易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)工作需要，擬面向全市公開選聘市低收入家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對中心管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選聘職位及名額
本次選聘事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員各1名。
二、選聘范圍
廣安市財(cái)政核定收支、定額補(bǔ)助（全額撥款）事業(yè)單位的工作人員。
三、選聘條件
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派；遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，清正廉潔；
2.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)，具有較強(qiáng)的文字寫作能力；
3.全日制普通大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)技術(shù)崗位的專業(yè)為計(jì)算機(jī)類，管理崗位不限專業(yè)；
4.年齡35周歲及以下（1980年1月15日后出生）；
5.有2周年以上（截止到2015年1月15日）工作經(jīng)歷，或新聘用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作的最低服務(wù)期限不低于5周年（截止到2015年1月15日），年度考核均為合格及以上等次；
6.具有正常履行職責(zé)所需要的身體條件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.尚在試用期內(nèi)的；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、工作程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名、資格審查方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。
2.報(bào)名、資格審查時(shí)間：2015年1月8日-16日。
3.報(bào)名、資格審查地址：廣安市民政局辦公室（廣安市凌云路186號）。
4.報(bào)名、資格審查要求：報(bào)名者在網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫《廣安市民政局公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（詳見附件），報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
報(bào)名表（一式2份），本人近期正面免冠2寸彩色照片3張，畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件，事業(yè)人員登記表復(fù)印件（加蓋組織人事部門鮮章），所在單位和有人事管理權(quán)限的主管部門同意其報(bào)考的證明。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
1.開考比例：選聘職位與報(bào)名人數(shù)比例原則上需達(dá)到1:3。報(bào)考的筆試人數(shù)達(dá)不到開考比例的，可相應(yīng)調(diào)減選聘職位。
2.計(jì)分辦法：考試分筆試與面試，筆試和面試成績分別按60%、40%計(jì)入總成績。
3.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。和ㄟ^資格復(fù)審的考生，憑本人身份證于2015年1月28-29日到市民政局辦公室領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件到指定考點(diǎn)參加考試。
4.筆試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分。主要測試應(yīng)試者應(yīng)掌握的馬克思主義哲學(xué)、中國特色社會主義理論、法律法規(guī)、公民道德建設(shè)、科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用文常識、事業(yè)單位人事制度管理等方面基本知識的能力。筆試時(shí)間:2015年1月31日。
5.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分100分。根據(jù)筆試成績，按照1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人員，在廣安人事考試網(wǎng)、廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣安市民政局網(wǎng)予以公布。面試時(shí)間：暫定2015年2月中旬。
（三）體檢和考核
1.體檢：根據(jù)筆試和面試的總成績從高分到低分按公開選聘名額1:1的比例確定體檢對象，并統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢不合格，可復(fù)查一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。因復(fù)查不合格出現(xiàn)的空缺，按照總成績從高到低，依次遞補(bǔ)一次參加體檢。
2.考核：對體檢合格者進(jìn)行考核，采取查閱檔案、個(gè)別談話、走訪了解等方式，全面了解考察對象德、能、勤、績、廉情況。因考核不合格出現(xiàn)的缺額，在參加面試的人員中按考試總成績高低依次等額遞補(bǔ)一次。
（四）公示
對體檢考核合格人員確定為試用人員，并在廣安人事考試網(wǎng)、廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣安市民政局網(wǎng)予以公示，公示期為7天。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬選聘資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
（五）試用
公示期滿無異議的，到市民政局直屬事業(yè)單位試用3個(gè)月。
（六）調(diào)動
試用期滿考核合格后，經(jīng)市民政局研究確定擬調(diào)人選，并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動手續(xù)。不能勝任職位要求的，退回原單位工作。
（七）其他事項(xiàng)
未盡事宜由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
辦公室咨詢電話：0826-2335712；
紀(jì)檢組監(jiān)督電話：0826-2321193。
2015年1月6日
附件：公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc》來源于廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年1月6日。
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