易賢網網校上線了！
>>>點擊進入<<<
網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為優(yōu)化人力資源配置，加強全縣的城鄉(xiāng)規(guī)劃管理，根據工作實際，擬采取公開遴選的方式，從全縣在編在崗的事業(yè)單位人員中選拔部分工作人員到縣城鄉(xiāng)規(guī)劃服務中心工作。有關事宜公告如下：
一、招聘名額及專業(yè)
１、招聘名額：共2名。
２、招聘專業(yè)：規(guī)劃、工民建、水利、交通或相關專業(yè)。
二、招聘對象及條件
1、全縣事業(yè)單位在編在崗，且近兩年年度考核為合格以上等次人員；
2、年齡在40周歲（1974年7月1日后出生）以下；
3、具有全日制中專以上學歷或大專以上學歷的干部。
三、招聘辦法
招聘采取業(yè)務測試、面試、體檢、考核的辦法擇優(yōu)聘用。
（一）報名
1、報名時間：2015年1月19日——2015年1月23日。
2、報名地點：縣行政服務中心人事窗口。
3、報名辦法：持本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件、現工作單位開具的同意報考證明（含在編在崗及考核情況）、近期一寸免冠彩照3張。
4、領取準考證時間、地點：2015年1月26日持身份證到縣行政服務中心人社窗口領取準考證，逾期不到者視為自動放棄。
（二）業(yè)務測試
業(yè)務測試滿分為100分，主要內容為規(guī)劃、工程等方面的基礎知識。參考教材為《城市規(guī)劃原理（第１分冊）》（全國注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格考試輔導教材第九版），中國建筑工業(yè)出版社出版。測試結束后，按擬聘用崗位1：3的比例，確定入圍面試人員名單。
（三）面試
面試滿分為100分，采取結構化面試的方式進行，主要考察應試者的組織協(xié)調能力、邏輯思維能力、語言表達能力和應變能力等綜合能力。
考試總成績=業(yè)務測試分數×60%+面試分數×40%
（四）體檢
面試結束后，根據考試總成績按擬聘崗位1：1的比例，從高分到低分依次確定入圍體檢人員名單。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》 （國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等公務員錄用相關規(guī)定的標準進行體檢。體檢合格人員入圍考核（體檢費用自理）。
（五）考核
考核由縣人社局和用人單位共同組織實施，重點審查擬聘用人員的個人檔案，核對其身份、出生年月、學歷及所學專業(yè)、在編在崗情況等。
本次招聘因體檢、考核造成缺額的按考試總成績從高分到低分依次遞補進行體檢和考核。
四、聘用及待遇
考核結束后，根據考核結果，確定擬聘用人員，公示無異議后，由用人單位到縣編辦、縣人社局、縣財政局辦理相關手續(xù)。
被聘用人員享受全供事業(yè)單位人員待遇，實行６個月的試用期。試用期滿由用人單位進行考核，考核合格的辦理正式聘用手續(xù)。
五、紀律
招聘過程全程接受組織、紀檢（監(jiān)察）部門和社會各界監(jiān)督，出現違紀行為的將嚴肅查處。
報考者提供虛假證件的，一經發(fā)現，隨時取消報考資格。
本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
報名期間咨詢電話：0391——7188212
監(jiān)督電話：0391——7192292 7188212
修武縣人力資源和社會保障局
2015年1月15日