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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳〔2013〕10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作》（黔人社廳〔2013〕11號(hào)）、《畢節(jié)市同心全科醫(yī)生特崗人才計(jì)劃示范方案》（畢委辦字〔2015〕12號(hào)）文件精神，畢節(jié)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織畢節(jié)市第一人民醫(yī)院、畢節(jié)市中醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘同心全科醫(yī)生（規(guī)培生），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)招聘的原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位
詳見(jiàn)《畢節(jié)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘同心全科醫(yī)生特崗人才（規(guī)培生）職位表》。招考專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局（原人事人才網(wǎng)www.gzrs.gov.cn）公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）本科及以上畢業(yè)生、具備學(xué)士學(xué)位。
（二）具有國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地發(fā)放的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。
（三）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（四）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
（五）年齡在18周歲及以上（1997年5月4日及以前出生）、35周歲及以下（1979年5月5日及以后出生）。
（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（七）具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
（八）符合《畢節(jié)市同心全科醫(yī)生特崗人才計(jì)劃示范方案》（畢委辦字〔2015〕12號(hào)）規(guī)定的招聘條件。
（九）報(bào)名不分地域，只要符合報(bào)考條件都可以報(bào)名。
以下人員不得報(bào)考：
（一）截止2015年4月29日仍在崗的特崗教師、計(jì)生特崗工作人員；
（二）截止2015年4月29畢節(jié)市內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員；
（三）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
（四）曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；
（五）在公務(wù)員招考或縣各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
（六）不符合招聘職位所需資格條件的人員；
（七）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報(bào)名及資格審查
(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間：
2015年4月29日--2015年5月31日。
（二）報(bào)名時(shí)間：2015年5月4日--2015年6月4日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）
（三）報(bào)名地點(diǎn)：
畢節(jié)市第一人民醫(yī)院人事教育科（地址：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)廣惠路112號(hào)，報(bào)名電話：0857－8294040）
畢節(jié)市中醫(yī)院人事教育科（地址：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)清畢南路32號(hào)，報(bào)名電話：0857－8307033）
（四）報(bào)名辦法：
1.報(bào)名時(shí)需持本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、近期1寸正面免冠同底彩照5張、有工作單位需提供所在單位的同意報(bào)考證明。
2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》、《招聘方案》，下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息后，用A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)。報(bào)名人員只能在畢節(jié)市第一人民醫(yī)院和畢節(jié)市中醫(yī)院的招聘職中選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。
3.根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》對(duì)照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
4.經(jīng)資格審核合格的考生，直接進(jìn)入面試,面試分?jǐn)?shù)達(dá)不到60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
5.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。
五、考試
考試采取面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
進(jìn)入面試考生須持有效《居民身份證》原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、體檢
體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，同一職位末位成績(jī)出現(xiàn)并列的，通過(guò)復(fù)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
七、考察政審
組建考察政審組，由兩人以上組成。考察政審組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格條件的考生，考察政審不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
八、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）聘用審批
對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報(bào)市人社局備案。在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
聘用人員最低服務(wù)期限五年，五年服務(wù)期限未滿者，不得有參加其他單位招考、工作調(diào)動(dòng)等離開(kāi)工作崗位的行為。
同心全科醫(yī)生特崗醫(yī)務(wù)人員聘用后，按《畢節(jié)市同心全科醫(yī)生特崗人才計(jì)劃示范方案》規(guī)定，由市衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一安排到縣級(jí)公立醫(yī)院工作。在縣級(jí)公立醫(yī)院工作期間，薪酬待遇、服務(wù)年限、職稱待遇、考核管理等均按《畢節(jié)市同心全科醫(yī)生特崗人才計(jì)劃示范方案》規(guī)定執(zhí)行。
九、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0857-8294040（畢節(jié)市第一人民醫(yī)院人事科）
0857-8254332（市衛(wèi)生計(jì)生委人事教育宣傳科）
0857-8222297（市人社局考試錄用調(diào)配科）
監(jiān)督電話：0857-8248955（畢節(jié)市第五紀(jì)工委）
（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（三）本《招聘方案》解釋權(quán)屬畢節(jié)市衛(wèi)生計(jì)生委。在招聘過(guò)程中，由招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生密切注意公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
（四）招考聘用工作未盡事宜，由畢節(jié)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)另行通知。
畢節(jié)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2015年4月30日
附件：1.畢節(jié)市2015年公開(kāi)招聘特崗（規(guī)培生）醫(yī)務(wù)人員職位表
2.畢節(jié)市公開(kāi)招考特崗（規(guī)培生）醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表
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《畢節(jié)市公開(kāi)招考特崗（規(guī)培生）醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》來(lái)源于畢節(jié)市人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年04月30日。
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