fā)展機遇。憑借黨的xx大、團的xx大精神的鼓舞，我院團委將秉著“服務海西求先行”的精神，在加快建設海峽西岸經濟區(qū)的重要歷史使命的號召下，以更強的使命感與責任感，開拓創(chuàng)新，銳意進取，為邁向第二個十年建設，為投身海西建設奉獻自己的青春與才智，努力把握民辦教育發(fā)展機遇，創(chuàng)立海西高校優(yōu)秀品牌。
大學團委工作總結團委工作總結小標題篇七
現在我的身份不僅僅是一名大學生，我還是一名大學團委組織部的骨干成員，在我自己的工作上我已經盡量做到了。
在我剛來到大學的時候，我還是一個什么都不懂的大一菜鳥，什么都只能看學長、學姐的眼色行事，在他們的幫助下，我光榮的成為一名學校團委組織部的一員干事，我有了很多的事情要做，再也不用整天沒有事情做了。
自從進入團委組織部并成為其中一員以來，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成！當然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了學生會就應該去好好的表現自己，盡量讓自己的才華得到體現！說實話我們要求進入學生會都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的之所以要求進入學生會是為了為同學們服務！當然，我不會去否認這一點，只是我覺得在我們系學生會里好多人都不是他們所說的那樣，大多數人只是為了那一點點名譽以及學校對學生干部一系列的優(yōu)待罷了！其實，我也知道現在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會認為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對于學生會的成員，我們應該在得到好處的同時適當的給予一些回報那就是大家在學生會的工作上多花一點心思，爭取把我們學生會辦的更好！其實這也不是什么回報學生會，我們的學生會辦好了，的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們學生會成員都能夠緊密聯合，打造出屬于我們機械系自己的品牌！
上面所說不過是針對部分人而已，在我們學生會里面也有許多積極認真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入，都在爭取將晚會辦的有水平，而且大家也確實做到了，在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的的，但決不是最差的！這對于我們這個嚴重缺少女生的系來說已經足夠了，這又說明了什么呢？說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色！只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然。
最后我還是大膽的向學生會主席團提幾點我的意見：
1、我發(fā)現好多大學生在思想上過于偏激，學生會多開展一些活動，對一些我行我素的同學多做做思想工作，把學生會的工作滲透到我們系每一個學生心中，思想通了，我們辦事也會順手的！
2、對于學生會做出的決定要落實，盡量讓全系學生都了解，而不只限于學生會干部！
3、提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時間過去了一大半我們的新的學生會才組建起來，這不過是一個小小的例子。
當然每一件事情總有其中的不利之處，畢竟任何事物都有兩面性，看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團委組織部中存在這樣那樣的問題，但那些都是小問題，不能影響到大局，在大局上各位同學還是能夠把握住方向，認真努力的工作。
一年就要結束了，總結過去一年，我的工作做得還是很好的，得到了同學和學長的贊揚，可是這不會是我前進的最終點，我會繼續(xù)努力的。在將要迎來的一年中，我還是會繼續(xù)發(fā)揚我以前的工作積極態(tài)度，將團委組織部賦予我的工作完整的做好！
大學團委工作總結團委工作總結小標題篇八
在開學成立了學生會，團支部，文明監(jiān)督隊
培養(yǎng)學生會干部和團干，及各班的班干部，
團委、學生會還注重自身建設和發(fā)展，對有缺點的學生干部進行幫助改正，不合格團干經過教育不改，予以及時請退團委、學生會隊伍。本學期對優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀學生干部和優(yōu)秀團員進行評選表彰。
共發(fā)展團員149名
抓好學校的衛(wèi)生工作
學校團委在做好本職工作的同時，還配合學校教導處、總務處搞好學校常規(guī)管理工作在團委的指導下，校學生會對各班的衛(wèi)生區(qū)，課間操出勤，早讀自習的`紀律，等方面進行檢查評比，形成了一定的規(guī)范制度，對學校的日常管理起到較大作用，被學校納入學校管理制度中。
開學組織學生觀看"新生第一課"
堅持法制教育和健康教育，12月份對學生體檢
堅持每周一升國旗儀式
我校德育工作的基本思想就是："圍繞養(yǎng)成抓德育，抓好德育促發(fā)展。"校團委成為德育的一塊陣地。通過豐富多彩的活動，促進學生養(yǎng)成良好習慣的養(yǎng)成。
本年度，根據上級部門工作安排，結合我校實際，開展了一系列豐富多彩的活動。在今后工作中，校團委要不斷學習研究，總結經驗、教訓、改正不足，發(fā)揚優(yōu)點，勇于實踐，主動積極地開展工作，在團區(qū)委的指導下，抓好基本工作環(huán)節(jié)的基礎，抓好團組織建設，活躍團的工作，更好地為青少年學生服務，努力開拓創(chuàng)新，爭取使我校團工作更上一層樓，為學校的發(fā)展與建設做貢獻。
大學團委工作總結團委工作總結小標題篇九
當工作進行到一定階段或告一段落時,需要我們來對前段時期所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,下面是小編為大家?guī)淼拇髮W團委工作總結，希望大家喜歡!
時光如流水，歲月在穿梭，轉眼間一個學期又過去了。在這一學期里我校團委學生會吸取以前工作中的教訓，創(chuàng)新思維，把加強請少年思想道德建設，促進學生全面發(fā)展和豐富學生學習生活作為工作重點。在黨、團總支的領導下，圍繞學校的各中心工作，調動學生主動性和積極性，開展以各重大節(jié)假日、紀念日等為主題的主題教育活動。用豐富多樣的形式開展學生社團活動，營造濃厚的校園文化氛圍，豐富學生課余生活，鍛煉學生的組織協調能力，充分發(fā)揮了團委學生會在推進團學工作全面發(fā)展的積極作用。
事實求實，勇于創(chuàng)新，在各項常規(guī)活動的基礎上，發(fā)揮出新一屆學生會以來，各部門都能在短時間內迅速接手工作，并在學校的正確領導下順利開展工作，發(fā)揚團結協作精神，積極、負責地完成好學校分配的各項任務，執(zhí)行團委學生會下達的各項指令，并有所創(chuàng)新，在上一屆學生會的基礎上，增加制定了一系列的規(guī)章制度，使學生干部能更高標準地要求自己，更出色地完成相關工作。
學期工作總結：
一、推進團組織的建設，加強思想教育，引導學生樹立正確的政治方向和正確的世界觀、人生觀、價值觀。增強團員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為黨培養(yǎng)優(yōu)秀的后備人才。
1、選拔優(yōu)秀干部，組建安保部、女生部和電子部，由團委組織部進行培訓和考核。本學期吸收發(fā)展新團員百名。認真開展黨章學習小組和青年黨校的培訓工作并且推薦優(yōu)秀團員青年作為入黨的重點考察培養(yǎng)對象。
2、學習部積極開展各項專題講座，結合團員青年在學習生活中遇到的各種問題，開展思想教育工作，引導團員青年在實踐中追求進步、提高自己
3、堅持每周日晚的例會制度，干部之間加強溝通和合作，對各項工作開展起重要作用。
5、團委宣傳部，配合各項活動，豐富了團委宣傳欄，使之成為一道美麗的風景線，完善團委學生會的工作、活動內容，第一時間將團委學生會的活動安排、通知、獲獎情況等以海報形式出版。成為全校師生了解團委學生會的重要窗口。
6、監(jiān)察部，日常工作是對全系班級進行考勤，全系所有活動的執(zhí)勤和每天電子系大門的執(zhí)勤工作。
7、安保部，安保部是本學期新成立的部門。主要是全系的安全保衛(wèi)工作和全系學生學風整頓工作。
二、為豐富學生的課余生活，促進學生全面發(fā)展，獨立或跟學校其他部門配合開展各項有益身心的娛樂和學習活動。
1、辯論賽。學習部在本學期參加了院團委組織的“銳智杯”辯論賽，很好地提高了同學們的思辯能力，鍛煉了參賽辨手的口才，拓展了素質。
2、體育賽事。為了提高同學們的身體素質和增加同學們的團結意識，學生會體育部開展“龍騰杯”籃球賽，全系師生踴躍參與，得到廣大師生的好評。我系舉辦了第一屆“師生杯”女生跳繩比賽，我系所有女老師及女同學都積極參與。比賽取得了圓滿成功。
3、義務維修活動。學生會電子部策劃的義務維修活動，有多名同學報名參與，幫助全院同學們維修各種電子工具，如：手機、mp3、復讀機等。獲得廣大同學好評。
4、“三獨賽”活動。團委學生會文娛部配合學校德育處，積極開展了三獨大賽活動，活動在我們團委陳書記的帶領和親自參與下取得了圓滿成功?；顒尤^程由學生干部協調組織，充分鍛煉了學生干部的組織能力。
三、本學期重要工作。
本學期10月份我校迎來了國家教育部的人才培養(yǎng)工作水平評估。早在上一學期我們的評估準備工作就以開始。在學院評估期間我們團委也開展了各項工作和活動。(1)院團委針對評估工作進行的學生研討會，我系大力支持并積極參與;并先后有田宏波、倪志彪、龍賓等同學入選重點培養(yǎng)對象。
(2)針對評估中專家座談會工作，我們在全系所以學生中選出十名較優(yōu)秀能力較強的同學進行重點培養(yǎng)及專業(yè)指導來提高我們的心理素質及應變能力。
(3)針對評估中專家對學生任意抽查研討會的工作，我系積極對參與研討會的學生代表進行培訓，以提高我系學生整體研究討論能力。
四、下學期工作計劃。
1、加強團委學生會各部門的交流，特別是部長以上干部的交流。
2、安保部在下學期對學生學風整頓工作進行改革，將所有班上安保委員調動起來，發(fā)動班干部對本班進行有力管理。這樣可以大力提高我們安保部的工作效率。
3、監(jiān)察部主要是考勤工作，要明確目標我們是為了提高全系的出勤而考勤。下學期聯系所有班干部、入黨積極份子和獎助學金獲得者，發(fā)動他們來提高我們的出勤率。
4、建立我們一個極有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團體。
總之，在過去的一個學期中，團委學生會深入學習和認真貫徹上級有關會議精神，以學生工作為中心，積極拓展，把學校的各項學生工作落到實處，并且舉辦得有聲有色，形成了自己的特色團隊。在以后的工作中，我們將總結經驗，彌補不足，努力培養(yǎng)學生素質，把團委學生會的工作再推上一個更高的層次。
藥學院團委以校團委下發(fā)的工作要點為行動指針，堅持全面育人，以培養(yǎng)學生成長成才，全面提高學生綜合素質為目標積極開展工作，認真完成上級布置的各項任務。在工作中，藥學院注重開展品牌性活動，不斷改進工作方法，較好地完成了各項工作任務，在共青團工作的陣地上取得了較為突出的成績。
一、加強團員青年的理論學習，注重團員青年的思想教育
1、以學生黨建為指引帶動理想信念教育
藥學院團委根據校團委的工作要點，把學習《文選》、__大精神作為重點，開展理論學習，多形式、多角度地對學生進行思想教育。由藥學院團委做出總體學習計劃，并指導各團支部學習，通過團會、座談會、討論會、撰寫心得體會、簽名倡議等形式進行學習，提高了全院團員青年的思想覺悟。
——黨員帶頭，先學一步。學生黨支部組織全院學生黨員參加專題輔導講座，由藥學院黨總支兩位書記擔任主講，引導學生黨員明確學習方向和學習重點。隨后以各學生黨支部為單位組織學生黨員進行自學并撰寫學習筆記與心得體會。學習過程中，不斷有學生黨員通過等形式向黨組織匯報學習情況，學生黨員整體的思想素質有了較大提高。
——班級活動，各具特色。在開展學生黨員學習活動的同時，藥學院積極組織各班結合班級實際情況開展學習活動。通過輔導講座、座談交流、板報宣傳、外出實踐等多種形式，讓廣大學生了解__大報告精神，堅定青年學生永遠跟黨走的信心。
2、藥學院團委積極響應校團委號召，組織全院新任職團干部參加了第十四期團校培訓班。通過團校的學習，使藥學院新任職的團干部有了良好的自身定位，明確了自身職責，為進一步開展藥學院團的工作打下了良好的基礎。
為了進一步提高廣大學生干部的理論水平及工作能力，藥學院團委于20__年12月舉辦了“團干部理論培訓班”。針對團干部工作實務進行培訓，由我本人及其他三位團委為藥學院團委機關干部和團支書做專題講座。學習過程中，采取集中輔導，分散自學，交流心得相結合的方式，切實地提高團干部對團的工作宗旨和實務的認識與理解，為進一步做好團的工作打下基礎。
3、在加強理論學習的同時，注重結合紀念“一二·九”運動72周年、嫦娥探月飛行等重大紀念日和事件對學生進行愛國主義教育。通過開展主題征文演講比賽等活動，激發(fā)廣大青年愛國熱情。
4、20__年是建團85周年、“五·四”運動88周年。藥學院團委以此為契機組織策劃了“我與祖國共奮進，我與學校共發(fā)展”主題系列活動?；顒託v時一個月。主要包括：
啟動儀式暨重溫入團誓詞活動：通過重溫入團誓詞，增強廣大團員青年的團員意識，提高了團員的責任感和使命感。
“我們的大學、我們的評估”主題教育活動：通過評建動員大會、評建知識學習與考試、評建海報展等活動的開展，有效地提高了藥學院學生對評建工作的了解及重視程度，增強了藥學院學生自覺為評建做貢獻的責任感。
科技活動周：積極策劃并組織開展藥學院“創(chuàng)新杯”第五屆實驗技能大賽決賽。此外，在藥學院領導的關心幫助下，積極配合實驗中心開展實驗室開展的相關工作，有效的提高了實踐能力和動手能力，受到了同學們的一致好評。
構建文明網絡——爭做文明網民：網絡在給我們帶來很多方便的同時也帶來了一些危害。為此，藥學院團員青年自發(fā)舉行了千人簽名活動，并通過發(fā)放倡議書、舉行座談會等形式對構建文明網絡進行了交流與探討。此項活動在央視新聞聯播與吉林新聞聯播中均有相關報道，充分表現出了藥學院團員青年積極向上的健康心態(tài)。
為了占領網絡思想陣地，加強大學生自身文明修養(yǎng)。藥學院團委創(chuàng)建了“藥苑青年”博客，開設了理論學習、考研就業(yè)、活動報道、團委制度等專欄，組織各團支部同學定期登錄，用積極健康的內容抵制網絡不良信息。
愛心促和諧——志愿者服務周：以零睿青年服務團為主體積極組織青年志愿者活動，清理校園白色垃圾、小廣告、清掃實驗樓衛(wèi)生，清洗網球場等工作，五四青年節(jié)當天，組織在校學生到凈月街道敬老院開展社會實踐活動，與孤寡老人共度節(jié)日，同時組織參觀吉林省自然博物館。20__年5月15日的《吉林日報》對上述活動進行了報道。
永遠跟黨走——宣傳教育周：以慶祝建團85周年為主題，號召藥學院廣大團員青年結合自身成長實際進行“今天我們怎樣成長”青春感言征集活動，引導團員對自身成長成才規(guī)劃進行深入思考。
快樂生活——心理健康周等活動：圍繞5.25心理健康日，藥學院20__級藥物制劑班全體同學，在大學生心理健康指導教育中心和心理咨詢師的具體指導下，自編、自導、自演了校園心理劇《自我空間》。劇中的五個篇章反映出了較為普遍的5種大學生心理問題，同時也給出了如何解決心理問題的方法?！蹲晕铱臻g》于20__年5月23日舉行了首映式，這一活動也得到了吉林電視臺的關注，并于20__年5月25日在吉林新聞中播出了相關報導。此劇對存在同樣心理問題的同學們起到了一定的幫助。
通過開展主題系列活動，激勵團員青年繼承、弘揚“五·四”運動和共青團的光榮傳統(tǒng)，引導團員青年緊跟黨走中國特色社會主義道路，激發(fā)團員青年的創(chuàng)造活力，為構建和諧校園貢獻青春、智慧和力量。
5、以評估為契機加強品德教育，培養(yǎng)學生愛校建校意識。
按照學校要求，于20__年4月積極組織召開全院學生評建動員大會，邀請藥學院黨政領導從各個方面對學生進行評建動員，確保評建動員無死角，切實提高全院學生對評估的重視程度。通過班級班會、晚點名等形式對學生進行整體教育，使學生明確在評估期間的任務與要求，提高學生整體的評建認識，形成良好評建氛圍。
二、全力做好迎評促建工作
1、組織召開全院學生評建動員大會
按照學校要求，積極組織召開全院學生評建動員大會，邀請藥學院黨政領導從各個方面對學生進行評建動員，確保評建動員無死角，切實提高全院學生對評估的重視程度。
2、創(chuàng)辦《藥學院評建工作簡報(學生工作版)》。
結合藥學院評建期間各項學生工作，創(chuàng)辦《藥學院評建工作簡報(學生工作版)》，加大對評建工作的宣傳力度，引導團員青年了解評建動態(tài)，自覺參與評建工作。
3、建立藥學院學習園地，拓展學生學術交流平臺。
結合校團委工作要求與藥學院專業(yè)實際，在二號實驗樓建立藥學院學習園地，通過“學術爭鳴”、“學術心得”、“我的推薦”、“有問必答”等四個板塊營造學術氛圍，培養(yǎng)學生學術精神。
4、以零睿青年服務團為主體開展志愿者活動。
評估期間，以零睿青年服務團為體開展志愿服務活動。主動清理校園垃圾和小廣告，配合藥學院實驗中心清潔實驗室衛(wèi)生，引導藥學院學生為學校的發(fā)展盡自己一份力。
5、加強對社團的指導，開展校園文化活動。
校園文化活動是集中展現學生綜合素質的良好平臺，藥學院團委在校團委的指導和幫助下開展了兩項校園文化活動，分別是由中醫(yī)藥實踐協會主辦的中藥標本制作大賽和指南針讀書會主辦的讀書報告會。這兩項活動雖然沒有專家到現場參加，但是通過活動豐富了學生的課余生活，培養(yǎng)了學生好讀書、讀好書的良好習慣，增強了學生活學活用專業(yè)知識的積極性。同時，通過活動加強了與專業(yè)課教師及關工委老師的溝通，鍛煉了學生干部，為今后的工作奠定了基礎。
6、按評估體系，整理藥學院學生工作觀測點支撐材料。
按照評估指標體系，藥學院團委負責了“學習風氣、創(chuàng)新能力”2個觀測點的支撐材料。經過學校初審，省預評，行評及國評期間的整理，藥學院團委對各觀測點的支撐材料進行了三次梳理，基本上符合了評估的要求。通過對材料的整理，使我們對工作有了更深層次的理解，同時對積累工作材料有了比較清醒的認識。
三、加強團的組織建設和自身建設
1、結合藥學院團的工作實際情況，藥學院團委形成了團委—年級團總支—團支部三級工作體系，構建團委工作有品牌，年級團總支管理學生社團工作有示范，班級團支部工作有特色的格局。04級團總支負責《遠志》學刊的編寫工作，培養(yǎng)學生科研精神與實踐能力;05級團總支負責“指南針”讀書會指導工作，提高理科學生人文修養(yǎng);06級團總支負責零睿青年服務團、中醫(yī)藥實踐協會、村茶文學社的指導工作，積極開展青年志愿者與社會實踐活動。形成了特色鮮明，體制完善的工作格局。
2、“我的大學—學業(yè)進程設計”
通過“學業(yè)進程設計”活動的開展，在一定程度上促進了廣大團員對自己學業(yè)的規(guī)劃，以及對自己未來的思考。每名團員結合個人所思、所得，設計出適合自己的學業(yè)進程設計方案，從中展現自我風采，增強創(chuàng)新意識和拼搏精神，確立追求目標，從而能夠有計劃的完成大學的學習生活。
3、團員推優(yōu)入黨工作是每年的重點工作，藥學院團委不斷完善的推優(yōu)工作流程及推優(yōu)工作細則，保證推優(yōu)工作的順利進行。一年中共推優(yōu)242名，為黨組織輸送了大量合格人才。
四、大力開展具有藥學院品牌性的校園文化活動
堅持以實驗技能大賽和博雅文化節(jié)為龍頭，樹立藥學院校園文化活動的品牌。
1、為了營造良好的學習氛圍，在倡導“學以致用”新理念，樹立“挑戰(zhàn)自我”新風尚的基礎上，進一步強化同學們的理論水平，提高實驗動手能力，培養(yǎng)同學們勇于創(chuàng)新、開拓進取的精神，增強藥學院學生的就業(yè)競爭力，藥學院于20__年5月舉辦了“創(chuàng)新杯”第五屆實驗技能大賽。本次實驗技能大賽歷時一個月，通過初賽、復賽和決賽等環(huán)節(jié)培養(yǎng)了同學們的邏輯思維能力、動手能力和團隊合作能力，激發(fā)了同學們的學習興趣，堅定了同學們在專業(yè)領域上進一步探索的信念，更好地配合了大學生素質拓展計劃實施。
2、在今年的博雅文化節(jié)中，通過“翰林博采”知識競賽、形象設計大賽、英語短劇爭霸賽、系列講座等活動在豐富學生課余生活的同時，更重要的是通過各項活動的開展使學生在參加活動的同時不斷地激發(fā)學習熱情，開拓視野，在立足學好本專業(yè)的基礎上優(yōu)化知識結構，使學生逐漸成長為復合型人才。
3、堅持開展 “展新生風采，現團體風貌”新生系列活動，在新生班級營造競爭、團結、進取的氛圍。通過拔河比賽、新生內務大比拼、新生才藝展示等活動，為廣大新生提供展現個人風采的舞臺和團隊競爭的平臺。
4、在學校舉辦第32屆田徑運動會及參加長春市第五屆大學生運動會期間，積極配合校團委組織藥學院團員青年進行《關東風情》的排練與演出，克服時間緊、任務重的困難，最終保證了演出圓滿成功，為學校爭得了榮譽，同時激發(fā)廣大團員青年愛校愛院之情。
5、為進一步加強我校校風建設，推動良好校風學風的形成，校團委在3月份對全校學生開展了“百名學子話學風”主題征文活動。藥學院團委認真組織，鼓勵學生積極參與，全院學子也紛紛響應并積極行動起來。經過層層選拔之后，藥學院90余篇佳作脫穎而出，參與學校的進一步選拔。部分優(yōu)秀作品選登在《關注》(團學期刊)中，供全院學生學習交流，營造了良好的學習風氣。
6、在學校舉辦第32屆校運會期間，藥學院團委在前期做了詳細的準備工作。帶領學生會明確分工，實行責任分配制，運動員、廣播操、太極拳、文藝演出都由專門工作組負責，訓練有序。在運動會上取得了學生團體總分第一名，女子團體總分第一名，男子團體總分第二名，廣播操第一名文藝節(jié)目優(yōu)秀表演獎等好成績，充分展現了藥學院學生的風采。
五、堅持開展社會實踐活動和青年志愿者活動。
按照上級團委的要求，結合藥學院專業(yè)特點，藥學院團委利用暑假組織開展有特色的社會實踐活動，20__年暑期成立了三個實踐小分隊，在長春、松原、通化地區(qū)針對千校萬村計劃、畢業(yè)生跟蹤調查等方面進行了實踐。實踐過程中廣大團員青年能夠認真實踐，不畏艱苦，腳踏實地完成各項任務。通過社會實踐活動廣大團員增長了見識，提高了能力，更積累了經驗。藥學院也獲得了20__年暑期社會實踐“先進基層單位”的榮譽稱號。
六、加強對學生會、學生社團的管理，實現 “一體兩翼”的工作格局。
加強對各學生組織工作指導力度，本著“三自”原則獨立開展工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，構建團委、學生會、學生社團“一體兩翼”的工作格局。加強對學生會、指南針讀書會、零睿青年服務團中醫(yī)藥實踐協會、村茶文學社的具體指導，領導其開展品牌性活動，如“博雅”文化節(jié)、“創(chuàng)新杯”實驗技能大賽，青年志愿者服務活動等。根據藥學院發(fā)展實際，對其工作模式、工作思路進一步完善。加強各團體自身建設，切實發(fā)揮橋梁紐帶作用，維護同學利益，服務廣大同學，維護藥學院工作穩(wěn)定。
在過去的一年中，經過藥學院全體團員的共同努力，基本完成了各項工作任務，并取得了一些成績。在今后的工作中，我們定會在上級組織的正確領導下，在藥學院團委及廣大團員青年的共同努力下，總結經驗，克服不足，在全校共青團工作中發(fā)揮更大的作用。
回想第一學期的點點滴滴，所有的事情還歷歷在目。從大一加入團委已經三個多月了，從一名懵懂的大一新生到初涉工作本質的干事，從稚嫩到成熟，從一無所知到較為明白，從一名干事做起，在這三個多月的時間里，也許在團委花費了一些時間和精力，但學到的經驗和道理遠遠超過了這些東西，這將成為我一生的寶藏。
在第一學期，作為一名干事，我本著求實、創(chuàng)新、積極、靈活的工作態(tài)度做著我的本職工作。
工作是忙碌而又充實的，通過歷次活動，我與其他部門間的聯系加強了，關系更加融洽了。在常規(guī)工作中，我以認真的態(tài)度對待與完成學校團委布置的工作任務。在這個過程中，由于剛開始對工作的不熟悉，很多地方不能拿定主意，要去請教學長學姐們。但每次當我遇到困難的時候，我都會鼓勵自己，盡力去完成每項工作。
工作是充滿挑戰(zhàn)的，參與競爭的有時也會有其他學院的同學(加油稿)，但想到自己加入團委正是為了磨練自己和鍛煉自己，我都會把一切猶豫和懷疑化為動力，盡量圓滿的完成工作。
在個人思想上，我對團委有了更深的理解。在這學期的工作中，我學會了更好更合理地安排團委的活動與自己的其他時間的沖突，對以后幾天必做的事情加深印象，確保時間充足再許下諾言。合理安排學習時間，變被動學習為主動學習;學會了冷靜地思考問題，能正確的認識自己的不足，彌補過失，同時也在參與各項工作中增強了自己的團隊協作能力，使自己更優(yōu)秀，也努力讓這成為自己的一種習慣。
在團委中也有了一些感悟，第一，在做事的時候，能自己做的就自己解決，但決不能不懂裝懂。第二，做出了選擇了，就要堅持到最后，要積極的做好自己的事情。第三，團結協作是前提。例如寫稿只有大家的努力才有現在的成果。第四，良好的溝通，交流可以更好的提高工作效率，幫助工作做得更好。
回顧過去是不是為了停留，而是為了更好的展望未來，給自己施加壓力，讓自己更有動力，這一學期中，時間有限，條件有限，但是我們都努力付出了許多，也收獲了許多。
在團委這個大家庭里，我還跟很多的部門相互協助，我們在一起共同努力，感謝這一學期來學長學姐們對我工作的指點，我知道我在工作中還有很多不足之處和很多有待完善的地方，由于自己的水平和經驗不足，工作中也還存在著一定的問題。我將在以后的日子里更加努力，爭取把以后的每一次任務都能很好的完成。
作為團委的一員，事事都要認真對待，只有不斷地提高自身的素質，才能把自身的工作做得更好。在未來的日子里，我還要繼續(xù)努力，爭取取得更大的進步，為團委美好的明天而努力。也希望團委在未來會越來越精彩。
一、健全組織、加強領導,不斷增強黨員干部責任意識
團委以黨風廉政建設工作引領領導干部廉潔自律工作，把領導班子成員、黨員干部作為重點和主體，不斷增強黨員干部隊伍的責任意識，成立了由團委書記白玲任組長、副書記孫鶴任副組長和有關部門負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，從組織上保證黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作有人抓、有人管、有人辦，保證各項政策、制度全面落實。同時，按照區(qū)委區(qū)政府關于黨風廉政建設責任制的工作要求，結合工作職能，在各項行政審批、行政執(zhí)法的工作過程中，實行公開、公平、公正原則，保證每個工作人員按崗位廉政建設職能的要求嚴于律己，從源頭上構筑思想道德防線，強化反腐倡廉意識。
二、強化教育、加強自律，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。
(一)加強廉潔自律。為了認真貫徹落實中紀委關于反腐敗工作要標本兼治，以治本為主的工作方針，我們在工作中以加強領導干部黨風黨紀教育，提高領導干部廉潔自律的自覺性為主，注重抓源頭建設，從源頭上預防和防止腐敗現象的發(fā)生。一是認真堅持領導班子中心組學習制度，并在學習政治理論的基礎上，注重黨紀條規(guī)的學習，強化領導干部的自律意識。二是認真堅持領導干部學習日制度，重點學習了中共中央《關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》、《黨政干部紀律手冊》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重要文件和書目。通過學習，使領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟新形勢下黨的各項紀律和規(guī)定，進一步提高用黨的紀律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。通過不斷學習和教育，領導干部的廉潔自律意識和責任意識明顯增強，為全面貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗各項任務打下了良好的思想基礎。
(二)強化內外監(jiān)督機制。團委建立了健全的行風監(jiān)督檢查機制，強化內部管理，接受外部監(jiān)督，不斷完善與之相配套的約束機制。在內部監(jiān)督上，建立政務公開領導責任制，書記親自抓，主管領導分頭抓，各部部長要“帶好自己的兵”;建立工作目標管理責任制，在落實上做到“三個到位”，即領導到位、職責到位、檢查到位，保證了依法行政、有法可依。同時，構建社會監(jiān)督網絡，設置了監(jiān)督舉報箱，向社會公布了舉報電話，使廣大群眾充分了解舉報投訴的途徑、方法等，這樣從內外兩條線強化監(jiān)督機制，推動了團委行風建設。
三、建章立制、嚴格管理，不斷完善制度保障機制。
制度建設是加強黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作的重要基礎，同時也是規(guī)范約束領導干部行為，前移防腐關口的重要措施。為此，建章立制成為我們抓黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作的重點。我們參照區(qū)委、區(qū)政府會議精神制定《黨風廉政建設工作實施細則》、《黨風廉政建設責任追究辦法》、《政務公開考核辦法》、《黨風廉政建設考核辦法》、《廉政風險防范實施細則》等一系列文件，強化了黨員干部的責任意識，考核工作規(guī)范性明顯提高。
一是明確目標責任，嚴格進行考核。將上級要求與工作實際相結合，將各項目標進行分解，工作任務落實到人，嚴格月初工作計劃和月末工作考核，堅持平時考核與年終考核相結合、考核結果與評先評優(yōu)、干部任用相結合。二是嚴格團委內財物的管理。嚴格執(zhí)行財務“收支兩條線”的規(guī)定，及時足額上繳各項行政事業(yè)性收費，票據實行專人管理。三是以領導干部做表率，率先垂范的作風在全單位發(fā)揮了極大的作用，在表率行為帶動下，使全體干部職工形成了一種工作勁頭足、凝聚力強、團結友愛、勞逸結合的良好風尚。
完善的制度建設是做好黨風廉政建設工作的依據，而嚴格的責任考核制度是做好黨風廉政建設工作的保障機制。
為此，按照“一把手抓兩手”和“誰主管誰負責”的原則，團委建立健全黨組統(tǒng)一領導、一把手總負責、分管領導具體抓、各部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，形成一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的齊抓共管局面。一是健全防范體系。梳理廉政風險防范監(jiān)控點，定期召開黨風廉政建設工作會議，加強學習、宣傳教育，明確任務，落實責任，注重防范、防患于未然。二是完善分級管理體系。把實施黨風廉政建設責任制作為檢驗兩手抓、兩手硬的具體體現，將黨風廉政建設的任務分解為硬指標，納入年度目標管理，使之與業(yè)務工作同步布置安排，同步檢查落實，同步考核評比。三是強化責任體系。我們把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為各部門干部的任期目標，對責任制執(zhí)行情況定期進行考核，并納入崗位目標責任制考核和干部考核的內容。對恪盡職守、嚴守廉潔自律規(guī)定的，予以表彰和獎勵;對失職瀆職、不負責任的，實行一票否決制，負責人當年不得參與先進評比。通過層層把關，進一步強化了干部職工廉潔行為。
四、政務公開、提升效能，不斷提高服務水平。
一是推行辦事“六公開”。即在辦理行政事項審批、行政執(zhí)法等業(yè)務工作時，公開辦事依據、公開辦事職責、公開辦事條件、公開辦事程序、公開辦事紀律、公開辦事結果，并限定辦事時限，按期落實到位。
二是實施全程代理工作制度。印發(fā)《辦事指南》，對全程辦工作人員的工作程序、工作責任等進行了具體規(guī)定，確實轉變觀念，增強了服務意識，提高了工作效率，受到了服務對象的好評。
三是積極實施政務公開。通過制定和實行《公務員行為規(guī)范》、公示制度、內外監(jiān)督機制、等一系列工作制度，向社會公示機構設置、管理權限、主要職責、辦事依據、工作標準、辦事程序、工作紀律等，增加了工作透明度，主動接受社會各界監(jiān)督，保證了廉潔、勤政、務實、高效。
現在我的身份不僅僅是一名大學生，我還是一名大學團委組織部的骨干成員，在我自己的工作上我已經盡量做到了。
在我剛來到大學的時候，我還是一個什么都不懂的大一菜鳥，什么都只能看學長、學姐的眼色行事，在他們的幫助下，我光榮的成為一名學校團委組織部的一員干事，我有了很多的事情要做，再也不用整天沒有事情做了。
自從進入團委組織部并成為其中一員以來，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成!當然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了學生會就應該去好好的表現自己，盡量讓自己的才華得到體現!說實話我們要求進入學生會都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的之所以要求進入學生會是為了為同學們服務!當然，我不會去否認這一點，只是我覺得在我們系學生會里好多人都不是他們所說的那樣，大多數人只是為了那一點點名譽以及學校對學生干部一系列的優(yōu)待罷了!其實，我也知道現在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會認為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對于學生會的成員，我們應該在得到好處的同時適當的給予一些回報那就是大家在學生會的工作上多花一點心思，爭取把我們學生會辦的更好!其實這也不是什么回報學生會，我們的學生會辦好了，的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們學生會成員都能夠緊密聯合，打造出屬于我們機械系自己的品牌!上面所說不過是針對部分人而已，在我們學生會里面也有許多積極認真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入，都在爭取將晚會辦的有水平，而且大家也確實做到了，在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的的，但決不是最差的!這對于我們這個嚴重缺少女生的系來說已經足夠了，這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然。最后我還是大膽的向學生會主席團提幾點我的意見：
1.我發(fā)現好多大學生在思想上過于偏激，學生會多開展一些活動，對一些我行我素的同學多做做思想工作，把學生會的工作滲透到我們系每一個學生心中，思想通了，我們辦事也會順手的!
2.對于學生會做出的決定要落實，盡量讓全系學生都了解，而不只限于學生會干部!
3.提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時間過去了一大半我們的新的學生會才組建起來，這不過是一個小小的例子.
當然每一件事情總有其中的不利之處，畢竟任何事物都有兩面性，看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團委組織部中存在這樣那樣的問題，但那些都是小問題，不能影響到大局，在大局上各位同學還是能夠把握住方向，認真努力的工作。
一年就要結束了，總結過去一年，我的工作做得還是很好的，得到了同學和學長的贊揚，可是這不會是我前進的最終點，我會繼續(xù)努力的。在將要迎來的一年中，我還是會繼續(xù)發(fā)揚我以前的工作積極態(tài)度，將團委組織部賦予我的工作完整的做好!
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團委以黨風廉政建設工作引領領導干部廉潔自律工作，把領導班子成員、黨員干部作為重點和主體，不斷增強黨員干部隊伍的責任意識，成立了由團委書記白玲任組長、副書記孫鶴任副組長和有關部門負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，從組織上保證黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作有人抓、有人管、有人辦，保證各項政策、制度全面落實。同時，按照區(qū)委區(qū)政府關于黨風廉政建設責任制的工作要求，結合工作職能，在各項行政審批、行政執(zhí)法的工作過程中，實行公開、公平、公正原則，保證每個工作人員按崗位廉政建設職能的要求嚴于律己，從源頭上構筑思想道德防線，強化反腐倡廉意識。
二、強化教育、加強自律，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。
加強廉潔自律。為了認真貫徹落實中紀委關于反腐敗工作要標本兼治，以治本為主的工作方針，我們在工作中以加強領導干部黨風黨紀教育，提高領導干部廉潔自律的自覺性為主，注重抓源頭建設，從源頭上預防和防止腐敗現象的發(fā)生。一是認真堅持領導班子中心組學習制度，并在學習政治理論的基礎上，注重黨紀條規(guī)的學習，強化領導干部的自律意識。二是認真堅持領導干部學習日制度，重點學習了中共中央、和、、等重要文件和書目。通過學習，使領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟新形勢下黨的各項紀律和規(guī)定，進一步提高用黨的紀律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。通過不斷學習和教育，領導干部的廉潔自律意識和責任意識明顯增強，為全面貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗各項任務打下了良好的思想基礎。
強化內外監(jiān)督機制。團委建立了健全的行風監(jiān)督檢查機制，強化內部管理，接受外部監(jiān)督，不斷完善與之相配套的約束機制。在內部監(jiān)督上，建立政務公開領導責任制，書記親自抓，主管領導分頭抓，各部部長要“帶好自己的兵”;建立工作目標管理責任制，在落實上做到“三個到位”，即領導到位、職責到位、檢查到位，保證了依法行政、有法可依。同時，構建社會監(jiān)督網絡，設置了監(jiān)督舉報箱，向社會公布了舉報電話，使廣大群眾充分了解舉報投訴的途徑、方法等，這樣從內外兩條線強化監(jiān)督機制，推動了團委行風建設。
三、建章立制、嚴格管理，不斷完善制度保障機制。
制度建設是加強黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作的重要基礎，同時也是規(guī)范約束領導干部行為，前移防腐關口的重要措施。為此，建章立制成為我們抓黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作的重點。我們參照區(qū)委、區(qū)政府會議精神制定、、、、等一系列文件，強化了黨員干部的責任意識，考核工作規(guī)范性明顯提高。
一是明確目標責任，嚴格進行考核。將上級要求與工作實際相結合，將各項目標進行分解，工作任務落實到人，嚴格月初工作計劃和月末工作考核，堅持平時考核與年終考核相結合、考核結果與評先評優(yōu)、干部任用相結合。二是嚴格團委內財物的管理。嚴格執(zhí)行財務“收支兩條線”的規(guī)定，及時足額上繳各項行政事業(yè)性收費，票據實行專人管理。三是以領導干部做表率，率先垂范的作風在全單位發(fā)揮了極大的作用，在表率行為帶動下，使全體干部職工形成了一種工作勁頭足、凝聚力強、團結友愛、勞逸結合的良好風尚。
四、完善考核、狠抓落實，嚴格實行責任追究制度。
完善的制度建設是做好黨風廉政建設工作的依據，而嚴格的責任考核制度是做好黨風廉政建設工作的保障機制。
為此，按照“一把手抓兩手”和“誰主管誰負責”的原則，團委建立健全黨組統(tǒng)一領導、一把手總負責、分管領導具體抓、各部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，形成一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的齊抓共管局面。一是健全防范體系。梳理廉政風險防范監(jiān)控點，定期召開黨風廉政建設工作會議，加強學習、宣傳教育，明確任務，落實責任，注重防范、防患于未然。二是完善分級管理體系。把實施黨風廉政建設責任制作為檢驗兩手抓、兩手硬的具體體現，將黨風廉政建設的任務分解為硬指標，納入年度目標管理，使之與業(yè)務工作同步布置安排，同步檢查落實，同步考核評比。三是強化責任體系。我們把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為各部門干部的任期目標，對責任制執(zhí)行情況定期進行考核，并納入崗位目標責任制考核和干部考 核的內容。對恪盡職守、嚴守廉潔自律規(guī)定的，予以表彰和獎勵;對失職瀆職、不負責任的，實行一票否決制，負責人當年不得參與先進評比。通過層層把關，進一步強化了干部職工廉潔行為。
五、政務公開、提升效能，不斷提高服務水平。
一是推行辦事“六公開”。即在辦理行政事項審批、行政執(zhí)法等業(yè)務工作時，公開辦事依據、公開辦事職責、公開辦事條件、公開辦事程序、公開辦事紀律、公開辦事結果，并限定辦事時限，按期落實到位。 二是實施全程代理工作制度。印發(fā)，對全程辦工作人員的工作程序、工作責任等進行了具體規(guī)定，確實轉變觀念，增強了服務意識，提高了工作效率，受到了服務對象的好評。
三是積極實施政務公開。通過制定和實行、公示制度、內外監(jiān)督機制、等一系列工作制度，向社會公示機構設置、管理權限、主要職責、辦事依據、工作標準、辦事程序、工作紀律等，增加了工作透明度，主動接受社會各界監(jiān)督，保證了廉潔、勤政、務實、高效。
大學團委工作總結團委工作總結小標題篇一
“說做就做”這就是我參加科技文化部的第一次例會后所強烈感受到的高效做事方式。這種高效做事方式及部內干事巧妙的工作方法值得我去學習。第一次的例會主要是總結第五屆科技文化節(jié)前期開展活動及已開展的活動工作總結的收取。各位干事在收取、閱讀各部工作總結過程中的感受在這次例會上得以分享。通過他們自身的敘述，可以看出徐亮部長要求他們在工作中要高效主動地去工作。雖然收取工作總結的過程看似十分簡單，但收取過程中的部門之間的溝通，移交工作總結是極其復雜的，不過每位干事都能以最短的時間巧妙的方式來完成分配下來的各項工作，使得收取工作進行的高效順利。
在科技文化部的一個月的時間，我時時刻刻可以感受到該部門團結互助的部門文化。徐亮部長對待工作是十分嚴肅認真的，但是這毫不影響這種和諧的氣氛。恰恰相反在這種嚴格要求下使得該部門更加團結，部內人員也都能在工作中團結協作。就拿收取第五屆科技文化節(jié)的工作總結來說，部內人員被兩三個人分成一組去收取各部門總結。組與組之間分工不分家，有時一個組有溝通上的問題，通過部內人員的私下交流，其他各組成員都盡自己最大的努力去幫助有困難的組，使得分配下來的工作能在第一時間內完成。這種巧妙的工作方式值得學習借鑒，我認為做事是需要按部就班，但是有些步驟也一再團結互助的氣氛里得以簡化，使得部門工作和諧高效。
在兩個部門都可以感受到的是那種和諧的人際交往所帶來的便利。首先，這種和諧的人際交往可以促進部門內的團結，有利于工作的開展，使得分配下來工作可以順利的去被執(zhí)行。其次，和諧的人際交往還可以擴大自己的交際面，從更多的朋友哪里學到更多的新的思維方式、工作方法，擴大自己的知識面。再次，和諧的人際交往也是一項大學生應該具有的一項基本能力。通過人際交往可以鍛煉自己的語言表達能力，為人處事的方法。
１．優(yōu)秀的管理理念
在以徐亮部長為龍頭的科技文化部，很好的處中國文秘資源網理里了權力的關系、公私的關系。權力分散而不雜亂，最終決策歸部長，集權分權分配合理，使得部內工作井井有序。徐亮部長很好的樹立了自己在內部的威信，這種威信不是靠吼，靠官威而是一種親身說教，以部員為朋友，用真誠以及很強的工作能力換來的權威，這也得益于他的公私分明的作風。
２．創(chuàng)新的思維習慣
民主和諧的人際關系斯的該部門的每一個成員都有著創(chuàng)新的思維習慣。每個人都有自己的想法，可以在會上或在私下里說出自己的想法，提出方案，最后通過討論，形成初案。我在科技文化部的一個月我正好趕上他們的“科技文化行”活動的開展。參觀飛機模擬機中心，參加了該部門的團隊建設。感受到了一種創(chuàng)新的思維方式，要做事大膽，善于創(chuàng)新，讓創(chuàng)新成為一種習慣，善于開先河。
近一個月的學習過程里我發(fā)現了自身存在的問題，學習到了一些寶貴的工作方法及經驗，認識了更多的朋友，學會了怎樣大膽去管理去創(chuàng)新，跟著部長學習使用調試音響設備，增強了自己的動手能力，學習工作的認識有了很大的提升。接下來我將以飽滿的熱情，投入到下一階段的工作中去，改正自身問題，借鑒運用學到的經驗方法，努力去從服務同學的學生工作中去鍛煉自己。
最后感謝團委老師，感謝科技文化部里所有的同學對我的支持，感謝自律委員會主任團給我這次難能可貴的學習機會。
大學生自律委員會常務委員：xx
二〇xx年二月
大學團委工作總結團委工作總結小標題篇二
1、開展了以“學習‘兩會’精神”、“重溫光榮歷史，加強團員意識”、“軍訓？大學？未來”、“學習十七大精神，共創(chuàng)和諧文明校園”、“高舉理想旗幟，激發(fā)信念力量，弘揚愛國主義”、“紀念‘一二？九’”等為主題的配樂詩朗誦、有獎征文、升旗儀式教育活動10次。
2、舉辦了生團支部書記培訓班，培訓學員183人，啟動了“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，成立了大學生骨干培養(yǎng)學校，舉辦培訓班8期，培訓團學干部400人。指導學生會大力開展“五個文明”工程系列教育活動。
3、舉辦大學生素質教育報告會近101場，特別是請到了李振聲、張召忠、朱清時、張豈之、張錦秋、盧重興、李黑記、陳文華、韓驥、王國俊等大師來校作報告10場，精心策劃組織了西安交大、陜師大、西北大15位教授為學生作了中國傳統(tǒng)文化教育系列報告。此外，播放《百家講壇》光盤50場。
1、制做了大學生素質拓展計劃宣傳手冊，發(fā)放到各班，并對各團支部書記進行證書登記認證培訓。
2、在20xx屆畢業(yè)生中推行大學生素質拓展證書1609本，在20xx屆畢業(yè)生中推行大學生素質拓展證書4396本，占畢業(yè)生人數的82%。
1、資助大學生科研項目429項，支持經費75萬元。
2、成功舉辦了我校第三屆“挑戰(zhàn)杯”課外學術科技作品競賽，團省委書記衛(wèi)華同志、校黨委書記張光強同志出席并講話。
3、組織參加陜西省和全國“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽、軟件設計大賽、工業(yè)品外觀設計大賽等賽事，獲得省級獎勵21項，全國獎勵3項，捧得陜西省“優(yōu)勝杯”。組織參加了陜西省大學生數學建模競賽，獲得一等獎2項，二等獎6項，三等獎6項。
1、選聘149名優(yōu)秀大學生擔任村主任助理，進一步深化了院村掛鉤的實踐形式，加強社會實踐基地建設。目前，大學生社會實踐基地已達到82個。
2、開展了35項“社會主義新農村建設”專項調研活動，并形成調研論文集，年內建設了“大學生服務社會主義新農村建設”示范村16個。
3、承辦了陜西省大學生暑期“三下鄉(xiāng)”活動啟動儀式，堅持開展了“萬名學子進萬村”寒、暑期志愿者 “三下鄉(xiāng)”社會實踐服務活動。特別是今年爭取到世界自然基金會24萬元的經費支持，開展了暑期wwf“秦嶺青年使者”大熊貓棲息地生態(tài)產業(yè)技術服務活動，得到了社會各界的廣泛關注與好評。新華社、中央電視臺、陜西電視臺、《光明日報》、《中國教育報》、《陜西日報》、《綠色時報》、人民網等50余家新聞媒體對我校的社會實踐活動給予了報道，收到了良好的社會效應。
我校連續(xù)第20次獲得陜西省和全國大學生社會實踐優(yōu)秀組織單位。三支服務隊、四名個人獲得省級先進稱號。
1、實施了精品校園文化活動建設工程，形成“英才杯”辯論賽、大學生英語節(jié)、感動校園十大人物評選等精品校園文化活動12項。
2、邀請陜西省歌舞團來校演出兩場（綜藝晚會一場，交響音樂會一場），邀請西安音樂學院來校舉辦了民族交響音樂會，邀請著名鋼琴演奏家潘美美來校做了專場演出。舉辦了 “五四”合唱音樂會、舉辦了慶祝建黨85周年暨歡送畢業(yè)生文藝晚會、迎新生慶國慶文藝晚會、慶元旦文藝晚會等大型晚會13場。
3、聘請藝術團指導教師5名，加強大學生藝術團建設，成立了管弦樂團，在全校公開演出，受到有關領導和師生的好評。藝術團團員發(fā)展到1300余人。
4、組織開展了“校園之春文化藝術節(jié)”和“金秋科技文化藝術節(jié)”，共開展活動34項活動，豐富和廣大學生的課余文化生活，為拓展大學生綜合組織搭建了良好的平臺。
5、組織參加了陜西省大學生戲劇節(jié)比賽，獲得陜西省優(yōu)秀組織獎和17個獎項，是全省獲獎最多的學校。其中小品《對不起，我愛你》獲得優(yōu)秀劇目獎、最佳編劇獎和優(yōu)秀表演獎，為獲獎最多的節(jié)目。
1、制定了《西北農林科技大學社團團建工作實施辦法（試行）》全面推行了社團活動導師制，成功承辦了第四屆陜西省高校社團發(fā)展論壇。同時實施了精品社團塑造工程，目前我校已有省級優(yōu)秀社團15個，全國優(yōu)秀社團3個。其中，向日葵愛心社被評為“全國標兵社團”。
2、加強大學生社團的建設和支持力度，規(guī)范管理。舉辦了第三屆社團文化節(jié)和第五屆社團月系列活動60余場次。目前社團數量達到87個，在冊會員達8000余人，占在校本科生人數的43%。
大學團委工作總結團委工作總結小標題篇三
回想第一學期的點點滴滴，所有的事情還歷歷在目。從大一加入團委已經三個多月了，從一名懵懂的大一新生到初涉工作本質的干事，從稚嫩到成熟，從一無所知到較為明白，從一名干事做起，在這三個多月的時間里，也許在團委花費了一些時間和精力，但學到的經驗和道理遠遠超過了這些東西，這將成為我一生的寶藏。
在第一學期，作為一名干事，我本著求實、創(chuàng)新、積極、靈活的工作態(tài)度做著我的本職工作。
工作是忙碌而又充實的，通過歷次活動，我與其他部門間的聯系加強了，關系更加融洽了。在常規(guī)工作中，我以認真的態(tài)度對待與完成學校團委布置的工作任務。在這個過程中，由于剛開始對工作的不熟悉，很多地方不能拿定主意，要去請教學長學姐們。但每次當我遇到困難的時候，我都會鼓勵自己，盡力去完成每項工作。
工作是充滿挑戰(zhàn)的，參與競爭的有時也會有其他學院的同學(加油稿)，但想到自己加入團委正是為了磨練自己和鍛煉自己，我都會把一切猶豫和懷疑化為動力，盡量圓滿的完成工作。
在個人思想上，我對團委有了更深的理解。在這學期的工作中，我學會了更好更合理地安排團委的活動與自己的其他時間的沖突，對以后幾天必做的事情加深印象，確保時間充足再許下諾言。合理安排學習時間，變被動學習為主動學習;學會了冷靜地思考問題，能正確的認識自己的不足，彌補過失，同時也在參與各項工作中增強了自己的團隊協作能力，使自己更優(yōu)秀，也努力讓這成為自己的一種習慣。
在團委中也有了一些感悟，第一，在做事的時候，能自己做的就自己解決，但決不能不懂裝懂。第二，做出了選擇了，就要堅持到最后，要積極的做好自己的事情。第三，團結協作是前提。例如寫稿只有大家的努力才有現在的成果。第四，良好的溝通，交流可以更好的提高工作效率，幫助工作做得更好。
回顧過去是不是為了停留，而是為了更好的展望未來，給自己施加壓力，讓自己更有動力，這一學期中，時間有限，條件有限，但是我們都努力付出了許多，也收獲了許多。
在團委這個大家庭里，我還跟很多的部門相互協助，我們在一起共同努力，感謝這一學期來學長學姐們對我工作的指點，我知道我在工作中還有很多不足之處和很多有待完善的地方，由于自己的水平和經驗不足，工作中也還存在著一定的問題。我將在以后的日子里更加努力，爭取把以后的每一次任務都能很好的完成。
作為團委的一員，事事都要認真對待，只有不斷地提高自身的素質，才能把自身的工作做得更好。在未來的日子里，我還要繼續(xù)努力，爭取取得更大的進步，為團委美好的明天而努力。也希望團委在未來會越來越精彩。
大學團委工作總結團委工作總結小標題篇四
現在我的身份不僅僅是一名大學生，我還是一名大學團委組織部的骨干成員，在我自己的工作上我已經盡量做到了。
在我剛來到大學的時候，我還是一個什么都不懂的大一菜鳥，什么都只能看學長、學姐的眼色行事，在他們的幫助下，我光榮的成為一名學校團委組織部的'一員干事，我有了很多的事情要做，再也不用整天沒有事情做了。
1.我發(fā)現好多大學生在思想上過于偏激，學生會多開展一些活動，對一些我行我素的同學多做做思想工作，把學生會的工作滲透到我們系每一個學生心中，思想通了，我們辦事也會順手的!
2.對于學生會做出的決定要落實，盡量讓全系學生都了解，而不只限于學生會干部!
當然每一件事情總有其中的不利之處，畢竟任何事物都有兩面性，看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團委組織部中存在這樣那樣的問題，但那些都是小問題，不能影響到大局，在大局上各位同學還是能夠把握住方向，認真努力的工作。
一年就要結束了，總結過去一年，我的工作做得還是很好的，得到了同學和學長的贊揚，可是這不會是我前進的最終點，我會繼續(xù)努力的。在將要迎來的一年中，我還是會繼續(xù)發(fā)揚我以前的工作積極態(tài)度，將團委組織部賦予我的工作完整的做好!
大學團委工作總結團委工作總結小標題篇五
“說做就做”這就是我參加科技文化部的第一次例會后所強烈感受到的高效做事方式。這種高效做事方式及部內干事巧妙的工作方法值得我去學習。第一次的例會主要是總結第五屆科技文化節(jié)前期開展活動及已開展的活動工作總結的收取。各位干事在收取、閱讀各部工作總結過程中的感受在這次例會上得以分享。通過他們自身的敘述，可以看出徐亮部長要求他們在工作中要高效主動地去工作。雖然收取工作總結的過程看似十分簡單，但收取過程中的部門之間的溝通，移交工作總結是極其復雜的，不過每位干事都能以最短的時間巧妙的方式來完成分配下來的各項工作，使得收取工作進行的高效順利。
在科技文化部的一個月的時間，我時時刻刻可以感受到該部門團結互助的部門文化。徐亮部長對待工作是十分嚴肅認真的，但是這毫不影響這種和諧的氣氛。恰恰相反在這種嚴格要求下使得該部門更加團結，部內人員也都能在工作中團結協作。就拿收取第五屆科技文化節(jié)的工作總結來說，部內人員被兩三個人分成一組去收取各部門總結。組與組之間分工不分家，有時一個組有溝通上的問題，通過部內人員的私下交流，其他各組成員都盡自己最大的努力去幫助有困難的組，使得分配下來的工作能在第一時間內完成。這種巧妙的工作方式值得學習借鑒，我認為做事是需要按部就班，但是有些步驟也一再團結互助的氣氛里得以簡化，使得部門工作和諧高效。
在兩個部門都可以感受到的是那種和諧的人際交往所帶來的便利。首先，這種和諧的人際交往可以促進部門內的團結，有利于工作的開展，使得分配下來工作可以順利的去被執(zhí)行。其次，和諧的人際交往還可以擴大自己的交際面，從更多的朋友哪里學到更多的新的思維方式、工作方法，擴大自己的知識面。再次，和諧的人際交往也是一項大學生應該具有的一項基本能力。通過人際交往可以鍛煉自己的語言表達能力，為人處事的方法。
１．優(yōu)秀的管理理念
在以徐亮部長為龍頭的科技文化部，很好的處中國文秘資源網理里了權力的關系、公私的關系。權力分散而不雜亂，最終決策歸部長，集權分權分配合理，使得部內工作井井有序。徐亮部長很好的樹立了自己在內部的威信，這種威信不是靠吼，靠官威而是一種親身說教，以部員為朋友，用真誠以及很強的工作能力換來的權威，這也得益于他的公私分明的作風。
２．創(chuàng)新的思維習慣
民主和諧的`人際關系斯的該部門的每一個成員都有著創(chuàng)新的思維習慣。每個人都有自己的想法，可以在會上或在私下里說出自己的想法，提出方案，最后通過討論，形成初案。我在科技文化部的一個月我正好趕上他們的“科技文化行”活動的開展。參觀飛機模擬機中心，參加了該部門的團隊建設。感受到了一種創(chuàng)新的思維方式，要做事大膽，善于創(chuàng)新，讓創(chuàng)新成為一種習慣，善于開先河。
近一個月的學習過程里我發(fā)現了自身存在的問題，學習到了一些寶貴的工作方法及經驗，認識了更多的朋友，學會了怎樣大膽去管理去創(chuàng)新，跟著部長學習使用調試音響設備，增強了自己的動手能力，學習工作的認識有了很大的提升。接下來我將以飽滿的熱情，投入到下一階段的工作中去，改正自身問題，借鑒運用學到的經驗方法，努力去從服務同學的學生工作中去鍛煉自己。
最后感謝團委老師，感謝科技文化部里所有的同學對我的支持，感謝自律委員會主任團給我這次難能可貴的學習機會。
大學生自律委員會常務委員：xx
二〇xx年二月
大學團委工作總結團委工作總結小標題篇六
一、貫徹“精細化”思想，規(guī)范組織網絡體系，夯實團建工作基礎
(一)組織機構網絡化
我院團委以項目化管理為指導，按照“整合資源強化班子、形成合力網絡發(fā)展”的思想，建立了院團委、分團委、班級團支部三級團組織體系。同時，我院團委還形成了以團委為主體，黨員服務站為核心，學生會和社團聯合會為兩翼，藝術團、社區(qū)管委會、紅十字會、青年志愿者協會為四輪的工作體系。組織格局與工作體系的相輔相成，促進了我院團組織機構網絡化的發(fā)展。xx年5月，我院各級學生組織在院團委帶領下開展了換任工作，嚴格按照共青團干部的選配標準，選拔“思想好、素質高、能力強、作風正”的優(yōu)秀團員青年擔任我院學生干部，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”精神促進共青團組織發(fā)展壯大。
(二)組織管理制度化
學院團委建立并完善各項管理制度，修訂了《福州大學陽光學院團委學生會工作制度》、《福州大學陽光學院社團聯合會工作制度》、《福州大學陽光學院藝術團工作制度》、《福州大學陽光學院學生干部考核制度》、《福州大學陽光學院團委文檔制度》等制度，形成全面完善的管理體系，有效推進團建工作朝規(guī)范化、制度化、科學化方向發(fā)展。
在工作開展中，明確各部門責任，并且做到各部門相互團結，相互協作，共同配合，確保各項工作達到“穩(wěn)定、高效、協調”的工作方針。為了更好地組織學生工作及活動，院團委定期召開部長會議，各個部門定期地召開例會，及時了解各部門的工作安排和思想動態(tài)，傳達上級要求、安排工作的任務，維持部門正常運作。
(三)組織教育完善化
1.常規(guī)化教育促進學生干部素質養(yǎng)成
團委制定了系列的學習和培訓制度，組織學生干部進行兩周一次的理論學習，把握時勢熱點與主題，通過座談會、交流會、匯報會的方式，切實提高學生干部的高理論水平、服務水平和業(yè)務素質。為不斷加強學生干部的學習素養(yǎng)，我院團委嚴格把學習成績測評作為評優(yōu)評先重要條件，引導學生扎實開場常規(guī)學習，充分發(fā)揮榜樣先鋒作用。
2.重點化教育推進隊伍發(fā)展又好又快
xx年7月，我院組織院級各大組織學生干部前往福州閩侯縣，以“沖出亞馬遜”為主題，開展為期兩天一夜野外生存素質拓展訓練，旨在加強團隊合作共建，吃苦耐勞精神;xx年8月，我院組織主要學生干部前往共青團福州市委、馬尾團區(qū)委、馬尾區(qū)文明辦進行培訓學習，把握工作方向，提高工作水平與質量;xx年10月，按照“思想好、學習好、素質好”的原則完成第一批青馬班成員招收(共計21人)，“人才班”成員由各系推薦審核，院團委的甄選，院黨委批準產生。學院為他們開設了團隊素質訓練、面試禮儀與技巧、溝通與演講、備戰(zhàn)職場、公文寫作、辦公軟件應用和哲理人生等課程。我院團委從身心教育兩大角度出發(fā)，雙管齊下，為組織建設的健康發(fā)展提供了堅實基礎。
二、落實“人文化”理念，完善精神文明建設，搭建成長成才平臺
(一)堅定思想引領作用，突出學院思想人文教育
學院共青團始終堅持把培養(yǎng)身心健康的應用型人才作為工作的出發(fā)點與落腳點，貫徹“思想人文教育”主題教育活動精神，把握時勢主流與特點，結合各系專業(yè)特點。以重大節(jié)日或事件為契機，以 “我與祖國同發(fā)展、我為海西獻青春、我與陽光同發(fā)展” ，“志存高遠、愛國思進” 等為主題，積極開展學風建設、安全教育、校紀校規(guī)教育、黨建教育、團員教育、職業(yè)規(guī)劃教育，愛國愛校等主題教育活動，切實提高了團員青年的思想政治素質，收到良好的教育效果。同時充分發(fā)揮廣大學生黨員、干部及學生組織的重要作用，把宣傳工作貫穿于主題教育活動的全過程，利用資源，發(fā)揮學生的主體作用。不斷調動學院學生學習、生活、工作的主動性和積極性。
(二)引導大學生創(chuàng)就業(yè)，人文關懷促學院發(fā)展
1.開展就業(yè)指導月活動。學院每年將11月份定為就業(yè)指導月，分別開展優(yōu)秀校友報告會、知名企業(yè)人士講座、模擬面試、校園招聘咨詢會、畢業(yè)生談會等形式多樣的就業(yè)專題指導活動。xx年11月，共舉辦3場校園招聘會(引進150多家企業(yè)，提供20xx多個崗位)、8場專場宣講會、5場就業(yè)專題講座、3場模擬面試、1場簡歷設計大賽，并設立了就業(yè)指導教師就業(yè)咨詢顧問制度，定時定點為畢業(yè)生提供各類就業(yè)指導服務。
2.開展創(chuàng)業(yè)教育活動。學院設立了《畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基金管理辦法》，每年提供100萬創(chuàng)業(yè)基金，扶持10個項目，每個項目最多申請10萬元。對于申報創(chuàng)業(yè)基金的團隊，學院指派商學系專業(yè)課教師提供“一對一”輔導，提高創(chuàng)業(yè)的成功率。設立至今，共有10個項目獲得基金支持，累計使用基金60多萬元，目前不少創(chuàng)業(yè)團隊運營良好。此外，學院設立ybc服務站，持續(xù)開展了校企直通車、創(chuàng)業(yè)大賽、ybc創(chuàng)業(yè)項目申報程序等培訓活動，提高大學生的創(chuàng)業(yè)意識及創(chuàng)業(yè)技能。與此同時，結合專業(yè)舉辦職業(yè)技能節(jié)、“小經濟人”比賽、創(chuàng)業(yè)策劃大賽、職業(yè)經理人大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、輔導員模擬面試、綜合模擬面試和公務員模擬面試等以就業(yè)為主題職業(yè)實踐演練活動;開展創(chuàng)業(yè)系列培訓、優(yōu)秀校友創(chuàng)業(yè)事跡報告會、優(yōu)秀企業(yè)家創(chuàng)業(yè)講座等創(chuàng)業(yè)教育活動。
值得一題的是，商學系分團委在今年10月16日承辦的海峽兩岸策劃邀請賽。來自中國臺灣中國科技大學、福州大學至誠學院和福州大學陽光學院的12支隊伍參賽，3所高校學子現場展示了精彩紛呈的策劃案例、大賽logo等作品。中國臺灣中國科技大學共派出3支隊伍、9命學生參加本次大賽，他們分別帶來了旅游觀光、體驗歷史文化古跡等策劃方案及本屆行銷策劃大賽logo作品福州大學陽光學院和至誠學院的學生則帶來了包括文化創(chuàng)意書房、房地產營銷、中國臺灣水果登“陸”后大陸水果市場營銷策略等生動精彩的策劃案例。中新網、人民網、新浪、搜狐網等多家媒體新聞對此次大賽都進行了深度的報道，引起強烈的反響。這一系列活動的開展，激發(fā)了學生實踐成才的熱情，對培養(yǎng)大學生的專業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)意識都具有積極的作用。
(三)開展校園文化建設，提高綜合素質凸顯人文關懷
以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為核心，以培養(yǎng)應用型人才服務海西建設為目標，以營造積極向上的校園文化氛圍為重點，開展豐富多彩的校園文體活動，充分發(fā)揮校園文體活動育人功能。
1、深入貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)，推進文明修身工程項目長期有序發(fā)展。 一是制度文明奠定基礎:xx年，學院出臺《關于開展文明校園建設的實施意見》，在全院范圍內開展以“創(chuàng)建平安保穩(wěn)定，構建文明促發(fā)展”為主題的文明校園建設活動，努力建設平安、文明、和諧的校園。今年3月至今，學院根據省綜治委《關于開展學校及周邊安全隱患排查治理工作的通知》的文件精神，認真部署做好校園安全工作，各系、部層層排查存在的安全隱患，落實整改責任人，并明確整改措施、整改時限，確保校園安定穩(wěn)定。
二是物質文明嚴格落實：我院以“文明修身工程”為載體，持續(xù)在團員青年中開展創(chuàng)建“文明教室”、“文明宿舍”、“文明食堂”、“文明校園”、“環(huán)保節(jié)能”。校園紀律督導活動：環(huán)境衛(wèi)生督導、安全秩序督導、課堂文明督導、儀容儀表督導。硬件設施維護活動：宿舍硬件維修、教室電器維修、圖書館設施維修。美化環(huán)境環(huán)保活動：節(jié)能環(huán)保、衛(wèi)生無死角、公共設施大清潔。文明禮儀養(yǎng)成活動：文明宣傳教育、主題班會、讀書讀報活動、橫幅簽名活動、感恩電影展播。品牌文化促文明活動：文化廣場活動、素質拓展活動、文化體育節(jié)、陽光學子風采大賽、三七女生節(jié)、革命傳統(tǒng)教育。文明校園探討活動：文明溫馨校園建設探討會、食堂工作懇談會。
三是精神文明重點培養(yǎng)：為結合文明修身工程，做好學院精神文明建設工作，xx年11月，我院開展了以“溫情陽光促和諧、文明建校樹新風”校園精神文明建設。包括以“愛我福大，榮我陽光”的團日活動，“溫情陽光，校之風韻”攝影大賽，陽光特色文化之院訓、院徽、路名樓名的征集，文明溫馨校園建設座談會等，不斷加強學子主人翁精神與文明素質的提升。
2、不斷追求校園文化體育高品位和高層次，努力提升活動內涵。
按照“政治文化是靈魂，道德文化是基礎，學術文化是核心，文化體育是關鍵”的思路，積極探討校園文化體育活動多層次和高品位相結合的表現形式。先后邀請了福建省話劇團等藝術團體來我院演出，并舉辦了“金色陽光，鯤鵬展翅”迎新晚會、“和諧陽光”音樂專業(yè)專場匯報演出、紀念12·9七十五周年大合唱等一系列學生喜歡、老師支持、領導認可的文化活動。大力推進“兩百工程”，即百名大師進校園和百名實務專家進校園的活動，迄今為止已經在校園里舉辦了上百場成功的講座，為我院創(chuàng)立“百年名?！钡倪h大目標逐步形成文化積淀。同時我院團委通過打造以大學生職業(yè)技能節(jié)、社團巡禮節(jié)、文化藝術節(jié)、宿舍文化節(jié)、體育文化節(jié)等為主要內容的全院性校園文化品牌活動，豐富課余生活，提高綜合素質。
3、校園文化體育建設蒸蒸日上，碩果累累。
(四)三個基本打造和諧校園，人文關懷促進成長成才。
1、以安全防范意識為基本，促進和諧校園快速發(fā)展
xx年3月到四月我院以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為指引，開展了一系列營造平安校園的活動，其中邀請了馬尾區(qū)快安派出所丁所長進行 “校園安全”的講座、組織學生觀看校園安全教育視頻、開展了“安全教育周”之大型校園安全知識競賽活動、開展安全教育主題班會、舉辦了以安全為主題的海報展、開展安全消防演練活動。
xx年11月我院開展了急救培訓，旨在提升學生的自我保護能力，學院宿舍樓管理委員會為了保證宿舍樓的安全，讓學生們有一個安全的休息環(huán)境，對學生們的宿舍安全防范措施進行宣傳并進行不定期檢查違規(guī)電器，按照學院規(guī)定對違反學院安全規(guī)定的宿舍及個人進行處理。
xx年12月針對之前一直出現的宿舍樓的安全隱患，宿舍樓管理委員會配合宿舍樓管理科的老師將每棟宿舍樓的大門改裝成刷卡式，并且在每棟宿舍樓增設了多個攝像頭，讓學生們的宿舍生活更加安全，放心。各系分團委在學院打造平安校園的目標指引下加大了安全教育力度、規(guī)范了安全管理制度、共同打造平安的校園環(huán)境。
2、以學生生活質量為基本，全心全意為服務廣大青年
大學生是一個相對弱勢的群體，為提高大學生自身的維權意識，學生會權益部成立了維權服務站，為了防止侵權活動對大學生的學習生活帶來侵害。開展了失物招領、校車維持秩序等日常工作，同時為了豐富學生們的權益知識，增進學生對權益知識的積累和認識，在各個主宣傳欄進行維權知識宣傳。在3月份學院維權站還舉辦了3·15晚會的觀看以及維權知識競賽，使學生全方位了解維權的重要性。為了更好的傳達學生對學院的建議，搭建連接學院與學生之間的心聲橋梁。維權站特設立了提案反饋，讓學院領導第一時間聽到學生的心聲，更好了解學生所需所想。及時掌握學生的思想動態(tài)。
3、以青年身心健康為基本，把握學生思想動態(tài)
我院以學院團委為核心，組成了心理健康教育指導小組。構成了以心理咨詢老師、思政輔導員、班級心理委員為主題的學院心理健康幫扶體系。學院現有4名心理咨詢老師，實行與系對接，分管負責制，負責宏觀把控學生心理動態(tài)。思政輔導員密切聯系心理咨詢老師，具體負責學生心理輔導，實行每周走一次宿舍，每周找6名心理有健康危機的同學談心。學院各班級還設立心理委員，負責班集體心理動態(tài)的匯總收集，及時向心理咨詢老師和思政輔導員匯報，對心理問題做到早預防、早發(fā)現、早匯報、早治療。
三、發(fā)揮“個性化”優(yōu)勢，立足學院特色，開拓團建工作新局面
(一)以黨帶團，注重常規(guī)，努力完善優(yōu)良學風建設
1.加強學生黨建工作，以黨建促學風。
將學習條件作為發(fā)展學生黨員的先決條件;加強導師與輔導員對班級學風工作的指導，充分發(fā)揮班委會、團支部學生干部在學風建設中的作用;強化班級管理，抓班風建學風，建立相應的規(guī)章制度，加大對學生到課、遲到的考勤和巡查力度，向全院各班級倡導開展“我的課前十分鐘”活動，號召學子提前到達課堂，分享讀書心得或成長經驗，促進良好學風、班風形成現有54個班級參與“課前十分鐘進教室”活動，占全院班級總數的38.03%。;在新生中實行早晚自習制，指導學生加強自我管理，以外語系學員為主體組成28個領讀小隊，每周兩次為有需要的各系大一新生進行晨讀領讀;強化宣傳工作力度，開辟宣傳專欄，營造濃厚的學習氛圍。
3.多彩活動促學風發(fā)展，技能大賽造學習氛圍。開展各類校園精神文明建設活動，書法比賽、美術作品比賽、各類知識競賽、辯論賽、演講比賽，讀書月活動等以培養(yǎng)廣大學生的人文精神;舉辦“百名名師進校園，百名專家進校園”學術報告和講座，為學生搭建與外界交流的平臺;組織學生開展陽光學院職業(yè)技能節(jié)活動，營造濃厚的校園學習氛圍，提高校園文化的知識含量和科技含量。
(二)完善體系，和諧校內，積極向外發(fā)展特色志愿服務
3.奉獻時間，服務海西——在第四屆青年志愿者服務月，我院2784名學子參與至昭宗祠景區(qū)秩序維護、福州文明交通督導、紀念國際勞動婦女節(jié)100周年植樹活動中，奉獻時間11146小時。xx年5月我院書畫協會與福州市博物館建立志愿服務關系，派遣志愿者擔任志愿油畫講解員，開展福州市博物館“展板進校園”活動。xx年7月至11月學院與馬尾區(qū)羅星社區(qū)、沿山社區(qū)、旺岐社區(qū)建立了社區(qū)服務體系，開展電腦維修、法律援助、人口普查、文藝匯演等服務活動，并與馬尾區(qū)羅星小學等四所學校建立共建關系，為當地農民工子弟進行義務家教，共捐贈6000多元現金及100多冊圖書資料、30多套學習用品。xx年12月結合12.5國際志愿者日，我院志愿者進入社區(qū)開展以義演義賣、維修電腦、敬老愛老、獻血環(huán)保等為內容的志愿服務。
4.加強與馬尾區(qū)共建工作，法援馬尾、服務兩馬鬧元宵、開展與馬尾區(qū)村校共建工作，xx年3月到5月，協助馬尾區(qū)委做好主要干道的交通督導，為維護和諧馬尾貢獻綿薄之力。xx年7月受團區(qū)委委托，學院團委將選派6名團干協助做好團區(qū)委換屆工作。xx年9月參與《在榕高校與福州市街道社區(qū)共建文明城市對接》方案的實施，與馬尾羅星社區(qū)、馬限社區(qū)、新港社區(qū)、培英社區(qū)、沿山社區(qū)、羅建社區(qū)開展合作，服務馬尾區(qū)文明城市建設工作。我院還同位于馬尾區(qū)的福州市四十一中、福州市閩安中學 、師大二附小、和平中心小學、羅星中心小學的農民工子女開展了“愛心捐助”、“自護教育”、“學業(yè)輔導”等系列活動，建立長期共建關系。同時我院20xx級27個班級團支部與馬尾區(qū)27個村鎮(zhèn)團支部簽訂了共建協議，實現資源共享，積極為社會提供服務。
5.媒體關注，社會響應——我院的善行的得到了廣大媒體的密切關注，先后得到了馬尾電視臺、福建新聞頻道、海峽都市報、東南快報、新華社等多家媒體的跟蹤報道，在開展志愿服務的同時，起到了良好的社會效應。
(三)結合專業(yè)，聯系實際，切實促進社會實踐全面高速發(fā)展
1. 校內專業(yè)實踐，一系一品牌培養(yǎng)應用型人才
開展“一系一品牌”活動，以系為單位，把學生社會實踐活動與專業(yè)學習結合起來，打造了精算杯理財杯學術節(jié)、科技節(jié)、職業(yè)經理人大賽、經濟學人大賽、商學精品系列大賽、診所式法律服務、外語節(jié)、天馬行空音樂盛典、電子設計競賽、結構設計競賽等各類與專業(yè)學習緊密結合的社會實踐活動，極大提高了學生參與學習、實踐的積極性。
2.校外專業(yè)實踐，項目化運營走向社會服務海西
xx年，我院各專業(yè)緊密結合自身特點，把握時代脈搏，開展了閩藏學生“手拉手，心連心”夏令營暑期社會實踐、馬尾船政文化調研、“高校師生進社區(qū)，法律服務入臺江”法律系社會實踐、“陰霾下的新農村經濟走勢”經濟系社會實踐、“送醫(yī)下鄉(xiāng)、衛(wèi)生保健知識宣傳活動”商學系社會實踐、“執(zhí)子之手，與子諧進”會計系暑期社會實踐、“情系江田鎮(zhèn)，愛遞長林村”電子信息工程系社會實踐、“讓科學之風吹遍農村計算機系社會實踐。在幫助學生開展實踐活動、獲得實踐經驗的同時，我們也進一步完善來年的社會實踐規(guī)劃。
xx年，在學院黨委指導下，我院緊鑼密鼓地開展五項社會實踐工作：一是繼續(xù)推進閩藏青年育才工程，聯合陽光國際學校高中部開展閩藏學生暑期夏令營活動;二是組織成立汶川災區(qū)訪問團，由隨團教師帶領，深入了解災區(qū)重建情況;三是組織主要學生干部前往共青團福州市委進行培訓學習，把握工作方向，提高工作水平與質量;四是持續(xù)開展海西地方特色文化創(chuàng)意產業(yè)的調研，此項調研項目意義重大，是大學生暑期社會實踐的重要著力點。五是繼續(xù)推進與各專業(yè)相結合的預就業(yè)專業(yè)實踐。如組織法律系師生，以“高校師生進社區(qū)，法律服務入馬尾”為主題，聯合馬尾區(qū)司法局，走進馬尾社區(qū)，為社區(qū)居民開展法律咨詢、普法援助等法律援助工作。組織學生留校進行暑期培訓，結合專業(yè)實際，動員學生參與福建省大學生電子設計大賽等等。xx年，我院結合地區(qū)優(yōu)勢，積極向外拓展，延續(xù)優(yōu)秀項目，創(chuàng)新服務方式，使得社會實踐工作覆蓋全院10大系別，在校生20xx人，社會實踐時長1440小時，新建實踐基地4個，影響甚廣，取得了良好的效果。
在福州大學及我院黨委、團委的關懷指導下，我院團委走過了九年的風雨歷程。xx年我院團委更是成為了第一所獲得福建省五四紅旗團委的民辦高校。當前，我院正通過教育思想大討論活動，強調把握民辦高校教育發(fā)展機遇。憑借黨的xx大、團的xx大精神的鼓舞，我院團委將秉著“服務海西求先行”的精神，在加快建設海峽西岸經濟區(qū)的重要歷史使命的號召下，以更強的使命感與責任感，開拓創(chuàng)新，銳意進取，為邁向第二個十年建設，為投身海西建設奉獻自己的青春與才智，努力把握民辦教育發(fā)展機遇，創(chuàng)立海西高校優(yōu)秀品牌。
大學團委工作總結團委工作總結小標題篇七
現在我的身份不僅僅是一名大學生，我還是一名大學團委組織部的骨干成員，在我自己的工作上我已經盡量做到了。
在我剛來到大學的時候，我還是一個什么都不懂的大一菜鳥，什么都只能看學長、學姐的眼色行事，在他們的幫助下，我光榮的成為一名學校團委組織部的一員干事，我有了很多的事情要做，再也不用整天沒有事情做了。
自從進入團委組織部并成為其中一員以來，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成！當然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了學生會就應該去好好的表現自己，盡量讓自己的才華得到體現！說實話我們要求進入學生會都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的之所以要求進入學生會是為了為同學們服務！當然，我不會去否認這一點，只是我覺得在我們系學生會里好多人都不是他們所說的那樣，大多數人只是為了那一點點名譽以及學校對學生干部一系列的優(yōu)待罷了！其實，我也知道現在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會認為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對于學生會的成員，我們應該在得到好處的同時適當的給予一些回報那就是大家在學生會的工作上多花一點心思，爭取把我們學生會辦的更好！其實這也不是什么回報學生會，我們的學生會辦好了，的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們學生會成員都能夠緊密聯合，打造出屬于我們機械系自己的品牌！
上面所說不過是針對部分人而已，在我們學生會里面也有許多積極認真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入，都在爭取將晚會辦的有水平，而且大家也確實做到了，在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的的，但決不是最差的！這對于我們這個嚴重缺少女生的系來說已經足夠了，這又說明了什么呢？說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色！只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然。
最后我還是大膽的向學生會主席團提幾點我的意見：
1、我發(fā)現好多大學生在思想上過于偏激，學生會多開展一些活動，對一些我行我素的同學多做做思想工作，把學生會的工作滲透到我們系每一個學生心中，思想通了，我們辦事也會順手的！
2、對于學生會做出的決定要落實，盡量讓全系學生都了解，而不只限于學生會干部！
3、提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時間過去了一大半我們的新的學生會才組建起來，這不過是一個小小的例子。
當然每一件事情總有其中的不利之處，畢竟任何事物都有兩面性，看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團委組織部中存在這樣那樣的問題，但那些都是小問題，不能影響到大局，在大局上各位同學還是能夠把握住方向，認真努力的工作。
一年就要結束了，總結過去一年，我的工作做得還是很好的，得到了同學和學長的贊揚，可是這不會是我前進的最終點，我會繼續(xù)努力的。在將要迎來的一年中，我還是會繼續(xù)發(fā)揚我以前的工作積極態(tài)度，將團委組織部賦予我的工作完整的做好！
大學團委工作總結團委工作總結小標題篇八
在開學成立了學生會，團支部，文明監(jiān)督隊
培養(yǎng)學生會干部和團干，及各班的班干部，
團委、學生會還注重自身建設和發(fā)展，對有缺點的學生干部進行幫助改正，不合格團干經過教育不改，予以及時請退團委、學生會隊伍。本學期對優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀學生干部和優(yōu)秀團員進行評選表彰。
共發(fā)展團員149名
抓好學校的衛(wèi)生工作
學校團委在做好本職工作的同時，還配合學校教導處、總務處搞好學校常規(guī)管理工作在團委的指導下，校學生會對各班的衛(wèi)生區(qū)，課間操出勤，早讀自習的`紀律，等方面進行檢查評比，形成了一定的規(guī)范制度，對學校的日常管理起到較大作用，被學校納入學校管理制度中。
開學組織學生觀看"新生第一課"
堅持法制教育和健康教育，12月份對學生體檢
堅持每周一升國旗儀式
我校德育工作的基本思想就是："圍繞養(yǎng)成抓德育，抓好德育促發(fā)展。"校團委成為德育的一塊陣地。通過豐富多彩的活動，促進學生養(yǎng)成良好習慣的養(yǎng)成。
本年度，根據上級部門工作安排，結合我校實際，開展了一系列豐富多彩的活動。在今后工作中，校團委要不斷學習研究，總結經驗、教訓、改正不足，發(fā)揚優(yōu)點，勇于實踐，主動積極地開展工作，在團區(qū)委的指導下，抓好基本工作環(huán)節(jié)的基礎，抓好團組織建設，活躍團的工作，更好地為青少年學生服務，努力開拓創(chuàng)新，爭取使我校團工作更上一層樓，為學校的發(fā)展與建設做貢獻。
大學團委工作總結團委工作總結小標題篇九
當工作進行到一定階段或告一段落時,需要我們來對前段時期所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,下面是小編為大家?guī)淼拇髮W團委工作總結，希望大家喜歡!
時光如流水，歲月在穿梭，轉眼間一個學期又過去了。在這一學期里我校團委學生會吸取以前工作中的教訓，創(chuàng)新思維，把加強請少年思想道德建設，促進學生全面發(fā)展和豐富學生學習生活作為工作重點。在黨、團總支的領導下，圍繞學校的各中心工作，調動學生主動性和積極性，開展以各重大節(jié)假日、紀念日等為主題的主題教育活動。用豐富多樣的形式開展學生社團活動，營造濃厚的校園文化氛圍，豐富學生課余生活，鍛煉學生的組織協調能力，充分發(fā)揮了團委學生會在推進團學工作全面發(fā)展的積極作用。
事實求實，勇于創(chuàng)新，在各項常規(guī)活動的基礎上，發(fā)揮出新一屆學生會以來，各部門都能在短時間內迅速接手工作，并在學校的正確領導下順利開展工作，發(fā)揚團結協作精神，積極、負責地完成好學校分配的各項任務，執(zhí)行團委學生會下達的各項指令，并有所創(chuàng)新，在上一屆學生會的基礎上，增加制定了一系列的規(guī)章制度，使學生干部能更高標準地要求自己，更出色地完成相關工作。
學期工作總結：
一、推進團組織的建設，加強思想教育，引導學生樹立正確的政治方向和正確的世界觀、人生觀、價值觀。增強團員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為黨培養(yǎng)優(yōu)秀的后備人才。
1、選拔優(yōu)秀干部，組建安保部、女生部和電子部，由團委組織部進行培訓和考核。本學期吸收發(fā)展新團員百名。認真開展黨章學習小組和青年黨校的培訓工作并且推薦優(yōu)秀團員青年作為入黨的重點考察培養(yǎng)對象。
2、學習部積極開展各項專題講座，結合團員青年在學習生活中遇到的各種問題，開展思想教育工作，引導團員青年在實踐中追求進步、提高自己
3、堅持每周日晚的例會制度，干部之間加強溝通和合作，對各項工作開展起重要作用。
5、團委宣傳部，配合各項活動，豐富了團委宣傳欄，使之成為一道美麗的風景線，完善團委學生會的工作、活動內容，第一時間將團委學生會的活動安排、通知、獲獎情況等以海報形式出版。成為全校師生了解團委學生會的重要窗口。
6、監(jiān)察部，日常工作是對全系班級進行考勤，全系所有活動的執(zhí)勤和每天電子系大門的執(zhí)勤工作。
7、安保部，安保部是本學期新成立的部門。主要是全系的安全保衛(wèi)工作和全系學生學風整頓工作。
二、為豐富學生的課余生活，促進學生全面發(fā)展，獨立或跟學校其他部門配合開展各項有益身心的娛樂和學習活動。
1、辯論賽。學習部在本學期參加了院團委組織的“銳智杯”辯論賽，很好地提高了同學們的思辯能力，鍛煉了參賽辨手的口才，拓展了素質。
2、體育賽事。為了提高同學們的身體素質和增加同學們的團結意識，學生會體育部開展“龍騰杯”籃球賽，全系師生踴躍參與，得到廣大師生的好評。我系舉辦了第一屆“師生杯”女生跳繩比賽，我系所有女老師及女同學都積極參與。比賽取得了圓滿成功。
3、義務維修活動。學生會電子部策劃的義務維修活動，有多名同學報名參與，幫助全院同學們維修各種電子工具，如：手機、mp3、復讀機等。獲得廣大同學好評。
4、“三獨賽”活動。團委學生會文娛部配合學校德育處，積極開展了三獨大賽活動，活動在我們團委陳書記的帶領和親自參與下取得了圓滿成功?；顒尤^程由學生干部協調組織，充分鍛煉了學生干部的組織能力。
三、本學期重要工作。
本學期10月份我校迎來了國家教育部的人才培養(yǎng)工作水平評估。早在上一學期我們的評估準備工作就以開始。在學院評估期間我們團委也開展了各項工作和活動。(1)院團委針對評估工作進行的學生研討會，我系大力支持并積極參與;并先后有田宏波、倪志彪、龍賓等同學入選重點培養(yǎng)對象。
(2)針對評估中專家座談會工作，我們在全系所以學生中選出十名較優(yōu)秀能力較強的同學進行重點培養(yǎng)及專業(yè)指導來提高我們的心理素質及應變能力。
(3)針對評估中專家對學生任意抽查研討會的工作，我系積極對參與研討會的學生代表進行培訓，以提高我系學生整體研究討論能力。
四、下學期工作計劃。
1、加強團委學生會各部門的交流，特別是部長以上干部的交流。
2、安保部在下學期對學生學風整頓工作進行改革，將所有班上安保委員調動起來，發(fā)動班干部對本班進行有力管理。這樣可以大力提高我們安保部的工作效率。
3、監(jiān)察部主要是考勤工作，要明確目標我們是為了提高全系的出勤而考勤。下學期聯系所有班干部、入黨積極份子和獎助學金獲得者，發(fā)動他們來提高我們的出勤率。
4、建立我們一個極有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團體。
總之，在過去的一個學期中，團委學生會深入學習和認真貫徹上級有關會議精神，以學生工作為中心，積極拓展，把學校的各項學生工作落到實處，并且舉辦得有聲有色，形成了自己的特色團隊。在以后的工作中，我們將總結經驗，彌補不足，努力培養(yǎng)學生素質，把團委學生會的工作再推上一個更高的層次。
藥學院團委以校團委下發(fā)的工作要點為行動指針，堅持全面育人，以培養(yǎng)學生成長成才，全面提高學生綜合素質為目標積極開展工作，認真完成上級布置的各項任務。在工作中，藥學院注重開展品牌性活動，不斷改進工作方法，較好地完成了各項工作任務，在共青團工作的陣地上取得了較為突出的成績。
一、加強團員青年的理論學習，注重團員青年的思想教育
1、以學生黨建為指引帶動理想信念教育
藥學院團委根據校團委的工作要點，把學習《文選》、__大精神作為重點，開展理論學習，多形式、多角度地對學生進行思想教育。由藥學院團委做出總體學習計劃，并指導各團支部學習，通過團會、座談會、討論會、撰寫心得體會、簽名倡議等形式進行學習，提高了全院團員青年的思想覺悟。
——黨員帶頭，先學一步。學生黨支部組織全院學生黨員參加專題輔導講座，由藥學院黨總支兩位書記擔任主講，引導學生黨員明確學習方向和學習重點。隨后以各學生黨支部為單位組織學生黨員進行自學并撰寫學習筆記與心得體會。學習過程中，不斷有學生黨員通過等形式向黨組織匯報學習情況，學生黨員整體的思想素質有了較大提高。
——班級活動，各具特色。在開展學生黨員學習活動的同時，藥學院積極組織各班結合班級實際情況開展學習活動。通過輔導講座、座談交流、板報宣傳、外出實踐等多種形式，讓廣大學生了解__大報告精神，堅定青年學生永遠跟黨走的信心。
2、藥學院團委積極響應校團委號召，組織全院新任職團干部參加了第十四期團校培訓班。通過團校的學習，使藥學院新任職的團干部有了良好的自身定位，明確了自身職責，為進一步開展藥學院團的工作打下了良好的基礎。
為了進一步提高廣大學生干部的理論水平及工作能力，藥學院團委于20__年12月舉辦了“團干部理論培訓班”。針對團干部工作實務進行培訓，由我本人及其他三位團委為藥學院團委機關干部和團支書做專題講座。學習過程中，采取集中輔導，分散自學，交流心得相結合的方式，切實地提高團干部對團的工作宗旨和實務的認識與理解，為進一步做好團的工作打下基礎。
3、在加強理論學習的同時，注重結合紀念“一二·九”運動72周年、嫦娥探月飛行等重大紀念日和事件對學生進行愛國主義教育。通過開展主題征文演講比賽等活動，激發(fā)廣大青年愛國熱情。
4、20__年是建團85周年、“五·四”運動88周年。藥學院團委以此為契機組織策劃了“我與祖國共奮進，我與學校共發(fā)展”主題系列活動?；顒託v時一個月。主要包括：
啟動儀式暨重溫入團誓詞活動：通過重溫入團誓詞，增強廣大團員青年的團員意識，提高了團員的責任感和使命感。
“我們的大學、我們的評估”主題教育活動：通過評建動員大會、評建知識學習與考試、評建海報展等活動的開展，有效地提高了藥學院學生對評建工作的了解及重視程度，增強了藥學院學生自覺為評建做貢獻的責任感。
科技活動周：積極策劃并組織開展藥學院“創(chuàng)新杯”第五屆實驗技能大賽決賽。此外，在藥學院領導的關心幫助下，積極配合實驗中心開展實驗室開展的相關工作，有效的提高了實踐能力和動手能力，受到了同學們的一致好評。
構建文明網絡——爭做文明網民：網絡在給我們帶來很多方便的同時也帶來了一些危害。為此，藥學院團員青年自發(fā)舉行了千人簽名活動，并通過發(fā)放倡議書、舉行座談會等形式對構建文明網絡進行了交流與探討。此項活動在央視新聞聯播與吉林新聞聯播中均有相關報道，充分表現出了藥學院團員青年積極向上的健康心態(tài)。
為了占領網絡思想陣地，加強大學生自身文明修養(yǎng)。藥學院團委創(chuàng)建了“藥苑青年”博客，開設了理論學習、考研就業(yè)、活動報道、團委制度等專欄，組織各團支部同學定期登錄，用積極健康的內容抵制網絡不良信息。
愛心促和諧——志愿者服務周：以零睿青年服務團為主體積極組織青年志愿者活動，清理校園白色垃圾、小廣告、清掃實驗樓衛(wèi)生，清洗網球場等工作，五四青年節(jié)當天，組織在校學生到凈月街道敬老院開展社會實踐活動，與孤寡老人共度節(jié)日，同時組織參觀吉林省自然博物館。20__年5月15日的《吉林日報》對上述活動進行了報道。
永遠跟黨走——宣傳教育周：以慶祝建團85周年為主題，號召藥學院廣大團員青年結合自身成長實際進行“今天我們怎樣成長”青春感言征集活動，引導團員對自身成長成才規(guī)劃進行深入思考。
快樂生活——心理健康周等活動：圍繞5.25心理健康日，藥學院20__級藥物制劑班全體同學，在大學生心理健康指導教育中心和心理咨詢師的具體指導下，自編、自導、自演了校園心理劇《自我空間》。劇中的五個篇章反映出了較為普遍的5種大學生心理問題，同時也給出了如何解決心理問題的方法?！蹲晕铱臻g》于20__年5月23日舉行了首映式，這一活動也得到了吉林電視臺的關注，并于20__年5月25日在吉林新聞中播出了相關報導。此劇對存在同樣心理問題的同學們起到了一定的幫助。
通過開展主題系列活動，激勵團員青年繼承、弘揚“五·四”運動和共青團的光榮傳統(tǒng)，引導團員青年緊跟黨走中國特色社會主義道路，激發(fā)團員青年的創(chuàng)造活力，為構建和諧校園貢獻青春、智慧和力量。
5、以評估為契機加強品德教育，培養(yǎng)學生愛校建校意識。
按照學校要求，于20__年4月積極組織召開全院學生評建動員大會，邀請藥學院黨政領導從各個方面對學生進行評建動員，確保評建動員無死角，切實提高全院學生對評估的重視程度。通過班級班會、晚點名等形式對學生進行整體教育，使學生明確在評估期間的任務與要求，提高學生整體的評建認識，形成良好評建氛圍。
二、全力做好迎評促建工作
1、組織召開全院學生評建動員大會
按照學校要求，積極組織召開全院學生評建動員大會，邀請藥學院黨政領導從各個方面對學生進行評建動員，確保評建動員無死角，切實提高全院學生對評估的重視程度。
2、創(chuàng)辦《藥學院評建工作簡報(學生工作版)》。
結合藥學院評建期間各項學生工作，創(chuàng)辦《藥學院評建工作簡報(學生工作版)》，加大對評建工作的宣傳力度，引導團員青年了解評建動態(tài)，自覺參與評建工作。
3、建立藥學院學習園地，拓展學生學術交流平臺。
結合校團委工作要求與藥學院專業(yè)實際，在二號實驗樓建立藥學院學習園地，通過“學術爭鳴”、“學術心得”、“我的推薦”、“有問必答”等四個板塊營造學術氛圍，培養(yǎng)學生學術精神。
4、以零睿青年服務團為主體開展志愿者活動。
評估期間，以零睿青年服務團為體開展志愿服務活動。主動清理校園垃圾和小廣告，配合藥學院實驗中心清潔實驗室衛(wèi)生，引導藥學院學生為學校的發(fā)展盡自己一份力。
5、加強對社團的指導，開展校園文化活動。
校園文化活動是集中展現學生綜合素質的良好平臺，藥學院團委在校團委的指導和幫助下開展了兩項校園文化活動，分別是由中醫(yī)藥實踐協會主辦的中藥標本制作大賽和指南針讀書會主辦的讀書報告會。這兩項活動雖然沒有專家到現場參加，但是通過活動豐富了學生的課余生活，培養(yǎng)了學生好讀書、讀好書的良好習慣，增強了學生活學活用專業(yè)知識的積極性。同時，通過活動加強了與專業(yè)課教師及關工委老師的溝通，鍛煉了學生干部，為今后的工作奠定了基礎。
6、按評估體系，整理藥學院學生工作觀測點支撐材料。
按照評估指標體系，藥學院團委負責了“學習風氣、創(chuàng)新能力”2個觀測點的支撐材料。經過學校初審，省預評，行評及國評期間的整理，藥學院團委對各觀測點的支撐材料進行了三次梳理，基本上符合了評估的要求。通過對材料的整理，使我們對工作有了更深層次的理解，同時對積累工作材料有了比較清醒的認識。
三、加強團的組織建設和自身建設
1、結合藥學院團的工作實際情況，藥學院團委形成了團委—年級團總支—團支部三級工作體系，構建團委工作有品牌，年級團總支管理學生社團工作有示范，班級團支部工作有特色的格局。04級團總支負責《遠志》學刊的編寫工作，培養(yǎng)學生科研精神與實踐能力;05級團總支負責“指南針”讀書會指導工作，提高理科學生人文修養(yǎng);06級團總支負責零睿青年服務團、中醫(yī)藥實踐協會、村茶文學社的指導工作，積極開展青年志愿者與社會實踐活動。形成了特色鮮明，體制完善的工作格局。
2、“我的大學—學業(yè)進程設計”
通過“學業(yè)進程設計”活動的開展，在一定程度上促進了廣大團員對自己學業(yè)的規(guī)劃，以及對自己未來的思考。每名團員結合個人所思、所得，設計出適合自己的學業(yè)進程設計方案，從中展現自我風采，增強創(chuàng)新意識和拼搏精神，確立追求目標，從而能夠有計劃的完成大學的學習生活。
3、團員推優(yōu)入黨工作是每年的重點工作，藥學院團委不斷完善的推優(yōu)工作流程及推優(yōu)工作細則，保證推優(yōu)工作的順利進行。一年中共推優(yōu)242名，為黨組織輸送了大量合格人才。
四、大力開展具有藥學院品牌性的校園文化活動
堅持以實驗技能大賽和博雅文化節(jié)為龍頭，樹立藥學院校園文化活動的品牌。
1、為了營造良好的學習氛圍，在倡導“學以致用”新理念，樹立“挑戰(zhàn)自我”新風尚的基礎上，進一步強化同學們的理論水平，提高實驗動手能力，培養(yǎng)同學們勇于創(chuàng)新、開拓進取的精神，增強藥學院學生的就業(yè)競爭力，藥學院于20__年5月舉辦了“創(chuàng)新杯”第五屆實驗技能大賽。本次實驗技能大賽歷時一個月，通過初賽、復賽和決賽等環(huán)節(jié)培養(yǎng)了同學們的邏輯思維能力、動手能力和團隊合作能力，激發(fā)了同學們的學習興趣，堅定了同學們在專業(yè)領域上進一步探索的信念，更好地配合了大學生素質拓展計劃實施。
2、在今年的博雅文化節(jié)中，通過“翰林博采”知識競賽、形象設計大賽、英語短劇爭霸賽、系列講座等活動在豐富學生課余生活的同時，更重要的是通過各項活動的開展使學生在參加活動的同時不斷地激發(fā)學習熱情，開拓視野，在立足學好本專業(yè)的基礎上優(yōu)化知識結構，使學生逐漸成長為復合型人才。
3、堅持開展 “展新生風采，現團體風貌”新生系列活動，在新生班級營造競爭、團結、進取的氛圍。通過拔河比賽、新生內務大比拼、新生才藝展示等活動，為廣大新生提供展現個人風采的舞臺和團隊競爭的平臺。
4、在學校舉辦第32屆田徑運動會及參加長春市第五屆大學生運動會期間，積極配合校團委組織藥學院團員青年進行《關東風情》的排練與演出，克服時間緊、任務重的困難，最終保證了演出圓滿成功，為學校爭得了榮譽，同時激發(fā)廣大團員青年愛校愛院之情。
5、為進一步加強我校校風建設，推動良好校風學風的形成，校團委在3月份對全校學生開展了“百名學子話學風”主題征文活動。藥學院團委認真組織，鼓勵學生積極參與，全院學子也紛紛響應并積極行動起來。經過層層選拔之后，藥學院90余篇佳作脫穎而出，參與學校的進一步選拔。部分優(yōu)秀作品選登在《關注》(團學期刊)中，供全院學生學習交流，營造了良好的學習風氣。
6、在學校舉辦第32屆校運會期間，藥學院團委在前期做了詳細的準備工作。帶領學生會明確分工，實行責任分配制，運動員、廣播操、太極拳、文藝演出都由專門工作組負責，訓練有序。在運動會上取得了學生團體總分第一名，女子團體總分第一名，男子團體總分第二名，廣播操第一名文藝節(jié)目優(yōu)秀表演獎等好成績，充分展現了藥學院學生的風采。
五、堅持開展社會實踐活動和青年志愿者活動。
按照上級團委的要求，結合藥學院專業(yè)特點，藥學院團委利用暑假組織開展有特色的社會實踐活動，20__年暑期成立了三個實踐小分隊，在長春、松原、通化地區(qū)針對千校萬村計劃、畢業(yè)生跟蹤調查等方面進行了實踐。實踐過程中廣大團員青年能夠認真實踐，不畏艱苦，腳踏實地完成各項任務。通過社會實踐活動廣大團員增長了見識，提高了能力，更積累了經驗。藥學院也獲得了20__年暑期社會實踐“先進基層單位”的榮譽稱號。
六、加強對學生會、學生社團的管理，實現 “一體兩翼”的工作格局。
加強對各學生組織工作指導力度，本著“三自”原則獨立開展工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，構建團委、學生會、學生社團“一體兩翼”的工作格局。加強對學生會、指南針讀書會、零睿青年服務團中醫(yī)藥實踐協會、村茶文學社的具體指導，領導其開展品牌性活動，如“博雅”文化節(jié)、“創(chuàng)新杯”實驗技能大賽，青年志愿者服務活動等。根據藥學院發(fā)展實際，對其工作模式、工作思路進一步完善。加強各團體自身建設，切實發(fā)揮橋梁紐帶作用，維護同學利益，服務廣大同學，維護藥學院工作穩(wěn)定。
在過去的一年中，經過藥學院全體團員的共同努力，基本完成了各項工作任務，并取得了一些成績。在今后的工作中，我們定會在上級組織的正確領導下，在藥學院團委及廣大團員青年的共同努力下，總結經驗，克服不足，在全校共青團工作中發(fā)揮更大的作用。
回想第一學期的點點滴滴，所有的事情還歷歷在目。從大一加入團委已經三個多月了，從一名懵懂的大一新生到初涉工作本質的干事，從稚嫩到成熟，從一無所知到較為明白，從一名干事做起，在這三個多月的時間里，也許在團委花費了一些時間和精力，但學到的經驗和道理遠遠超過了這些東西，這將成為我一生的寶藏。
在第一學期，作為一名干事，我本著求實、創(chuàng)新、積極、靈活的工作態(tài)度做著我的本職工作。
工作是忙碌而又充實的，通過歷次活動，我與其他部門間的聯系加強了，關系更加融洽了。在常規(guī)工作中，我以認真的態(tài)度對待與完成學校團委布置的工作任務。在這個過程中，由于剛開始對工作的不熟悉，很多地方不能拿定主意，要去請教學長學姐們。但每次當我遇到困難的時候，我都會鼓勵自己，盡力去完成每項工作。
工作是充滿挑戰(zhàn)的，參與競爭的有時也會有其他學院的同學(加油稿)，但想到自己加入團委正是為了磨練自己和鍛煉自己，我都會把一切猶豫和懷疑化為動力，盡量圓滿的完成工作。
在個人思想上，我對團委有了更深的理解。在這學期的工作中，我學會了更好更合理地安排團委的活動與自己的其他時間的沖突，對以后幾天必做的事情加深印象，確保時間充足再許下諾言。合理安排學習時間，變被動學習為主動學習;學會了冷靜地思考問題，能正確的認識自己的不足，彌補過失，同時也在參與各項工作中增強了自己的團隊協作能力，使自己更優(yōu)秀，也努力讓這成為自己的一種習慣。
在團委中也有了一些感悟，第一，在做事的時候，能自己做的就自己解決，但決不能不懂裝懂。第二，做出了選擇了，就要堅持到最后，要積極的做好自己的事情。第三，團結協作是前提。例如寫稿只有大家的努力才有現在的成果。第四，良好的溝通，交流可以更好的提高工作效率，幫助工作做得更好。
回顧過去是不是為了停留，而是為了更好的展望未來，給自己施加壓力，讓自己更有動力，這一學期中，時間有限，條件有限，但是我們都努力付出了許多，也收獲了許多。
在團委這個大家庭里，我還跟很多的部門相互協助，我們在一起共同努力，感謝這一學期來學長學姐們對我工作的指點，我知道我在工作中還有很多不足之處和很多有待完善的地方，由于自己的水平和經驗不足，工作中也還存在著一定的問題。我將在以后的日子里更加努力，爭取把以后的每一次任務都能很好的完成。
作為團委的一員，事事都要認真對待，只有不斷地提高自身的素質，才能把自身的工作做得更好。在未來的日子里，我還要繼續(xù)努力，爭取取得更大的進步，為團委美好的明天而努力。也希望團委在未來會越來越精彩。
一、健全組織、加強領導,不斷增強黨員干部責任意識
團委以黨風廉政建設工作引領領導干部廉潔自律工作，把領導班子成員、黨員干部作為重點和主體，不斷增強黨員干部隊伍的責任意識，成立了由團委書記白玲任組長、副書記孫鶴任副組長和有關部門負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，從組織上保證黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作有人抓、有人管、有人辦，保證各項政策、制度全面落實。同時，按照區(qū)委區(qū)政府關于黨風廉政建設責任制的工作要求，結合工作職能，在各項行政審批、行政執(zhí)法的工作過程中，實行公開、公平、公正原則，保證每個工作人員按崗位廉政建設職能的要求嚴于律己，從源頭上構筑思想道德防線，強化反腐倡廉意識。
二、強化教育、加強自律，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。
(一)加強廉潔自律。為了認真貫徹落實中紀委關于反腐敗工作要標本兼治，以治本為主的工作方針，我們在工作中以加強領導干部黨風黨紀教育，提高領導干部廉潔自律的自覺性為主，注重抓源頭建設，從源頭上預防和防止腐敗現象的發(fā)生。一是認真堅持領導班子中心組學習制度，并在學習政治理論的基礎上，注重黨紀條規(guī)的學習，強化領導干部的自律意識。二是認真堅持領導干部學習日制度，重點學習了中共中央《關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》、《黨政干部紀律手冊》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重要文件和書目。通過學習，使領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟新形勢下黨的各項紀律和規(guī)定，進一步提高用黨的紀律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。通過不斷學習和教育，領導干部的廉潔自律意識和責任意識明顯增強，為全面貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗各項任務打下了良好的思想基礎。
(二)強化內外監(jiān)督機制。團委建立了健全的行風監(jiān)督檢查機制，強化內部管理，接受外部監(jiān)督，不斷完善與之相配套的約束機制。在內部監(jiān)督上，建立政務公開領導責任制，書記親自抓，主管領導分頭抓，各部部長要“帶好自己的兵”;建立工作目標管理責任制，在落實上做到“三個到位”，即領導到位、職責到位、檢查到位，保證了依法行政、有法可依。同時，構建社會監(jiān)督網絡，設置了監(jiān)督舉報箱，向社會公布了舉報電話，使廣大群眾充分了解舉報投訴的途徑、方法等，這樣從內外兩條線強化監(jiān)督機制，推動了團委行風建設。
三、建章立制、嚴格管理，不斷完善制度保障機制。
制度建設是加強黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作的重要基礎，同時也是規(guī)范約束領導干部行為，前移防腐關口的重要措施。為此，建章立制成為我們抓黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作的重點。我們參照區(qū)委、區(qū)政府會議精神制定《黨風廉政建設工作實施細則》、《黨風廉政建設責任追究辦法》、《政務公開考核辦法》、《黨風廉政建設考核辦法》、《廉政風險防范實施細則》等一系列文件，強化了黨員干部的責任意識，考核工作規(guī)范性明顯提高。
一是明確目標責任，嚴格進行考核。將上級要求與工作實際相結合，將各項目標進行分解，工作任務落實到人，嚴格月初工作計劃和月末工作考核，堅持平時考核與年終考核相結合、考核結果與評先評優(yōu)、干部任用相結合。二是嚴格團委內財物的管理。嚴格執(zhí)行財務“收支兩條線”的規(guī)定，及時足額上繳各項行政事業(yè)性收費，票據實行專人管理。三是以領導干部做表率，率先垂范的作風在全單位發(fā)揮了極大的作用，在表率行為帶動下，使全體干部職工形成了一種工作勁頭足、凝聚力強、團結友愛、勞逸結合的良好風尚。
完善的制度建設是做好黨風廉政建設工作的依據，而嚴格的責任考核制度是做好黨風廉政建設工作的保障機制。
為此，按照“一把手抓兩手”和“誰主管誰負責”的原則，團委建立健全黨組統(tǒng)一領導、一把手總負責、分管領導具體抓、各部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，形成一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的齊抓共管局面。一是健全防范體系。梳理廉政風險防范監(jiān)控點，定期召開黨風廉政建設工作會議，加強學習、宣傳教育，明確任務，落實責任，注重防范、防患于未然。二是完善分級管理體系。把實施黨風廉政建設責任制作為檢驗兩手抓、兩手硬的具體體現，將黨風廉政建設的任務分解為硬指標，納入年度目標管理，使之與業(yè)務工作同步布置安排，同步檢查落實，同步考核評比。三是強化責任體系。我們把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為各部門干部的任期目標，對責任制執(zhí)行情況定期進行考核，并納入崗位目標責任制考核和干部考核的內容。對恪盡職守、嚴守廉潔自律規(guī)定的，予以表彰和獎勵;對失職瀆職、不負責任的，實行一票否決制，負責人當年不得參與先進評比。通過層層把關，進一步強化了干部職工廉潔行為。
四、政務公開、提升效能，不斷提高服務水平。
一是推行辦事“六公開”。即在辦理行政事項審批、行政執(zhí)法等業(yè)務工作時，公開辦事依據、公開辦事職責、公開辦事條件、公開辦事程序、公開辦事紀律、公開辦事結果，并限定辦事時限，按期落實到位。
二是實施全程代理工作制度。印發(fā)《辦事指南》，對全程辦工作人員的工作程序、工作責任等進行了具體規(guī)定，確實轉變觀念，增強了服務意識，提高了工作效率，受到了服務對象的好評。
三是積極實施政務公開。通過制定和實行《公務員行為規(guī)范》、公示制度、內外監(jiān)督機制、等一系列工作制度，向社會公示機構設置、管理權限、主要職責、辦事依據、工作標準、辦事程序、工作紀律等，增加了工作透明度，主動接受社會各界監(jiān)督，保證了廉潔、勤政、務實、高效。
現在我的身份不僅僅是一名大學生，我還是一名大學團委組織部的骨干成員，在我自己的工作上我已經盡量做到了。
在我剛來到大學的時候，我還是一個什么都不懂的大一菜鳥，什么都只能看學長、學姐的眼色行事，在他們的幫助下，我光榮的成為一名學校團委組織部的一員干事，我有了很多的事情要做，再也不用整天沒有事情做了。
自從進入團委組織部并成為其中一員以來，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成!當然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了學生會就應該去好好的表現自己，盡量讓自己的才華得到體現!說實話我們要求進入學生會都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的之所以要求進入學生會是為了為同學們服務!當然，我不會去否認這一點，只是我覺得在我們系學生會里好多人都不是他們所說的那樣，大多數人只是為了那一點點名譽以及學校對學生干部一系列的優(yōu)待罷了!其實，我也知道現在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會認為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對于學生會的成員，我們應該在得到好處的同時適當的給予一些回報那就是大家在學生會的工作上多花一點心思，爭取把我們學生會辦的更好!其實這也不是什么回報學生會，我們的學生會辦好了，的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們學生會成員都能夠緊密聯合，打造出屬于我們機械系自己的品牌!上面所說不過是針對部分人而已，在我們學生會里面也有許多積極認真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入，都在爭取將晚會辦的有水平，而且大家也確實做到了，在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的的，但決不是最差的!這對于我們這個嚴重缺少女生的系來說已經足夠了，這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然。最后我還是大膽的向學生會主席團提幾點我的意見：
1.我發(fā)現好多大學生在思想上過于偏激，學生會多開展一些活動，對一些我行我素的同學多做做思想工作，把學生會的工作滲透到我們系每一個學生心中，思想通了，我們辦事也會順手的!
2.對于學生會做出的決定要落實，盡量讓全系學生都了解，而不只限于學生會干部!
3.提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時間過去了一大半我們的新的學生會才組建起來，這不過是一個小小的例子.
當然每一件事情總有其中的不利之處，畢竟任何事物都有兩面性，看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團委組織部中存在這樣那樣的問題，但那些都是小問題，不能影響到大局，在大局上各位同學還是能夠把握住方向，認真努力的工作。
一年就要結束了，總結過去一年，我的工作做得還是很好的，得到了同學和學長的贊揚，可是這不會是我前進的最終點，我會繼續(xù)努力的。在將要迎來的一年中，我還是會繼續(xù)發(fā)揚我以前的工作積極態(tài)度，將團委組織部賦予我的工作完整的做好!
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學校社團年度工作總結5篇
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大學團委工作總結團委工作總結小標題篇十
團委以黨風廉政建設工作引領領導干部廉潔自律工作，把領導班子成員、黨員干部作為重點和主體，不斷增強黨員干部隊伍的責任意識，成立了由團委書記白玲任組長、副書記孫鶴任副組長和有關部門負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，從組織上保證黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作有人抓、有人管、有人辦，保證各項政策、制度全面落實。同時，按照區(qū)委區(qū)政府關于黨風廉政建設責任制的工作要求，結合工作職能，在各項行政審批、行政執(zhí)法的工作過程中，實行公開、公平、公正原則，保證每個工作人員按崗位廉政建設職能的要求嚴于律己，從源頭上構筑思想道德防線，強化反腐倡廉意識。
二、強化教育、加強自律，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。
加強廉潔自律。為了認真貫徹落實中紀委關于反腐敗工作要標本兼治，以治本為主的工作方針，我們在工作中以加強領導干部黨風黨紀教育，提高領導干部廉潔自律的自覺性為主，注重抓源頭建設，從源頭上預防和防止腐敗現象的發(fā)生。一是認真堅持領導班子中心組學習制度，并在學習政治理論的基礎上，注重黨紀條規(guī)的學習，強化領導干部的自律意識。二是認真堅持領導干部學習日制度，重點學習了中共中央、和、、等重要文件和書目。通過學習，使領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟新形勢下黨的各項紀律和規(guī)定，進一步提高用黨的紀律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。通過不斷學習和教育，領導干部的廉潔自律意識和責任意識明顯增強，為全面貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗各項任務打下了良好的思想基礎。
強化內外監(jiān)督機制。團委建立了健全的行風監(jiān)督檢查機制，強化內部管理，接受外部監(jiān)督，不斷完善與之相配套的約束機制。在內部監(jiān)督上，建立政務公開領導責任制，書記親自抓，主管領導分頭抓，各部部長要“帶好自己的兵”;建立工作目標管理責任制，在落實上做到“三個到位”，即領導到位、職責到位、檢查到位，保證了依法行政、有法可依。同時，構建社會監(jiān)督網絡，設置了監(jiān)督舉報箱，向社會公布了舉報電話，使廣大群眾充分了解舉報投訴的途徑、方法等，這樣從內外兩條線強化監(jiān)督機制，推動了團委行風建設。
三、建章立制、嚴格管理，不斷完善制度保障機制。
制度建設是加強黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作的重要基礎，同時也是規(guī)范約束領導干部行為，前移防腐關口的重要措施。為此，建章立制成為我們抓黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作的重點。我們參照區(qū)委、區(qū)政府會議精神制定、、、、等一系列文件，強化了黨員干部的責任意識，考核工作規(guī)范性明顯提高。
一是明確目標責任，嚴格進行考核。將上級要求與工作實際相結合，將各項目標進行分解，工作任務落實到人，嚴格月初工作計劃和月末工作考核，堅持平時考核與年終考核相結合、考核結果與評先評優(yōu)、干部任用相結合。二是嚴格團委內財物的管理。嚴格執(zhí)行財務“收支兩條線”的規(guī)定，及時足額上繳各項行政事業(yè)性收費，票據實行專人管理。三是以領導干部做表率，率先垂范的作風在全單位發(fā)揮了極大的作用，在表率行為帶動下，使全體干部職工形成了一種工作勁頭足、凝聚力強、團結友愛、勞逸結合的良好風尚。
四、完善考核、狠抓落實，嚴格實行責任追究制度。
完善的制度建設是做好黨風廉政建設工作的依據，而嚴格的責任考核制度是做好黨風廉政建設工作的保障機制。
為此，按照“一把手抓兩手”和“誰主管誰負責”的原則，團委建立健全黨組統(tǒng)一領導、一把手總負責、分管領導具體抓、各部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，形成一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的齊抓共管局面。一是健全防范體系。梳理廉政風險防范監(jiān)控點，定期召開黨風廉政建設工作會議，加強學習、宣傳教育，明確任務，落實責任，注重防范、防患于未然。二是完善分級管理體系。把實施黨風廉政建設責任制作為檢驗兩手抓、兩手硬的具體體現，將黨風廉政建設的任務分解為硬指標，納入年度目標管理，使之與業(yè)務工作同步布置安排，同步檢查落實，同步考核評比。三是強化責任體系。我們把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為各部門干部的任期目標，對責任制執(zhí)行情況定期進行考核，并納入崗位目標責任制考核和干部考 核的內容。對恪盡職守、嚴守廉潔自律規(guī)定的，予以表彰和獎勵;對失職瀆職、不負責任的，實行一票否決制，負責人當年不得參與先進評比。通過層層把關，進一步強化了干部職工廉潔行為。
五、政務公開、提升效能，不斷提高服務水平。
一是推行辦事“六公開”。即在辦理行政事項審批、行政執(zhí)法等業(yè)務工作時，公開辦事依據、公開辦事職責、公開辦事條件、公開辦事程序、公開辦事紀律、公開辦事結果，并限定辦事時限，按期落實到位。 二是實施全程代理工作制度。印發(fā)，對全程辦工作人員的工作程序、工作責任等進行了具體規(guī)定，確實轉變觀念，增強了服務意識，提高了工作效率，受到了服務對象的好評。
三是積極實施政務公開。通過制定和實行、公示制度、內外監(jiān)督機制、等一系列工作制度，向社會公示機構設置、管理權限、主要職責、辦事依據、工作標準、辦事程序、工作紀律等，增加了工作透明度，主動接受社會各界監(jiān)督，保證了廉潔、勤政、務實、高效。