易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)坐落于安徽省省會(huì)合肥，是一所辦學(xué)歷史悠久、學(xué)科門類齊全、社會(huì)影響廣泛的省屬重點(diǎn)高校。2011年成為安徽省人民政府和農(nóng)業(yè)部共建高校。2012年成為國(guó)家首批建設(shè)“新農(nóng)村發(fā)展研究院”的十所高校之一。2013年入選安徽省首批“有特色高水平”大學(xué)建設(shè)高校。2014年成為安徽省人民政府和國(guó)家林業(yè)局共建高校。
學(xué)校源于1928年成立的省立安徽大學(xué)，1935年成立農(nóng)學(xué)院，1954年獨(dú)立辦學(xué)，1995年更名為安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)。學(xué)校下設(shè)18個(gè)學(xué)院。現(xiàn)有全日制普通在校生21177人，其中碩士、博士研究生2597人。現(xiàn)有教職工1680人，其中教授、副教授等高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)610人，博士學(xué)位383人，博士生、碩士生導(dǎo)師400多人；現(xiàn)有“國(guó)家杰青”1人、省“百人計(jì)劃”2人、“皖江學(xué)者”3人、校聘特聘（講席）教授30人。
現(xiàn)有77個(gè)本科專業(yè)，其中5個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)、2個(gè)國(guó)家級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)。現(xiàn)有2個(gè)國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，2門國(guó)家級(jí)精品課程、1門國(guó)家級(jí)公開視頻課程、1門國(guó)家級(jí)精品資源共享課，1個(gè)國(guó)家級(jí)校外實(shí)踐教學(xué)基地、1個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、3個(gè)國(guó)家級(jí)農(nóng)科教合作人才培養(yǎng)基地、2類國(guó)家級(jí)卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計(jì)劃改革試點(diǎn)?，F(xiàn)有1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)（培育）學(xué)科和17個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，5個(gè)博士后科研流動(dòng)站，5個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，32個(gè)二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，18個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，71個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，7類專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)點(diǎn)。
現(xiàn)有1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、33個(gè)省部級(jí)科研平臺(tái)、2個(gè)省級(jí)“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”，1個(gè)教育部“長(zhǎng)江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、9個(gè)省級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，6位國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位科學(xué)家。
學(xué)校堅(jiān)持開放辦學(xué)，大力實(shí)施國(guó)際化辦學(xué)戰(zhàn)略，先后與美國(guó)、英國(guó)、加拿大、日本、德國(guó)、澳大利亞等30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的高校、科研院所建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系。2011年，學(xué)校獲批為中國(guó)科協(xié)“安徽海智農(nóng)業(yè)基地”和教育部“接受中國(guó)政府獎(jiǎng)學(xué)金來華留學(xué)生院?！?；2012年成為農(nóng)業(yè)部“南南合作”項(xiàng)目外語(yǔ)培訓(xùn)定點(diǎn)單位；2014年獲批為“國(guó)家示范型國(guó)際科技合作基地”。
為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教育教學(xué)和科學(xué)研究水平，現(xiàn)需招聘部分教學(xué)科研人員，竭誠(chéng)歡迎海內(nèi)外賢才前來應(yīng)聘。
2015年度教學(xué)科研人員招聘對(duì)象以優(yōu)秀博士畢業(yè)生及博士后人員為主，同時(shí)注重選調(diào)具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工程、育種人才，以及在教學(xué)、科研、科技開發(fā)等方面取得顯著成績(jī)的優(yōu)秀人才，具有留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先。專職輔導(dǎo)員招聘對(duì)象以擔(dān)任過學(xué)生干部的優(yōu)秀碩士畢業(yè)生以及具有輔導(dǎo)員或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷人員。2015年我校提供55個(gè)教學(xué)科研（師資博士后）崗位和10個(gè)專職輔導(dǎo)員崗位，具體崗位及要求詳見附件。上述計(jì)劃經(jīng)主管部門審核后，若有變動(dòng)，將及時(shí)調(diào)整公布。
一、招聘條件
教學(xué)科研（師資博士后）崗位專業(yè)方面的要求由相關(guān)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。新進(jìn)人員按照近五年內(nèi)業(yè)績(jī)情況申報(bào)A類、B類和C類崗位。其中A類崗位職數(shù)上限為落實(shí)計(jì)劃數(shù)的1/4，其他崗位職數(shù)不限?；緱l件中學(xué)術(shù)論文須是獨(dú)立撰寫或第一作者署名發(fā)表，且以數(shù)據(jù)庫(kù)檢索報(bào)告為唯一依據(jù)；獲授權(quán)發(fā)明專利須是第一完成人。博士年齡要求在35周歲以下，有工作經(jīng)歷、海外留學(xué)經(jīng)歷或博士后經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬。本校畢業(yè)生擇優(yōu)留校的，不超過落實(shí)計(jì)劃數(shù)的1/3，且必須先到國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)、科研院所從事2年師資博士后研究（定向培養(yǎng)），出站后轉(zhuǎn)為教學(xué)科研崗位。
1.A類博士基本條件
近五年內(nèi)業(yè)績(jī)成果符合下列任意條件之一：
（1）自然科學(xué)類發(fā)表SCI一區(qū)論文1篇（影響因子在本學(xué)科排名前5%）；或獲授權(quán)發(fā)明專利2項(xiàng)；
（2）自然科學(xué)類發(fā)表SCI論文2篇，且有1篇為二區(qū)以上論文（影響因子在本學(xué)科排名前20%）；
（3）自然科學(xué)類發(fā)表SCI二區(qū)論文1篇，并獲授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)；
（4）自然科學(xué)類（限工程類）發(fā)表EI（JA）論文3篇，且通過校專家委員會(huì)審定。
（5）自然科學(xué)類（限工程類）發(fā)表EI（JA）論文1篇，并獲授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)，且通過校專家委員會(huì)審定。
（6）社會(huì)科學(xué)類發(fā)表SSCI 論文1篇；
（7）社會(huì)科學(xué)類發(fā)表CSSCI論文2篇，且有1篇在本學(xué)科排名前5%；
（8）社會(huì)科學(xué)類發(fā)表CSSCI論文5篇，且有1篇在本學(xué)科排名前30%。
2.B類博士基本條件
近五年內(nèi)業(yè)績(jī)成果符合下列任意條件之一：
（1）自然科學(xué)類發(fā)表SCI二區(qū)論文1篇（影響因子在本學(xué)科排名前20%）；
（2）自然科學(xué)類發(fā)表SCI論文2篇，且有1篇為三區(qū)以上論文（影響因子在本學(xué)科排名前50%）；
（3）自然科學(xué)類發(fā)表SCI三區(qū)論文1篇，并獲授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)；
（4）自然科學(xué)類（限工程類）發(fā)表EI（JA）論文2篇，且通過校專家委員會(huì)審定；
（5）自然科學(xué)類（限工程類）發(fā)表二類以上學(xué)術(shù)論文2篇，并獲授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)；
（6）社會(huì)科學(xué)類發(fā)表CSSCI論文1篇且在本學(xué)科排名前30%；
（7）社會(huì)科學(xué)類發(fā)表CSSCI論文2篇，且有1篇在本學(xué)科排名前50%。
（8）社會(huì)科學(xué)類發(fā)表CSSCI論文3篇。
3.C類博士基本條件
近五年內(nèi)業(yè)績(jī)成果符合原培養(yǎng)單位博士學(xué)位審核條件。
4.接收副高（碩士）以上人員
根據(jù)業(yè)績(jī)成果比照相關(guān)條件入選相應(yīng)類別。
（二）專職輔導(dǎo)員崗位招聘具體條件由校學(xué)生工作部（處）負(fù)責(zé)解釋。
二、招聘程序
（一）公布招聘計(jì)劃
通過校園網(wǎng)和其他新聞媒體統(tǒng)一發(fā)布教學(xué)科研人員招聘信息，公開崗位和聘用條件。
（二）報(bào)名申請(qǐng)
1.應(yīng)聘教學(xué)科研（師資博士后）崗位人員根據(jù)應(yīng)聘資格條件，按照規(guī)定方式提交應(yīng)聘申請(qǐng)材料（點(diǎn)擊下載）至各用人單位和人事處。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并與所報(bào)考崗位資格條件要求一致。應(yīng)聘人員原則上只能申請(qǐng)1個(gè)崗位。
2.應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位人員根據(jù)應(yīng)聘資格條件，提交應(yīng)聘材料至學(xué)生工作部、學(xué)生處，具體要求另行通知。
（三）資格審查
1.教學(xué)科研（師資博士后）崗位資格審查工作由校人事處配合各用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，確定進(jìn)入考核范圍人員，并通知本人。為確保進(jìn)人質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)一般不低于1:3，達(dá)不到比例要求的，原則上取消該崗位招聘，并及時(shí)告知應(yīng)聘人員。對(duì)少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)或長(zhǎng)期未落實(shí)計(jì)劃的崗位，或有個(gè)別條件特別優(yōu)秀博士應(yīng)聘的，經(jīng)人事處同意，可降低比例招聘，直接考評(píng)。
2.專職輔導(dǎo)員崗位資格審查工作由校紀(jì)委、人事處、學(xué)生工作部（處）等單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（四）組織綜合考評(píng)
1.教學(xué)科研（師資博士后）崗位：學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，會(huì)同相關(guān)學(xué)科專家，按學(xué)科群方式統(tǒng)一組織綜合考評(píng)。綜合考評(píng)一般采取說課、答辯方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察教學(xué)、科研能力與外語(yǔ)水平，需側(cè)重考察專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)科，各單位可自行安排筆試環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)組和學(xué)科群專家以評(píng)議、測(cè)評(píng)和票決的方式推薦擬聘人選，報(bào)學(xué)校審定。
2.專職輔導(dǎo)員崗位：通過資格審查人員參加由學(xué)校組織的相關(guān)知識(shí)閉卷測(cè)試。學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需要，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按實(shí)際招聘名額1:3比例確定參加面試人員。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，以評(píng)議和票決的方式推薦擬聘人選，報(bào)學(xué)校審定。
（五）體檢和心理測(cè)試
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（執(zhí)行）》和規(guī)程執(zhí)行。一般在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。
心理測(cè)試由人事處負(fù)責(zé)組織，心理測(cè)試不合格者一律不予錄用。
（六）公示與聘用
學(xué)校根據(jù)考評(píng)面試情況及體檢和心理測(cè)試結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)議研究后擇優(yōu)確定擬聘人員。對(duì)符合條件的擬聘人選，在校園網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議后，學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。
三、待遇保障
新進(jìn)博士按照崗位分類條件，申報(bào)相應(yīng)崗位類別。學(xué)校研究同意后，兌現(xiàn)相關(guān)待遇。
（一）住房及安家費(fèi)
A類待遇：提供廉租過渡房2年使用權(quán)及一次性安家費(fèi)15萬(wàn)元，或給予一次性住房補(bǔ)貼及安家費(fèi)合計(jì)20萬(wàn)元。
B類待遇：提供廉租過渡房2年使用權(quán)及一次性安家費(fèi)9萬(wàn)元，或給予一次性住房補(bǔ)貼及安家費(fèi)合計(jì)15萬(wàn)元。
C類待遇：提供廉租過渡房2年使用權(quán)及一次性安家費(fèi)4萬(wàn)元，或給予一次性住房補(bǔ)貼及安家費(fèi)合計(jì)10萬(wàn)元。
（二）科研支撐
A類待遇：提供科研啟動(dòng)費(fèi)（以項(xiàng)目形式資助、下同）：自然科學(xué)類6萬(wàn)元，社會(huì)科學(xué)類3萬(wàn)元。
B類待遇：提供科研啟動(dòng)費(fèi)：自然科學(xué)類4萬(wàn)元，社會(huì)科學(xué)類2萬(wàn)元。
C類待遇：提供科研啟動(dòng)費(fèi)：自然科學(xué)類2萬(wàn)元，社會(huì)科學(xué)類1萬(wàn)元。
各用人單位結(jié)合新進(jìn)教學(xué)科研人員個(gè)人科研展望，幫助其快速定位，確保其能夠順利融入相關(guān)的科研團(tuán)隊(duì)，開展教學(xué)和科研工作。其所在團(tuán)隊(duì)為新進(jìn)人員開展工作創(chuàng)造條件。
（三）職業(yè)發(fā)展
學(xué)校為新進(jìn)人員提供全面的進(jìn)修、培訓(xùn)、培養(yǎng)等機(jī)會(huì)，為青年教職工成長(zhǎng)創(chuàng)造良好條件。
（四）其他
師資博士后人員待遇同在職人員。
四、招聘時(shí)間
2015年教學(xué)科研人員招聘計(jì)劃長(zhǎng)期有效。經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘用人選后，該招聘計(jì)劃即落實(shí)，學(xué)校主頁(yè)的招聘公告將及時(shí)更新。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李夢(mèng)飛
聯(lián)系電話：0551-65786168
傳真：0551-65786165
電郵:rsk@ahau.edu.cn
安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)
2015年3月23日
安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)2015年度教學(xué)科研人員及專職輔導(dǎo)員招聘計(jì)劃