易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了！
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、
職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
1、材料公示。在校園網(wǎng)公示競(jìng)聘人員材料，公示期3天。（公示地址：數(shù)字化校園——網(wǎng)上投票——中干考核——14年部分中干崗位競(jìng)聘材料）
2、競(jìng)聘演講答辯。競(jìng)聘人員當(dāng)場(chǎng)抽簽決定答辯順序，每位競(jìng)聘人員答辯時(shí)間為12分鐘，其中自述5分鐘，現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)7分鐘，自述圍繞如何勝任所聘職務(wù)主題進(jìn)行 。
3、答辯評(píng)委組成。共25名評(píng)委，分三組，分別為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子黨委成員組（9名）、中層干部組（6名）、崗位所在部門(mén)及相關(guān)部門(mén)群眾評(píng)委組（10名），評(píng)委中除學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子黨委成員和崗位所在部門(mén)中層干部為指定評(píng)委外，其余評(píng)委采取抽簽的方式?jīng)Q定。中層干部評(píng)委于答辯前一天抽簽決定，群眾評(píng)委在答辯現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取產(chǎn)生。
4、本次競(jìng)聘采用計(jì)算機(jī)輔助評(píng)審系統(tǒng)，各評(píng)委可通過(guò)計(jì)算機(jī)現(xiàn)場(chǎng)查閱競(jìng)聘者個(gè)人競(jìng)聘資料，同時(shí)從語(yǔ)言表達(dá)及邏輯思維能力、綜合分析及應(yīng)變能力、自我認(rèn)知能力、舉止儀表及心理素質(zhì)、個(gè)人業(yè)績(jī)及學(xué)習(xí)情況等五個(gè)方面對(duì)競(jìng)聘者給予優(yōu)、良、中、差的評(píng)價(jià)，并對(duì)其綜合表現(xiàn)打分（0—100分）。
5、各評(píng)委組分別去掉最高分和最低分，最后競(jìng)聘總分=領(lǐng)導(dǎo)組打分平均值*40%+中層干部組打分平均值*30%+群眾組打分平均值*30%。
6、當(dāng)場(chǎng)公布競(jìng)聘演講答辯成績(jī)，前三名作為考察人選，參與競(jìng)聘人數(shù)為3人的，前兩名作為考察人選。
7、特別說(shuō)明，由于本次競(jìng)聘采用計(jì)算機(jī)輔助評(píng)審系統(tǒng)，如遇系統(tǒng)不能正常使用的情況，將統(tǒng)一采用紙質(zhì)打分方式進(jìn)行競(jìng)聘打分。一旦使用紙質(zhì)打分，則以紙質(zhì)打分結(jié)果為準(zhǔn)，并按照前面所述的計(jì)算方法計(jì)分，同時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布競(jìng)聘成績(jī)。
8、學(xué)院辦公室對(duì)考察人選進(jìn)行考察。
9、學(xué)院以票決方式從考察人選中確定任職對(duì)象，得票高者為任用人選。會(huì)議確定的任用人選按程序進(jìn)行公示。
10、公示期滿(mǎn)，公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。
中共桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院委員會(huì)
二〇一四年十二月二日